中煤一建南阳坡分公司
师
徒
合
同
书
老师
学员
2011 年 11 月 15 日
师徒合同书
单位:南阳坡分公司机电科
指导师傅:
受培徒弟:
班长:
机电科:
公司意见: 2011 年 11 月 15 日
师徒合同:
经机电科安排,受培者与指导师傅订立师徒合同。
一、合同期限及
标准
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:
经车间考试考核,受培者要达到下列标准:
年月日前技术达到独立上岗水平。
二.师徒双方职责要求:
1.师傅需尽到下列职责:
(1)根据应知应会及考核要求对培训者制定培训计划。
(2)按计划向受培着传授本岗位技术知识和应会操作技能,保证期限达标。
(3)负责对受培者从严教,从严管,传带优良作风,不出现违纪现象和生产事故。
(4)负责指导受培者培养好的安全,文明生产习惯。
(5)按照要求在车间班组的领导下,负责搞好对徒工的考核签定,并提出有关奖惩
建议。
2.徒工须达到以下要求:
(1)勤奋工作,热爱劳动。
(2)尊敬领导,尊敬师傅,服从指导,服从管理。
(3)认真学习技术虚心请教,练好操作基本功,保证期限达标。
(4)严格要求自己,遵守公司规章
制度
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,培养优良作风。
(5)为搞好安稳生产做贡献,立志岗位成才,争当优秀徒工。
三.权限及奖惩:
1.指导师傅有权在
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
范围内给受培者分配工作和学习任务,有权向科室,班组提
奖惩建议。
2.受培者有权要求车间和指导师傅传授生产操作技能。
3.指导师傅如能认真履行师徒合同,且学徒考试考核达标者,公司根据学徒达标情况,
每月给指导师傅30---60元带徒津贴,受培者在规定时间内未达标者,指导师傅不享受带徒津贴。
4.指导师傅或徒弟任何一方不履行师徒合同,另一方有权向公司申请终止师徒合同,经
车间裁定终止合同,并对有关责任者进行处罚。
5.受培者发生违章违纪及责任事故,如系指导师傅未履行合同所致,指导师傅应承担责
任并接受处罚。
四。本合同一式三份,指导师傅,受培者,科室各持一份,自师徒双方签字之日起生效。
指导师傅:受培学徒:
年月日年月日
浙公网安备 33021202002483