家家悦购物广场各部门岗位职责：

家家悦购物广场各部门岗位职责： 人事部,机密文件 A 购物广场店经理岗位职责: 1、 确定经营政策、理念、组织机构、配备人员、制定规章制度～明确所有人 员岗位职责～组织购物广场筹建工作开展～以及开业后正常运作。 2、 确定营业额及毛利的目标～制定工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ～确保开业成功。 、 确定开业预算与财务部共同制定开办预算及现金流量表、损益预算表。 3 4、 制定低成本高质量、高效率的工作模式～并率领团队组织实施各项工作。 5、 建立完善的招商计划～及设置各项收费标准。为公司引进最优厂家及争取 最大利益。 6、 建立完善的招聘及培训计划。 7、 建立完善的内部资讯系统及对外的情报系统。 8、 协调各部门之间的协助配合～并通过组织工作按时完成目标。 9、 及时向总部申请已批准预算内之所需资金～以确保工作目标能按时完成。 10、如在经营过程遇到不可抗力原因而影响目标之进度或费用～应及时向总 部提出报告～并合理地提出调整目标的要求。 保证在经营过程中遵守国家的法律和政策～遵守公司管理规定与纪律。确保维护公司长远之效益及企业形象～建立家家悦购物广场良好的企业形象与维护公司并发扬优良传统。 B 营运部经理岗位职责: 1、贯彻执行店经理的工作指令～实施公司政策及公司经营理念, 2、负责百货各楼层的布局设计及专柜布局的调整, 2、负责各品牌的开发、引进、清退及调整工作, 3、负责安排进行市场调研及市场信息的收集、总结工作～并根据市场情况及时 1 人事部,机密文件 提出合理化建议, 4、负责制定楼层的销售计划及营业额提升 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,保证公司下达的各项指标, 5、负责定期进行销售及市场分析～为店经理的决策提供依据, 6、负责对本楼层各专柜供应商的管理及日常工作的协调, 7、负责对部门各主管及营业员进行各项专业知识的培训, 8、鼓励下属不断创新～提高工作效率和工作质量, 9、协同企划部策划组织各项促销活动, 10、协同各主管处理好顾客投诉、维护公司形象, 11、负责执行并细化、规范本部门各区域安全制度、保密制度～责任落实到个人。 E营运部柜长、见习柜长岗位职责: 1、协助营运经理进行新专柜的谈判、报批、签约, 2、严格按《专柜清退、调整有关规定》办理专柜的定期或临时的清退调整事宜, 3、掌握市场行情～进行市场调查～定期写出调查分析报告, 4、了解所负责范围内专柜的销售情况～结合市场调研情况～优化专柜结构, 5、负责合同管理及专柜合同的变更工作, 6、协助营运经理协调与供货商的关系～与之建立并保持良好的合作关系, 7、负责对楼层各专柜进行物价及质量检查工作, 8、负责主持每日晨会及晚会～并对楼层营业员进行管理工作, 9、负责本区所有人员及货品的管理工作, 10、负责对自营商品的进销存的管理工作 11、负责处理顾客的退换货、投诉及各种特殊服务, 12、负责分管区域安全运行～人员安全操作～严格监督各区域员工违规运作, 13、积极主动地完成各级领导交办的工作任务～配合好各部门的工作。 C 企划部经理岗位职责: 1、在店经理的领导下～主持企划部日常工作～根据公司的计划与要求～全面完成工 作计划～配合店经理拟定公司发展大纲, 2、贯彻公司强力促销的经营指导思想～认真学习同行业先进的企划方案～达到一流 2 人事部,机密文件 的企划水平, 3、制定本部门的工作制度、 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ～并监督执行、组织实施, 4、协调与各部门的关系～认真组织本部门的培训～保证本部门员工稳定、认真负责 做好市场调查研究和预测～掌握市场信息, 