巾帼文明岗工作总结

巾帼文明岗 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 巾帼文明岗工作总结 篇一: 201X年巾帼文明岗创建活动总结 201X年xx办通过创建“巾帼文明岗”的活动，不断努力提升单位女性建设的内涵和品位，单位女职工们以过硬的业绩，全面完成各项工作任务，实现了单位发展、岗位建设的双丰收。现将创建“巾帼文明岗”活动总结如下: 一、领导重视、制度到位: 我单位领导重视“巾帼文明岗”创建工作，成立创建工作小组，由单位一把手任组长，妇女干部xx同志分管“巾帼文明岗”的创建工作，全体员工在创建领导小组的统一部署、组织之下，积极行动，人人参与创建活动，把“巾帼文明岗”创立成为一个“团结协作、锐意进取、勇于创新”的集体，全体女职工将以建文明岗位、塑时代女性形象为目标，以内强素质、外塑形象来展示申冈经济城的巾帼风采。 二、立足岗位、争创一流 单位干部职工积极行动起来，开展“争先创优”活动。期间单位定期组织干部职工参加各种学习，如公文写作、年鉴编纂、招商业务培训等等，通过培训，使员工进一步提升自身素质，从而使我们的文明岗建设成为一支德才兼备、善于合作、乐于学习。 在思想教育上，组织安排全体职工观看了《学习杨善洲同志新进事迹报告会》，通过对事迹报告会的学习，让员工们深刻感受到共产党人的光辉本色以及党员干部应有的党性，以此来勉励员工的工作积极性，始终坚持“以情服务，用心做事”的单位理念。 三、爱岗敬业、奉献爱心 “爱岗敬业，把工作当成事业干”有 了这样的一句口号，将争先创优活动融入到实际工作中去，进一步激发干部职工的工作积极性、主动性、创造性，做到心往一处想、劲往一处使，不断增创发展新优势。 总之，回顾201X年，对我们来说是有成效的一年，展望201X年，巾帼文明岗的工作难度依然存在，但我们有信心、有决心，通过全体“巾帼文明岗”员工的努力，只要我们立足岗位、爱岗敬业、团结一致，乐于奉献，我们一定会以更饱满的热情和更充足的干劲投入到工作中去，不断进取，用自己的双手画出最灿烂的彩虹。 篇二: 巾帼文明岗工作总结 “巾帼文明岗”创建工作总结 “巾帼文明岗”创建活动是一项群众性精神文明创建活动，我院从201X年起开始在全院开展“巾帼文明岗”创建活动以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以提高医院女性医务人员素质为目的、以倡导卫生职业道德文明为核心、以倡导岗位文明、提高岗位技能和岗位效益为重点;以行业管理 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 为 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、以提供优质护理服务为主要内容，始终围绕医院中心工作，深入发展，积极引导医院女性医务人员文明从业、奋发进取、爱岗敬业、成才奉献，不断提高职业道德、社会公德、个人品德和业务技能水平，塑造良好服务形象，展示巾帼风采。 一、 进一步规范保障了“巾帼文明岗”的管理机制 领导高度重视，一是进一步规范了“巾帼文明岗”活动领导小组，明确完善职责;二是将“巾帼文明岗”的活动作为201X年度的一项重要工作，纳入年初的工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 中，确保创建成果;三是对全体护士进行思想动员，并多次强调，利用有效地宣传形式加大对内对外宣传; 四是结合行业纠风工作，将“巾帼文明岗”活动融入到医院的整体业 务工作中。 二、 进一步提升了护理队伍的整体素质和职业道德标准 职业道德是医务人员应具备的基本素质之一，医院对此一直常抓不 懈。在创建“巾帼文明岗”以来，医院领导对护理队伍提出了更高的 要求，严格按照“巾帼文明岗”对社会的服务承诺，规范了护士的执 业行为，主动接受社会群众监督。 