办公室会计文员实习报告范文　

办公室会计文员实习报告范文　 办公室会计文员实习报告范文 经过两年半的专业课学习,在掌握了一定的理论基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,本人于XX年3月27日至6月30日在山东新港企业集团有限公司进行了工作实习。自己在学校主修的专业为行政管理专业,这个专业是一门实践性很强的专业。而通过这一段时期的工作实习,自己的日常工作是近似办公室文员的工作,听从经理的安排。他给的工作也是简单的打印的 材料,填写生产表等。在工料作中自身获得了许多新的作感受,感也有一些体会与感悟,工作要认真积极,兢悟兢业业兢;与同事的关系要和睦和;自己的处事方式还欠欠缺。总之,这段时期的工工作实习,是让我受益颇多的,不仅锻炼了自己,多而且还同时又而增加了自己的社会阅历,学到了一些的新的东西,对企业的更新 好更更健康发展而积极开拓新的的发展思路和方式有了一定定的了解,也对走好今后的人生道路更加充满自信的和信心。和 关键词 实习地地点 办公室文员 几点建议建 一、实习概述 经过两年半的专业课学习,过在在掌握了一定的会计基础知知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论步与与实践有机地结合起来,三月末本人在山东新港企三业集团有限公司开始业 工作实习。沐浴着春天的和风实,已不知不觉一个多月过,去了。去现在,已经迎来了夏夏天,而在过去的这些日子里,自己在山子 1 / 10 东新港集团团的工作实习也是经历了由由陌生到熟悉是过程。所以以,也是一个不断成长的过过程。工作实习的地方是一个生产一和经营规模均特别别大的公司,在这样的一种种大环境里锻炼充实自我,使自己学到了很多的新,知知识,这些都是在学校和教 教材 民兵爆破地雷教材pdf初中剪纸校本课程教材衍纸校本课程教材排球校本教材中国舞蹈家协会第四版四级教材 中没有接触到的东西。自己所工作的部门是企。管部,日常管的工作有些办公室文员的性质,主要由公经经理给安排。企管部在自己来到以后刚好达到四个己人人,而新港集团的大部分日日常工作借助于网络办公,即办公自动化系统。经,理没有给自己理也配置一台电脑,所以能做的工作也电是一些简单的工作,如是 帮助经理打印材料,填写产助量表,接听电话。文秘管量理的准理确性是指正确体现政策,正确表达领导意图政,正确地办文办, 事,言行有分寸,文字能达意。它有在在一定程度上保证领导工作作的准备性。文秘管理的准准确性,涉及的方面很多,简要地,说,就是,办文要准,办事要稳,情况要要实,主意要慎。而实 要做到这些,必须态度认真,作这风风过细,不能疏忽大意,不不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的理质量,用词质要准确,材料要真实,抄写要认真,校要对要仔细,力求每一对 个环节都不发生差错。否则就节会贻误工作,甚至酿成难会以以弥补的损失。不过,我每每天很固定的一份工作就是是,清晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫先干净,茶水备好,之后干 再将经理与同事办公桌上的将文件收拾整齐。有时,也文会跟随会经理进车间查看工人的生产情况。看到那些人工人们忙碌的身工 2 / 10 影,不禁使自己对今后生活而计划使,现在必须努力加油。每,个个企业都有自己的特点和企业文化,所在的工作部企门企管部门在新港集团可以算算作第二办公室,因为它日日常所处理的工作有些繁杂,不是一个专职部门那杂样只管理某一类或某方面样的的工作。企管部负责的管理涉及四大块,一是部分理生生产工作指导,二是安全生生产管理,三是环境治理,,四是节约资源管理。因此,自己所在的这个部门此是一个综合的办公室,经是理他担理当的是一个上对总经经理汇报工作并提出自己的的好的发展举措,下对各个个部门进行工作协调和沟通通。正如上面所说,企管部是我们公司的第二办公部室。对于我所工作实习的室地方,地可以作简单的叙述,山东新港集团是全国最,大的专业生产高大 档覆膜建筑筑模板及高、中档胶合板为主的企业,座落在临沂为城城北侧-南坊办事处。集团占地面积团40万平方米,,建筑面积22万平方米,,下设10家分公司,包括新港木业发展有限公括 司、新港胶业有限公司、新、港贝斯特国际贸易有限公港司司、新港房地产开发有限公司等等,现有员工公XX多名。集团生产多 技术力量雄雄厚,设备先进,坚持“以人为本,发展创新”的以指指导思想,靠科技求发展、以质量求生存、向管理、要效益。生要产各种规格覆膜板及胶合板膜30多万立方米,年产值亿元人方 民币。产品畅销全国,并远销。韩国、日本、新加坡、马韩来来西亚、欧洲、美国等300多个国家和地区。连续多年被评为“重多 合同守信用用”企业,并获得“aaaa级信誉”和企业免检单位。在位 3 / 10 众多国内大型建筑公司和木业公司的鼓励和公支持下,新港集支 团和国家建建设部合作成立了“中国木模板委员会”。