高效课堂学生评价表、做好课堂评价 提高学生的自信
高效课堂学生评价表、做好课堂评价 提
高学生的自信
[一 : 做好课堂评价 提高学生的自信]
布鲁姆认为学生在学习某一特定课题前的准备机制，比教师的授课更重要，而学生对学习的自我评价，则是他门学会独立学习的重要标志。学生依据经常获得的外部评价经验，逐渐培养起自我评价能力。而教师的评价往往也可作为自我评价的依据，所以教师给予学生的评语，对学生加深自我了解，促进努力，将有十分深远的意义。
中学阶段，大部分学生已具备一定的自我评价能力，并开始注意评价自己。总之，差不多所有学生对自己学习英语均有一个基本合理的评价。这对学生充实、完善、提升自我是大有好处的。由于英语课堂教学评语的类型广泛，不同的评语收益不同，功能各异，因此要合理运用才能发挥其功能，使课堂教学高效高质。
1要积极鼓励，忌讽刺挖苦
评语是一门艺木，对学生的评语要精心设计，使其丰富多彩。有时不一定正好“对准”学生，不妨换一个角度，效果还可能更好。例如有位同学在班级间竟赛中获奖，当教师在全班面前宣布这一消息时，全体同学情绪高涨，教师也情不自禁的发出感慨:“我为有这样的学生而骄傲～”或用英语“Iloveyou～”、“Iamhappyforyoursuccess～”短短一语包含了教师对学生的一片
爱心。
2要客观公正,忌袒护偏见
教师对学生的评语，常会被教师和学生之间的感情所左右，教师一定要克服两种偏见:对后进的学生评价过于严格，而对自己喜欢的学生评价过高。所以对优秀学生的评价应尽可能客观，使他们向更高的目标努力，同时要不失时机地提醒他们防止骄傲情绪的滋长，使他们懂得“在成功的延长线上不一定仍是成功”。而对差生也可采用肯定的评语，表扬他们的进步，使他们尝试成功的体验，维护他们的自尊和增加学习的自信心。
3要及时准确，忌陈词滥调
要针对学生学习活动和结果的具体情况，做出适当的、准确的，富有启发性的评语，并在评语中给予具体、巧妙的暗示或点拨。比如:“勤奋加灵活，奇迹就在你的眼前”等等。
4要融入情感，忌有口无心
情感是意向过程中的一个重要因素，对教学过程有着强化或弱化的作用。所以，评语尽可能带点感情色彩，以达到既可对学生学习做出公正的评价，又可密切师生关系的目的。
最后还需指出，课堂教学评语，一定要把握好“度”。评而有据，言之有情，贵在恰当，务求适时。一定要围绕提高教学效率，促进学生健康发展去进行。只有这样，才能起到评价的积极作用[二 : 高效课堂学生量化评价
方案
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]
一、指导思想
为适应学校实施课堂教学模式改革的新形势，让每位同学动起来活起来，真正成为学习的主人，给每一位学生提供一个足够的空间，创建民主、和谐、高效的课堂，我班特实施以下量化评价方案:
二、具体要求
(一)、对学习小组的要求
1、每个学习小组即为一个整体，可视为一个小班。
2、每组要制定组标，起好组名，制定小组宣言和组徽。
3、各组要增强纪律观念，要遵守班规校纪，做到不聊天、不偷懒、不开小差，个人水杯不得出现在课桌上，统一放在窗台上。
4、熟悉课堂流程:教师明确目标、同学们展示交流、教师适时点拨、达标测评巩固、教师布置预习、组内分配任务
5、各组要明确自己每天每科的学习任务，课前必须做充分的预习准备，及时完成学案，不上没有准备的课。
6、课上在教师的引导下，各组按要求去完成学习任务，并积极踊跃的参与展示。
7、课后在组长的组织安排下，巩固当天所学知识并预习准备下节课内容。
8、组与组之间为竞争的对象对口组，相互竞争，相互合作，共同进步，共同提高，最终形成比、学、赶、帮、超的学习氛围。
9、组内每两名同学为互帮对子(即a层对b层，b层对c
层)要相互学习相互帮助。
(二)、对学生个人的要求
1、每名同学都要增强集体观念，以班级为大班，以小组为小班。树立组强我荣、组弱我耻的荣誉感，时时处处为组考虑。
2、组长即为小组教师，要有责任意识。负责组织本组同学课前预习准备、课上展示交流以及课下分配任务;负责检查本组同学学习情况;负责及时向各科老师汇报本组同学的学习状况。
3、每名学生都要备好三宝:活页夹、双色笔、各科典型题集。
4、课前按学科组长分配的任务认真去落实，利用教辅资料充分预习准备，按时完成学案上的学习任务，保证课上顺利展示交流，不拖小组后退。
5、课前准备不弄虚作假，不照搬照抄，没有散兵游俑，没有孤兵作战，既自主解决，又通力合作。
6、课上积极踊跃大胆地参与交流讨论，要勤动手、动口、动脑;要敢说、敢讲、敢议～展现小组风采。
7、课上展示语言要通达流畅，声音洪亮，尽可能减少语病;黑板板书要工整规范，横平竖直，展示时随手将凳子防盗课桌下方，展示个人素质。
9、课上不睡觉、不走神、不起哄，与老师同学积极配合互动。
10、课后对做错的习题、典型的习题要及时整理到典型例集
中，已备考前复习使用。
三、考评细则
1、该评价方案与班级学生量化考评相结合，得分归为学习一项，占总考评的45%。每周进行
总结
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并奖励优秀小组和组员，每周小组第一奖励一个星级。
2、该评价方案与学习小组赛相结合，小组常规得分占40%，考试成绩占60%，以每次学校大型考试为时间段对各小组进行考评。
3、课下三点要求:?服从组长安排，认真预习，充分准备;?珍惜时间，积极投入学习;?巩固练习，及时整理归纳，每项5分，共计15分。
4、课上五点要求:?精神状态良好，能全身心投入学习中;?与本组成员积极讨论、合作交流;?与教师积极互动、认真配合;?大胆展示交流，积极回答问题;?认认真真，不起哄，不捣乱。每项6分，共计30分。
5、小组得分由学习委员负责，数据来源于班级总计分员以及个小组课上课下的表现。
6、个人得分由组长负责，依据课上和课下具体要求给本组组员打分。并于每周日晚自习前交于学习委员。
7、鼓励同学踊跃回答问题，展示交流。凡回答问题者，每人次得2分，回答全对得到老师肯定者得3分，敢于大胆主动到黑板板书讲解者得4分小组和个人同时加分，记录员认真做好记
录。
8、对认真负责的组长、学科组长和记录员每周分别给予3分、2分、2分的奖励。
9、各小组组长同时为值日组长，要认真负责组织安排好本组的值日任务，在小组区域不得出现粉笔头、废纸等杂物，凡出现小组一次扣小组2分，主动捡起其他小组区域的垃圾奖励该组2分。
本考评方案自公布之日起开始实施，在日后实行过程中对发现的问题还需逐渐完善。
浙公网安备 33021202002483