5、提出广告活动的创意及制作详细策划方案, 、负责做好年度广告预算～做好成本控制～同时核对并严格控制广告预算, 6 7、负责每次企划活动的指导、开展及落实工作, 8、组织好每个节假日的场外活动, 9、组织做好各项媒体广告的宣传工作等, 10、负责做好每次企划活动期间的小结以及结束后的总结工作, 11、与营运部共同组织好广告位、橱窗招租工作, 12、做好企划部资料的收集、积累、汇总工作, 13、规范各种广告、灯箱、吊牌POP、促销牌标等的工作～统一公司的视觉效果～ 营造公司时尚风格, 14、负责执行并细化、规范部门工作区域安全制度、保密制度～责任落实到个人, F 企划主管岗位职责: 1、 卖场陈列及器材规划:包括卖场商品陈列、指示和价格标牌的策划与实施, 2、商品组织及业种分布:包括商品促销计划与方案的组织与实施, 3、各项企划案制作及执行:包括公司总体形象、内外气氛、广告宣传的策划与设计～ 有关报纸广告、POP广告、DM广告及促销画册等的设计、策划, 4、讯息汇集:利用各种渠道了解相关信息和资讯～并向各部门及时提供, 5、费用预算及控制, 6、组织策划场内外各种活动并实施, 7、对外联络及公关～根据领导指示～做好公关调查研究和预测、掌握市场信息～提出公关活动的策划方案～做好年度公关业务计划, 8、负责工作区域安全运行～人员安全操作～严格监督工作区域人员违规运作, 美工岗位职责: 及时跟踪维护整个卖场的形象～POP的规划和陈列～以尽快的速度完成工作及达成目标, 3 人事部,机密文件 1、负责公司广告美术字、印刷品图案的设计、色彩调整、厨窗、灯箱广告、彩帐等 广告美工制作工作, 2、按时完成广告制作任务～认真做好制作记录,及时清理工作现场～保持工作环境 的整洁, 3、熟练掌握机器的操作技术～节约加工制作材料～做到合理使用、保养维护, 、企业视觉识别系统的设计与执行, 4 5、店内系列POP的设计、制作以及维护, 6、保证在工作过程中严格遵守公司各规章制度、安全管理规定与纪律, 7、协助上级主管完成其它工作, K 文员岗位职责: 1、负责组织起草文件～做好公司文件打印、发放, 2、严格做好立卷、归档、保管工作, 3、负责营业执照等各种证照的办理及年审工作, 4、协助员工工服预订、管理及发放工作, 5、负责有关公司各种会议的组织、安排、记录和存档, 6、做好日常报纸、信件的收发工作, 7、及时检查、督促各部门按要求完成公司下达的工作任务～以确保工作质量, 8、日常办公用品、劳保用品、各类单据的购置、印刷发放工作, 9、严格按照档案管理规定和保密制度规定～合理调整～确保档案安全、齐备, 10、按时发放、整理汇总销售单、日报表、标价签、特卖车等耗材费用～确保营运 一线工作的顺利进行, 11、认真维护好公司物资～定期、抽查核对物资～确保物资无损失, 12、认真完成好领导交办的其他工作。 13、处理部门日常的文案工作及日常的厂商礼仪接待工作, D 行政部经理岗位职责 1、人事服务部分: 计划与制度 1、公司组织结构、部门职责与权责划分的制定与修改, 2、公司员额总编制的制定与修订, 3、员工工作标准的建立及待遇标准的汇订与修改, 4 人事部,机密文件 4、人事 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 的制定与修订, 5、员工劳资工作的计划与操作, 一般作业 1、员工的招聘、培训、考核及员工工作岗位的调整, 2、员工薪资表的编制以及工资、奖金的核发,包括每月工资、奖金表,, 、员工的晋升、降级和辞退, 3 教育与培训 1、员工教育、培训计划的主办, 2、员工教育、计划的汇编与修订, 3、员工培训大纲及教材的汇编, 工作考核 1、员工考核奖惩办法的制定与修改, 2、各部门员工平日考核与年终考绩的汇办, 3、员工出勤加班及值班管理办法的制定与修订, 4、员工建议其他制度的制定与修订, 5、协调好与其他部门的工作关系, 其他工作 1、公司服务组总体工作安排, 2、督察组总体工作协调, 公司员工宿舍的监督管理。 