2016新编从魏晋名士的言谈举止看魏晋风度

2016新编从魏晋名士的言谈举止看魏晋风度 潍坊学院本科毕业 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 从魏晋名士的言谈举止看魏晋风度 摘要:魏晋也就百年的历史,却是中国封建社会上升时期一个非常特殊的大动荡、大转 折时代。政治上的黑暗腐朽、统治阶级的争权夺利,大批知识分子卷入其中深受其害。 残酷的现实使得一些上层贵族和门阀士族对社会产生失望的情绪,对人生提出新的疑 问。魏晋风度便在这样的背景下诞生。魏晋名士追求个性的自由、独立的人格价值和尊 严,重新思索、发现并把握生命的意义,以一种自然、真情、超逸、洒脱的方式生活,并以 此来反抗虚伪的礼教。 关键字,黑暗动荡;开放;避世;魏晋风度 Talking Wei Jin demeanour from the speech and behavior of Wei Jin Celebrity ABSTRACT:Wei Jin is a big turbulent and big transition time, a Chinese feudal society rising period although hundred years. The political darkness is decayed, fighting for power and profit of ruling class, large quantities of intellectuals are involved in deeply by its evil.The brutal reality causes some upper aristocrats and powerful family hereditary scholar classes has the disappointment to the society, raised the new question to the life.Wei Jin demeanor is then born under such background. They pursue the individuality freedom, the independent personality value and dignity, think, discovers and assurance meaning of life, with a nature and true feelings, the unconventionally graceful and free and easy way life, and revolts against the false Confucianism by this. KEY WORDS:dark and turbulence; make open to the public; disengagement; retire from the world; Wei Jin demeanor 1 潍坊学院本科毕业论文 引言 魏晋南北朝，是中国历史上的一个特殊时期，是一个民族矛盾、阶级矛盾、统治阶级内部矛盾错综交织的时代，是一个社会上动荡不安，政治上腐朽黑暗，而在精神上却是极度开放、自由的时代。魏晋时代是一个极富传奇色彩的时代，其多姿的文化内涵令后人心驰向往。自近现代以来，对魏晋时期的研究非常的盛行，研究内容涉及文化、思想、美学、艺术等方面。而对于魏晋风度的研究更是常久不衰。 关于魏晋风度的研究，理论界是一个热门话题，自上个世纪二十年代就开始出现了研究成果，之后成果颇多。最先开始研究并提出“魏晋风度”的是鲁迅先生在1927年广州发表的一篇名为《魏晋风度及文章与药和酒的关系》的演讲稿。虽然通篇并未解释何谓魏晋风度，但纵观这篇文章的主旨就是将魏晋文章以及魏晋名士们所推崇的服药与饮酒之风总结为魏晋风度的主要内容。自此“魏晋风度”以及与魏晋人士有关的思想、艺术、文化，成为现代学者津津乐道、意蕴无穷的话题。1940年宗白华先生的《论<世说新语>与晋人的美》给予魏晋以高度的评价，并且对晋人美的研究，也是中国美学史上的重大发现。1944年，哲学家冯友兰先生《论风流》一文更是将“风度”张大为“风流”。1981年李泽厚《美得历程》出版，书中第五章题为《魏晋风度》，把这一议题的探讨和研究进一步引向深入，把“魏晋风度”的内涵在美学和哲学向度上推进了一层。1993年马良怀《崩溃与重建中的困惑---魏晋风度研究》更是从思想史角度，运用心理学、历史学等多种学科的研究方法，对魏晋风度进行了一番正本清源的总结和阐释，提出了不少新意的见解。纵观魏晋风度的研究，大多数学者对魏晋名士持一种同情的态度，对魏晋风度也多是正面的评价，这确实是联系当时的社会背景来看的。但是，我个人认为，大多数学者都关注的是当时的社会背景对魏晋风度产生的影响，社会存在决定社会意识，但社会意识对社会存在是有反作用的。魏晋之际弥漫在整个社会中的失望情绪与魏晋名士积极推崇的风度不无关系。 魏晋士人留给后世的印象最深刻的，莫过于他们所特有的“才情风貌”，这些“才情风貌”通俗的来说就是魏晋名士的精神状态及行为方式。只要翻阅《晋书》、《世说新语》等古籍就不难发现魏晋士人的“风貌”惊世骇俗，如王羲之的长子王玄之醉心于绿 [1][2]竹，自诉“何可一日无此君”;何晏喜欢穿妇人的衣服“胡粉饰貌，搔头弄姿”;王粲生前喜听驴叫;阮咸与猪抢食;袁山松喜欢外出游玩时唱歌，可是他唱的竟是挽歌;阮籍最喜爱的业余生活竟是打铁;刘伶最爱赤裸饮酒。这些魏晋名士们用自己偏轨的言行向世人吐露在面对黑暗的政治、动荡的时局、遥不可及的未来时内心的恐惧与迷茫。不管他们有多么的热爱生命、渴望自由、通脱放荡，他们内心还是无法摆脱那个社会所带来的压抑和恐慌。为了“苟全性命于乱世”，他们别无选择，唯有借嗜酒服药来麻醉自己，使自己沉浸在药、酒带来的快感之中;他们隐逸山林、醉心清谈，不问世事、不理俗事。 一、 “魏晋风度”的产生 (一) “魏晋风度”的含义 魏晋风度，是中国文化史上的一个特有名词。“魏晋风度”一词，最先提出来的是鲁迅先生，他认为“魏晋风度”是魏晋时期的文人心态跟时代精神，魏晋风度包括了魏晋时代文人华丽壮大的文章、饮酒以及以何晏为始祖的服药之风。魏晋风度是一种在独特背景下诞生的独特心态与精神，它是指魏晋时代，在名士中产生的一种独特的精神风貌和生活方式，是魏晋名士人生观的彰显。魏晋风度，是在精神觉醒的前提下，名士们对生命的热爱与珍惜、对人性自由的追求、对礼教纲常的蔑视以及为逃避现实而自我放 2 潍坊学院本科毕业论文 逐、游戏人间的种种行为的总和。到底是何种原因造就了这独特的魏晋风度。 (一) “魏晋风度”产生的背景 汉末魏晋之际，是中国政治上最混乱、社会上最痛苦的时代，魏晋风度作为一代特殊群体精神情感与行为方式的集合，其产生有着深刻的不可复制时代背景。 首先，魏晋时期是中国历史上少有的全社会都充满着死亡气息的年代。魏晋时代的死亡是全方位的，因为天灾与人祸并行，死亡的气息弥漫在整个社会之中。汉末魏晋时期是一个天灾不断的时期，蝗灾、水灾、旱灾，交替发生，在那个多灾多难的时代，自然灾害、疾病无情的吞噬着芸芸众生，文人名士自然也是难逃厄运，建安七子中徐干、陈琳、应玚、刘桢等便是死于瘟疫。夺去大量生命的自然灾害，对社会和人们的心理造成了持久的震荡。除去天灾外，人祸也造成了士人的大量死亡。所谓的人祸一方面来自于汉魏之际，军阀的混战，战乱不断。对于这一时期的惨状，诗人留下了自己最真切的 [3][4]悲鸣。“白骨露於野，千里无鸡鸣”，“子弟多俘虏，哭泣无已时”，“出门无所见，[5][6]白骨蔽平原”，“路有饥妇人，抱子弃草间”。从汉末到魏晋，文人、士大夫除了要面对自然灾害与外部战乱所造成的死亡恐惧外，还有统治阶级内部的相互残杀。东汉末年的党锢之祸，使一大批忧国忧民的士人倒在了宦官的刀下。后来曹操也大开杀戒，孔融、许攸、杨修等名士成了曹操的刀下魂。司马氏集团当然也好不到哪里去，孙登曾对[7]嵇康说过“用才在乎识真，所以全其年。今子才多识寡，难乎免于今之世矣”，对于名士嵇康的命运孙登早已预见。果不其然，嵇康终为司马昭所杀。大规模的死亡，个人生命得不到任何保障。由此，士人们深感人世的无常，生命的短暂，他们提倡及时行乐，认为一切都是虚妄的，传统的封建礼教解决不了士人们内心的矛盾与纠结，他们苦苦追寻可以消除内心纠结的方法，用一切可以用的方式发泄自己对黑暗社会的不满，用不为传统礼教所接受的行为掩盖自己的恐慌。