【精选资料】2015年安亭小学教育科研工作总结

【精选资料】2015年安亭小学教育科研工作总结 2006年安亭小学教育科研工作总结 安小科研组 一 主要工作 1，重视课题立项工作。2006年9月起抓学校的科研课题立项工作，通过组织发动、自愿申报、课题预审、修改推荐、审批立项等程序，我校今年共有10项立项课题。其中，市级课题1项;区级重点课题1项;区级规划课题1项;校级重点课题3项;校级一般课题4项。 2006年安亭小学教育科研课题立项汇总 序课题 立项 级主持参与者 研究 号 名称 单位 别 人 时间 1 “向善向上”校训嘉定区 区级 邹叶 周惠珍、朱 英 2006(9— 文化的构建与运行—2009(8科研室 重点 夏奉安、须 强 研究 朱丽萍、禇秀萍 丁亚明、徐立清 殷绿叶、孙文冲 2 二期课改背景下的嘉定区 区级 须强 殷绿叶等 2006(9— 小学语文“读写链”—2008(8科研室 规划 研究 3 有效利用小学生心安亭小学 校级 孙文冲 周惠珍、朱丽萍 2006(9— 理辅导室的策略研重点 徐 君、左 勤 —2008(6 究 陶文雅、万雯雯 4 新课程背景下的校安亭小学 校级 殷绿叶 吴英(大)、 2006(9— 本推普读物的开发重点 夏奉安 —2008(6 与研究 5 创设宽松氛围，塑安亭小学 校级 姚莉莉 孙文冲、陈黎明 2006(9— 造特殊学生健康心重点 戴 莉、张海英 —2008(6 理的研究 6 新课程背景下音乐安亭小学 校级 曹婷凤 2006(9— 课堂教学生活化之一般 —2008(6 探究 7 音乐欣赏中培养小安亭小学 校级 李镜 2006(9— 学生内在乐感的研一般 —2008(6 究 8 信息技术与自然学安亭小学 校级 潘宝兴 卞玉琴 2006(10— 科整合的研究 一般 —2009(6 9 在小班化教育中学安亭小学 校级 吴英 许艳、朱婷婷 2006(10— 生互动学习的实践一般 —2008(10 与研究 10 家庭文化创建的模上海市心市级 孙文冲 周惠珍、朱丽萍 2006(9— 式研究 理辅导协课题 —2008(6 会 2，打造学校龙头课题。开学初，学校确立了龙头课题“‘向善向上’校训文化的构建与运行研究”，引领学校的整体工作。在课题的酝酿、申报阶段中，听取了区科研室、区教研室、区教育发展研究中心以及上海市的有关专家的意见，发动中层领导多次研讨，三易其稿，最后被立项为区重点课题，校长邹叶亲自在区科研课题发布会上作课题介绍。目前正在拟写课题的具体实施方案，准备开题报告。 3，加强课题检查考核。对2005年(含)以前的各级立项课题进行检查考核。至2006年12月31日，按课题研究 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 应结题的，上交结题报告;按课题研究计划尚未到结题的，上交中期报告。一方面重视课题立项后的实施情况，另一方面加大对课题的检查力度，将 教育科研的考核与年终考核相挂钩，逐步培养老师的科研意识。 4，做好课题推广工作。为了使教育科研真正成为促进、提高教育质量的手段，今年我校除了继续向市、区科研室申报新的课题外，更把科研工作的重点放在科研成果的推广和运用上，使科研与教研紧密结合，使已经结题的科研成果能转化为可操作的产品，转化为可推广的校本课程，产生更大的教育效益。本学期在区科研室专家的指导下，准备在我校召开一次区级科研成果推广会(后因故延迟至下学期开学举行)。自发推广课题“学习档案夹在小学作文教学中的应用研究”和组织推广课题“古诗文启蒙的探索与研究”的有关准备工作正在有条不紊地进行着。 5，按计划出版校报校刊。全年共出版《星光报》4期，发表学生文 章60余篇;出版《师坛撷英》2期，发表教师文章64篇。 二 科研成果 一年中，学校老师在区级以上刊物发表14篇文章，具体如下: 1 《践行“向善向上” 彰显校训文化》(邹叶)发表于《嘉定教育》第46期。 2《小学中高年级学生 英语 关于好奇心的名言警句英语高中英语词汇下载高中英语词汇 下载英语衡水体下载小学英语关于形容词和副词的题 自主学习能力的培养》(朱英)发表于《嘉定教育》第46期。 3《语文教学中弘扬和培育民族精神的几点思考》(须强)发表于《嘉定教育》第46期。 4《小学语文课堂上的教育关注》(夏奉安)发表于《嘉定教育》第46期。 