2、物业部份: 1、 在店经理的领导下～主持物业部日常工作～根据公司的各项总体计划与要求～ 全面做好本部门各项工作安排和计划执行, 2、 负责制定部门各岗安全运行制度、细化部门各岗保密制度～责任落实到个人。 3、 制定和完善本部门各岗专业工作制度、工作标准、要求及流程、, 4、 负责制定公司设备维护保养计划～保障各设备处于良好的工作状态安全运行, 5、 负责制定长、短期机电修缮计划以及各设备的保养和维修计划, 6、 负责编制设备的检修计划及预防性试验计划～配备必要的机电产品备件, 7、有计划的提呈节能报告和降耗工作实施方案并付诸实施, 8、组织本部门各岗专业技术培训～提高专业技术人员的工作技能, 5 人事部,机密文件 9、不断调整、改善部门各设备运行状况～合理控制各项费用～增收节支, 10、完善安装工程～协助工程审计～掌握并监督合同履行, 11、负责防损科的全面工作计划和人员安排～确保公司人、财、物的安全, 12、合理调配并组织安排好保洁组各项工作的运行, 13、负责作好与其他部门沟通协调工作。 3行政部分 1、传达店经理下达的各项工作任务、文件～并整理、发放～做好“上呈下达”工作, 2、正确地管理和使用公司印鉴, 3、协调各部门之间的关系～协助上级领导完成布置的各项任务, 4、公司与政府部门公共关系的建立与维护, 5、做好公司对外的所有接待工作, 6、负责执行并细化、规范本部门各区域安全制度、保密制度～责任落实到个人。 G 人事主管岗位职责 1、公司各部门员工考勤、排班的汇总、核查、监督及处罚, 2、员工招聘计划的实施、面试工作的安排及录用手续的办理, 3、员工合同、档案的整理、记录、收集、存档工作, 4、负责各项人事制度的传达、实施和检查, 5、员工动态资料的统计与分析～有关人事资料的提供, 6、员工各类证明文件的核发, 7、收集及存档相应的劳动人事法则及公司下发文件, 8、负责专柜员工工资、奖金的制作、审核发放。 9、负责家家悦得益卡的推广及会员发展计划的实施, 10、 负责所有活动的安排～礼品的调配及活动结束汇总, 11、 代理人事文员工作, 12、 严格执行公司保密制度法规～办理档案材料的借阅手续, 13、负责监督本部门员工安全制度的执行情况～保证部门办公区设施安全操作。 H 服务组组长岗位职责: 2、制定部门工作计划～人员排班, 3、根据实际工作需要～合理调配本组员工, 6 人事部,机密文件 4、提供信息～作好顾客与公司沟通的桥梁, 5、每日监督检查服务组员工的仪表仪容与礼貌服务, 6、检查员工的各项工作流程～确保良好服务质量, 7、解决好顾客的投诉和接待工作并做好记录, 8、指导赠品的发放、顾客存包、开发票、退货、换货工作的标准化作业, 、检查每天的赠品发放及退换货服务情况并作好汇总记录, 9 10、 作好公司各式赠送、积点等活动岗位人员安排和调配, 11、 负责分管区域安全运行～人员安全操作～严格监督本组员工违规运作。 I 物业防损主管岗位职责: 物业部分 1、 负责监督执行本部门各岗安全操作制度～划分各岗工作标准、要求, 2、 负责管辖区域安全运行～人员安全操作～严格监督员工违规运作, 3、 负责设备的运行、维护、检查与管理工作～确保设备安全、可靠、经济运行, 4、 负责制定公司各区域修缮计划～配备必要的机电产品备件～并分类归档, 5、 编制设备使用、维护及操作规程～定期、不定期对设备进行检查、维修, 6、 负责调查和统计并及时处理好突发性设备事故～安排好应急维修工作, 7、 审查并签认各班组日常运行、维修及交接班记录, 8、 制定各班组的岗位责任制及维修保养计划书, 9、 负责整理并编写各班组 