残酷的政治斗争将士人们的参政热情一点点浇灭，他们试图逃离这个肮脏龌龊的政治舞台，远离那些虚伪的人情世故。魏晋名士们为了避世躲祸，或饮酒酣睡，或放纵声乐，这都是政治环境造成了士人内心的扭曲。 对死亡的恐惧引发了士人对人生的反思。世间的荣辱兴衰皆是虚妄的，唯有活着并且是毫无约束、放荡不羁的活着才是最实际的。士人们开始寻找如何在死亡阴影的笼罩下，活得自由、活得舒心。在这种情况下，儒家历来所提倡的符合纲常伦理、礼仪名教的行为方式、思想意识，便不再适合魏晋名士的需要。自汉武帝“罢黜百家，独尊儒术”之后，处于正统地位的儒学日益僵化，儒士们整天沉浸在繁琐的章句之中。自汉末以后，动荡的时局使得儒学的地位下滑，儒家所强调的理想人格越来越不被接受。魏晋时期，士人们为人处世都开始用自己的方式，最终使儒家理想人格彻底破产的是曹操。出身宦 [8]官之家的他，依靠“察举”，入朝做官，但他却很讨厌汉末的那些清流之士，但又认识到这些清流之士对稳固政权产生的影响，于是他就鼓励这些名士们追求“通脱”，只管追求物质精神享乐，不必太涉及政治，这就助长了一部分名士的浮夸风气。“魏文慕 [9]通达，天下贱守节”，曹操的“有行之士未必能进取，进取之士未必有行，负污辱之 [10]名，见笑之行，或不仁不孝而有治国用兵之术，亦在被幸之列” ，“明扬仄陋，唯 [11]才是举”，这就彻底打破了以往选拔人才符合德行兼备的标准。既然儒家的那一套行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 丧失了它以往强大的约束力，士人们就必须要找到另一种精神寄托，于是崇尚空谈的玄学应运而生。在玄学思想的影响下，士人形成了超越世俗的玄远思想，追求幽远的人生情趣。士人们寄情于山水之间，淡泊名利，崇尚空谈，随性洒脱，对生命的肯定和眷恋精神形成了魏晋风度独特的内容之一。 [12]面对社会的黑暗压抑，士人们无能为力，“魏晋之际，天下多故，名士少有全者”。所以说，魏晋风度是在黑暗而动荡、迷茫而绝望的时代，魏晋名士们对压抑的抗争、对 3 潍坊学院本科毕业论文 自由的呼喊、对虚伪的批判，当然也包括对现实的逃避。也正是在这动荡的代背景下，使得魏晋名士想方设法的逃离自己救国救民的责任。 二、 魏晋名士身上反映出的魏晋风度的独特内涵 任何精神的产物皆以物质作为其载体。魏晋风度之特有的精神便是正始名士、竹林[13]名士、中朝名士通过他们的人生实践表现出来的。魏晋士人放浪形骸、独树一帜、旷 [14]达真实、对抗名教、自尊自信，“任情放达，风神萧朗不拘于礼法，不泥于行迹”。面对统治阶级对文人名士的残杀，名士们学习老庄，选择了消极的逃避。用自己的纵情任性、放浪形骸，向整个时代展现自己内心深处最深刻、最真实的思想情感。魏晋名士身上反映出的魏晋风度的独特内涵，可以系统总结凝括为三个方面:一是崇尚老庄，隐逸山林;二是放荡不羁，特立独行;三是嗜酒服药，麻醉自我。 (一) 崇尚老庄，隐逸山林 自汉以来的以儒学起家，以修身、齐家、治国、平天下为人生目标的经学之士，在魏晋之际黑暗现实的打击与挤压下，其思想意识发生了很大变化，名士们日益朝着虚旷方面发展。“孔子之人格、性情与老子绝异，老子看透社会恶化之原因，一心只想恢复道之世界，恢复自然之世界，与政治方面、道德方面所有之主张、所用之方法，完全为[15]消极的。孔子于世道人情亦看的极透，但彼赋性特殊，一心只求救世，终彼一生”。这就是儒家与道家的不同，都是在不得志的情况下，一个主张积极的应对，一个主张消极的避世。儒学自确立正统地位后，其思想日益僵化，儒士们整天沉浸在复杂繁琐的经学章句之中。魏晋之际的剧烈变革，使得名士们得以从繁琐的经学中解脱，而腐朽黑暗的社会现状，使得他们希望逃离政治、避灾躲难。于是他们逐渐从儒家的精神藩篱中走出来，崇尚清静无为的老庄思想。就是在这种现状下，玄学诞生了。其实，玄学是儒学与道家思想的糅合，其思想精髓是道家的无为、避世思想。“庄生放达其旨，而驰辩无[16]穷;弃彼荣华，则俯轻爵位;怀其道术，则顾蔑王公”,魏晋名士弃经典而尚老庄,在玄学思想影响下形成了率真自然的人格，使得在传统压抑下的个性感情得到解放。而寄情山水，隐逸山林，远离政治，不问世事，成为当时名士推崇老庄的重要表现。士人对高官厚禄的兴趣日减，钟情于自然风光。如嵇康在其诗文中就充分表现了其隐居不仕的思想，对掌握政权的司马氏集团公然采取不合作的态度，山涛推举他代替自己做选曹[17]郎，他写下了《与山巨源绝交书》，以表明其“志气所托，不可夺也”。魏晋士人喜爱游玩，喜爱聚饮，王羲之的《兰亭集序》更是将魏晋名士们欢聚场面描绘的入木三分。畅然于自然之间，并未让士人们得到更大的解脱，相反的，在寄情山水之时，文人特有的敏感又让他们将自然美景与生死相联系。“当其欣于所遇，暂得于己，快然自足，曾不知老之将至;及其所之既倦，情随事迁，感慨系之矣～向之所欣，俯仰之间，已为陈 [18]迹，犹不能不以之兴怀，况修短随化，终期于尽”,这些人他们是悲伤的，但是他们也看了生命的短暂与美好，更是以一种乐观的心态来对待生命。当然，我们也不能因为魏晋名士推崇玄学，就贬低儒家思想，我们也应该看到在玄学影响下，名士们形成了浮夸、不务实的风气，只是一味的追求清谈。何晏，能清言、好辩而无所成;王弼,通辩 [19]能言、辞才逸辩，“魏晋以来的名士将清谈老庄与善言名理，二者兼综”。魏晋名士的崇老庄、隐山林，实际上是在面对危险时的一种逃避，逃避生存的艰难斗争，沉醉于山水带来的片刻安宁。魏晋之际的玄学，实际上就是用玄学的玄虚繁琐代替儒学的章句繁琐，它们都是繁琐的，只不过一个在于概念，一个在于章句。 (二) 嗜酒服药，麻醉自我 4 潍坊学院本科毕业论文 魏晋时代是一个充满死亡焦虑的时代。为了忘却自我的存在，宣泄内心的焦虑，文人骚客甘愿沉溺在酒坛之中，忍受着服药行散后的痛苦折磨，名士们用反正常的行为来表达自己对黑暗现实的的不满。生命短暂，世事无常，不能增加生命的长度就只能增加生命的密度，酒跟药便成为当之无愧的的首选。魏晋名士们举杯酣饮，其身影洒脱放浪却又孤寂幽怨，他们将满腔愁闷给予酒中。“名仕不必须奇才，但使常得无事，痛饮酒， [20]熟读《离骚》，便可成为名士”，魏晋士人多好酒，原因是魏晋虽百年历史却没有真正的安定过，外部的战乱纷争，内部的权利倾扎，名士时常成为政治的牺牲品，所以他们沉浸酒坛，像鸵鸟一样将自己埋在酒缸里躲避危险。“属魏晋之际，天下多故，名士少有全着，籍由是不与事，遂酣饮为常„钟会数以时事问之，欲因其可否而置之罪，皆 [21]以酣醉获免”,还有司马昭想把阮籍的女儿许配给自己的儿子司马炎，阮籍以大醉六十天推掉，可见饮酒的确是一个逃避的好方法。这时候的饮酒总是与魏晋名士的悲剧情感相挂钩。“晋人多言饮酒，有全于酒沉醉者，此未必意真在于酒，盖时方艰难，人各[22]惧祸，唯托于酒，可以粗远世故，如是，饮者未必剧饮，醉着未必真醉也”。刘伶在竹林七贤中最是能喝的，而且是不要命的喝。他从不管家计营生只求有酒，常乘鹿车，携酒而行，嘱咐仆人，一旦他死了，就随便找个地把他埋了。其妻恐其饮酒过度而伤身，捐酒毁器，力劝戒酒，其佯受劝，但要求用酒肉祭鬼神，立誓言“天生刘伶，以酒为名，[23]一饮一斛，五斗解醒，妇人之言，慎不可听”。饮酒放达的刘伶心中是苦闷的,却只得以酒来苦中作乐。所以说，饮酒是魏晋名士们一种避世，避事，避仕的方式，政途险恶，为了自保便将自己浸泡在酒缸里来躲避可怕的现实。 饮酒之风盛行，服药之风也是旗鼓相当的。魏晋名士所服之药称五石散或寒食散，巢元方的《诸病源候论》中记载，五石散的确是一味药，主要功效是补肾壮阳，美容养颜，治不孕。何晏，作为魏晋服药之风的开创者，其服药为的是让自己看起来双目炯炯有神，面色红润。再加上何晏纵情酒色就更需要用药来滋补。魏晋服用五石散的皆是当时的有名之士，如果细数这些人的家世，就会发现他们中间就没有穷人，甚至大部分都是世族家族。这就解释了服药之风为何在社会上层名士中间盛行，因为五石散并不易得，购买需要花不少钱，并且五石散服用后须用冷水浸泡，不停地走路，穿宽松的大袍，饮温酒，将药效发出来，药发之时也是十分的燥热难耐，就算是大冬天也要持冷水浇灌全身。试想，普通百姓服药之后还怎么从事生产，也就整天无所事事的名士们有闲空来找刺激。魏晋名士们执着的追求饮酒与服药，承受着药酒给身体带来的痛苦，同时享受着药酒给内心带来的快感。