集团已木形形成独特的规模优势、质量优势、价格优势、信誉量优优势、品牌优势。 二、实习所见所感实 我在实习的的过程中,既有收获的喜悦悦,也有一些遗憾。也许是和我并非文秘专业的关是系系,对文秘有些工作的认识识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做在,未能够亲身,感受、具体处处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过领 实习,加深了我对文秘基本习知识的理解,丰富了我的知实际管实理知识,使我对日常文秘管理工作有了一定常的感性和理性认的 识。认识到要做好日常企业文秘管到理工作,既要注重管理理理论论知识的学习,更重要的是是要把实践与理论两者紧密密相结合。 在过去的一段工作实习时间里,不仅段较快地融入了组织较 的工作生活中,而且培养了实际生的的动手能力,增加了对实际际办公工作的了解,充分认识到了自己的不足,受认益匪浅,为益以后踏入社会打下了坚实的基础,是大打学生涯中最重要的里学 程碑。并且还在工作期间对组。织的各种功能的发挥有了织一一定的认识和感想。同时,对组织中的各成员的工,作表现也有一作些切实的体会会。这些也可以作为自己对对我们公司的几点建议。 4 / 10 1、 在 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、模式和组织结构要适应组织的和良良好发展 织的各项活动能够正常而织有序地运行,来有一个企业或组 源于其自身身各种规章制度、自身企业业文化和组织成员的积极工工作。当企业的发展规模相相对较小时,它可以采用直线型的直组织结构形式。所所谓企业组织结构是指企业业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式要或形式,以求有效、合理或地地把组织成员组织起来,为实现共同目标而协同努为力。随着企力业规模和实力的日渐扩大和增强,成长的为一家中大型的企业为 时,组织就需要把组织结构形组式调整为直线职能型。直式线线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构用形式。企业总形经理通过各职能业务部门对各下属单职位进行领导,各职能业位 务部部门辅助总经理对各属单位位的工作进行领导和专业性性指导。在新港集团的现有有组织结构形式采用的便是是直线职能型,公司设立董事会,其下设立总经理董办办公室。总经理负责管理指导其下各个部门,例如指生产部、销售部、科技研生发部、发人力资源部的日常管理事务。各车间中的厂管长主任则对其所长 隶属的部门门经理负责。矩阵型和事业业部制是企业组织结构的另另外两种基本形式,它们的采用要根据组织的自身的情形作出情选择。矩阵型是将将按职能划分的部门与按产产品或按项目划分的小组结合成矩阵型的一种组织结结构形式。这种组织结构结形形式多用于项目管理。事业部制是一种最新的组织业形式,也是形 5 / 10 一种集权、分权结合较好的组织形式。权这种组织结构形式适这 用于大型的跨国集团。大 2、企业文化作为企业的软实企力需培养和深化力 一个企业或组织的健康而良好的业发展,不仅仅需要制度发 规章的完善以及相关硬件设章施的齐全,而且还要培养施自己企自业组织的文化,对组织的各成员形成正确指组导 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 与良好激导 励。企业文化是指企业在经营活动文中形成的经营理念、经营中目目的、经营方针、价值观念念、经营行为、社会责任、经营形、象等的 总和。是企业个性化的根本体现是,它是企业生存、, 竞争、发展的灵魂。企业文化对发组组织具有导向功能,具有约约束功能,具有凝聚功能,,具有激励功能以及调适功功能 新港集团的企业文化开展多种多样,并通过化这些形式不这断深化企业文化,提升企业的形象。公化司在坚持“以人为本,司 发展展创新”指导思想的前提下,努力做到为员工创作下一一个温馨、舒适、和谐的工工作环境,使员工感到有家的温暖,找到家 组织归属感感,并把新港作为自己的第二个家,从而为新港更第加加积极工作,带来公司的更更加强大。首先,公司定期开展的期内部职工体育比赛赛,不仅放松了心情,缓解了工作压力,而解 且还使员工内部关系更加融洽和员睦,从而为组织带来更大睦的的绩效。其次,公司的各个宣传栏及时把公司的重个大活动议程、大新实施的公司规章条例张贴公布,使司职工能够看到公司的发职 展和变化。再次,公司对职和工的工作表现有明确的奖工惩惩规定, 6 / 10 保证做到奖罚分明明,是非分明,使职工能够各尽其责,兢兢够 业业。对职工的奖惩的通知、通对报,及时下发通知到职工报,,使其他职工引以为鉴,学习榜样,自觉纠正不良学行为,端正行工作态度。对个别员工的批评,本着充个分分尊重人的前提,向其做细心开导指正,使其在心细理上更加感到公司大家庭理对对他的理解与关爱。