绩效面谈记录表绩效面谈记录表 绩效面谈记录表 填表日期: 年 月 日 填写说明: 1. 面谈人与被面谈人务必认真填写 2. 填写内容须与实际面谈相一致越详细越好 3. 本面谈表由人力资源部负责收集反馈 被面谈人姓名 部门 职位 面谈人姓名 部门 职位 一、面谈主题 二、面谈内容 1(在工作中哪些方面比较成功(双方总结) 1) 2) 3) 2(目前存在的问题(双方皆可提出) 1) 2) 3) 3(对存在的问题达到几点共识(双方确定) 1) 2) 3) 4(为实现达成的共识，拟采取哪些解决方案(绩效...
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