员工离职审批表及交接表20120525
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员工离职审批表
姓 名 马晖 部 门 销售二部 职 位 销售经理 入职时间 2014年3月 申请日期 2014年9月30日 离职日期 2014年9月30日 事 由 ?终止合同 ?辞职 ?辞退
个人能力无法胜任工作。
离 职
原 因
签名: 日期:
直接上级
签名: 日期: 意 见
业务分管领
导意见 签名: 日期: 行政人事部
意 见 签名: 日期: 企业负责人 审 批 签名: 日期:
1、主管级以上人员及财务人员需上报植恩副总经理审批，高管人员上报董事长审批。
2、因个人原因离职的，由本人填写“离职原因”以上内容。因公司原因离职的，由直接上级填备 注
写“直接上级意见”以上内容。
3、员工离职审批表签字完毕后，立即办理社保、住房公积金停缴事宜。
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员工离职交接
清单
安全隐患排查清单下载最新工程量清单计量规则下载程序清单下载家私清单下载送货清单下载
移交日期: 2014年 9月 30日
姓名 马晖 部门 销售二部 职务 销售经理 员工性质 ? 正式员工 ? 试用员工 ? 实习生
如本人不能正常移交工作或不能归还所有公司财产，本人同意从工资内如实扣除任何有关之赔偿，若工资仍不足赔偿的，本人愿意以其他方式补足。
员工签字: 紧急联系电话或地址: 日 期:
离职员工本人办理
交接人签字/部门负责人签字/部门 交接项目 移交执行情况 遗失物品 日期 监交人签字
(部门负责人监交) 1、工艺交接(课题)
2、工作业务及内容交接
(部门)，必须附交接清
所在部门/单 课题 4、上交文件、资料及其
他
5、客户资料及电话
6、OA软件工作交接
(部门负责人监交) 1、 固定资产及领用物品
2、 文件、档案借阅
3、借阅图书
(部门负责人监交) 1、领用钥匙 行政人事
2、胸卡 部 3、考勤统计及指纹取消
(部门负责人监交)
1、培训费用
(部门负责人监交) 1、 空白支票 财务部 2、 结清借款、执行扣款 3、其他
行政人事部办理
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(部门负责人监交) 行政人事部 1、合同解除
(行政人事部监交) 1、 取消电脑密码，电脑
资料拷贝存档 信息部 2、 信息账户及电子邮件
等用户权限变更
1、薪资及补贴结算至 2014 年 10 月 31 日，即日起解除劳动合同关系; 行政人事
部办结 2、社会保险结算至 年 月，住房公积金结算至 年 月。 直接上级领导意见:
签字: 日期: 行政人事部意见:
签字: 日期: 企业负责人意见:
签字: 日期:
1、上列事项须完全办理清楚方可离职、调职。
2、附有交接的文件清单和财务清单的，应在“移交执行情况中注明”。 备 注 3、签字后均应签署日期。
4、员工离职交接清单签字完毕后，方可计发离职员工工资及报销。
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浙公网安备 33021202002483