金融社区关工委工作制度

金融社区关工委工作制度金融社区关工委工作制度山丹社区关工委在区、街道办事处关工委的正确领导下，社区关工委努力挖掘社区资源，充分发挥“五老”队伍作用，针对未成年人身心发展特点，抓住社会关注的热点问题，以创造性的工作思维和扎实的工作作风，不断探索社区关工委在加强和改进未成年人思想道德建设中的有效途径，构建起完善的社区关工委工作制度。一、学习制度 1. 关工委全体成员每月集中一到两个半天共同学习上级会议精神和关心下一代工作业务知识。 2. 每年必须参加街道关工委的培训活动。 3. 个人利用多种途径的学习方式增强关心下一代的工作...

金融社区关工委工作制度山丹社区关工委在区、街道办事处关工委的正确领导下，社区关工委努力挖掘社区资源，充分发挥“五老”队伍作用，针对未成年人身心发展特点，抓住社会关注的热点问题，以创造性的工作思维和扎实的工作作风，不断探索社区关工委在加强和改进未成年人思想道德建设中的有效途径，构建起完善的社区关工委工作制度。一、学习制度 1. 关工委全体成员每月集中一到两个半天共同学习上级会议精神和关心下一代工作业务知识。 2. 每年必须参加街道关工委的培训活动。 3. 个人利用多种途径的学习方式增强关心下一代的工作能力，每年至少读一本关于加强青少年教育的相关书籍。二、会议制度 1. 每年至少召开一次社区青少年教育问题的研讨会，邀请街道办事处关工委领导、辖区内中小学校法制逼校长、管区民警等人参加，共同制定相关措施，不断加强和改善辖区青少年的思想道德建设，减少和杜绝未成年人犯罪，帮扶弱势青少年。 2. 每月20日召开社区关工委例会，组织安排各项活动，组织帮教小组对问题青少年帮教进展情况，讨论青少年中存在的真实性问题，部署下一阶段工作。三、工作制度 1. 年初将根据街道关工委的工作重点制定社区关工委工作计划，年终进行工作总结。 2. 接受上级关工委的日常检查、年终考核。 3. 每次活动要有详细记载，图片资料详实。 4. 利用各种会议以及宣传橱窗、黑板报宣传关心下一代工作、宣传社区青少年先进事迹、营造创建育人成才的良好氛围。

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