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“ 寻找幸福密码”活动方案

“ 寻找幸福密码”活动方案EAP系列活动之一 “寻找幸福密码”EAP工作坊为持续推进“一线员工成长帮助计划”(EAP项目)的开展,引导员工提高心理资本,改善身心状况,营造良好成长环境,促进员工满意度的提高和绩效的提升,人资部决定在北京一线员工中开展一期“寻找幸福密码”EAP工作坊。一、活动主题活动以“寻找幸福密码”为主题,通过一系列团体心理活动、案例分析与讨论、意向绘画测测自己内心潜意思的思维方式,以及学会自我催眠放松休息等多种活动方式,帮助员工了解掌握心理学的基本内容和方法,增强对幸福感的认知,提升员工自我心理调节能力,积...

EAP系列活动之一 “寻找幸福密码”EAP工作坊为持续推进“一线员工成长帮助计划 ”(EAP项目)的开展,引导员工提高心理资本,改善身心状况,营造良好成长环境,促进员工满意度的提高和绩效的提升,人资部决定在北京一线员工中开展一期“寻找幸福密码”EAP工作坊。一、活动主题活动以“寻找幸福密码”为主题,通过一系列团体心理活动、案例分析与讨论、意向绘画测测自己内心潜意思的思维方式,以及学会自我催眠放松休息等多种活动方式,帮助员工了解掌握心理学的基本内容和方法,增强对幸福感的认知,提升员工自我心理调节能力,积极传递组织关爱,搭建员工良好成长环境,提升员工满意度,提高员工和企业绩效。二、活动时间 2015年9月17日三、活动安排: 1、活动内容:以团体心理辅导主, 上午主题“我是谁”及“沟通你我他”; 下午“感谢有你”及“幸福密码-情绪管理” 2、目标 1.探索自我,认识自己; 2.提升感恩能力,和谐人际关系; 3.学会自我压力管理与舒缓方法。 3、培训对象:企业内部员工 4、规模:20人左右 5、要求: 1、员工可便装参加,女生最好不要穿短裙,高跟鞋,以运动装为最佳。 2、培训需要准备材料: 大白纸(培训常用的)10张,眼罩10个,A4纸N张,12彩色笔四盒,铅笔21只,帖纸N个,透明胶带一个,4-5个奖品(建议模型或小礼品)

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