另外,公司每周召开一次的管,理理者会议,也对企业运行过程中出现的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 进行讨过论和总结,各抒己见,论 畅所欲言,并形成解决意见所,充分发扬民主,使各个,部门能部够做到良好的沟通与协调,从而更有利于企与业各项决策开展业 与执行。各各个车间所进行的班组成员员会和厂间全体成员会对近近一段时间内出现的生产问题,员工在公开的场合问提出自己提的看法和见解,使使员工感受到自己的主人翁翁地位在公司得到保障和认可,更加对组织充满信认心心,更加安心投入地为组织织工作。最后,公司在厂地内的一些醒目位置都设地有宣传标语,有例如“领跑行业,永不停步”,职工行餐厅内的标语之一“我靠餐新新港生存,新港靠我发展”。这些公司标语使员工”看后心中都有看一种自豪感和成就感,激发员工的创和造性和积极性,自觉为造 公司创造更大的利益。司 3、日常工作和生活中出现、的问题及其处理解决 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 的 一个企业或组织的生产和和管理不可能完美无缺,毫毫无问题出现。企业或组织它们都是在不断地改进织和探索中逐步成和 7 / 10 长起来的,针对日常工作和生活中,出现的问题和突发事件,出作作出有效地处理和解决。而而对突发事件的解决和处理,可以理建立预警机制,做好事先预防和防范,保做证证组织各项活动正常有序的进行。在新港集团的日的常常工作和生活中,同样会有有一些问题和特殊情形出现现。因此,公司的管理人员员就有必要采取积极有利的措施,将出现的问题解的决和处理好。同时,决 要对成功解决问题的经验和方成法法进行归类总结,以避免日日后再次发生相类似的问题,或者为再次出现的类题似问题提供处似理依据和解决机制。新港集团日常工决作和生活中所出现或可作 能出出现的问题及其解决和处理理方法,也可以说是个人的的建议,有以下几点分析,, 第一,公司中个别管理人员为了一己私利,中理饱私囊,饱而损害大多数成员员的利益和公司利益。对此,公司所形成的此 每周召开一次管理者例会的惯例开,可以对各位管理者强化,清清正廉洁的管理理念,并将对违规违纪的人员的处将理理决定予以公开,起到警钟长鸣,防微杜渐的作用钟。同时,公司的审计。 部门要做好监督审查工作,加要大大办事力度,提高自身素质质,对于查出的有损公司利益的人员绝不姑息,绝利不不纵容,公司董事会要对其严厉惩治,情节恶劣的其并对公司利益造成重大并 损失的,要将其移送司法机失关处置。关 第二,对于生产车间在生产过程中发生产的意外事故造成的 人员伤害的的问题。公司要依据生产安安全条例对受害员工及其家 8 / 10 家属做好妥善处理,并定期期开展对员工的安全生产培培训工作,力争将安全生产产意外事故的发生率降低到最低点,切实到 做到有效保保障和维护员工的生命安全全和人身健康。在职工生活活中所发生的因用电、用火火等不正确操作所造成的安安全问题,公司一方面要加加强对住宿职工的安全教育,使职工清楚育 的认识到不不当用电源盒火种的危害性性,增强自我安全意识;另另一方面,公司要健全和完善相关处罚制度,对于完造造成安全事故的直接当事人要给予严肃处理,给其人他职工以安全警示作他 用。 第三,对于公司财产浪费问问题。公司首先要认真开展公展司全体员工的“节约资资源,有我做起”的工作。。最后一位离开办公室的员员工要随手将工作着的电脑脑、空调、饮水机和电灯关关死以后,在离开。日常中中,看到没有拧紧正在流水的水龙水头,要过去随手拧紧。在宿舍中,各宿舍拧舍舍长要强调宿舍成员不应浪费水电,晚上休息要按浪时时熄灯。公司的高层要亲自自作出表率,给下属树立节约资源的榜样真正形成节节节约资源的良好个人习惯和企业环境。和 4、公司的管理人员上班时间没有的穿着统一的职业服装,穿 就这这一点公司领导可以规范服服装的统一事情。工作服装装统一,可以有利于塑造企业形象和深化企业文化企。如果工作过。程中,本公司司的其他员工看到整齐的穿着,而外来人员同样穿 也会对公司的精神面貌有很会好的称赞。同时,对企业好文化业文 9 / 10 有更加深刻的印象 三、实习对今后道路的影影响 通过在职的一个多月工作实习,我深感自己月的不足,比的如容易被挫折绊倒,情绪容易受波动,绊工作耐心度还差于自工 己的同事。因此,我会在以后同的工作学习中更加努力,的取取长补短,需心求教。相信信自己会在以后的工作中更更加得心应手,表现更加出出色!不管是在什么地方任职,都会努力任! 经过在山东新港集团短暂时间在的的工作实习,让自己学到了了不少新东西,积累了宝贵贵的社会经验,同时也增加了丰富加的社会阅历,对今后迈入社会,踏入工作今都都产生了积极的影响,起到了指导意义。到 这次工作实习的锻炼,让自己对作待工作的态度有了更深待 刻的认识的:以后为公司工作都要敬业奉献,兢兢业业都,热情忠,诚。并且,也让自己学会更好地沟通协调自人际关系,增强了人 自己的语言表达能力,人际沟通语能能力和协调能力。这些都为为自己以后工作更好更快地地融入到组织及与同事间建建立和谐的人际关系奠定了了坚实而有力的基础。同时,也有利于更好时 地实现由学校向社会的转变。由 10 / 10