“当一个伟大文化的创造力消耗殆尽的时候，就像一个奋力拼搏的人会感到疲倦一样，它会失去与无限对抗的力量，也会失去对抗下去的勇气„恐怖、 [24]痛苦和绝望的压迫会使它产生求解脱的欲望”。于是药酒便成为魏晋名士寻求解脱的圣品。 (三) 放荡不羁，特立独行 魏晋名士的放荡不羁、特立独行主要表现在蔑弃礼法，任情放达。古人云“发乎情 [25][26]而止于礼”，魏晋名士们却追求情与礼的融合，情大于礼。“礼岂为我辈设矣”,阮籍更是光明正大的反驳虚伪的礼教。他们深情、真情，毫无顾忌的向世人展现自己的爱。魏晋名士在行为上废弃“礼”，废弃那些虚伪的约束人性的陈规旧俗。“谦之字予光， [27]才学不及父而傲纵过之，至酣醉，常呼其父字”，按照儒家礼教，儿子叫父亲的名字是大不孝的，而胡毋辅之反而欢笑不计较，就算是现在社会这也不是常见的现象。《世说新语.伤逝》载“王戎丧儿万子，山简往省之，王悲不自胜。简曰:‘孩抱中物，何至于此,’王曰:‘圣人忘情，最下不及情。情之所钟，正在我辈。’简服其言，更为之恸”[28]。“情之所钟，正在我辈”，道出了魏晋名士的一往情深，说出了魏晋名士的深情款款。 5 潍坊学院本科毕业论文 父子关系如此亲密，夫妻、朋友之情也是如此。在夫妻关系上，亲密的情感代替了严峻的礼法，“荀奉倩与妇至笃，冬月妇病热，乃出中庭自取冷，还以身熨之。妇亡，奉倩 [29]后少时亦卒。以是获讥于世”,荀奉倩与妻子的伉俪情深我们是不可能讥讽的，唯有羡慕罢了。在儒家的礼教框架下，妇女是男子的附属品，毫无地位可言，连孔圣人都说“唯女人与小人难养也”，但魏晋名士的深情为礼教束缚下的男女关系增添了不少暖意。 魏晋名士的特立独行突出的体现在对待两性关系上。其代表人物便是阮籍。“阮籍的酗酒，假糊涂，口不臧否人物，诡言奇行之类，大抵是蓄意检束，半真半假，故作姿势的成分为多，唯有接触女性的那种爱美的性格确实本真的，而且是一种柏拉图式的品[30]格，与情爱型的唯色欲是大不同的”。传统礼教中对于两性的要求是严上加严，男女是授受不亲的，而在魏晋风度之中却有一股冲破这种传统的风气，这股风气与另外一种纵欲之风却是不同的，它是一种单纯的，柏拉图式的。《世说新语?任诞》中载记:“阮公邻家妇有美色，当垆酤酒，阮与王安丰常从妇饮酒。阮醉，便卧其妇侧，夫始殊疑之，伺察终无他意”，又有“籍邻家处子，有才色，未嫁而卒。籍与无亲，生不相识，往哭， [31]尽哀而去。其达而无检，皆此类也”,真不愧是君子坦荡荡。这与另一人形成鲜明对比，那人便是周寔，“王导与周寔及朝士诣尚书瞻观伎，瞻有爱妾，能为新声，寔于众 [32]中欲通其妾，露其丑秽，颜无怍色。有司奏免官，诏特原之”,大庭广众之下就如此大胆，阮籍要是此辈人后果该多不堪，幸而阮籍有清雅的德行。 三、 魏晋风度的影响 只要生活在尘世间，便会有种种瓜葛，会有不公平、不合理、不顺心的现象存在，人生不如意之事十有八九，这成为千古共识，而问题的关键是如何对待处理这些问题。 我们研究魏晋风度不单单是为了追寻古人卓越的风姿，更是为从历史中寻找借鉴。魏晋风度产生于特定的历史背景之下，有着其特定的时代价值，我们要辩证的看待这份独特遗产。一方面，由魏晋名士思想精神、言行举止集合而成的魏晋风度，对后世的精神世界产生了极大地影响。“魏晋风度反映出了士人们的价值追求，代表了魏晋文化的 [33]主流方向。它以人性的觉醒为前提，奠定了中国文人的基本人格精神”。魏晋名士通过魏晋风度，向世人展现了在一个战乱连年不断、政权递嬗频繁的时代，他们是怎样来向黑暗现实对抗的。魏晋风度中的顺应自然、真情真意、放达不羁备受后人推崇。因为他们能在那个令人压抑、窒息的时代蔑弃礼教，能够以独特的人生态度和处事方式来对待自己并不满意的现实，以其独特的行为激浊扬清，故而能给浊世带来一丝清明。 虽然魏晋名士追求的生活情趣充满美感，其中却渗拌难以排遣的悲凉，“这悲凉的境界正是他们苦闷的象征。因为旧的规范失去依据，而新的秩序又无法一篑而成，在社会结构与重组之间，原来集结在旧的规范下的个人，只有游离四散，寻求个人暂时的栖 [34]寄之处”。魏晋名士在社会动乱之际，放弃了作为士人应尽的责任，选择了逃避。他们沉浸在药酒的自我世界里，赤身露体、行为怪诞、自娱自乐、隐逸山林。消极避世，并非一种崇高的道德，而是一种在没有法律保护的情况下为了保全性命而采取的方式。名士毕竟不是隐士，他们的生活是入世而不是出世，他们的行为应该是要和政治挂钩的。魏晋玄学的发展，使得名士们越来越脱离实际，忘却他们应承担的社会责任。魏晋是一个动乱的时期，乱世需要的就是有能之士来整治。可魏晋名士被动荡的时局吓住，为了求生，他们消极的对待政治，沉浸在虚无的空谈之中，将社会中原本就存在的消极、浮靡风气扩大化。并且，魏晋名士哲学思想的真实内涵，与魏晋名士所追求的自由洒脱是不符的。王弼、何晏在哲学上主张贵无思想，其真实目的是为了消除百姓对外界统治的抵抗，无条件的接受现实;竹林七贤中阮籍、嵇康的越名教而任自然、非汤武而薄周孔，实际上他们只是借此来发泄他们在政治上的失意和对统治者的软弱抗议，他们反对名教 6 潍坊学院本科毕业论文 并不是因为他们看到了名教的真正缺陷，而是因为司马氏打着名教的幌子屠杀异己;向秀、郭象的贵有思想更是直接为士族门阀的特权做辩护，他们把封建等级绝对化，神圣化，让百姓心甘情愿的为统治者当牛做马。所以说，对待魏晋风度我们要全面的看待，不能死死的抓住一个积极的或消极的方面不放，我们在学习借鉴魏晋风度时，也应透过其表象把握其精髓。这才是研究魏晋风度的最终意义。 结束语 无论崇尚自然、喜好老庄，还是率性任诞、风流自赏，不论谈玄清议、寄情物外，还是性喜饮酒、不务世事，都反映出了魏晋风度的时代特质。魏晋名士们身处魏晋之际的多事之秋，面对社会的动荡腐朽，便采取放任的玩世不恭的生活态度，在纵酒谈玄中寻找慰藉。 本文主要研究的是魏晋名士身上反映出来的魏晋风度的独特内涵，从“魏晋风度”之概念的提出到魏晋风度出现的原因，再到魏晋名士们的言行举止中所反映出的种种魏晋风度，基本上按照先研究出现的背景，再研究行为表现的模式来进行的。魏晋名士是魏晋风度的载体，我们通过他们的一言一行就可以很清晰地洞察当时社会的风貌。现代社会也是如此，“明星代言”，从古到今都存在。知名人士喜欢某一东西，全社会就会跟风，他们的言行喜好影响着大众的心理，从而影响着整个社会的风气。这就是我们现在大力提倡上层人士有良好的风度、品行、习惯的原因。正如一个社会的骄奢风气是先由社会上层开始的，我们可以从一些名士的言谈举止中体会到这个社会所推崇的主流风气，虽然这不是绝对的，但在一般情况下却是可以的。 注释: [1]南朝.宋.刘义庆.世说新语.任诞.第二十三[M].辽宁:吉林人民出版社，2006. [2]南朝.宋.范晔《后汉书?李固传》:“大行在殡，路人掩涕。固独胡粉饰貌，搔头弄姿，盘旋偃仰，从容冶步，曾无惨怛之心”.形容装腔作势卖弄风情. [3]出自曹操的《蒿里行》“铠甲生虮虱，万姓以死亡。白骨露於野，千里无鸡鸣。生民百遗一，念之断人肠”. [4][5][6]出自王粲的《七哀诗》，描写了汉末董卓挟持汉献帝之后所发生的战乱、瘟疫、灾害等惨状. [7]唐.房玄龄.晋书.孙登传[M].北京:中华书局，1974. [8]察举制是自汉代开始的一种选官制度，其内容包括孝廉、秀才、察廉等. [9]唐.房玄龄.晋书.傅玄传[M].北京:中华书局，1974. [10]魏.陈寿.三国志.卷一魏书.武帝记. [11]曹操建安十五年《求贤令》:二三子其佐我，明扬仄陋，唯才是举，吾得而用之.仄陋:卑贱. [12]唐.房玄龄.晋书?阮籍传[M].北京:中华书局，1974. [13]中朝名士指的是西晋，往往是是元康年间的名士，主要代表裴頠、王衍、王承、阮修、卫玠等. [14]叶朗.中国美学史大纲[M].上海:上海人民出版社，1985:204. [15]周谷城.周谷城史学论文选集[M].北京:人民出版社，1993,10:334. [16]唐.房玄龄.晋书?阮籍传[M].北京:中华书局，1974. [17]出自于嵇康的《与山巨源绝交书》. [18]出自王羲之的《兰亭序》. [19]中国社会科学院历史研究所中国思想史研究室编.侯外庐史学论文选集[M].北京:人民出版社，1987,9:440. [20]南朝.宋.刘义庆.世说新语.任诞.第二十三[M].辽宁:吉林人民出版社，2006. [21]唐.房玄龄.晋书?阮籍传[M].北京:中华书局，1974. 