DISC 图形分析

DISC 圖形分析 D图形 一苇网版权所有,转载请 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 明出处,违者必究来源： 这种典型行为风格，可被大致描述为是“创建者”的类型。这种类型的人通常表现出能量充沛，行为独特，非常追求新挑战与新机遇。他们有很强的自我力量。创建者喜欢刺激，常常投入到不经深思的冒险中。为了达成目的，他们会给人和环境提出要求。创建者勾画“蓝图”并充满激情地去推进实施。他们最怕被受到控制与利用，在压力下可能会显得非常直率而缺乏沟通艺术。 行为特征 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 创建者 的行为特征，是非常典型的高“支配”特征，通常被形容为“独断”。这是一种非常典型的结合了“独断”与“制约”的行为特征，因为并没有其他第二个因素给予平衡。单纯的“支配”特征显示出盛气凌人，甚至专横的态度。这种行为类型的个体具有很强的成就欲望，深具抱负心并富有竞争力。他们通常也是积极主动且适应力强，显示出果断性与领导的才华。 交流沟通 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 创建者 通常关注于成就与结果，在极端的情况下，这种行为类型的个体可能仅仅把他人当作达成目标的工具或手段。“支配”不是一个表示情感的特征因素，他们通常不会过多关注人际关系与情感需求。对于他人来说，会发现很难去打破他们这种天生谨慎、怀疑的表象。 能力特征 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 创建者 具有领导与控制的才干，这些都是基于他们直接的、高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 要求的天性。这种行为类型的个体，比较起需要紧密关系结合的工作情境来说，更适应于结构化的、正式的工作情境。他们是非常具有竞争力与自信的人群，在信息缺乏的情势下，仍然能够迅速做出决策并实施计划。在他人看来极度困难的任务，对于他们来说却可能“如鱼得水”，因为他们追求的正是挑战，以及获得成功后的那份喜悦！ 行为优势 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 创建者 通常是直接的，果断的；他们具有强大的自我力量，通常是问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 的解决者；他们是冒险家，其激励通常来之于自身。 行为弱势 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 创建者 强烈的支配行为特征，有时候却可能显得过于武断权威；好争论，或过于盛气凌人；他们不喜欢常规，喜欢冒险却可能行动过急。     DI图形 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 这种典型行为风格，可被大致描述为是“总结者”的类型。这种类型的人通常是非常强烈的个人主义者。他们富于梦想，不断进取而且为达目的不懈努力。他们能量充沛又直接主动。总结者对自己和周围的人都有较高的标准，对他人很有影响力，能激励他人去实现目标。总结者会看上去冷酷或迟钝，因为他们是典型的任务取向者。他们很容易发脾气，尤其是感受到被超越时，因此他们总是不断向前。 行为特征 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 总结者 的行为特征，展现出非常独断支配的一面。根据情境要求的不同，这种行为类型的个体通常将体现出直接的和社会化的行为表象。他们通常都具有非常明确的工作或生活目标，并且信心坚定地去达成这些目标。无论在个人权力还是社会影响方面，他们都追求维持自己的“控制”与“支配”，他们喜欢被真正地予以尊重。 交流沟通 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 总结者 展现出非常强的社会交际与说服沟通的能力，这种行为类型的个体通常极具个人魅力；但是在面临压力或困难的情况下，他们倾向于采取一种更加直接、专横的做法。他们这种外向且行动快速的风格有时可能让他人受不了；尤其是当他们感觉无所畏惧的时候，他们更加倾向于毫无顾忌地表达他们的观点，而不是采取某种委婉间接的方式。 能力特征 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 总结者 的能力特征，“挑战”是对他们最好的描述。在他人可能感觉压力或困难的情境下，这种行为类型的个体却能够倍受激励。他们通常乐意为了成功与获得赞誉承担几乎任何的工作，这种风格却很难在其他行为类型中被发现。他们非常适合承担销售类型的工作，他们思考行动迅速，愿意直面挑战，并且可以利用他们的独断与说服能力去激励他人接受某个 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 或产品。 行为优势 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 总结者 显得非常外向开放，这种行为类型的个体热爱社交，目的明确且果断；他们勇于接受挑战，也激励他人；是非常有说服力的谈判者。 行为弱势 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 总结者 可能因为其外向的态度会显得富有攻击性，易发怒，耐不住性子；这种行为类型的个体很可能会显得尖刻、固执己见、“说到风就是雨”。     DIS图形 DIS图形 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 这种典型行为风格，可被大致描述为是“主导者”的类型。这种类型的人通常具有先见之明，而且善于社交，所以有惊人的驱动力。他们精力充沛，又善于交往，并激励他人与任务前进。主导者往往有宏观性的目标，却可能忽视细节。主导者会坚定地让他人接受自己的想法，他们可能会经常遭遇冲突，但却毫不屈服。他们需要行动自由，而且通常快速敏捷。 行为特征 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 主导者 的这种行为模式，唯一的低“服从”因子显示出“独立自主”可能是这种行为类型显著的行为特征。他们对于生活有着明确的目的与意志。这种行为特征中的高“稳健”因子，将预示着他们对于目标的达成将采取踏实、谨慎的态度。他们通常具有社交与开放的一面，但是在压力情境下或困境中，其内在的坚持与紧迫性将随之呈现。 交流沟通 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 主导者 在人际的交流沟通方面，其高“影响”与高“稳健”因子，都预示着一种开放社交的态度。