xx同志现实
表
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现材料
xx,xx年x月出生(x周岁),现任中共xx市委常委、组织部长、统战部长,主要经历如下:一是任xxx;二是任xx;三是任xx;四是xx;。
政治上立场坚定,政治素质好。能够自觉贯彻市委
决议
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,严格执行党的路线方针政策,始终在思想上、行动上与党中央保持一致。勤于思考,学习自觉性强,注重自身素质提高。xx年以来先后被组织选派到中央机关党校、省委党校培训班学习,政策理论水平得到进一步提升。
工作实绩突出,创新能力较强。熟悉党建和组织工作,工作有亮点。在创先争优和基层组织建设年活动中,扎实努力,勇于创新,按照上级总体要求,提出了全市“红五星工程”的争创主
题
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和“畅通毛细血管工程”实践载体,分类实施,整体推进,基层基础不断夯实,得到了上级的充分肯定。扎实推动党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育工作深入开展,领导干部作风明显好转。加强对干部人事
制度
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改革难点问题的调研和破解,加大竞争性选拔干部工作力度,先后组织公开选拔领导干部xx批共选任实职领导干部xx人。进一步规范干部选任程序,树立了正确的选人用人导向,建立了“xxx”和xxx等制度,提高了选人用人公信度和群众满意度,为市委选好干部,配好班子,管好干部当好助手。深化拓展组工干部“讲党性、重品行、作表率”
活动,着力建设“模范部门”和打造“过硬队伍”,全市组织工作满意度不断提高,xxxx同志分别获全国、全省组织工作先进个人。
廉洁从政方面能率先垂范,原则性强。注重班子决策的民主化、科学化,发扬团队精神,团结同志,关心下属,在干部职工中有较高威信。坚持党性原则,严于律己,率先垂范,始终按照《党政干部行为准则》和党员领导干部廉洁自律的
标准
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严格要求自己,不搞特殊化,正确行使人民付予的权力,自觉接受党和群众的批评和监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。严格按原则办事,工作细致认真,干部使用意见体现大局观念,坚持用好的作风选作风好的人,在干部群众中树立了良好的形象。
不足之处:1.到基层和项目一线调研走访不够深入,与群众座谈、与一般干部职工交流谈心的次数不多,时间不长,对基层干部了解不足,对年轻干部的情况掌握得还不是很准确,很全面。2.在破解干部工作难题上办法不多,在加大干部交流力度、调动干部工作积极性方面需要加强。
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