7 潍坊学院本科毕业论文 [22]出自宋.叶梦.石林诗话下卷[M]. [23]南朝.宋.刘义庆.世说新语.任诞.第二十三[M].吉辽宁:吉林人民出版社，2006. [24]郑刚.中国人的精神[M].广州:广东旅游出版社，1996,8:156-157. [25]发乎情，止于礼.传说由孔子删定的《诗经》首篇“关雎”,描写一位青年男子因思慕一位女子而睡不着觉的情状,孔子的学生子复作传曰“发乎情止乎礼义”,也就是孔子主张的"乐而不淫". 宗白华.论<世说新语>与晋人的美[J].星期评论.1980,(10). [26]南朝.宋.刘义庆.世说新语.任诞.第二十三[M].辽宁:吉林人民出版社，2006. [27]唐.房玄龄.晋书.胡毋辅之传[M].北京:中华书局，1974.胡毋辅之，魏晋名士，晋代“八达”之一。晋代所谓的江左八达，由于终日沉湎于酒，始终无所作为，酒误了他们一生. [28]南朝.宋.刘义庆.世说新语.伤逝.第十七[M].辽宁:吉林人民出版社，2006. [29]南朝.宋.刘义庆.世说新语.惑溺.第三十五[M].辽宁:吉林人民出版社，2006. [30]何满子.阮籍在两性关系上的风采[M].北京:中国国际广播出版社，2011:131. [31]南朝.宋.刘义庆.世说新语.任诞.第二十三[M].辽宁:吉林人民出版社，2006. [32]南朝.宋.刘义庆.世说新语.品藻.第三十五[M].辽宁:吉林人民出版社，2006. [33]卫绍生.魏晋风度的时代意义[J].中州学刊，2009,(4). [34]逯耀东.魏晋史学的思想与社会基础[M].北京:中华书局，2006,9:2. 参考文献: [1]马良怀.崩溃与重建中的困惑—魏晋风度研究[M].北京:中国社会科学出版社，1993. [2]南朝.宋.刘义庆.世说新语?任诞[M].辽宁:吉林人民出版社，2006.. [3]李泽厚.美得历程[M].天津:天津社会科学院出版社，2003. [4]叶朗.中国美学史大纲[M].上海:上海人民出版社，1985. [5]何满子.阮籍在两性关系上的风采[M].北京:中国国际广播出版社，2011. [6]赵欣.论魏晋风度与<世说新语>[D].内蒙古:内蒙古大学中国古代文学，2006. [7]王志兵.论<世说新语>中的魏晋士人形象[D].青岛:青岛大学中国古典文学,2007. [8]张国刚.中国中古史论集--论魏晋人士的“觉醒”及其社会背景[M].天津:天津古籍出版社.2003. [9]刘精诚.中国历史大讲堂.两晋南北朝史话[M].北京:中国国际广播出版社. [10]朱大渭.魏晋南北朝社会生活史[M].北京:中国社会科学出版社. [12]唐.房玄龄.晋书[M].中华书局.1974. [13]鲁迅.魏晋风度及文章与药、酒的关系[R].广州夏期学术演讲会讲，1927. [14]高华平.评东晋的风流宰相谢安[J].南京理工大学学报.2004,(1). 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[28]徐辉，邱敏，胡阿祥.六朝文化[M].南京:江苏古籍出版社，2001,9. 8 潍坊学院本科毕业论文 致谢辞 时光匆匆如流水，转眼便是大学毕业时节，春梦秋云，聚散真容易。离校日期已日趋渐进，毕业论文的完成也随之进入了尾声。从开始进入课题到论文的顺利完成，一直都离不开老师、同学、朋友给我热情的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意～在此我向潍坊学院历史文化与旅游学院历史学专业的所有老师表示衷心的感谢，谢谢你们四年的辛勤栽培，谢谢你们在教学的同时更多的是传授我们做人的道理，谢谢四年里面你们孜孜不倦的教诲～四年寒窗，所收获的不仅仅是愈加丰厚的知识，更重要的是在阅读、实践中所培养的思维方式、表达能力和广阔视野。很庆幸这四年来我遇到了如此多的良师益友，无论在学习上、生活上，还是工作上，都给予了我无私的帮助和热心的照顾，让我在一个充满温馨的环境中度过四年的大学生活。感恩之情难以用言语量度，谨以最朴实的话语致以最崇高的敬意。感谢我的导师于云洪老师，她严谨细致、一丝不苟的作风， 一直是我生活、学习中的榜样。乐观向上的生活态度 感谢我的室友们，从遥远的家来到这个陌生的城市里，是你们和我共同维系着彼此之间的感情，维系着寝室那份家的融洽。离别的日子我们在一起的日子，我会记一辈子的。此次做论文的经历也会使我终身受益，我感受到做论文是要真真正正用心去做的一件事情，是真正的自己学习的过程和研究的过程，没有学习就不可能有研究的能力，没有自己的研究，就不会有所突破，那也就不叫论文了。希望这次的经历能让我在以后学习中激励我继续进步。 刘彩玲 2013年5月20 9 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 电力安全月 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 [电力安全月工作总结]电力安全月工作总结 2011年3月1日至3月31日为我公司的安全生产月，**变电站围绕;夯实基储提高素质、树立标杆、争创一流;的主题，开展了丰富多彩、形式多样的具体行动:通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针,通过48+4的学习机会，进行安全生产大讨论,通过安全活动进行查找本站的隐患的活动，电力安全月工作总结。形成了;人人学会安全，层层尽责保证安全;的 良好氛围，使我站的安全生产工作又上了一个新的台阶。 本站安全生产月活动具体工作如下: 1.开展安全月活动宣传工作，大家坐在一起讨论活动的主题、学习实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。深刻反思11.3事故，汲取事故教训，每人写了一份11.3事故反思，并对本站的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议，对站内管理每个人都倾注了最大的热情，可见11.3对每一个值班员的触动是刻骨铭心的，安全月的必要开展对变电站各项工作的 促进，尤其对值班员安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。 2.深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上，结合秋季安全大检查，进一步查摆了本站安全生产的隐患，特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况，对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订,制定全站停电的反事故预案，制定低温天气和防冰闪的反事故措施，进行现场演练。当前正处年底收 10 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关和人员调整后的敏感时期，人员思想浮动大，而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作，施工人员多，施工人员安全意识和安全防范技能较低，是近阶段我站安全运行的一大隐患，我们会同工作负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害，并有针对性地制定防范了措施，保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起，安全意识高低不同，我们制定了《**站考核细则》，制定措施, 明确职责和 工作程序，对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。 3.利用交接-班的时间，我们查找本站存在的隐患，实行分片分区，责任到人，对查找到的隐患汇总分析，能自己解决的我们都及时认真地消除，对我站能力不足不能解决的，我们纳入工区的职业安全健康体系，由工区负责解决，工作总结《电力安全月工作总结》。该报缺陷的上报缺陷，该报危害辨识的报危害辨识，使站内所有设备、所有 工作、所有危险点在控、可控、能控。 4.