5《转变学生数学学习方式新探》(许艳)发表于《嘉定教育》第46期。 6《情感与认知齐头并进，水乳交融于一体》(朱丽萍)发表于《嘉定教育》第46期。 7《课堂，因你而精彩》(吴英)发表于《嘉定教育》第46期。 8小学语文教学中分层教学实践初探(邵红霞)发表于《嘉定教育》第46期。 9《小学语文课堂有效教学策略刍议》(孙文冲)发表于《嘉定教育》第46期。 10《体验潇洒走一回》(须强)发表于《教育研究》 11 《在阅读中发现，在阅读中发展》(须强)发表于2006年6月出版的《2006年上海市小学语文优秀教学 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 选》 12 专著《小学生创新材料作文指导》2006年7月出版，(须强，负责“文字材料”部分。) 13张海英 《改变教学方式 引导学生自主学习》发表于2006年10月出版的《现代教学》。 14 《数学教学要联系生活实际》(丁亚明)发表于2006年《进修与研究》。 一年中有4位老师在区级交流过论文、教学经验。 1 李国锋在区实施新教材培训时作《二年级“纸”与“跑”》的交流发言。 2须强在语文寒假培训中作《古诗文启蒙的探索与研究》的交流发言。 3殷绿叶在语文寒假培训中作《我和“叶韵”》的交流发言。 4邵敏在语文寒假培训中作《让孩子主动识字，快乐阅读》的交流发言。 一年中，教师有25篇文章在区级以上评比中获奖，具体如下: 1，冯杰撰写的《社会实践应得到全社会的支持》在区小学探究型课程案例评比中获三等奖。 2，孙文冲撰写的《社会实践应得到全社会的支持》在区小学探究型课程案例评比中获二等奖。 3，须强《在阅读中发现，在阅读中发展》获2006市优秀论文评比 一等奖。 4，殷绿叶《我和“叶韵”-作文教学之我见》获2006市优秀论文评比二等奖 5，邵敏获区小学品德与社会课程资源资料包设计大赛二等奖。 6，潘晓红获区小学品德与社会课程资源资料包设计大赛二等奖。 7，徐君获区小学品德与社会课程资源资料包设计大赛二等奖。 8，邢春霞获区小学品德与社会课程资源资料包设计大赛二等奖。 9，须强《语文教学中弘扬和培育民族精神的几点思考》获全国论文大赛二等奖。 10，孙月明《培养兴趣发挥主体在落后地区实施英语素质教育》在云南教育成果优秀论文大赛中获二等奖。 11，潘宝兴个案《因势利导扬起学困生的风帆》获区第三届特 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 例评比二等奖。 12，陶文雅个案《关注他们的情感世界杯赛》获区第三届特教案例评比三等奖。 13，姚莉莉论文《絮絮低语唤醒沉眠的孩子》获全国二届特教论文大赛二等奖。 14，冯炜论文《拓展阅读范围提高智障生》获全国二届特教论文大赛 二等奖。 15，朱英论文《谱写爱的旋律——》获全国二届特教论文大赛二等奖。 16，杨珊珊论文《谈英语教学中学困生的转化》获全国二届特教论文大赛三等奖。 17，褚秀萍获区2006年儿童团入团活动方案评比三等奖。 18，左勤获嘉定区小学法制课教学设计评比优秀奖。 19，殷绿叶获嘉定区小学法制课教学设计评比二等奖。 20，孙文冲“积极心理学视野下的家庭文化创建模式研究”获市家庭教育论文三等奖。 21，孙文冲《心理辅导中的"例外式主题疗法"》在市第一届心理健康教育论文评选获鼓励奖。 22，朱丽萍《家校携手关注孩子健康成长》获市2006家庭教育指导研究论文鼓励奖。 23，朱丽萍《“节约之花香飘万里”》获市2006家庭教育指导研究论文鼓励奖。 24，褚秀萍《少先队入队仪式活动方案》获区优秀仪式方案评选活动 二等奖。 25，邵红霞《安亭小学教师心理健康调查报告》获2006区教育系统 团建论文三等奖。 2007年1月 【附加三严三实专题文档，不需要可以下载后编辑删除，谢谢】 新疆兵团八十九团党委开展“三严三实”专 题学习研讨 新疆兵团八十九团党委按照兵团的专题部署，在团领导班子中认真开展“三严三实”第四专题教育“兵团精神”学习研讨，进一步强化“兵团精神”内涵，全面提高思想认识，践行“三严三实”。 以“热爱祖国，无私奉献，艰苦创业，开拓进取”为主要内涵的兵团精神，是几代兵团人在屯垦戍边实践中讲政治、讲大局、讲奉献的价值追求、思想境界和精神风貌的集中展现，是天山雪松、绿洲白杨、戈壁红柳、沙漠胡杨精神的真实写照，是兵团人宝贵的精神财富。