竞聘报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先感谢公司给我们搭建了这次自我展示的平台,使我们有机会投身到自己喜欢的工作中,2011年2月,我非常荣幸地加入建阳海螺这个团队,从事行政秘书工作,正确的选择,翻开了我事业的第一篇章,13年8月,经过竞聘,我担任了总经办的行政后勤主管。美国政治家富兰克林有句名言:推动你的事业,而不要让你的事业推动你。今天,我正是为继续推动我热爱的工作而来。我竞聘的岗位是行政后勤主管,希望能得到大家的支持!一、竞职优势知人者智,自知者明。我认为我竞聘行政后勤主管主要缘于5项理由:1.具备扎实全面的专业知识及实践基础。自参加工作以来我始终坚持学习,不断丰富、提高自己。在公文写作方面,一方面大量阅读公文写作书籍,搜集有关素材,另一方面不断在工作中提高写作能力,在领导指导下,完成了公司各项制度和新闻稿件等的编写,具备一定文字功底。2.具备丰富熟练的实践经验。自2013年8月份担任行政主管以来,我在公司领导的指导下,从事各类会议、接待前后准备、各项公文、稿件等的撰写工作,并管理小车、门卫等班组人员。通这段的锻炼,积累了丰富的实践经验及一定的人员管理经验。并从事2年多劳动人事管理,在社会保险、招聘与配置、
培训
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与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面有一定的工作能力;3.具备较为出色的工作能力。自工作以来,我就以“认认真真履行工作职责,踏踏实实做好工作”为信条,踏实干事,工作严谨,协助领导较为出色地完成了各项工作。经过5年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断
分析
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能力、办事能力都有了一定程度的提高。4.具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有耐心,行政工作繁杂琐碎,但我从不因此敷衍塞责,一推了事;二是做事有恒心,对既定工作目标专心一意努力;三是做事
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性强,能够做到工作井井有条,计划得当;四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。5.具备良好综合的职业素养。俗话说“板凳要坐十年冷,文章不写半句空”,这正是我所坚持的职业素养。在工作中我时刻提醒自己做到“不简单”和“不容易”。什么叫做不简单?就是把简单事情千百遍都做好;什么叫做不容易?就是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好它。在实践历练中,我坚持“做人重德”这一理念,团队精神强烈,待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。二、就职打算有人说行政工作是件苦差、杂差,但我要说行政工作是一首歌,只要你细心耕耘,照样能弹奏出精彩乐章!如果我竞聘成功,我将做到以为争位、以位促为。1.重在
规范
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。行政部门承担着人力资源管理、公文写作、资产管理等方面工作,是上下内外沟通的窗口。我将根据实际情况统筹安排,引用严谨的管理方式,确保行政事务工作宽而不推、杂而有序,促进行政工作数据化管理进程。2.善于服务。我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作,加强上下沟通,密切左右配合。矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿,避免出现工作空档,提高办事效率和服务质量。3.出谋划策。行政办职能决定其工作是服从性,但服从性不等同于被动性,很多工作我想可以提前预测、主动开展,遇事多思考、想在前、干在前,及时准确掌握工作动态,主动为领导献计献策。同时做到办事到位而不越位,帮忙而不添乱。4.勤奋工作。做到“三勤”:一是腿勤,不怕多跑路,多付出,舍得花气力,把工作做实做细、做在前面;二是脑勤,勤学善思,注重发现和解决工作中存在的难点问题;三是嘴勤,向领导多汇报、多请示。5.加压前行。我将博采众长,继续保持原有工作热情,做到随叫随到、随到随办,办有回复、办有结果。团结同事,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。同时我也存在不足之处。一是工作计划性还不够;二是创新能力不是很强;三是在加强联系方面还有欠缺。虽然这不是原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在工作中加以克服、解决。我相信事在人为,认真就一定有回报,我竞聘的是行政主管,希望等到大家的支持!谢谢。竞聘人:XXX二〇一六年四月六日
浙公网安备 33021202002483