对在本月进行的工作、操作等，我们编制事故预案，如220KV母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作， 除了工区安排跟踪外，站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状，三班改为两班，加强值班力量， 保证了各项工作的顺利完成。为防止意外发生，我 们共同讨论制定出了在工作期间母线故障的反事故预案。 5.每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距，现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要，并在站内宣读并实施了《**站考核细则》，按照个人能力分为12大员管理站内事务，规定每个值班员必须按照规章制度工作，否则就严格 11 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距，站内按人所需制订培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已 经和工区进行交流，完善纪录格式。 6.对全站值班员进行《电力安全工作规程》、本岗位安全职责、工作中的危险点辨识和防范措施及相关专业的规程制度等的培训，选派两名值班员参加工区举办的安规比赛，锻炼值班员具备工作所要求的 安全生产技能，熟知各项工作的危险点及防范措施, 7.完善三票管理制度，针对本站实际按照运行工区职业安全健康管理体系实施;三票;管理制度，内容完善,;三票;按照规定执行，严格执行倒闸操作;六关;制度,操作准备关、接令关、操作票填写关、核对图板关、操作监护关、质量检查关,,;三票;的填写及执行情况良好。;三票;管理制度健全，制定了;三票;合格评价标准和考核规定,;三票;合格评价符合标准要求，对发现的问题能及时提出改进措施，有记录 可查,定期对;三票;的执行情况进行统计、分析和考评。 8.重温《沧州供电公司运行管理标准》及运行相关管理规定。完善我站的《综自站的管理规定》，并制定措施严格执行。查找五防系统管理和软件缺陷，及时上报，并请厂家销缺。查找现场防误闭锁装臵的运行情况，缺陷及时报告,建立起完善解锁钥匙的管理制度，严格执行,严格执行操作监护制度，重新修改操作密码，严格密码管理， 使操作监护制度的执行从小操作就具备条件。 9.对继电保护及自动装臵进行全面检查，核对保护装臵定值与定值 12 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 单相符。规定每月20日核对保护压板投切正确，并要求做好记录。检查户外继电器、端子箱等二次设备有防雨、防潮和保护室降温等安 全措施。 10.现场安全措施方面进行有针对性制定现场三项措施和进行危险点分析,现场作全封闭围网，现场措施落实良好,对每个作业现场做到层层把关，严格执行;三大措施;，做到责任到位、工作到位、监督到位,对任何违反安全规程的行为立即得到制止。 11.强调安全用具的管理。各类安全用具配臵、台账、试验、存放使用符合要求,增加 每月10日对安全器具进行试验检查，使其保持在完好状态。 12.完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防组织，使新来的值班员在消防组织中找到自己的定位，明确各自的职责,消防设施、器具齐全，布臵符合规定，状态完好,培训职工消防器材的使用 方法。 13.在日常管理中强调安全监督体系，由站长牵头组成安全监督体系，每个值班员都有安全监督责任，明确分工，履行安全监督职责,重新要求运行日志、安全分析记录和安全活动等记录的填写，使其具 有针对性和及时性, 14.加强输变电设备管理，健全输变电设备台账和技术档案，并做到及时更新。新设备技术培训工作做到及时有效，有效利用嵌入式变电设备巡检系统及按照《作业指导书》的要求，组织开展变电设备巡视检查。 ;安全生产月;活动即将结束，但安全生产是永远没有结束的，而是一个起点，一个契机，今后的工作中我们要继续发扬安全生产月 13 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 的活动精神，以人为本，从提高人员素质入手，时时保安全，处处要安全，严格按照我公司和工区的安全生产要求执行，全面落实安全责任制，使我站的安全运行再上一个新的台阶，为我公司的安全生产做 出贡献。 电力行业职称晋升业务工作总结 [电力行业职称晋升业务工作总结]我叫*，*年*月出生，现年*岁，中共党员，电力行业职称晋升业务工作总结。*年*月参加工作，先后在*、*供电站、*工程队、*修试班工作，*年考入华北电力大学(北京)用电监察与管理专业脱产学习两年，*年毕业后在*局*保线站工作，*年元月获得助理工程师职称，*年*月调至*科，先后从事*专责、*专责、*专责和*专责工作。现在*科主管*营业管理工作，同时兼任*局*专责 和*专责。 任助理工程师近*年来，自己的工作性质和从事的专业虽没有改变，但不同岗位的锻炼，使自己的专业知识有了一个更大的实践和拓展空间，进一步锻炼和丰富了自己，增长了知识和才干，提高了自己的专业技术水平，各方面都得到了长足的进步，同时，在近几年的营销管理工作实践中，自己坚持以市场为导向，以效益为中心，以服务宗旨，坚持科学管理，规范经营，狠抓落实，积极开拓电力市场，圆满完成 了各项工作任务并取得了较好成绩。 一、思想政治素质得到提高 14 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在多年的工作实践中，自己深深认识到，只有政治上的坚定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作风和忠于职守、爱岗敬业的勤奋精神。因此，在任助理工程师以来的工作中，自己更注重不断地补充自己，提高自己的政治和理论素养。一是抓好学习，尤其是理论学习，用正确的理论来指导工作，在学习中，自己一方面按照规定的学习制度参加集体学习，记好学习笔记和心得体会，还利用工作和业余时间抓好自学，注意拓宽学习面，提高自己的综合知识水平,并注重了解和掌握时事政治，在思想上时刻与党中央保持一致，在工作步调上与县局保持一致,同时，联系思想和工作实际，与同事们一起有针对性地学习探讨，研讨工作学习方法和体会，用正确的理论武装思想，指 导工作，不断改造自己的世界观。 二是认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，贯彻上级的指示精神，以明确的思想意识来指导自己的行动，按照上级的安排部署，积极投身于各种活动。三是在工作学习中认真实践全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立公仆意识。自己经常想，我之所以能从一个普通工人走上管理岗位，取得专业技术职称，完全是党的培养和领导的信任，在这个岗位上我只能是尽职尽责，干好工作回报党。因此，在日常工作中，自己坚持深入基层，到一线调查了解管理中存在的问题，进一步改进工作，提高自己能力，同时，对自己严格要求，减少办事程序，提高工作效能，恪守职业道德，注重保持良好的职业形象，工作总结《电力行业职称晋升业务工作总结》。四是坚持党性原则，实事求是，作风正派，用自己的行动去体现一个党员和工程技 15 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 术人员的导向作用，发扬敢抓敢管的作用，推动自己主管的各项工作不断发展。同时，在日常工作中，自己坚持努力做到踏踏实实工作，堂堂正正做人，正确对待个人的名利待遇，坚持扎实认真、兢兢业业、 尽职尽责地努力工作，圆满完成各项工作任务。 二、技术和业务水平不断增强 从参加工作尤其是任助理工程理师职称以来，自己的技术水平和业务能力得到很大的提高和加强，如果说两年的专业技术学习奠定了自己的理论基础，那么，多年的工作实践更使这些理论得以巩固和提高。在工作实践中，自己常常认识到自己专业理论还比较薄弱，因此，自己不断加强学习，虚心请教有专业特长的工程师和学者，不放过每一个学习和提高的机会，使自己的技术水平和能力不断加强。在学习和工作实践中，自己一是侧重学习，加强理论功底的培养。每到业余时间，每到夜晚，自己总是坚持看相关专业技术理论书籍，坚持记学习笔记。二是继续接受高等教育。