兵团精神始终是凝聚人、吸引人、感召人、鼓舞人的精神动力，是兵团综合实力的重要组成部分，是兵团几代人精神价值的集中体现，它对于促进经济社会发展，提高广大职工群众素质，履行好屯垦戍边历史使命都具有不可估量的作用。新的历史时期，要把践行“三严三实”要求与传承兵团精神紧密结合起来，进一步弘扬兵团的光荣传统，传承老一辈兵团人的崇高精神，涵养一心为公的正气，永葆干事创业的锐气，增强攻坚克难的勇气，更好地履行职责使命。 一、传承兵团精神，强化维稳戍边职能。兵团是新疆的重要组成部分，新疆工作在党和国家全局中的特殊重要性决定了兵团在新疆存在的必要性，决定了兵团使命职责的重要性。维稳戍边是党中央成立兵团的初衷，也是兵团存在的价值，作为兵团人要始终牢记，作决策、 定战略、干事业，都要始终围绕这一光荣职责和使命，时刻不能偏离这一光荣职责和使命。要深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神，要把是否有利于提升综合维稳戍边能力作为检验工作的主要 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，切实把维稳戍边各项工作落到实处，全力维护新疆社会稳定和长治久安。 二、传承兵团精神，维护社会稳定。坚持底线思维、逆向思维、法治思维，深入开展严打专项斗争、防范打击“三股势力”，落实“网格化”巡防布控，加强群防群治力量建设，实现维稳全覆盖。加强与地方维稳工作在思想、规划、情报、指挥、行动上的相互配合，不断巩固和发展兵地一体共同维护社会大局稳定的良好局面。用好“五把钥匙”，坚持制度、深化管理、责任到位。坚决克服盲目乐观、麻痹松懈思想，认真查找各种风险点、薄弱点，落实各项维稳硬招实招，开展好严打专项行动、集中整治和“去极端化”工作，切实抓好流动人口管理，在维护团场稳定、努力做到“三个确保”的同时，加强民兵力量建设，全力巩固社会稳定。 三、传承兵团精神，加强民族团结。要树立全团一盘棋的思想，促进各民族交往交流交融，为推进社会稳定和长治久安发挥驱动作用;要把发展落实到改善民生上、落实到增进团结上，让各族群众切身感受到党的关怀和祖国大家庭的温暖;要推动团场更好更快发展，让各族群众得到看得见、摸得着的实惠，要认真开展好“三严三实”专题教育，加强干群关系，促进民族团结，牢牢抓住民心;要扎实做 好宣传教育、推进经济发展、保障和改善民生、支持少数民族聚居连队加快发展等重点工作，认真开展“五共同一促进”系列活动，不断巩固平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。 四、传承兵团精神，传播先进文化。要充分发挥我们兵团人来自天南地北、五湖四海，既高度统一又深度融入新疆社会特点，推动文化交流，广泛宣传社会主义核心价值观，传播先进文化，占领思想文化阵地，推动构筑各民族共同的精神家园。充分利用“热爱团场、美好家园”动态积分管理和“最美人物”评选活动等载体，大力展现、继承和发扬以“热爱祖国，无私奉献，艰苦创业，开拓进取”为主要内涵的兵团精神，丰富各族群众的精神文化生活，提升凝聚力，拓展文化的传播力、影响力，带动团场各族群众热爱团场、建设美好家园。 河北树立五个重用、五个不用、五个调整用人导向 严处要求实处发力 匡正选人用人 风气 近日，河北召开全省组织工作会议。省委书记赵克志出席会议并强调，要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，大力推进全省组织工作，切实加强县以上党政领导班子和领导干部队伍建设，动员全省上下共同努力，一定要把中央的干部工作方针政策贯彻到位，把河北的选人用人风气搞端正，把全省的政治生态打造好，把广大干部的积极性创造性调动起来。 赵克志指出，要树立正确用人导向，把忠诚干净担当实干的好干部选出来用起来，关键是坚持“五个重用”“五个不用”“五个调整”。“五个重用”，就是重用对党忠诚的干部，让那些信念坚定、个人干净的干部上得来;重用务实肯干的干部，让那些埋头苦干、业绩突出的干部受褒奖;重用敢于担当的干部，让那些敢想敢干、善作善成的干部挑重担;重用善谋发展的干部，让那些能够推动发展、引领发展的干部有舞台;重用躬身实践的干部，让那些埋头基层、来自基层的干部有机会。