[说明]扬州市湾头镇大学生村官培养计划(2011)

[说明]扬州市湾头镇大学生村官培养计划(2011)[说明]扬州市湾头镇大学生村官培养计划(2011) 扬州市湾头镇大学生村官五年培养计划 ,征求意见稿, 为促进湾头大学生村官健康成长和个性化发展～根据省、市、区相关文件精神和湾头实际～围绕“以人为本、和谐融入、发挥特长、个性培养”原则～制定湾头镇大学生村官五年,2011-2015,培养计划。 ――五年目标 1、加快选聘引进。确保大学生村官数总数30名以上。 2、加快锻炼使用。所有大学生村官担,兼,任村,社区,小组长～50,以上担任村,社区,“两委会”成员～5名以上担任村,社区,“主官”～2-5名成为乡局级后...

[说明]扬州市湾头镇大学生村官培养计划 (2011) 扬州市湾头镇大学生村官五年培养计划 ,征求意见稿, 为促进湾头大学生村官健康成长和个性化发展～根据省、市、区相关文件精神和湾头实际～围绕“以人为本、和谐融入、发挥特长、个性培养”原则～制定湾头镇大学生村官五年,2011-2015,培养计划。 ――五年目标 1、加快选聘引进。确保大学生村官数总数30名以上。 2、加快锻炼使用。所有大学生村官担,兼,任村,社区,小组长～50,以上担任村,社区,“两委会”成员～5名以上担任村,社区,“主官”～2-5名成为乡局级后备干部。 3、推进创业尝试。培养“双带”型大学生村官,团队,5个以上。 ――入口管理 4、严把“入口”。严格大学生村官入口标准:本科以上学历、学士学位～党员优先。 5、优中选优。试行公务员招录办法招聘大学生村官～推行实名推荐、定量测评举措～确保公正、公开、公平。 ――价值观培养 6、培养责任意识。倡导全体大学生村官树立富有责任心的价值观和事业观。率先垂范～积极创先争优～讲责任、干大事、争一流,努力做好“四种人”～即做一个家属子女引以为荣的人～同事部下敬佩想念的人～组织放心、人民群众拥护的人～回顾过去无怨无悔的人～做到“六个有”～即生活上有滋有味～工作上有声有色～为人上有情有义。 7、培养用心精神。引导大学生村官用心思考～用心做人～用心做事～提高智商、情商与逆商～增强大学生村官统筹协调、依法行政、运用知识解决实际问题的能力～提高大学生村官创新发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的水平。 8、培养群众观念。建立“3+1”链式结对培养机制～安排镇领导、村党组织负责、致富能手人与大学生村官结对～通过跟班学习、贴身引导、情境实践等实行“三带一”培养～帮助大学生村官在从校门到农村门的磨练中接纳“地气”、培养“乡土气”～学会走进群众、融入群众～拉近与群众距离～帮助大学生村官积累农村工作经验～驾驭农村复杂事务～把“教育学历”转化为“工作学历”。 ――强化培训 9、定期培训。设立大学生村官培养专项资金～鼓励大学生村官参加研究生学习～组织大学生村官参加各类培训和学习考察。 ――实践锻炼 10、搭台子。安排每位大学生村官担任村民小组,副,组长～并每季度一次集中汇报履职情况～让大学生村官在基层实践磨练中经受考验～成长成才。 11、换位子。把所有大学生村官列为村级后备干部培养～安排大学生村官担任村、社区实职～主抓一项工作。有计划地安排大学生村官到镇党委办、招商办等部门轮岗学习、“上挂”锻炼～实现大学生村官上下对流～努力做到人岗相适。 12、压担子。每年有计划地把大学生村官放到招商引资、经济建设、拆迁征地、信访维稳等重要岗位实岗锻炼～提升其扎根农村、服务大局、应对复杂事务的能力。 ――完善机制 13、完善交流机制。建立“五个一”交流机制～每双月一次工作座谈会～每季度一次读书心得交流会～每年一次述职会～每年一次《村官论坛》～每年一次工作调研汇报会。 14、完善竞争机制。由镇组织科组织大学生村官参加各级公务员、事业单位等考试～“以考代培”、“以赛代训”。 15、完善痕迹管理。根据大学生村官任职情况、个性特长～拟定个人发展计划并认真实施。强化痕迹管理～围绕工作、学习、生活为民办实事等做好记录。 ――人性关怀 16、政治上关注。坚持“使用是最好的培养”～把大学生村官作为后备干部培养～给位子、压担子～坚持成熟一个～使用一个～加长板凳～不占职数。把大学生村官作为党员发展优先考虑对象。 17、待遇上关心。按照市、区文件精神要求～及时落实大学生村官待遇～保障五险一金,养老老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金,到位。参照镇机关工作人员各项福利全额发放。 18、生活上关照。对外地大学生村官以及所在村较偏僻的大学生村官～帮助大学生村官解决办公、食宿、交通等方面的实际困难和问题～解除后顾之忧。 19、情感上关爱。针对农村环境复杂、工作繁琐、面对困难和挫折需要有良好的心理素质的实际～积极关心、包容大学生村官。安排党政负责人对每位大学生村官“思想帮带”～每月与大学生村官交心谈心2次以上～掌通过握思想动态～鼓励大学生村官增强信心～摆正心态～真正做到思想上“扎根”。 ――组织领导 20、强化领导。成立镇大学生村官培养工作领导小组和大学生村官党总支～领导小组下设办公室。领导小组每年召开会议2次以上～对工作进行研究、部署和安排。中共扬州市湾头镇委员会 2011年8月1日

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