在坚持自学的基础上，于*年至*年函授读完了华北电力大学电气工程及其自动化专业专升本学习，顺利毕 业，成为全班70人中仅有10人获得学士学位的人员之一。 这一切，更进一步奠定了自己在参与企业管理中能够较好地完成任务的基础。三是带着工作实践中的问题，有重点地学习。自己所主管的工作具有很强的专业性和技术性，如*管理、*管理等方面，有实际工作中均有比较复杂的问题需要自己拿出初步 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 意见供领导决策。对此，自己一方面认真倾听各方面的意见并以自己的理论知识来加以分析，另一方面，带着这些问题查阅有关书籍资料，寻找解决问题的 16 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 方法，这些经历，使自己的理论知识和实践经验不断丰富、提高。四是订阅各种学习资料，不断研究了解国内外的先进技术和管理知识。对一些先进的理论，做到学通弄懂，对一些先进的技术和管理知识，做到与本单位的实际相结合并正确地运用到实际中去，同时，利用自己的计算机特长，熟练的掌握了用电营销管理软件的使用和日常维护以及故障的解决和排除方法，并结合实际编写操作手册，指导培训基层同志熟练操作，同时，实现了通过微机来检查和辅助决策全局的营 销状况和相关工作。 通过几年来理论与实践相结合的学习，自己的业务技术和专业知识得到很大的提高，并能有效地将理论知识应用到管理实践，取得了较 好的成效。 三、工作业务卓有成效 1、连年完成各项经营指标。在自己任职的近几年时间里，经历了电力市场由买方变为卖方的转型期。在此期间，自己发挥自己的专业所长，为全局的经营指标完成而尽职尽责。尤其是在近年来，自己与局领导及其他营销人员认真分析市场，贯彻上级的营销方略，千方百计开拓电力市场，并不断完善用电营业抄、核、收制度，规范经营行为，连年完成了上级下达的各项经营指标。使售电量由*年的*亿千瓦时增长到*年的*亿千瓦时，增长率*%,销售收入由*年*万元增长到*年的万元，增长率%，线损率稳中有降，综合线损较*年的*%下降到*年的*%，各项经营指标的年增长率平均以12%的速度递增。*年*月自己接管*营业主管工作后,各项经营成果不断扩大,今年1-6月,实现*收 17 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 入较去年同期增长*万元的好成绩,指标完成连创本局最好记录。 2、积极开拓电力市场。根据我县的电力市场现状，在市场营销中，自己主动出击，先后争取了原由*供电局供电的用电大户玻璃纤维厂的供电，帮助县水泥厂、*水泥厂实现了技改扩容，积极争取英特利果蔬公司等工业大户由我局供电，这一切，为我局电量增长、利润增 加和电费回收奠定了坚实基础。 3、积极开展QC活动，推进企业管理创新。从*年至今，自己连年主持参加县局QC活动，并连年获奖。*年的"降低电能表故障率"获得*局二等奖，*省电力行业协会三等奖，并被*省科协，共青团*省委授予优秀奖,*年的"降低配电变压器故障率"获得*局三等奖，*省电力行业协会优秀奖,*年的"解决10KV高压计量箱带电操作安全问题"获得*局二等奖，*省电力行业协会优秀奖。这些成果的取得，都源于自己平时的专业知识积累和调查研究的 结果。 共2页: 上一页 1 2 下一页 电力安全生产工作 [电力安全生产工作]电力安全生产工作2011年3月1日至3月31日 18 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 为我公司的安全生产月，**变电站围绕;夯实基储提高素质、树立标杆、争创一流;的主题，开展了丰富多彩、形式多样的具体行动:通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针,通过48+4的学习机会，进行安全生产大讨论,通过安全活动进行查找本站的隐患的活动，电力安全生产工作。形成了;人人学会安全，层层尽责保证安全;的良好氛 围，使我站的安全生产工作又上了一个新的台阶。 本站安全生产月活动具体工作如下: 1.开展安全月活动宣传工作，大家坐在一起讨论活动的主题、学习实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。深刻反思11.3事故，汲取事故教训，每人写了一份11.3事故反思，并对本站的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议，对站内管理每个人都倾注了最大的热情，可见11.3对每一个值班员的触动是刻骨铭心的，安全月的必要开展对变电站各项工作的 促进，尤其对值班员安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。 2.深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上，结合秋季安全大检查，进一步查摆了本站安全生产的隐患，特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况，对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订,制定全站停电的反事故预案，制定低温天气和防冰闪的反事故措施，进行现场演练。当前正处年底收关和人员调整后的敏感时期，人员思想浮动大，而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作，施工人员多，施工人员安全意识和安全防范技能较低，是近阶段我站安全运行的一大隐患，我们会同工作 19 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害，并有针对性地制定防范了措施，保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起，安全意识高低不同，我们制定了《**站考核细则》，制定措施, 明确职责和 工作程序，对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。 3.利用交接-班的时间，我们查找本站存在的隐患，实行分片分区，责任到人，对查找到的隐患汇总分析，能自己解决的我们都及时认真地消除，对我站能力不足不能解决的，我们纳入工区的职业安全健康体系，由工区负责解决，工作总结《电力安全生产工作》。该报缺陷的上报缺陷，该报危害辨识的报危害辨识，使站内所有设备、所有工 作、所有危险点在控、可控、能控。 4.对在本月进行的工作、操作等，我们编制事故预案，如220KV母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作， 除了工区安排跟踪外，站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状，三班改为两班，加强值班力量， 保证了各项工作的顺利完成。为防止意外发生，我 们共同讨论制定出了在工作期间母线故障的反事故预案。 5.每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距，现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要，并在站内宣读并实施了《**站考核细则》，按照个人能力分为12大员管理站内事务，规定每个值班员必须按照规章制度工作，否则就严格考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距，站内按人所需制订培训计划，建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已 20 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 经和工区进行交流，完善纪录格式。 6.对全站值班员进行《电力安全工作规程》、本岗位安全职责、工作中的危险点辨识和防范措施及相关专业的规程制度等的培训，选派两名值班员参加工区举办的安规比赛，锻炼值班员具备工作所要求的 安全生产技能，熟知各项工作的危险点及防范措施, 7.