“五个不用”，就是决不用信念不牢、品行不端的干部;决不用跑官要官、投机钻营的干部;决不用滥用职权、不讲规矩的干部;决不用拉帮结派、闹不团结的干部;决不用不干不净、以权谋私的干部。“五个调整”，就是坚决调整心思不集中、工作不在状态的干部，坚决调整为官不为、混事度日的干部，坚决调整思想保守、得过且过的干部，坚决调整人岗不适、不能担当的干部，坚决调整不严不实、作风漂浮的干部。在实际工作中，要突出选好配强市县党政正职，注重用好干部考核“指挥棒”，大力营造勇于担当、激情干事的浓厚氛围。 赵克志指出，要匡正选人用人风气，营造风清气正的政治生态。加大整治力度，对跑官要官等选人用人上的不正之风一查到底;把查处一批典型作为一项重要举措，切实起到警示作用;结合巡视工作，搞好选人用人专项检查，让一些领导干部心有所畏、言有所戒、行有所止。强化问责追究，对党的十八大之后仍不收敛不收手，挑战底线、触碰红线的，坚决追究责任。领导带头示范，一把手必须以身作则， 带头抵制不正之风，坚持五湖四海、任人唯贤，不能划小圈子、任人唯亲;各级主要领导干部要坚持原则、屏蔽干扰、不搞人情交易。完善选任机制，织密制度的“笼子”，靠制度管人，按程序办事。 赵克志强调，要优化领导班子结构，着力建设一支高素质的干部队伍。把培养选拔优秀年轻干部作为战略工程来抓，立足于早发现、早培养，改进方式、拓宽来源，严格把关、统筹使用。着力打造发展型领导班子，增强选发展型干部、配发展型班子的意识。倡导干部自我学习提高，不断增强驾驭发展、引领发展的能力。坚持五湖四海选干部，研究制定多渠道多领域发现、举荐优秀领导人才的具体办法。 赵克志强调，要坚持从严管党治党，切实提高党的建设科学化水平。各级党委要严格落实党建主体责任，党委书记要认真履行第一责任人的职责。从严监督管理干部，认真落实《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。建好农村“三支队伍”，选好配强乡镇党委书记，重视村党组织书记队伍建设，加大农村致富带头人培养力度，充实和加强基层干部队伍，建立来自基层一线的干部培养链。从明年起连续用5年时间，在全省范围内选派机关优秀干部到贫困村和后进村担任第一书记。 重庆市安监局:坚持从严治党制度化、常态 化、长效化 践行“三严三实”是党员干部的党性所在、宗旨所系、使命所需。市安监局自开展专题教育活动以来，各级各部门认真贯彻落实全面从严治党责任，加强基层党组织建设，落实党风廉政建设，注重在制度化、常态化、长效化上下功夫。以领导干部讲党课启动开局，推动安全生产发展成效作为检验，融入局领导干部经常性学习教育之中。突出强化学习教育、纪律抓常抓细抓长，营造良好政治生态。 突出强化学习教育 始终保持思想自觉 不断完善学习制度。局中心组建立了每季度一次的集中学习制度，每次学习突出一个主题，邀请一位市委相关部门负责人或专家学者作专题辅导，开展集体研讨。以《作风建设永远在路上》、《党风廉政建设理论》等作为学习重点。认真落实党组中心组学习会、处室周例会、全局干部月度会教育学习工作。至今，已开展学习讲座和报告会17次、局党组中心组(扩大)学习会12次，指导工会、妇委会、团委开展各类活动13次。反面警示，剖析违法违纪案例，参观市廉政教育基地，增强党员干部对法纪的敬畏之心。关键时刻点化，每逢重要节日，以会议招呼、短信提示等方式，对党员干部警示点化，随时念好“紧箍咒”。营造氛围，创办机关讲成绩、比贡献展板和电视专栏，组织先进人物演讲，营造机关遵纪守法、勤勉工作的良好氛围。4月，市安监局组织召开全市安监系统党风廉政建设工作会议，12月邀请市纪委负责人为全体人员讲授如何落实“两个责任”和 解读《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律 处分条例》，要求严格用共产党员的标准对照检查自己的思想和行动，确保思想的先进性和纯洁性，保证党员干部学习的自觉性、经常性、实效性。 突出守纪律讲规矩 始终保持政治自觉 守纪律讲规矩是共产党人鲜明的政治品格。市安监局严格按照党中央、市委的要求，坚持纪在法前、纪严于法，始终把纪律挺在前面，自觉按照“三严三实”规范言行。