招聘专员绩效考核方案招聘专员绩效考核方案XX月绩效考核评价表(招聘专员)岗位:评价人:时间:序号考核指标详细指标权重标准分自我评价40%上级评价60%备注评价分实际得分评价分实际得分1人力资源需求调查及时性、全面性10%102招聘人员的数量参加初试人员的数量15%153招聘人员的质量新员工转正和员工流失率25%254招聘成本控制成本的实际控制率15%155招聘职位的周期小于等于平均的天数10%106招聘渠道畅通渠道维护频率的质量10%107应聘人员档案的审核档案真实性10%108事务性工作完成率及时性5%5合计100%100注:查看本...