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 上报并归档, 10、负责与电梯、扶梯保养维修公司保持友好联系～保证电梯、扶梯维护一流、正 常安全运行, 12、 上级有关设备管理的指示及各类规定, 13、 全面负责电气设备的维护、检查、检修与管理工作, 14、 负责操作规程的监督, 15、 检查并签认日常运行、维修、设备缺陷及交接班记录, 16、 及时安排并完成上级下达的各项临时工作, 17、 负责制定预防性试验计划、机电产品备件计划～确保设备可靠、经济运行, 18、 负责专柜二次照明负荷的审查、报表及专柜用电安全的检查, 19、 负责设备的编号、统计、保管的事宜, 7 人事部,机密文件 20、 保管各种工具、仪表、钥匙、通讯器材等, 21、 负责制定本组专业工作报告, 22、 负责管辖区域安全运行～人员安全操作～严格监督员工违规运作。 防损部分: 1、负责制定公司治安保卫工作计划和措施～建立严密的保安制度～直接对公司的 商品、资产、资金的安全负责, 2、协助各部门把安全工作的要求列入各项工作的岗位责任制之中,修订具有科学合 理的防损规定～加强管理～防止和减少商品损耗,内、外盗、贪污等违纪行为,～ 使商品的丢失率不超标, 3、掌管公司的防火系统～监督防火工作的实施～管理好公司消防器材和报警、喷淋 系统～进行员工和防火培训～发生火情时负责疏散顾客和员工～保护生命、财产 和商品的安全, 4、妥善解决公司内的各种突发性事件～排除激烈冲突～做到及时、有效～预防、打 击各种违法犯罪活动～保证正常的运行秩序, 5、维护公司的治安秩序～掌握和熟悉各部,室,、商场情况,包括治安情况～ 重点人员情况和重点要害部位防范措施情况,, 6、执行和完成公司店经理、上级公安机关主管业务部门交办的有关安全工作 方面的任务, 7、负责防损员装备的检查、维护、保养、更换和保管。 8、调查公司内发生的治安事故和顾客有关安全方面的投诉～并妥善的做出处理, 9、负责作好与公安部门和政府有关部门沟通～建立良好的工作关系, 10、负责部门防损员的工作协调和安排 M 服务组员工岗位职责: 1、为顾客提供快速、优质的接待工作, 2、接待好各购物团体维护良好的服务秩序, 3、接待顾客咨询、投诉、办理退换货服务, 4、合理控制各种赠品的发放～并做好明细帐记录, 5、为顾客提供存取包服务并保证顾客存包柜的清洁, 6、为顾客提供准确的商品信息及查询, 7、按财务要求准确填写发票与商品的赠品监控表, 8 人事部,机密文件 8、播音员做好公司简介、促销商品的广播和为顾客提供周到的寻人启示广播, 9、播音员作好商场整体播音系统的监控及各楼层音质、音量、乐曲的调整, 10、保证在工作过程中严格遵守公司各规章制度、安全管理规定与纪律, O 防损员岗位职责: 1、负责责任区域内的治安巡逻～维护门店的治安秩序, 2、负责分管区域安全运行～公司财产、人员安全～制止一切不安全事件发生, 3、熟知公司各有关部门的分布情况～熟悉各种消防设施～重点设备的位置～遇有紧 急事件做到快速反应, 4、在营业时间内负责门店的保安工作及开、闭店的安全检查～提高警惕～严防各类 犯罪分子的破坏活动～维护公司利益～保护顾客和员工的人身财产安全～遇有首 长、外宾来公司时要护接、护送, 5、积极配合公安机关及有关部门严厉打击盗窃、流氓、扒窃等等各种犯罪活动～对 抓获的犯罪分子要连同罪证送公安部门审理～押送过程中要注意方式、方法～杜 绝异情发生, 6、执勤中注意发现易燃、易爆及可疑物品～及时处理排除隐患～避免发生火灾或爆 炸事件, 7、遇有突发事件～要善于控制局面～及时疏导顾客～抢险救灾～确保人员安全, 8、配合各部门负责卖场早开场、晚闭场及营业终止后的清场安全检查工作,保证无 滞留人员～杜绝有火险隐患及不安全因素～并认真记录及时上报, 