**市交通运输局工会工作主要职能
人员构成:工会人员共有8人:工会主席1名,工会副主席1名,财务人员2名,
计划
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生育专管员1名,女工委员1名(兼),宣教文体活动管理员3名(1人兼),办公室2名(1人兼)。
1、宣教文体工作:负责工会的宣传教育工作;执行有关职工思想、教育、文化体育工作方针政策、工会宣传教育规划;负责劳动模范典型事迹的宣传;调查研究和反映职工的思想状况;指导基层工会开展职工科学文化技术教育工作和职工文化体育活动。
具体活动:全年组织各项大型体育、文艺等活动以及参加上级组织的各项比赛活动、组织开展重要节假日开展的相关活动。
2、经济技术工作:指导基层工会组织职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术比赛、技术创新等群众性经济技术创新活动;执行全国、省级劳模和全国、省五一奖章、奖状获得者的培养、推荐、管理工作;执行省级、市级劳模、先进工作者的培养、评选、表彰、管理等具体工作;执行全市工会经济技术培训工作。
具体工作:积极在全局范围内开展各项劳动竞赛、技术比武活动,配合上级工会组织参加高规格的劳动竞赛活动,积极申报五一奖章的评选,参加上级工会组织的各项经济技术培训工作,每年上报先进工作者等评先工作。
3、保护、保障工作:参与涉及职工切身利益的社会救济等政策的实施监督;指导和组织实施送温暖工程,维护特困职工和困难职工群众的合法权益;参与退休职工有关政策的研究拟定。参加职工重大伤亡事故的调查处理;指导基层工会开展安全卫生教育培训工作。
具体工作:每年执行市总工会开展的重大疾病医疗互助工作、夏季送凉爽冬季送温暖及对一线职工、困难职工进行慰问活动。
4、财务工作:负责全局工会经费的收、管、用和工会资产的管理工作。负责执行全市工会及其所属企业、事业单位财务管理的各项规章
制度
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;部署、汇总基层工会预算和决算工作,管理本级工会留成工会经费
具体工作:每季度缴纳工会会费,日常活动经费支出。
5、组织工作:负责执行工会组织制度和领导体制,负责工会干部培训工作的统筹规划、宏观指导和综合管理;指导基层工会组织建设工作;承担和指导会员会籍管理工作;指导和推进基层工会建设职工之家活动及模范职工之家的推荐、评选、表彰工作;负责本级工会的外事工作,开展对外交流工作。
具体工作:对省交通工会、市总工会要求申报的模范职工之家、职工小家等评先活动进行积极地组织安排与上报,协调安排上级部门组织的各项对外交流等活动、指导基层工会发展工会会员。
6、办公室工作:负责对省交通工会、市总工会及局党委工作部署的协调、督查和综合服务工作;负责综合反映全局、全系统工会工作和职工队伍的重要情况与动态;承担重要会议和重大活动组织协调工作;负责上级分派文件和领导讲话的起草与文稿审核工作;负责统计、信息、文秘、档案;承办领导交办的其他工作。
具体工作:配合领导安排各项工作的材料编写、汇总及上报工作,工会日常管理工作、各项文体活动的前期安排、活动组织开展,后期信息报送工作、指导基层工会开展各项工会工作。
7、女职工工作:指导维护女职工合法权益的工作;调查研究女职工合法权益保护及工作、学习、生活等方面的情况,提出意见和建议。
具体工作:组织女职工安康保险、金秋助学捐款、健康知识讲座、三八健美操、积极申报巾帼标兵岗等工作。
8、民主管理工作:负责指导职工民主参与、民主管理和民主监督工作;推动基层工会坚
持和发展职工代表大会制度。
具体工作:执行、开展职工代表大会制度。
9、计划生育工作:对全局加大计生工作力度,落实好全年计划生育各项考核要求。
具体工作:对全局一胎生育、二胎生育、退休一孩化三千元奖励进行审批和统计。
人事处关于工会职责的概述:
1、负责全局工会工作,组织贯彻《工会法》和《中国工会章程》,维护职工的合法权益和民主权利。
2、积极动员和组织职工参加交通建设和改革,推进交通建设快速发展。
3、代表和组织职工参与企业、事业和机关的民主管理。
4、教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设知识型、复合型职工队伍。
5、积极发展工会组织和工会会员。
工会主席岗位职责
1、负责工会管理工作,主持工会办公室日常事务。
2、负责编定工会工作规划、重要文件、
报告
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、文章和起草、定稿工作。
3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课
题
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研究,及时掌握工会会员思想动态,产及时向上级部门汇报或提出建议。
4、协助局党委领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动,增强凝聚力。
5、审批年度工会活动
方案
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,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。
6、按照财务制度的规定,掌握和使用好经费。
7、协助局党委配备好工会领导班子,主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。
8、听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护职工合法权益。
9、组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问工作。
10、负责指导、管理、监督工会人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
工会副主席岗位职责
1、协助工会主席全面做好工会工作。
2、负责职代会筹备组织工作以及相关的民主建设工作。
3、做好发展新会员的工作,抓好各工会小组的组织建设。
4、做好困难职工情况调查及教工走访慰问工作。
5、负责协调、维护女教工合法权益工作,维护女教工的身心健康。
6、负责工会会费的管理及使用。
浙公网安备 33021202002483