他们平易近人，在一般场合下都能应付自如。他们通常独立自主，竭尽全力去维持自我的独立意识、形象与观点。 能力特征 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 主导者 的能力特征显示出其具有非常稳健与独立的个人特征，并伴之以社会交际的能力。他们通常主动发起或主导任务或项目，这个能力通常在其他行为类型中很少见。他们极具个人责任感，其内在强烈的独立意识促使他们深具效率。他们做事的耐心与对目标的执着，确保了他们可以达成结果；与此同时，他们也能在达成最后决策前，考虑他人的建议或其他选择。 行为优势 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 主导者 显得非常外向开放，这种行为类型的个体热爱社交，目的明确且果断；他们勇于接受挑战，也激励他人；是非常有说服力的谈判者。 行为弱势 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 主导者 可能因为其外向的态度会显得富有攻击性，易发怒，耐不住性子；这种行为类型的个体很可能会显得尖刻、固执己见、“说到风就是雨”。     DIC图形 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 这种典型行为风格，可被大致描述为是“守法者”的类型。这种类型的人通常精力充沛，善于关注他人并推动任务完成。他们生性喜欢人，但这并不意味着顺从。他们是非常社会性的个体，但也关注具体细节。守法者希望事情顺理成章，也可能会独自完成项目以确保准确。守法者可能会因缺乏深思熟虑而鲁莽行事，但是他们却很少犹豫不决。最终的结果始终激励着他们，他们希望快速实现结果。 行为特征 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 守法者 的这种行为模式，非常强调“速度”与“紧迫感”。这种行为类型的个体通常显示出很低的“稳健”因素，这也反映出他们的行为特征深深根植于动态与急迫的态度中。这是一种相对自我控制且具有抱负心的行为特征类型，但是在一些非正式场合，或其所熟悉的情境中，他们也会表现出一定的社交行为特征。需要指出的是，区别于其他类似的外向行为特征的个体，他们仍然保持有相当程度的“次序感”与“同理心”，这使得他们不会显得那么冲动、武断。他们能够适时去了解他人或团队的需求，如果必要，他们会为了集体的利益适度克制自己的抱负心。 交流沟通 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 守法者 在人际的交流沟通方面，其风格通常随情境的不同而变化。在他们所熟悉的，非正式的场合中，他们将展现出友好、平易近人的态度；通常来说开放且富有热情。如果情境相对正式或规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 比较严格，他们将更多地显示出一种直接、坚定的态度，果断且自控，其社交友好的一面通常被隐藏。在这种情景下，他们将更多地展示出其积极主动的一面，在压力下甚至可能采取尖刻、生硬的态度。 能力特征 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 守法者 的能力特征，同样可是基于情境变化的。他们可以根据情境的要求不同，展现出热情开放的一面，或者直接果断的一面。从管理者的角度出发，可以基于工作的要求，主动将这种行为类型的个体进行适当的环境匹配，以求获得更好的绩效表现。 行为优势 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 守法者 显得非常外向开放，这种行为类型的个体热爱社交，目的明确且果断；他们勇于接受挑战，也激励他人；是非常有说服力的谈判者。 行为弱势 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 守法者 可能因为其外向的态度会显得富有攻击性，易发怒，耐不住性子；这种行为类型的个体很可能会显得尖刻、固执己见、“说到风就是雨”。     DS图形 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 这种典型行为风格，可被大致描述为是“达成者”的类型。这种类型的人通常是富于客观性，而且善于分析。他们可以非常独立，但也会喜欢合作。达成者的动力来自于内在而不是外在，他们关注任务却可能过于忽视考虑他人，这使他们可能看起来缺少人情味。达成者有着坚定的信念，所以在很多事情上会成功。他们平静、沉着以及任务导向的特点使他们能够成为好的领导。 行为特征 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 达成者 的行为特征，结合了“支配”与“稳健”这两个看起来对立的行为特征因素，在现实中出现这种组合的情况几率较小。这种行为类型的个体通常是客观的，而且善于分析。他们可以非常独立，但也会喜欢合作。他们的动力通常来自于内在而不是外在，他们关注任务却可能过于忽视考虑他人，这使他们可能看起来缺少人情味。达成者有着坚定的信念，所以在很多事情上会成功。他们平静、沉着以及任务导向的特点使他们能够成为好的领导。 交流沟通 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 达成者 的交流沟通能力，一方面，高“支配”性代表了制约以及怀疑，倾向于内敛保留；另一方面，高“稳健”性代表了开放的个性，表示个体喜欢维持一种融洽与互信的关系。对于这种行为类型的个体来说，他们通常将表现出冷静、沉着、客观的一面；基于情境考虑，如果他们能够感觉到轻松与自在的氛围，他们也将显示出其平易近人、友好的一面。 能力特征 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 达成者 的能力特征，显示出专注与实用的风格。这种行为类型的个体对待工作或任务有始有终，通常一心一意直到达成目标。他们尽量在合理的时间段内完成所赋予的任务，但他们仍然关注前期规划。在符合他们性格特征的情境下，他们将更多地显示出谨慎、深思熟虑的一面；而在压力的情境下，则会显示出急迫与苛求的一面。 行为优势 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 达成者 可能是外向性格人群中最顺从的行为类型个体了；他们对于目标专心一致，有始有终；他们通常努力工作，也激发他人为了共同的目标而努力。 行为弱势 一苇网版权所有,转载请表明出处,违者必究来源： 达成者 通常低调，不轻易改变自己的态度或方向；相比较其他“支配”因子明显的个体来说，他们显得更加不确定，或“焦虑”。