9、时处理发生在商场门前的突发事件～严格区分机动与非机动车辆的停放～ 指挥 和安排各种车辆有序整齐的停放～保证车辆出入安全、畅通, 10、 夜班人员要坚守岗位～不得擅自脱岗～按规定二人同行按时到卖场外巡视, 11、 夜班人员应配合做好商场清场工作～做好交接班, 12、 夜班人员按巡场检查细项逐一检查并登记～发现异情及时汇报, 13、 夜班人员配合做好夜间施工、装修工作安全运行～对施工人员外出严格检查～ 制止违规异常操作, 14、 夜班人员协助做好商场早晨开场、营业结束闭店的工作, 15、 夜班外围人员不得空岗、脱岗、睡岗～保证广场内外安全, 16、 在岗期间要保持通讯联络～未经允许～不得随意关闭对讲机中断联系, 17、 对公司配备的各种设备要全岗使用、爱护～达到物尽其用～完好使用。 9 人事部,机密文件 18、熟悉商场地形环境、消防设施的分布、灭火器材的位置和各消防通道的位置, 19、熟练使用各种灭火器材～熟悉消防程序, 20、妥善维护本岗位的各种设备和器材, 21、负责检查施工单位动火部位和动火证～保证施工现场消防安全～做好记录, 22、如有隐患应立即签发《消防检查隐患整改通知单》交主管领导核准～并限期整 改完毕～应对整改隐患进行二次复查～如仍需整改则立即向领导汇报, 23、保证消防监控室清洁卫生达标, 24、负责做好火警报警处理记录～按期对消防隐患以书面开形式上报主管, 25、负责分管区域安全运行～公司财产、人员安全～制止一切不安全事件发生, P 收银员岗位职责: 1、快捷有效地为顾客购物提供服务, 2、了解公司的各种运营作业及促销活动～解答顾客咨询, 3、安全、快速、准确收回货款, 4、保持收银台区域卫生及“孤儿”商品的归放与统计, 5、负责做好日常防火、防盗相关工作, 6、保证在工作过程中严格遵守公司各规章制度、安全管理规定与纪律, 10 人事部,机密文件 , 防损组组长职责: 1、负责组织安排本组员工工作～带领全组人员落实领导工作安排、指令, 2、负责分管区域安全运行～公司财产、人员安全～杜绝一切不安全因素存在, 3、认真组织、按时召开晨会～讲评前一天工作情况～明确当天工作任务～针对当时 工作重点提出具体要求, 4、根据商场实际情况合理安排工作岗位～明确具体工作～规定责任范围, 5、检查各岗位防损员履行职责情况～发现问题及时纠正～开好班后会～及时讲评当 日工作, 6、学习国家宪法、法律、法规～树立牢固的法制观念～适应防损业务需要～努力总 结并学习先进的防损工作经验, 7、积极协助上级领导处理公司内部各种违法、违规、违纪情况～做好当日工作记录～ 并向上一级主管汇报当班情况, 8、充分发挥代理人作用～在上一级主管不在岗时根据工作需要和上级指示行使部分 权利, 财务部经理岗位职责: 1、 负责主持财务部工作～完成董事长、店经理下达的各项工作任务, 2、认真贯彻国家有关财政、税收和法规政策～维护公司利益, 3、参与拟定公司的经营管理决策～制定公司财务工作的具体规定和工作细则～并组 织实施, 4、审查经营管理方案～监督检查各项计划的执行情况, 5、负责组织安排部门的日常工作～负责财务人员的业绩考核和工作调整, 6、负责组织商品的定期盘点工作和公司财产的检查工作, 7、制定财务制度～编制财务计划～分析经营状况, 11 人事部,机密文件 1、检查财务管理工作～审计财务帐目～不断改进和完善, 9、搞好资金管理～负责公司资金的筹集、规划～使用及调度, 10、负责公司各项资金支出的审查和商品进销存的审查以及经营过程中的商品周转 情况、利润情况、商品资金运用情况等, 11、负责监督公司认可签字的各种合同的履行情况, 12、监督一切不符合财务制度或违反财务纪律的事项～并适时制止, 13、负责执行并细化、规范部门工作区域安全制度、保密制度～责任落实到个人。 