完善三票管理制度，针对本站实际按照运行工区职业安全健康管理体系实施;三票;管理制度，内容完善,;三票;按照规定执行，严格执行倒闸操作;六关;制度,操作准备关、接令关、操作票填写关、核对图板关、操作监护关、质量检查关,,;三票;的填写及执行情况良好。;三票;管理制度健全，制定了;三票;合格评价标准和考核规定,;三票;合格评价符合标准要求，对发现的问题能及时提出改进措施，有记录 可查,定期对;三票;的执行情况进行统计、分析和考评。 8.重温《沧州供电公司运行管理标准》及运行相关管理规定。完善我站的《综自站的管理规定》，并制定措施严格执行。查找五防系统管理和软件缺陷，及时上报，并请厂家销缺。查找现场防误闭锁装臵的运行情况，缺陷及时报告,建立起完善解锁钥匙的管理制度，严格执行,严格执行操作监护制度，重新修改操作密码，严格密码管理， 使操作监护制度的执行从小操作就具备条件。 9.对继电保护及自动装臵进行全面检查，核对保护装臵定值与定值单相符。规定每月20日核对保护压板投切正确，并要求做好记录。检查户外继电器、端子箱等二次设备有防雨、防潮和保护室降温等安 全措施。 21 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 10.现场安全措施方面进行有针对性制定现场三项措施和进行危险点分析,现场作全封闭围网，现场措施落实良好,对每个作业现场做到层层把关，严格执行;三大措施;，做到责任到位、工作到位、监督到位,对任何违反安全规程的行为立即得到制止。 11.强调安全用具的管理。各类安全用具配臵、台账、试验、存放使用符合要求,增加 每月10日对安全器具进行试验检查，使其保持在完好状态。 12.完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防组织，使新来的值班员在消防组织中找到自己的定位，明确各自的职责,消防设施、器具齐全，布臵符合规定，状态完好,培训职工消防器材的使用 方法。 13.在日常管理中强调安全监督体系，由站长牵头组成安全监督体系，每个值班员都有安全监督责任，明确分工，履行安全监督职责,重新要求运行日志、安全分析记录和安全活动等记录的填写，使其具 有针对性和及时性, 14.加强输变电设备管理，健全输变电设备台账和技术档案，并做到及时更新。新设备技术培训工作做到及时有效，有效利用嵌入式变电设备巡检系统及按照《作业指导书》的要求，组织开展变电设备巡视检查。 ;安全生产月;活动即将结束，但安全生产是永远没有结束的，而是一个起点，一个契机，今后的工作中我们要继续发扬安全生产月的活动精神，以人为本，从提高人员素质入手，时时保安全，处处要安全，严格按照我公司和工区的安全生产要求执行，全面落实安全责任制，使我站的安全运行再上一个新的台阶，为我公司的安全生产做 22 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 出贡献。 电工工作总结 [电工工作总结]电工工作总结电工工作总结 来源:,, 发布时间:2011-03-17 电工工作总结,电工工作总结范文 在炽热的去年夏天，怀着对生活期待，揣着事业的梦想，电工工作总结。我悄然走进银海，成为银海大家庭一员。岁月年轮不停运转促使我走向成熟，我相信有汗水流过的地方就有所收获。因为年轻不足之处很了然，也因为年轻所以我没有气馁，没有灰心叹气，也不会敷衍塞责，迎难而上，全身心投入到新的工作环境中来，挑战自我，挑战新环境，挑战新的工作岗位。银海，你是我们人生指路明灯，引领 我们行程的方向。 回顾2011，我心有余悸，是我平凡的一年，也是我收获的一年。首先感谢公司领导提供一个这么的大人生舞台,使我得到学习和发展机会,同时也感谢车间领导和老师傅们对我的培育之恩，教我做人，传授技能和宝贵工作经验,使我在这安全、健康、***的土壤里吸收最宝贵的养分。现在我把这一年工作情况进行全面的总结和以今后对自 己工作上需要提高提出几点要求。 我是一名运行电工。电是银海电解铝的心脏，电是贯穿整个生产铝的动脉。保证正常供电是我们运行电工使命。安全、有效、合理、正 23 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 确使用电是我们电工的工作。电是无形的，也是无情，做为电工的我，必须掌握和熟悉《电业安全操作规程》的相关内容，比如电对人身安全距离,220KV安全距离是3m,,巡视电气设备不得靠近避雷器和避雷针，穿戴劳保品的要求等等，电业安全基础知识是电工必备的。做为运行电工，巡视工作非常重要，巡视可以发现设备运行中出现在主控室无法监视得到的问题，是在现场发现设备运行是否正常重要途径，是保证设备正常运行关键性的工作。我们运行人员在这项工作中不可走马观花、草率应付、掉以轻心去完成。在这一年工作里，我主要熟悉供电运行系统图，全厂的电气设备名称和编号、状态、位臵。在日常工作中，开、结工作票，倒闸操作，识别信号报警，监盘，事故处理，这些工作内容我都做到熟悉和掌握。经历了一年，我觉得自己还存在一些不足，对突发事故处理经验不足，电气设备工作原理，二次保护，运行设备维护，这些知识没有更深的理解。车间每周五进行技能和安全培训,事故处理经验的总结,这些有利我工作技能提升和丰富经验。今后在学习和工作过程中，我要做到，多发现问题，多问问题，多考虑问题，多讨论和解决问题。遇上难题，多向老师傅、技术员及车间领导学习，团结合作,相互学习，共同进步。遵守公司、车间劳动纪律，我会始终保持着饱满的工作热情，对待工作认真负责，任劳任怨，认真完成车间及班组所交任务。争取做个有素质、有技术、 有创新、有思想合格供电运行人员。 人与人之间有微妙的关系,我们企业是个大家庭、是个团队。同事之间和睦相处,相互尊重,相互理解,相互关心,处理好同事之间的关系, 24 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 营造一个安全、健康、***的工作环境,是我们每位员工的责任。在银海工作我感受到家的温馨 ,因为在车间里我身边每位同事都很关心和爱护我，形同手足亲如兄弟,工作上不会地方他们手把手、无一保留教会我,生活上有困难就会伸手援助我，工作总结《电工工作总结》。公司业余生活丰富多彩,安全知识竞赛、举办节日联欢晚会、技能比拼、…等等,举行这些活动让我受益非浅。记得去年举办演讲比赛,是我人生第一次上这么大的舞台,虽没能在比赛中脱颖而出,但我得到上台锻炼胆量和口才的机会。篮球比赛这是一个团队竞技,通过参加比赛后我感悟挺深刻,一个集体、一个团队的能量是无穷的,人人都能无私、团结在一起,还有什么困难不可以战胜,如果我们员工把这样的精神放在工作上,那我们银海在发展的路上还有什么事情可以去畏惧呢?举行这些活动有益同事之间交流，同事之间就能多一点理解，少一点摩擦,多一点信任，少一点猜疑,使工作环境更加***。在银海我感受爱在延伸,今年多个地区干旱受灾,我们银海人组织起来尽自己所能捐钱捐物,为灾区送真情送温暖。做为银海一员难道不为他们这样的慷慨无私而感动吗,公司的政策落实深入人心，在火热的季节，发放高温补贴,在深夜宁静的夜晚，员工上夜班备受睡眠的煎熬，发放夜班津贴,由于环境和条件的原因，员工上班离厂比较远，也发放了交通补贴，这些举措都是公司关心员工，体贴员工，提高各种待遇，处处为员工着想，这就是管理人性化的体现啊。公司管理也更规范化了，上、下班的员工排好队整齐进出厂，从这点上展现员工的精神风貌，同时也体现我们公司向更精神、更文明迈出更重要的一步。 25 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 然而经历了经济危机风暴后，在市场经济动荡冲击下，铝价回升缓慢起伏不定，电价却提高。做为主产铝锭，做为用电大户，我们要减低成本，没有退路。古人有句话，变则通，通则久。管理创新，技术创新，只有创新，只有求变我们才能发展，公司在管理也做出些变革，执行绩效工资，提出加强执行力，由于企业发展历史、人员、环境等各种因素影响下,在转变、执行、完善过程是极其艰辛和漫长。银海人应胸怀坦荡，海纳百川，敢于承认新事物诞生，消除对新事物不良抵触心理，迎接对新事物的挑战。相信在公司领导的英明领导下,银海未来发展会变得更好。军人有句话，;服从命令为天子;，我们做为银海人应该遵守纪律，服从管理，听从指挥，为我们公司管理工作上更上一台阶出自己一份微薄之力。