关于三峡移民现状的调查与研究论文——张路(华侨大学实践团队)

关于三峡移民现状的调查与研究 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 ——张路(华侨大学实践团队) 长丰县丰峡村三峡移民生活状况的调查 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 引言 长相思 ——纳兰性德 山一程，水一程，身向榆关那畔行，夜深千帐灯。 风一更，雪一更，聒碎乡心梦不成，故园无此声。 三峡移民工程实施以来，移民迁建工作取得了巨大成就。地方经济发展全面提速，资金投入力度加大，基础条件大为改善，城乡面貌焕然一新，社会事业明显进步，生态环保成就显著，对口支援成果丰硕，城乡居民生活水平逐步提高，社会总体稳定。但必须清醒地看到，地方经济基础较差，产业基础薄弱，就业矛盾突出，基础设施制约严重，社会事业仍显滞后，人力资源素质不高，部分移民生计困难，压力特别突出。 产业空虚问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 还相当突出，无法满足移民充分就业。实现较稳定就业的移民少。另外部分自谋职业安置的移民，无职可谋、无事可做、生活无来源;部分兼业安置人员无业可兼，生活困难。一是纯居民搬迁后生活困难。部分在老城繁华区拥有商业门面的纯居民户，因移民搬迁失去了区位优势，收入大幅度下降，难以维持生计。二是企业职工下岗后，再就业困难，生活水平普遍降低。三是区域文化的差异较大，移民难以与当地居民生活进行融合。党中央、国务院高度重视三峡移民工作，采取了一系列政策措施，提出了解决移民问 题的近期目标和中长期目标。政府的移民政策落实情况究竟怎样,移民对安置地这一新环境适应情况如何呢,他们存在的问题需要提出怎样的 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,带着这些疑问，在科学发展观的指导下，华侨大学暑期社会实践团队对长丰县丰峡村进行了走访和调查。对安置地的移民生产生活状况出现的问题进行较为深入的调查和研究，加以分析，并针对移民安稳致富问题提出建议。 一(丰峡村的概况 (一)村落概况 丰峡村位于安徽省长丰县水湖镇，是合肥市接收三峡移民的新建村，现有151户、649人，农田625亩。为把丰峡村打造成为乡风文明、村容整洁的社会主义新农村，水湖镇加大资金投入，改善基础设施条件，实施村庄整治，改善村容村貌。几年来，丰峡村修建砂石机耕路3000米，新建3.5米宽水泥路1.2公里，新开水渠、排水沟6500米，建成 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化养殖小区7个，猪圈76栋，养殖面积14368平方米。架设生产专用供电线路，建小型立交桥一座，打通了水泥路和县城长淮路的连接，修建居住区水泥道路1800米，自来水、有线电视、电话等全部安装到户，村办公室、广播室、计生服务室、卫生室、图书阅览室、篮球场、健身场地等公益设施齐全。在新农村建设和“清洁家园 绿化乡村”百日行动中，镇政府投资75万元，农民自筹150万元，粉刷房屋8100 米，新修农田道路500米，修砌排水渠500米，改厕45口，修建沼气池28口，新栽香樟260棵。丰峡村面貌焕然一新。丰峡村获得省环保局、省生态省建设领导小组办公室授予的“安徽省生态村”称号，受到了县政府的表彰和奖励。 丰峡村出色的工作得到上级部门的充分肯定和认可，2006年被省委省政府列为“千村百镇”示范村，2007年被合肥市授予“养殖业发展特色村”、“村务公开”示范村，2008年被合肥市政府授予“双先”村称号，成为全镇乃至全县新农村建设的靓点。 (二)移民概况 从2000年起开始，安徽省长丰县就开始安置三峡库区移民，对外接纳移民649人，长丰县移民工作紧紧围绕“迁得出、安得稳、逐步能致富”和“长治久安”的总目标，坚持以经济建设为中心，贯穿“稳定、发展”这条主线，弘扬三峡移民精神，突出抓好思想稳定、政治激励、组织领导等工作重点，并予以补偿、补助，但移民面临的产业空虚，就业难等问题依然普遍存在，三峡移民后期扶持势在必行。同时少数移民对政策的依赖太强，导致一些移民心态不端正，做出一些违法乱纪的事情。做好三峡移民工作，不仅对于库区的发展稳定至关重要，对长丰县构建城乡统筹新格局的目标影响也很大，我们必须坚持以人为本，统筹兼顾，依法治县，用科学发展观指导移民工作全面协调可持续发展。 二(移民过程及后期生活中出现的问题 1，移民与当地政府关系不和谐。在安置和补偿问题上部分移民与当地政府不能达成一致。曾造成移民与政府的冲突。还发生了一些大打架斗殴公然与政府对抗等不太和谐的事件。 2长丰县的少数移民经常上访，要求政府解决生活困难。而在移民之初，按人口(包括小孩子)人均获得赔偿金1.5万元人民币;并且政府为移民建造了小区房屋。由于有些老人身体不好，又加上背井离乡。情绪不太稳定。有时会对政府提出无理要求。 3移民之初非法营运现象十分突出。移民摩托车、三轮车不办理任何手续，有的连驾驶证都没有，就乱占客运线路，引起了合法车辆的强烈不满，造成了严重的稳定隐患。此外，移民摩托难于管理，造成长丰县城区交通秩序混乱。 