财务科科长职责: 1、在财务经理的领导下～全面组织公司会计工作～对内组织财会人员分工协作, 2、协助经理编制财务计划～并督促财务计划及其他经济计划的执行～管好用好资金 精打细算～节约开支～支持业务经营～为公司积累资金, 3、合理安排人员的分工～并督促及监控财务人员做好供应商的结算工作, 4、搞好会计核算～正确及时完整地记帐、结帐、报帐～为店经理对公司经营和决策 提供真实可靠的会计核算资料, 5、负责制作财务分析和专题分析,每期促销活动的预算分析～包括销售、毛利、广 告、促销品、赠品、返利、演出费等,～考核经营成果～提高经济管理水平, 6、组织本部门员工培训专业知识和技能～以适应商场的发展需要, 7、遵守、宣传、维护商场财务制度和纪律～做好稽核检查工作～监督经济活动 运作～保护商场财产安全, 8、作好本部门各岗位各种信息保密工作, 2、负责监督本部门员工安全制度的执行情况～保证部门办公区设施安全操作, 3、负责贵宾卡的初始化及充值工作, 4、做好对内、对外保密工作～确保公司一切数字的安全性。 会计岗位职责: ,一,费用会计岗位职责: 1、按照《会计基础工作规范》及商场会计制度相关规定～录入营业费用、管理费用、 财务费用及其他相关凭证, 2、负责审核原始单据～监督费用开支情况～保证其合理～合法性, 12 人事部,机密文件 3、负责呈报费用明细表包括监督水电费、养老保险费等项目及时入帐, 4、负责内部人员的差旅费、办公费等费用报销冲帐工作, 5、负责除损益类科目以外的应付福利费～应付工资～应收帐款、其他应收、应付款 等其它往来等明细帐, 6、做好各项应收款项,进场费、保证金、广告费、水电费、管理费、租金、厂商返 利,的收取情况的录入、发票开具、查询等相关工作并负责监督回收, 7、负责商场银行、现金帐的核对～保证帐帐相符, ,二,成本会计岗位职责: 1、及时、准确地出具营业收入、成本、毛利指标完成情况等相应财务报表, 2、负责审核、编制增值税专用发票及纳税申报表、消费税报表等税种分析表, 3、负责做出税款计划～及时缴纳税款～正确办理免税及缓交手续～妥善保管各种税 收文件, 4、及时传达税务政策的相关法规～加强与税务部门的联系与沟通, 5、将需要办理的《索取销售退回或销售折让证明单》送往主管税务部门～按规定办 理后进行详细登记, 6、在财务科长的领导下协助税务机关、固定资产管理部门等相关部门～做好各种税 务检查、财产清查等工作, 7、维护计算机系统内的固定资产模块～确保记录清楚, 8、负责库存商品的进、销、存管理, 9、负责打印每月的会计账本～装订并保存各种报表～做好档案管理工作, 10、负责对所核对厂商的帐务出具对帐报告～及结算单的录入和打印工作～按时将 应扣款项及时录入财务帐套～确保对帐工作的顺利进行, 11、对需对帐厂商实行预约制～提高工作效率, 12、做好保密工作～未经许可～不得擅自向厂家提供有关帐务核对信息, 13、保证在工作过程中严格遵守公司各规章制度、安全管理规定与纪律。 出纳岗位职责: 1、及时申报转帐支票及汇票等有关空白银行票据, 2、对银行票据及其它重要票据的领、用、收回、作废等做到准确的登记, 3、根据结算卡办理厂商结算工作～监督汇票、电汇手续费等向厂商的收支情况, 4、定期编制余额调节表～并按期作出收支报表, 5、负责协同费用会计核对银行帐无误, 13 人事部,机密文件 23、 负责对库存现金的盘点～保证现金的帐存与实际库存数相符～并做相应记录, 7、负责登记现金、银行流水帐等～保证每日收付款与总帐及机制帐相符, 8、负责将超过库存现金余额部分当日存入银行, 9、负责妥善保管公司财务专用章、法人章及收据等, 10、负责妥善保管公司财务印鉴及有关票据并按公司规定正确使用, 11、负责将审核齐全无误的结算单据和发票按期传递到费用会计及成本会计处, 5、负责公司贵宾卡的出售、对帐、回收、审核及消毁工作, 13、及时完成领导交办的各项工作～同时做好相关保密工作, 