因而我们员工思想上要转变，自觉不断充电，提高自身知识和技能，提高自身修养，调整个人来适应公司发展需要。公司提出节能减排，技术改造，而这些或许一个人贡献是微不足道，需要我们大家行动起来，来银海工作当做像在自己家一样，用每度电、每张纸、每个零件、使用工具等要学会心疼、学会爱惜。比如以一台5P空调功率4000瓦时大概计算，每小时消耗4度电，一天消耗96度，一年就消耗35040度电，如果多台使用那数字更庞大了，假如我们一年不使用，或少使用，那节省的钱将是不少数目。所以我们每个员工在日常工作中从细节上，从身边小事做起，我们应当在自身上挖掘潜力，在工作岗位上找到自己的用武之地，发挥出自 己最大能量，为企业长远发展目标而不断努力和奋斗。 所以做为生产一线员工的我们，要时刻牢记;尊重、诚信、创新、 26 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 团队;的理念。我们保持有一颗‘滴水之恩，泉涌相报’感恩的心，珍惜现在工作岗位，带着主人翁责任感去工作，加陪努力，认真学习，提高技能，加强自身文化素质和提高生活素养。尊重领导，服从管理，把我们心拧成一团，把我们的手紧紧握在一起，团结一致，劲往一处使，努力构建***、健康的银海，使银海铝业发展越来越壮 大，越走越远，成为铝业强林中楷模, 由于知识浅薄，总结上不足之处或不对地方敬请公司领导给予指点和原谅,在此真心的祝福银海铝业员工们，生活如啃甘蔗一样一节比 一节甜;事业如登山一样一步比一步高, 第三届蒲公英助学社外联部工作总结 [第三届蒲公英助学社外联部工作总结]时光匆匆，从相聚到分离，总是时间很短很短，分开时候，我们有很多没做，很多的错误，很多工作做的不到位，为此我们留下了分别时很多遗憾，第三届蒲公英助学社外联部工作总结。第三届，在时光流逝的岁月里，也结束了。 作为第三届蒲公英助学社外联部的部长，我只能说，我已经带领我的团队为助学社的资金筹集出尽了力，虽然大家时常看到外联的娃们在办公室晃来晃去，在那里没事做的坐在那打酱油。可是，外联的工作性质决定了外联的工作情况，我们在有空的时候，我们可以整天在教学点打酱油:没空的的时候，会几天没见外联的娃。 27 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 作为一个刚上大一的大学生，我对外联的工作几乎是七窍通了六窍，虽说我特意在学校中汲取了一些经验，但是在实际中这些经验是帮不上忙得。所以，理事会在选外联部的部长的时候一定要选出有经验的人才。正是我没经验，所以外联的工作我做的很不好，让助学社的资金链陷入困境，是我这个外联部部长的工作不给力造成的。所以，我总结出一些经验来给下一届的部长做参考: 一、 经验和人脉是部长所要具备的两大要素 在助学社的前期工作中，外联部的工作的确不是很多，不像教学部那样工作一大堆。但是一回到拉赞助的战场上，外联部的部长经验就显得尤其重要，因为作为一个部长你要教会你的干事们怎么样在你没空或者你不在外联部时他们怎么样自己出去拉赞助。如果部长自己个人有过这方面的经验，可以很快通过带领整个部门的干事通过一两次赞助的现场实践就能让干事们了解拉赞助的要领等。这样就省了在回到英利后外联少了部长就做不了事的局面。还有一个很重要的是部长的人脉，这个部长可以不是很会管理外联，但是一定要有人脉基础。因为在英利这个小镇中，你没有人脉的话是很难从赞助商那里拿到一分钱的，那种找上门来的赞助在英利是很少的。所以，外联的部长要有很好的人脉基础，可以在助学社的资金链出现危机的时候用自己人脉关系网为助学社拉到赞助,当然一个人的力量毕竟是很有限 28 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 的，从而决定了部长要懂得充分的利用部门的人脉资源和助学社的人脉资源，这样才能在资金链出现危机的时候起到关键性的作用。 二、 外联的内部管理一定要严 外联的工作性质和助学社其他部门的工作性质很不一样，外联人很不受助学社规章制度的约束，而这正好考验了作为部门负责人对自己部门的管理能力。外联的干事们和部长几乎是整天在外面跑商店、公司、厂家等拉赞助。如果外联的工作成绩好的话，大家是有目共睹的,但是像第三届一样出去跑了几天，在最后才拉到那么点赞助费的时候，部门的内部管理和制度的建设就非常重要。所以，外联的内部管理和相关制度的制定或者部长对自己部门的管理以及约束是很重要的，“严”至少在我们没成绩出来之前，我们努力工作了，我们也就问心无愧了。 三、接班人的选择要慎重，选好了之后要做好接班人的交接工作和培养。 其实大家加入助学社都是怀着一颗感恩的心，一颗奉献之心从而走进助学社这个大家庭的，工作总结《第三届蒲公英助学社外联部工作总结》。助学社好，是我们每一个人的心愿，也是我们为之奋斗的目标。但是，接班人的选择和培养，这两方面的工作要做好。一个 29 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 好的负责人，不在乎他的能力有多强悍，最重要的是这个负责人知道怎么在危机的时刻怎么带领好整个部门走出困境，以及知道怎么实现资源的最大化利用。我相信，在这方面理事会会有比我更好的见解。但是，在接班人选出来之后，做好接班人的工作就要前一任部长的鼎力支持了。外联的性质，决定了外联的工作。在一个非常对外的部门里，如何做好自己分内的事，以及处理好上一届留下的一些问题或者利用好上一届留下来的资源等等，这些都要上一届部长很给力的帮助。这样，外联才能拓展出新的渠道，为助学社的资金链保驾护航。 三、 资金的筹集一定要有挑战精神和创造性思维 助学社经过三届的举办，已经很难在英利发展出新的赞助对象。而原有的赞助商因为我们的知名度和影响力不够，能够给出的赞助费也是在逐渐的减少。因为暂时还不知道第三届的社会反响怎么样，所以也不好随便的下结论。但是，把拉赞助的目标向英利之外扩大，是目前外联所必须处理的问题。虽然这一届我们出去拉赞助也为助学社第四届的活动埋下了一些好的赞助因数，但是把希望全部寄托到英利镇的企业家的身上是不明智的事情。所以，外联的赞助渠道一定要有创造性，如第二届外联就通过找广州的爱心组织拉到一笔大额的赞助等。所以，外联的赞助方式一定要在原有的基础上，再进行创新性增加，这样既可以创新赞助策划书又可以拉到更多的赞助。而我们也可以将拉赞助的目标向周围的村庄中，去其他市镇拉赞助等。这 30 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 样我们的资金链就会多样化，助学社的资金链就减少了很多的压力。所以，在前期工作中，作为一个部门的部长有什么想法等可以在准备好资料之后就可以去尝试，这样的创造性尝试，有时候往往会有意想不到的效果。 四、一定要协调好各部门的工作，处理好部门与部门之间的关系 外联虽说最主要的工作是为助学社筹集资金，为助学社活 动期间提供物资保障,但是，外联并不是独立于其他部门之外的一个部门，它与其他部门之间的关系非常之重要。尤其是在助学社活动期间的后期，要与宣传、文娱两个部门的干事，部长们处理好部门之间的关系，这样外联的工作才会做的更好。不要有着外联只要做好自己的本职工作就好了，而我们的后期工作更加的重要，因为只有我们和文娱、秘书、宣传等部门配合好了，我们的后期工作才能顺利的开展，才能为下一届的外联埋下好的种子，不能给下一届留下一个烂摊子，这是一个很不负责任的行为。 很多人会想，我加入外联是不是对义教没有起到一个很好的作用，会不会因为没教到小孩子们而留下遗憾等等。其实，你们也一样在教着小孩子，只不过你们是以着另一种方式教导了他们。当你真正的踏入这个部门的时候，你会觉得自己加入外联，不是个错误的选择。 31 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 我想第三届所有的外联干事都会这么想。因为第三届的外联团队很少人，所以我希望下一届加入外联的娃能更多，好让助学社能有更多的资金运转，让第三届的情况成为历史，不会再重演。 时光总是那么的匆匆，天下没有不散的宴席，从我们相聚到相离，短短的几天里，我们经历了欢声笑语、无奈、喜悦〃〃〃〃〃我们曾经为没有拉到赞助而失去信心，我们曾为寻找赞助目标而苦苦奔波，曾经为赞助商的表现而在路上大声开骂〃〃〃〃这些点滴都会留在第三届外联人的心中。希望助学社能在一届又一届的传承中越来越好。 邓海登 2012、2、13 32