三、 进一步提高了护理队伍的专业技术水平 精湛的护理技术是为广大人民群众提供健康服务的重要保障。医院一 贯重视护理人员的继续再教育工作，采取多种形式、多项举措提高全 院护士的专业技术水平，有力地促进了全体护士的业务能力，提升了 医院的整体专业技术水平。 1、“ 5.12”国际护士节，全院护士进行了护理三基理论知识竞赛，并 选派了三位护士参加东片医院的护理三基知识竞赛，获得了三等奖的 好成绩。 2、抓好技术练兵活动，狠抓护理质量。开展了以基础护理理论、 基本技能、基本操作为主的“三基”练习活动;组织全院护士进行理 论考核二次，每月操作考核一次，要求人人过关，从而不断提高护士 的业务技术水平。 3、组织各病区护士长进行每月护理质量检查，并评选优秀护理组 进行奖励，不断提高全院护理质量。 4、组织全体护士进行急救技能培训，并开展“除颤仪”、“呼吸机” 的使用与维护的培训，从而提高护士的急救水平，更好更快地挽救急 诊病人的生命。 5、积极参加院内院外组织的各类学术讲座及业务培训，自觉参与 继续再教育及高学历的进修。 四、进一步增强了护理队伍的战斗力和凝聚力 1、加强中层干部队伍建设，签订护理目标责任书，全面落实护士 长负责制，增强了护理队伍的战斗力。 2、出台了《护士条例》、《护理工作制度》、《护士奖惩措施》，对全 院各科护 3、通过组织开展丰富的文体活动，增强了职工的凝聚力。今年我 院成功举办了“ 5.12”国际护士节庆祝会、职工运动会等活动。这些活动的开展， 振奋了职工的精神，形成了人心所向、人心思进的良好氛围，有力地 推动了医院的精神文明建设。 五、进一步促进了医院各项业务的发展 随着“巾帼文明岗”创建工作的深入发展，充分调动了全体医务人员 的 工作积极性和主动性，促进了医院各项业务的发展，各种医疗指标均 有较大幅度的增长。 总之，借助“巾帼文明岗”活动的优质平台，全院护士的积极性 得到了 大幅度的调动，也进一步增强了护士的责任感和使命感，推动了医院 各项业务的发展。以良好的凝聚力和职业道德，创出了一流的服务; 以规范化的管理和完善的操作流程，创出了一流的管理;以良好的思 想素质和职业综合素质，创出了一流的人才;以强劲的团队竞争力， 团队建设，创出了一流的业绩。201X年即将结束，我们将会以更好 的精神面貌去迎接新的一年。展望未来，我们更觉担子的沉重。我们 将不断开拓创新，与时俱进，再接再厉积极为社会提供优质的护理服 务，立足明天再创辉煌。 武进区洛阳镇卫生院 篇三: 巾帼文明岗活动总结 巾帼文明岗活动总结 自开展创建“巾帼文明岗”以来，XX社区巾帼文明岗工作在上级妇 联、街道党工委、办事处的正确领导下，以“三个代表”重要思想指 导，以科学发展观为统领，在社区岗位负责人XXX书记、主任的带领 下，团结拼搏，爱岗敬业，对照建岗各项标准要求，扎实开展创建活 动工作，取得了阶段性的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下: 一、领导重视，计划明确，为创建工作深入开展打下坚实基础。 “巾 帼文明岗”创建工作开展以来，社区领导高度重视，始终将创建工作 作为中心工作之一来抓，并切实把创建工作摆在重要位置，专门设立 了由社区主任领头的创建工作领导小组，制定详细、可行的争创“巾 帼文明岗”工作计划和创建工作制度。同时，召开动员大会对创建工 作进行广泛宣传，使全体工作人员深入了解开展创建活动的目的和内 容，激发了社区成员参与创建的积极性，形成了齐抓共管、人人参与 的良好局面，带动中心创建活动顺利开展。 二、深入学习，提高技能，进一步推进创建工作深入开展。 创建 活动开展以来，我们始终以群众满意不满意作为工作的出发点和落脚 点，开展了形式多样的业务知识学习培训活动。一是精心筹划岗位大 练兵活动。