2016年一季度思想汇报
党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的使命任务的保证。“纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律,纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律”。共产党员必须自觉接受党的纪律约束。但当下,有的党员干部对守纪律讲规矩还存在一些不正确认识,必须予以澄清和纠正。
守纪律讲规矩与改革创新并不矛盾。有人把守纪律讲规矩与改革创新对立起来,觉得守纪律讲规矩束缚手脚,会阻妈
碍改革创新。这显然是对纪律和规矩的误读。我们党的纪律祈
按照所调整关系的不同,可划分为政治纪律、组织纪律、廉让
洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等,党的规矩包括
党章、党纪、国家法律以及党在长撼期实践中形成的优良传统和工作惯例。认真研究党的纪律诿和规矩的
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
不难发现,其中没有任何一处是与改革创新喔精神相悖的,也没有哪一点是要求墨守成规、因循守旧的。强调守纪律讲规矩,是要求党滨
员干部在工作中牢记“底线”和“高压线”,不能随心所欲、任性畏
而为,不能搞“蒋上有政策、下有对策”。在此基础上,党员干部完全能够 而且应该把原则性和灵活性结合起来,因地制宜、开拓创新,放手开展工作。也就是说,纪律和规矩不是要把堞
人束缚住,而是要让人在纪律和规矩的保护下充分施展聪明莴
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才智,奋力为民干事、为党分忧。真正干事创业的人,必定乙”拥护党的纪律和规矩,认真遵守党的纪律和规矩。只有那些捍心术不正者、慵懒散奢者,才会处处觉得纪律规矩碍事,并 以此为“为官不为、为官乱为”开脱。
守纪律讲规矩有利于党员干部更好干事创业。时下有一匍
种声音,认为我们党强调守纪律讲规矩后,党员干部的福利夸
减少了、行动不自由了,当公务员“越来越没意思”,甚至产生吲
了守纪律讲规矩“官不聊生”的牢骚。这种观点根本站不住脚幔镥。根据少数人的说法,“官不聊生”指的是物质上没有保障、生活娼不下去。实际情况果真如此吗,党员干部到了生咬活不下去的地步吗,当然不是。党员干部有固定的职业、稳定的收入、保
相应的社会保障,生活不下去的说法是不成 立的。相反,守纪律讲规矩有利于克己奉公、更好干事创业,实际上是对党笥
员干部工作生活的最好保护。之所以有袱人发出“官不聊生”的感慨,说到底还是官僚主义作风在作祟,他们习惯了高高在亲
上、为所欲为,一旦受到纪律、规矩的严格约束,就感到不件
习惯、不适应。可见,发出“官不聊生”感慨,是对自己身份、
地位认识不清的表现。谈
守纪律讲规矩是全体党员的责任和义务。有的党员干部臆认为,守纪律讲规矩是针对领导干部的,普通党员干部无职劾无权,与守纪律讲规矩没有关系。这显然是不对的。党悭的纪律和规矩是各级党组织和全体党员必须共同遵守的行迨为准
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则,这是党章明确规定的,任何党员干部在纪律和规矩面前域都不能讨价还价。党员干部应始终牢记,遵守纪律没有例外,笨规矩面前没有贵宾12下一页。即使有些规定是专门针对领锘
导干部比如县处级以上领导干部的,没有领导职务的普通党犟
员也不能因此“事不关己、高高挂起”,鳓而应牢记宗旨使命、增强纪律规矩意识,自觉用高
标准
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约束和要求自己,不断加斜
强党性修养,持续提高和精进。
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