阐述五部委“严禁”“医托”威力有多大？等５则.doc

阐述五部委“严禁”“医托”威力有多大？等５则.doc 阐述五部委“严禁”“医托”威力有多大,等,则 阐述五部委“严禁”“医托”威力有多大,等,则 导读:五部委“严禁”“医托”威力有多大,等,则和国社会保险法(草案)》征求意见结束。(草案)第九条第三款规定:“公务周和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老金保险的办法由国务院规定”。这就是说，公务员或机关不参加全国统一的社会保险 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，国务院将为他们单独制定另一套“规定”。有专家称这会引起民众不满。(2月21日《新京报》) :目前人保部证实，“事业单位养 国家广电总局，国家工商总局，卫生部，国家食品药品监管局和国家中医药局联合下发通知，严禁演员和社会名人主持医疗，健康类节日。(2月17日新华X) [点评]:时下的医疗广告确实到了泛滥成灾的地步。有时正津津有味地陶醉于某电视剧情中，陡地那插播医疗广告“爱你不商量”地闯入眼帘，而且内容虚假掺杂。让人大为扫兴。因而整治医疗广告，禁止演员特别是名演员作“医托”，这既是整治电视低俗之风的重要内容，也是维护广大公众利益的现实需要。 虽然禁令收到了“立竿见影”的成效，在演艺圈掀起了一阵波浪，但五部委的“严禁”仅仅只是停留在口头上的禁止，缺失有效的制裁措施。在日常生活中诸如这样的“严禁”已是屡见不鲜，但实际操作效果却微乎其微。 有不少名演员为了点点蝇头小利热衷于当“医托”，置良心、道德于不顾，厚颜无耻她扮演了虚假广告的代言人。因此，对这些陷入利益漩涡的演员仅仅靠一纸“严禁”通知无济于事，最重要的是从重从严给予经济处罚。换言之，凡是有演员顶风作乱违背禁令的。必须处以其广告所得利益几倍以上的惩罚。只有罚得其心惊胆颤，其才不敢越雷池半步。 坊间有句俗话:“千句好话当不了一马棒”。对演员当“医托”此类禁而不止的现象，有关部门与其“不厌其烦”地下禁令，不如猛击一拳。唯有如此， “严禁”方能掷地有声，禁出威力来。 中国式限薪别仅仅限制了农民工 一部涵盖所有行业国有企业的高管薪酬总规范正在紧锣密鼓的制定中。“这一规范将成为全国所有国有企业高管薪酬的指导性意见。”高管与职工薪酬水平将考虑制约在10到12倍。(2月19日中 国X) [点评]:“中国式限薪”即所谓的“企业各级领导以身作则，带头艰苦奋斗，业绩降、薪酬降，为职工群众作出表率”，并以此引发蝴蝶效应，带动更广泛的人群一起来共克时艰。不过，眼下的“中国式限薪”可能未必能够如以往那样取信于民，反倒容易成为企业纷纷降低农民工原本就不高的薪资的堂皇借口。 财政部“限薪令”封顶的280万元年薪，就不克令人疑惑:国企高管们此前到底拿了多少薪酬?有多少国企的赢利真正与高管们的“管理”相关?其身价几何由谁说了算? 更让人担心的是，按照此种“中国式限薪”思路的惯性，下一步，减少员工特别是支撑中国制造业的农民工的薪酬，也就顺理成章了。与国企高管不同。这一群体的薪酬透明而微薄，很多地区十多年一贯制维持在千元上下，几乎没有什么增长。他们不仅没有可资挥霍的公务消费，甚至连基本的医疗、养老保险都付阙如。他们被用来“共克时艰”的工费，除了维持自己的存活还要维持全家人的生活。 应当把国企高管薪酬纳入法治化轨道，一是透明，再就是与绩效结合，提高农民工的福利待遇，实现同工同酬。尽管这样的设想前路漫漫，并非能一蹴而就，但我们还是真诚地希望能够一点点落实，一步步推进，成为中国市场经济带给全体国民实实在在的成果。果真如此的话，类似“限薪令”这样的表态可能就会少一点，企业降低农民工薪资的堂皇借口也少一点。而农民工群体的被剥夺感也会逐渐减少。相应的，中国经济也可能就此被注入更强劲的推动力。 “社保法草案”不该留着一条不公的“尾巴” 历时一个半月的《中华人民共和国社会保险法(草案)》征求意见结束。(草案)第九条第三款规定:“公务周和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老金保险的办法由国务院规定”。这就是说，公务员或机关不参加全国统一的社会保险制度，国务院将为他们单独制定另一套“规定”。有专家称这会引起民众不满。