部门经理考核表
甘肃众友药业集团有限公司人力资源中心绩效考核表 岗位:部门经理 年 月
考核
标准
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考核结考核项目 考核内容 考核原因 果
? 本部门员工早操、点评、员工行为
规范
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的监?未按时限、标准执行下发~每次考核
督。 100元。
监督检查 ? 集团公司管理人员工作效率、协调的工作监?未按时限、标准执行~每次考核100元。
督。 ?未按时限检查不到位~每次考核100
? 集团公司各岗位人事资料、档案的检查工作 元。
? 部门绩效管理月度考核。 ? 未按时限完成~每次考核50元。
? 集团公司通知文件的拟定、报批。 ? 未按时限完成~每次考核50元。
? 集团公司及连锁公司各类质量负责人招聘、? 未按时限完成~每次考核50元。
配备、变更、协调工作的处理。 ? 未按时限完成~每次考核100元。
? 部门各岗位人员工作情况的检查、指导。 ? 未按时限完成~每次考核100元。
? 部门内部人员的培训工作~集团公司管理人? 未按时组织跟进~每次考核100元。 管理 员培训会 ? 未按时限完成~每次考核50元。
? 组织管理人员转正述职会 ? 未按时限完成~每次考核50元。
? 月度集团公司人力状况分析表的上报 ? 未按时审核完成~每迟一家门店考核
? 员工
合同
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到期合同签订和思想沟通。 50元。
? 连锁门店经理调动、离职、移交工作的安排 ? 未按时修订完成~每次考核100元。
? 人力资源
制度
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、流程的完善和修订
? 上级领导临时交办事宜的完成情况。 ? 未按时限完成~每次考核100元。 其它 ? 各子公司上报申请及突发事件的协调处理。 ? 未按时限完成~每次考核100元。
工作行为 按《行政
管理制度
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》考核。
考核评语:
被考核人 考核人 审核人 考核结果总额