建立了市安监局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党组书记、机关党委书记、各支部书记为第一责任人。明确了局领导班子成员管业务、管处室必须管党风廉政建设的“一岗双责”责任制。制定了安监干部党风廉政建设“五个零违反”考核办法，作为各处室和直属事业单位年终考核的保证目标。建立了党风廉政建设工作报告、述职述廉、约谈警示等工作制度。各党支部、全体干部职工分别签订了廉政责任书和承诺书。精简行政审批，实行网上运行。在现行政策下，减少了1项许可、下放了3项许可，对保留的17项实行网上限时办结，让权力在阳光下运行。严格执法监督，对较大以上事故的行政处罚，一律实行案审委员会审议、局党组集体研究决定，并网上公示，接受社会监督。细化了政府采购办法，严格执行招投标有关规定。严格落实公务用车派遣单、接待审批等制度。 突出抓常抓细抓长 始终保持行动自觉 制定了安监干部“十不准、十严禁”、“九条纪律”，让安监干部在党风廉政建设方面，有标准、有约束、可操作。明确了深入基层“三分之一”、纪律作风“四不两直”和工作绩效“六个三”的指标要求，使安监干部作风转变有指标、工作绩效有评判，市安监局党员干部每月平均下基层10天。把会议、文件数量明确到分管领导和处室，有效控制文山会海。把实绩与民意、民主与集中结合起来选人用人，较好地解决了“唯票唯分”、“个人说了算”等问题，近几年选人用人满意度达100%。开展作风督查、绩效检查，对作息时间、文风会风、首接首问、限时办结、工作绩效等抽查、检查和考核，并实行月通报、月评析，自觉在本职岗位中体现“三严三实”。要求敢抓敢管，履职尽责，从我做起，用“严”和“实”的精神做好每一天的工作，党员领导干部更是要以身作则、率先垂范，努力把各项工作落到实处。 区县动态 涪陵区:突出抓好作风政风建设 涪陵区安监局自开展“三严三实”专题教育活动以来，局主要领导深入全区25个镇(街道)安监办、园区、部门、企业认真听取意见，了解基层的思想、工作和生活情况，全面围绕如何加强安全监管能力建设、如何提振基层安监人员“精气神”等突出问题进行探讨。涪陵区安监局领导班子成员累计到基层调研300余天，走访党员、群众309人，为联系对象宣讲政策15次，为群众解决实际问题5个， 撰写调研报告6篇。通过直面群众、直击基层、直对问题，强化问题查找，坚持边学边查边改，把思想问题、作风问题和党性问题等统筹考虑，列出问题清单，逐人、逐项落实整改措施。对自身进行了全新的洗礼，作风建设和服务意识得到进一步加强。 江津区:“三严三实”与服务基层结合 江津区安监局党组认真对照区委梳理的不严不实的具体表现，一条一条梳理、一项一项分析，坚持立说立行、真改实改，对查找出的问题列出整改清单，整改完善制度建设改进服务态度。夯实工作作风，加大执法力度，深化谈心对话，加强对口帮扶。局党组先后4次到蔡家镇毛湾村召开院坝会，开展了送温暖慰问活动，为群众讲解安全知识，收集群众意见建议，帮助群众解决困难，为群众脱贫致富出谋划策。至今，已拿出帮扶经费12万元帮助该村整治安全隐患。并对吴滩镇平安村后进基层党组织开展了帮扶活动，先后3次到平安村进行调研，拿出10万元帮扶经费帮助该村整治安全隐患。11月18日，江津区安监局组织机关干部到几江街道南门社区开展清扫卫生死角活动，拿出3万元经费给南门社区整治堡坎滑坡隐患，拿出1万元给东门社区整治安全隐患。 合川区:抓党建强纪律助监管 合川区安监局抓党建强纪律助监管，着力建设一支忠诚干净务实担当的安监队伍。要求局机关党员干部带头学习和遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》新规定，把纪律挺在 前面，树立规矩意识，尤其领导干部要做到“三严三实”，修身齐家，保持共产党人先进本色。 按照服务型机关建设要求，合川区安监局寓管理于服务、寓执法于服务，深入基层，现场服务。按照专家把关的执法“三部曲”要求，邀请有关部门和专家对直管的危化品、矿山开展现场安全“巡诊”，协助企业解决在生产建设过程中存在的困难和问题。开辟通道，快捷服务。对市区重点建设项目、重点企业，在政策允许的前提下，简化办事程序，缩短办理时限，积极与上级部门做好沟通协调，开辟行政审批快捷通道。