(2月21日《新京报》) [点评]:目前人保部证实，“事业单位养老保险制度改革 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ”已下发，该部要求山西、上海、浙江、广东、重庆5个试点省市做好准备工作。有权威人士公开宣称，一旦比照《草案》，就不得不依法向企业看齐，则事业单位比企业高出的0.8倍养老金必将缩水。这下倒好，该法律草案先跑出来透信息:公务员同志们，请 稍安勿躁。即便事业单位向企业看齐，你们也不会动的。因为法律旁边还会另起小灶，如何公开地生火做饭，法律不再会插手的。 公务员是人民的公仆，同样为国也为家人劳作，何以在养老金上出现高人一等或数等的不公现象? 现在，既然《草案》尚处讨论阶段，公民有权对其提出意见和倡议，应重新讨论其中第九条第三款规定的这一内容。正然我们明白，决定这一制度走向的领导都是公务员，要公务员“割肉”删除这条“特殊规定”的不公尾巴是有些痛，但作为现代 与法制空前进步的今天，这一敏感理由，是到了该引发我们社会全面反思与追问的时间节点了，我们不能将社会养老金“一国两制”这一历史难 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 再推给后人去处理。 摊贩经济能增加城市的福利 中国政法大学法学院副院长何兵在广州演讲时说:“请把小摊贩合法化”。(2月22日《新快报》) [点评]:这一呼声赢得了人们的一致好评。何兵认为，政府应重视“摊贩经济”，小摊贩是弱势群体，他们以极 阐述五部委“严禁”“医托”威力有多大,等,则 导读:五部委“严禁”“医托”威力有多大,等,则 低的成本维持存活，这本身就值得鼓励，况且， “摊贩经济”是市场经济的重要组成部分，可以解决很多人的就业。 这几年，有许多关于 与小摊贩对立的新闻，某些城市的管理者还要求坚决取缔小摊贩。但小摊贩的存活能力却依然顽强，这是因为他们弥补了当下社会中的某些空白，一些与市民生五部委“严禁”“医托”威力有多大,等,则由优秀站..提供,助您写好论文.活息息相关的事务，需要灵活便利的小摊贩来解决，正因为如此，当小摊贩要被取缔时，不少市民才会为他们鸣不平。 日本著名经济学家青木昌彦曾指出，“一些不入流的经济形式，却是多姿多彩的经济马赛克”。他因此主张城市发展的多样性，并明确指出，小商小贩也是城市多样性的组成部分。而在韩国，政府充分认识到小摊主属于弱势群体，允许他们成立自己的组织保护自身利益，韩国的媒体和大众对小摊贩并不反感，反而认为他们便利了人们的生活。因此，有谁能说“摊贩经济”营造出的城市街头文化，不是一种城市福利呢? 我们的城市如果没有小摊贩，田然可以更加整洁，但这不仅牺牲了市民便捷的生活，剥夺了弱势者的存活空间，我们还会为此失去热闹的市井文化以及人们在其中的自得其所。 美国公务员热与我们本质不同 当前这场金融危机对于整个世界产生了不可估量的冲击，并且波及到了美国人社会生活的方方面面，政府更容易招募公务员。 北京市各级机关2009年上半年考试录用公务员公共科目笔试开考。这次招考将录用2707人，有4万多名考生参加。(2月22日《中国青年报》、《京华时报》) [点评]:看到美国也出现“公务员热”，很多人透出几分得意:原先老美不注重存钱，喜欢今天花明天的钱，现在呢，要省钱过紧日子了吧!而，而公务员岗位稳、收入高、有劳保，所以咱们这儿早就热得发烫，老美至今才发现这个“肥缺”，与咱们中国人的居安思危相比，简直就是一群大傻帽。 说人家美国人傻帽其实不要。因为:华尔街流行一句话:“市场行情越差，女人裙子越长。”生物进化论学者告诉人们，在经济困难时期，应该寻找“更加成熟”的伴侣。找工作也是一样，动荡不安的时期，应寻找“更加稳定”的岗位。公务员自然是“人心思安”下的最佳选择，各国人民都是这样，谈不上高明与傻帽。 需要提醒诸位的是，美国出现的只是“容易招募公务员”，绝非我们所想象的“公务员热”。之所以做公务员仍是次优选择，这与该国的薪酬分配、养老保障等有很大关系。在美国，公务员获得的是中等薪酬，也没什么特权，退休后与普通市民一般待遇。所以要想有大作为，绝对不要去做公务员。 人如弹簧，越松越不顶事。越压越有成效。美国的体制把人才压到机关之外做“狼”，而我们的体制把人才圈到公职之内当“羊”，这种差别将体现在人才效用特别是经济实力上，只是现在我们处于后发的优势位置上，习惯以增速而非总量与人家相比而已。