文明交通劝导工作情况总结
交警一大队关于开展文明交通劝导
工作情况总结
为提高我市市民的文明道德素质～开展好创建文明交通活动2011年10月以来～我市文明交通劝导员在城市管理工作中发挥了积极作用～社会反响好、工作成效高、责任意识强～在文明劝导中不畏清贫、不怕艰辛～始终如一的坚持、坚守～取得了一定成效～为城市文明交通环境综合治理作出了积极的努力。通过劝导活动～树立了我市的文明交通形象～展示了精神风采～受到了群众的好评～现将我队交通劝导员工作开展情况
报告
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如下:
一、文明劝导活动工作的开展情况
1、思想重视～领导亲抓。我队专门制定了《文明交通劝导员教育培训
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
》～并与劳动部门一道对我市所招聘的文明交通劝导员进行上岗前培训～匡***副大队长、车管股霍***亲自去授课～明确把交通文明劝导活动的积极意义～同时～对如何开展好文明劝导活动进行了研究和探讨。通过上岗实践等以上形式～进一步提高了对开展文明劝导工作重要性的认识～激发了人员参加文明劝导活动的自觉性、主动性和积极性。
2、涌跃参与～乐于吃苦。我市上岗的交通劝导员有九十八人,近期有两人因其他原因辞职,～工作岗位分布于苏仙岭路口、东升桥路口、老新华书店路口和花台岗路口。这些人员基本上都是下岗失业人员、“零就业家庭”人员等特殊群体～年龄在三十二至五十七之间～
在文明劝导活动中～他们都大都能按时到位～专心至致地开展文明劝导工作。
3、率先垂范～耐心劝导。交通劝导员们清楚的认识到～要真正使这次文明劝导工作达到预期要求～必须做到以下两点:一是劝导员自身要率先垂范～当好样板。二是要有耐心。在交通劝导工作中～劝导员们坚持“文明行为～从我做起”～他们从仪容着装到言谈举止～从遵守交通规则到带头清扫环境卫生～都处处严格要求自己～树好自身形象。由于榜样的作用发挥得较好～使劝导工作得到了市民的积极响应～过往群众纷纷郑重承诺～杜绝不文明行为～争做文明市民。与此同时～劝导员们做到方法不简单粗暴～语言不横加指责～始终态度和蔼～面带微笑～当看到部分群众有闯红灯、横穿马路等不文明行为时～及时用文明用语加以耐心劝导和纠正～使这部分群众深受感动～自觉接受劝导员们指出的问题并及时进行了改进～真正起到了事半功倍的效果。交通劝导活动对进一步规范市民交通行为～增强市民公德意识～提高市民文明素质和城区文明程度～都起到了积极的促进作用。 二、存在的主要问题和建议
交通文明劝导工作～虽然取得一些成绩～但存在着一些问题～需在以后工作中加以改进和完善。一是
经验
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不足～办法不多。由于对交通劝导员管理～以前从未有过类似管理工作～所以要在管理中摸着石头过河～不断积累经验。因此还存在着办法不多～效果不佳等问题。二是经费保障和劝导员的工资待遇落实不到位。北湖区的劝导员工资
还是去年的数字～按郴州市城区最低保障工资的要求还达不到。三是个别劝导员素质文化水平不高～工作不够大胆～发现个别群众不文明行为不敢劝导和纠正～怕遭到“顶撞”而使自己下不了台～丢了“面子”。三是交通文明劝导整体成效还不明显～持续推进我市城市文明创建工作～提升城市文明程度～有待进一步深化和提高。
进一步加强劝导员管理～发挥好文明交通劝导员的应有作用～要严格执行好《中华人民共和国劳动法》《郴州市文明交通劝导员管理指导性意见》～加强劝导员队伍管理～落实经费保障和人员待遇～坚持按
制度
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办事、靠制度管人～抓好政治思想素质教育和业务技能的培训～切实促进工作态度、工作方式、工作作风的转变。按照定人、定时、定责、定路段的原则～全面落实岗位职责～并根据不同的岗位和职责～细化考核
标准
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～实行日考核、周通报、月评比的量化考核制度～继续深入的开展好“优秀文明劝导员”评比活动～强力宣染优秀模范事迹～充分调动文明交通劝导员工作的积极性和主动性。
郴州市公安局交警一大队
2012-5-21
浙公网安备 33021202002483