营业部员工行为排查工作报告

营业部员工行为排查工作报告营业部员工行为排查工作报告以防范风险为目的，加强员工行为排查管理，降低案件风险隐患，确保安全、稳健运行。营业部进行了严格规范的自查行动。按照制度要求，重塑制度流程，按照最新文件规定、相关岗位操作流程和有关制度办法，组织了营业部全体员工，认真梳理我行工作岗位中应知、应会、应做、应遵的规范制度、金融知识、职业技能以及职业操守。加强学习，提高风险防控能力，为使本次排查活动不走过场，使每个员工以良好的精神状态积极参与到活动中来。组织员工在周一晚上对文件制度进行集中学习，并做好学习笔记，提高对风险防控工作的认识。...

营业部员工行为排查工作报告以防范风险为目的，加强员工行为排查管理，降低案件风险隐患，确保安全、稳健运行。营业部进行了严格规范的自查行动。按照制度要求，重塑制度流程，按照最新文件规定、相关岗位操作流程和有关制度办法，组织了营业部全体员工，认真梳理我行工作岗位中应知、应会、应做、应遵的规范制度、金融知识、职业技能以及职业操守。加强学习，提高风险防控能力，为使本次排查活动不走过场，使每个员工以良好的精神状态积极参与到活动中来。组织员工在周一晚上对文件制度进行集中学习，并做好学习笔记，提高对风险防控工作的认识。同时把提高员工素质作为工作中的一个基本点，全员行动按照合规创造价值、合规防控风险、合规保障发展的整体目标，从多方面树立民泰新形象。整改措施及今后工作思路，今后将继续加强员工的思想教育，深入持续开展合规文化活动，将合规文化建设工作贯穿于整个业务经营过程中，加大对违规责任人的惩处力度，严肃查处违规人员，营造清正廉洁、文明健康的学习工作与生活环境，进一步防范操作风险。加强对员工的金融政策、法律制度，财经纪律、职业道德教育，规范员工言行，实行不定期排查，同时对重要岗位人员定期实行交心谈心，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高员工对防范操作风险的认识，提高合规操作意识，消除麻痹思想，使大家真正认识到合规创造价值、合规保障发展的重要性。积极调动全体员工以操作风险防控为主题进行讨论，就操作风险防控问题发表各自意见，通过讨论进一步提高员工风险防范意识和防范能力。以科学的发展观为指导，树立正确的经营指导思想，严格按照联社的有关规定，组织好营业部的内控制度、综合业务、信贷管理和安全保卫等方面的检查工作。营业部 2016.6.21

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