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学习劳动合同法提高员工维权意识

学习劳动合同法提高员工维权意识学习劳动合同法提高员工维权意识为了使全体员工更加全面准确地掌握劳动合同法的精神实质,切实维护好单位的合法利益和员工的合法权益,2月10日,物资供应公司组织全体员工学习《劳动合同法》、集团公司劳动合同管理制度、职工维权专题普法课,全体员工共42人参加。会上,增加了互动环节,让员工提出对公司规定不理解的问题。让劳财科专人进行详细解答。整个会议在以轻松、互动、交流的氛围中进行,首先深入讲解了劳动合同法的争议和误解主要集中的方面;劳动合同签订过程中遇到的具体问题;员工请销假制度、工资待遇等相关问题。包括集团公司相...

学习劳动合同法提高员工维权意识为了使全体员工更加全面准确地掌握劳动合同法的精神实质,切实维护好单位的合法利益和员工的合法权益,2月10日,物资供应公司组织全体员工学习《劳动合同法》、集团公司劳动合同管理制度、职工维权专题普法课,全体员工共42人参加。会上,增加了互动环节,让员工提出对公司规定不理解的问题。让劳财科专人进行详细解答。整个会议在以轻松、互动、交流的氛围中进行,首先深入讲解了劳动合同法的争议和误解主要集中的方面;劳动合同签订过程中遇到的具体问题;员工请销假制度、工资待遇等相关问题。包括集团公司相关管理制度等。然后由员工提出自己在工作中遇到的具体问题,劳财科科员祁军做出详细讲解。大家积极参与其中,踊跃发言提问,就共同关注的热点问题进行解读和探讨,活动气氛热烈活跃。通过这次学习,提高员工的维权意识、避免劳资纠纷和规避用工风险。员工们对《劳动合同法》、公司请销假制度、工资待遇有正确深入的认识理解,对提高企业人力资源管理与风险控制的能力有很大的帮助,理清了劳动用工方面的工作思路,对日后如何开展劳动关系协调工作和维护员工的合法权益起到了积极的作用。物资供应公司 2015年2月10日

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