新员工入职培训满意度调查
表
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新员工试用期培训满意度调查表 部门: 岗位: 姓名: 入职时间: 非常感谢您参加我们的新人训~我们一直在致力于为提高我们培训的质量和效果而努力,以期能够持续不断的向您提供良好的培训,因此,请您对我们的新人训整体情况给予评估,并给予宝贵建议,谢谢~
请在以下项目中选择您认为最合适的分数: 5分代表非常满意,0分代表非常不满意。(请划“?”)
院级培训 培训讲师: 培训时间: 课程内容是否与本人需求相符合 0 1 2 3 4 5 课程知识是否深度适中、易于理解 0 1 2 3 4 5 课程内容是否切合实际、便于应用 0 1 2 3 4 5 培训师对所提出的问题是否做出回答和指导 0 1 2 3 4 5
部门培训 培训讲师: 培训时间: 部门信息介绍是否完整、具体 0 1 2 3 4 5 我是否清楚本部门的构架和
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
0 1 2 3 4 5 我知道公司或自己所在部门的工作目标 0 1 2 3 4 5 你对自己目前的工作环境满意度 0 1 2 3 4 5
岗位培训 培训讲师: 培训时间: 我清楚的了解我工作的职责和任务 0 1 2 3 4 5 你的工作是否得到明确的指示 0 1 2 3 4 5 我对所做的工作的认可程度 0 1 2 3 4 5 你是否能够承受目前的工作压力 0 1 2 3 4 5 请您对我院新员工培训体系提出改善建议和意见:
您希望公司以后组织哪方面的培训:
请您提出其他培训建议或培训需求:
说明: 1.上述培训会在员工试用期内完成,填写完整后将本表连同转正申请表一并提交至行政人事部;
2.请给予您真实的评估意见,以帮助我们不断提高培训水平。