4 移民之初，部分移民的移民是特殊公民的思想严重，易聚、易闹、不稳定的事情时常发生。在00年和01年多次发起打架事件，并对政府提出无理要求，村长参与并策划了多次暴力行为;村长已经接受法律制裁，正在服刑。 5 由于区域差异，移民与当地居民的风俗习惯存在差异，语言交流尚有不便之处。与当地文化的融合还有待双方的努力。 6 移民的生活虽在一定程度上有所改善，但生活水平并不是很高。移民就业问题并没有得到切实解决，部分移民工作不稳定，收入微薄。 三(导致问题的原因 导致这些问题的主要原因有以下几点:一是大部分移民文化水平低，考虑事情不是很全面，容易被少数煽动情绪。二是一些居民养成了易聚、易闹、易上访的习惯，希望通过这些途径得到一些实惠。三是长丰县本身是贫困县，经济本身不发达，人家均年收入在五千元左右，因此在带动移民共奔富裕路时有时会心有余而力不足。四，在移民之初政府没有做好准确定位，在执法力度上过于松懈。导致一些移民胆子越来越大。 四(对解决移民后期生活问题的几点建议 (一) 提高认识，加强领导 全县上下一定清醒地认识到，三峡移民工作是一项长期的、复杂的社会工程，是一项政治任务，移民工作“责任重于泰山”，必须继续坚持“移民工作高于一切”的指导思想，做到生活上关心移民，政治上关爱移民，生产上帮助扶持移民，情绪上充分理解移民，要带着感情做好移民工作，要从小事做起，从小事抓起，及时解决移民生产生活中反映出的热点、难点问题。同时，县委、县政府和移民安置乡镇要将继续加强对移民工作的领导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各级干部齐抓共管，形成移民工作全县一盘棋的工作格局。 (二) 创新机制，狠抓移民致富 移民致富是移民稳定的前提，移民富裕了，也就稳定了。在移民致富方面，一是要继续加大移民培训力度，组织移民进行上岗培训，并发放相关持证上岗证书，为移民就业和外出务工打下基础，同时，要着力培育移民自强不息的奋斗精神，树立移民发展要靠自己的理念，克服移民依赖思想。二是落实好帮带联系制度，实行镇、村干部对移民户进行“一帮一”的帮带联系制度，不但要帮助他们寻找致富项目，还要帮助他们协调解决发展中遇到的困难，促进移民致富;三是充分发展县域经济，鼓励县内企业，尤其是劳动密集型企业多吸纳移民，为移民就业创造和提供更多的机会。 (三) 建立和完善移民信访稳定工作长效机制，确保移民稳定 创新移民信访稳定机制，实现移民稳定，确保实现移民到市集访和进京上访零目标。一是建立移民信访稳定工作网络联络员，及时将各种不安定因素和苗头逐级上报，有效掌握工作的主动权，把问题解决在基层，把矛盾消灭在萌芽状态。二是建立移民矛盾纠纷排查制度。县移民局会同县政法委、公安局、信访办等部门，实行“例会制”，每月定期对移民稳定情况进行一次排查，及时采取措施排除不稳定因素。三是加强移民法制教育，我们将在全县展开移民法制培训，通过培训，不断提高移民遵纪守法的自觉性 (四) 坚持恩威并重，依法管理移民 一方面，三峡移民舍小家、顾大家的奉献精神是值得我们学习的，我们应站在移民的角度思考问题，多为移民出点子、谋发展，多跟移民搞好思想交流和心里沟通，做移民的知心朋友，贴心人，诚心诚意与移民交朋友，给他们以无微不至的关怀，使他们真正感受到安置地党和政府的温暖。同时，移民虽然是个特殊群体，但绝不是特殊公民，不能超越法律法规，对移民中的违法犯罪行为必须坚决予以打击，绝不能姑息养奸。县公安、政法部门要在调查掌握移民违法犯罪事实清楚的情况下，必须依法打击典型，以利于在移民中起到威慑作用，以达到教育移民的目的。 (五) 进一步建立和完善移民工作机构，做到机构落实、人员落 实、经费落实 由于三峡移民工作是一项长期的、复杂的社会工程，要实现中央提出的“搬得出、安得稳、逐步能致富和长治久安”的工作目标，是一个较长的过程，需要有专门的机构、专门的人员、专门的经费来做好这项工作。目前，乡镇和村级没有落实专门的工作机构和人员，乡镇移民办在机构改革时也被砍掉了，工作人员属临时抽调，这不利于工作。特别是移民稳定压力很大，移民部门经费严重不足，建议县财政给移民部门安排必要的稳定工作经费。同时，各移民安置乡镇也应设立工作机构、落实人员和落实专项经费 (六)加强移民干部队伍建设，不断提高移民干部队伍建设 长丰县目前有151户约625位三峡移民，要做好我县三峡移民工作，必须有一支高素质的移民干部队伍。移民安置工作虽然结束了，但这只是移民工作的开始，才仅仅实现了党中央“搬得出、安得稳、逐步能致富和长治久安”工作目标的“搬得出”一个目标，要实现“安得稳、逐步能致富和长治久安”的工作目标还任重而道远。为此，全县移民干部必须要加强自身建设，努力学习移民工作的方针、政策，领会其精神实质，提高自己的业务本领。同时，移民干部要进一步提高对移民工作的认识，不要认为移民安完了，就可以松口气了，钱用完了我们就该散伙了，大家一定要统一认识，统一思想，牢固树立“移民工作责任重于泰山”的责任意识，增强政治责任感、工作紧迫感和历史使命感，求真务实，努力实现“安得稳、逐步能致富和长治久安”的工作目标。 结束语:本报告资料来源是团队的走访并有张磊整理得材料，同时参考了《移民政策与管理》。本次社会实践得到各位三峡移民的支持，在这里表示感谢。 XXX社会实践小组 执笔人 张路 2010/9/7