为了切实提高窗口人员业务技能，使人人成为规章熟、业 务精、能力强的岗位能手，更好地为办事群众服务，通过开展以“提 素质、比服务、树形象”为目标的岗位大练兵活动，力争通过自学自 练、集中学习、讨论交流和知识测试等方式，全面提高练兵效果。 三、以群众满意为目标，结合社区各部门工作，提供优质服务。 (一)结合民政工作，切实保障困难群众生活。我社区坚持把低保 工作作为“民心工程”来抓好落实，同时坚持紧抓残联工作及拥军优 属工作。通过下户调查，把所有符合条件的困难居民纳入低保范围， 201X年末我社区申请城市最低生活保障金14户，享受最低生活保障 金31人，特困残疾人补助金8人，做到应报尽保，确保了特困居民 的基本生活。 (二)结合计生工作，向居民提供计生政策和计生服务。通过计生 宣传让群众了解计生政策条例，支持国策。为已婚育龄群众提供计生 服务、每年 3、9月开展两次妇检，不定期开展体检，确保群众及时掌握自己 的健康状况。联合卫生服务站开展健康知识讲座，提供居民自我保健 意识，增长群众健康知识水平。 (三)结合社会保障工作，做好居民就业、退休、医保工作。 就 业方面: 经常下户走访下岗失业人员，及时掌握他们的就业状况和家庭生 活情况，将大龄就业困难下岗失业人员特困户作为重点帮扶对象，积 极联系提供就业培训、就业岗位。201X年我社区报名参加培训人员 有22人。 退休人员社会化管理工作: 201X年我社区共接管退休人员277人，其中党员40人、高龄13 人、建国前参加工作1人、重病3人、军转干4人、无特困退休人员。 对划拨到社区管理的退休人员及时进行下户调查了解，并发放退休人 员社会化管理服务联系卡。按居住地就近将退休人员划分到各小组 中，规范管理好退休人员。对61名特殊退休人员每季度进行分批走 访，每月开展保健知识讲座、体检等一系列活动。 医保方面: 我社区多次组织全体工作人员下户宣传医保政策，积极走访调查， 并记录入户调查表，同时发放医保宣传资料和传达上级有关医保政 策，及时提醒居民续保，确保群众能有效的享受医保优惠。 (四)创新工作方式，提供人性化服务。201X年，我社区积极从 居民需求出发，创新工作方式方法，为群众提供人性化服务。 1、预约服务制度: 社区为方便工作繁忙的居民办事，特推出“预约服务制度”，居民 可通过电话等方式预约服务时间，由社区根据服务时间和服务内容安 排工作人员为其提供相关服务。 2、QQ空间公告栏: 社区充分利用现代网络信息平台，以目前最方便快捷、覆盖面最 广的QQ空间作为社区事务网上公开栏，作为传统宣传栏的一个补充 形式，发布社区通知、政策法规、各项公告、工作进展、就业信息、 健康知识等各方面内容，使居民能不出户就能接收到社区信息。同时 鼓励群众将意见和建议通过留言进行反馈，参与社区事务。 3、手机党校、手机人口学校: 社区开设手机企信通信息平台，利用手机短信的形式向群众宣传 政策法规、发布通知等信息资料，确保能让更多居民能第一时间接收 到社区信息。 四、存在的不足 在半年 小结 学校三防设施建设情况幼儿园教研工作小结高血压知识讲座小结防范电信网络诈骗宣传幼儿园师德小结 中，我们通过自查发现，我社区在争创工作中已取得了一 些成绩，但我们也看到，我们离“巾帼文明岗”得要求还有一定的差 距，在电脑等现代化职业技能，在创新管理等方面水平还有有待提高。 针对这些不足，我社区在下半年的工作中继续加强相关知识学习，进 一步提高整体技能水平，在各方面都有了进步，为居民提供了更加高 效的优质服务。 社区自开展“巾帼文明岗”系列创建活动以来，取得的一定的成效， 社区开展的不少活动都在《柳州晚报》、《南国今报》等媒体上进行了 报道。社区的工作也得到了上级领导及居民群众的好评和大力支持。 但百尺竿头更进一步。今后我们将继续开拓创新、持之以恒，把工作 做得更扎实更深入，努力为把我社区建设成为示范性和谐社区添砖加 瓦～ XX社区居委会 201X年12月30日