14、保证在工作过程中严格遵守公司各规章制度、安全管理规定与纪律, 财务部信息一科科长岗位职责: 1、负责向财务经理汇报工作～并执行公司领导安排和分配的任务, 2、负责对电脑硬件、打印机、电子称及收银机等的维护和保养工作～定期对 其进行检修工作, 3、负责电脑局域网的搭建、测试和维护工作, 4、负责对相关人员,收银员、录入员、财务人员,进行电脑硬件知识培训, 5、完成上级领导布置的其它工作任务, 6、负责对公司网页的制作、维护、升级以及公司各信息的上网发布等, 7、与财务科做好资料录入、供应商的结算等相关信息工作的沟通, 8、负责盘点数据的查找、分析及审核工作, 9、做好公司各种信息的保密工作, 10、负责监督本部门员工安全制度的执行情况～保证部门办公区设施安全操作。 财务部信息二科科长岗位职责: 1、负责向财务经理汇报工作～并执行公司领导安排和分配的任务, 2、负责电脑商业管理系统的安装、调试、维护的总体工作, 3、负责处理电脑系统工作发生的紧急事件, 4、负责向公司领导提供各种数据, 5、负责对相关人员,收银员、录入员、财务人员,进行必要的电脑知识培训, 6、负责利用现有技术和设备对相关数据进行分析、加工、整理～以供公司领 导进行合理决策, 14 人事部,机密文件 7、负责公司VIP卡的制作及充磁、维护工作, 8、完成上级领导布置的其它工作任务, 9、与财务科做好资料录入、供应商的结算等相关信息工作的沟通, 10、 做好公司各供应商资料、商品等一切信息的保密工作, 11、负责监督本部门员工安全制度的执行情况～保证部门办公区设施安全操作。 财务部信息录入员岗位职责: 1、负责将供应商资料、合同准确及时的录入到电脑系统, 2、负责将所有商品信息当日正确无误的录入完成, 3、负责将柜组提供的各种单据,订货单、变价单、促销单等,正确录入系统, 4、负责对供应商信息、商品信息进行维护, 5、负责盘点数据的录入与核对工作, 6、负责提供给各部门相关数据和报表～同时做好信息保密工作。 财务部收银主管岗位职责: 1、 监督并规范结帐流程的顺畅进行, 2、 确保优质服务并及时解决结帐区顾客的异常问题, 3、 负责控制现金安全、分析差异～提出解决方案～确保准确、安全地收回货款, 4、 维持收银设备的正常运作～确保收银机安全运行～及时排除故障, 5、 检查收银员的排班及出勤状况～合理调度人力～控制成本～及时安排收银台的 增减～保障收银流程的快速、顺畅、准确, 6、 及时解决收银台缺零～商品扫描错误等问题, 7、 负责安排组员专业知识的训练及组员的绩效考核, 8、 负责监督考核组员的工作状态及道德品质方面的情况, 9、 发现问题及时与上级主管汇报沟通～并提出解决问题的方案, 10、协助做好防火、防盗工作～协调与公司内其他部门的衔接配合工作, 11、严格遵守公司保密制度～严禁透露公司一切有关数字的保密信息, 12、负责监督本部门员工安全制度的执行情况～保证工作区域设施安全操作。 收银领班岗位职责: 1、提前十五分钟查好收银员密码～合理安排收银机台, 2、负责收银员的考勤记录～保证收银台环境卫生达标, 15 人事部,机密文件 3、负责协助收银员中途缴款～合理调配本组人力,包括收银台收银员下机吃饭,, 4、解决收银员与顾客之间发生的突发事件, 5、解决收银员在结帐中出现的问题,包括:换零、重复打印等,, 6、严格监督收银员工作职责并指导本组员工执行, 7、协助部门主管做好新员工上岗专业培训工作, B班交接工作～并做好记录, 18、 负责组织做好A、 19、 负责监督考核组员的工作状态及道德品质方面的情况, 20、 发现问题及时与上级主管汇报沟通～并提出解决问题的方案, 21、 严格遵守公司保密制度～严禁透露公司一切有关数字的保密信息, 13、负责监督本部门员工安全制度的执行情况～保证本组员工安全操作。 16