规章制度范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA179第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页INSERTYOURLOGO油罐车司机
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
及
管理制度
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通用模板Makeallthestaffknowwhattheyshouldandshouldnotdo,clarifytheirresponsibilities,andfullymobilizetheenthusiasmofallthestafftobecomethedrivingforcefortheproductionandoperationoftheenterprise.撰写人/风行设计审核：_________________时间：_________________单位：_________________油罐车司机岗位职责及管理制度通用模板使用说明：本管理制度文档可用在管理中，为使全体人员都知道应该做什么，不应该做什么，以及明确自己的主要职责，所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用，从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来，成为推动企业生产经营工作的动力。为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。 第一条、为保证公司能够安全有序生产，保证工人人身安全，促使油罐车正常运行，特制订本管理制度； 第二条、油罐车司机除遵守《****有限公司安全生产管理制度》外，必须遵守本规定； 第三条、油罐车司机必须具备以下条件：B证及B证以上驾驶证，危险品行业从业资格证，健康证明； 第四条、车辆领用、归还制度： 1、车辆领用按照规定时间到公司车库办理车辆领用手续，并检查辆，确保车况良好； 2、车辆归还下班后及时将车辆归还车库，验车签名； 3、车辆领用及归还由车库管理处负责； 第五条、岗位职责： 1、负责油品的配送工作，认真查验装载情况，服从调度指挥，按时完成任务； 2、严格遵守交通法规，确保行车安全； 3、负责车辆、灭火器材及各种证件的使用和保管，认真做好车辆的日常维修，保持车辆、发动机整洁卫生，发现问题及时报修； 4、负责行车过程中的消防安全工作，加强安全防范意识，熟练使用各种灭火器材； 5、认真做好客户的协调工作，服务周到，态度热情，不断提高职业素质； 6、搞好团结协作，互帮互学，热爱集体； 7、完成领导交办的临时任务； 第六条、库区油罐车司机管理制度：油库是重点防火防爆单位，油罐车司机应自觉遵守以下规定： 1、车辆必须遵守库区的各项安全规章制度，服从库区安全人员及发油人员的管理； 2、油罐车到达油库大门时，司机应主动下车登记，认真详细填写相关内容； 3、接受门卫执勤人员对提油票据和车辆的安全检查（包括有无危险品运输牌照、静电接地链，有无灭火器、星火熄灭器等），未经同意严禁入库； 4、存在不安全因素，如打雷、库区内抢修动火等情况时，油罐车禁止入库； 5、随车进入油库只能有一名司机及一名押运人员，其他人员严禁随车入库； 6、进入库区后，严禁私自进入油罐区及其它场所； 7、严禁穿带铁钉的鞋及易产生静电的服装进入灌装区域； 8、进入库区禁止吸烟、携带火种，也不得携带易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品； 9、油罐车入库后应依次排好队，停车安全线个等候发车； 10、在入库前请您主动将随身携带的手机关机，严禁在生产区内使用手机； 11、生产区内请减速行驶，限速5公里/小时，在等候装车时，按规定停在安全线外，不得抢道，司机不得离开现场； 12、禁止鸣笛，播放收、录音机； 13、不得在库区内丢弃纸张、手套、果皮等垃圾； 14、禁止在生产区内修车、从底阀放油、往燃油箱内加油； 15、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具； 16、在夜晚装车时，油罐车前后灯应关闭，严禁使用非防爆电筒； 17、严禁堵塞消防通道及损坏、挪用库区内各类消防设施； 18、司机、顾客严禁操作装车台的机泵及阀门； 19、在灌装过程中，司机不能离开现场，防止底阀漏油、冒罐等情况发生； 20、灌装完毕拔出鹤管后应迅速离库，向门卫执勤人员递交出门证，不能在库区内停留、休息； 第七条：对于一年之内，没有违反任何规定的，给予1000元的年终奖励；对于违反以上规定的，公司据实际情况给予处罚： 1、违反交通
管理规定
工会经费管理规定网络安全管理规定设计变更管理规定工程设计变更管理规定设备使用管理规定
，受到交通处罚的，司机个人承担违规处罚，并受到公司100元/次的相应处罚，一年内，第二次违反交通法规给予警告处分，并给予500元处罚；一年内，第三次违反交通法规规定，予以开除处理； 2、其它违反公司规定的，没有造成损失的，给予50元/次的处罚，造成1000元以下损失的，照价赔偿损失，并给予警告处分；造成1000~3000损失的，照价赔偿损失，并给予严重警告处分；造成3000元以上损失的，给予开除处分；数额巨大的，移交司法机关处理； 3、以上奖惩，在奖惩通知下达后，由财务部从员工工资中发放或者扣除； 第八条、本制度由综合办颁发，自颁发之日起实施。
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