运输专业开展职工技能大赛活动具体方案

运输专业开展职工技能大赛活动具体 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 新阳能源公司运输专业关于组织 开展职工技能大赛活动的方案 一、职工技能大赛形式与内容 本次运输技能大赛活动在柴油机车司机与维修、电瓶车司机与维修、单轨吊司机与维修、轨道维修工岗位工种中～层层开展岗位练兵、技术比武活动。技能大赛分为预赛和决赛两个阶段～预赛由专业筹办～决赛由矿统一组织专业牵头。 技能比赛分理论知识,应知,考核和实际操作,应会,考核两部分。理论知识考核成绩占30%～实际操作考核成绩占70%。 (一)理论考试 考试范围包括必要的安全管理知识和本工种应具备的理论知识。考试以对应工种的中级工教材为主～参加集团公司职工技能大赛的选手以对应工种的高级工教材为主。具体内容最新版《煤矿安全规程》相关内容～安全技术知识～2009年修订《企业标准》,运输部分,、新矿集团《机电运输技术管理规范》～各个工种的中级、高级培训教材～本工种涉及的最新技术装备的理论知识和维护维修知识。 (二)实际操作考核范围 专业将对应工种中级工应具备的实际操作技能进行考核。 二、方法步骤 本次技术比武活动分四个阶段进行。 1、3月11日至3月31日为宣传发动阶段。各单位要充分利用宣传栏、班前会、学习会等形式～广泛宣传发动。使广大职工充分认识和明确开展技能大赛的指导思想、目的意义及方法步骤～动员职工积极投入到大赛活动中去～为 1 我公司运输职工技能大赛的顺利开展提供思想保证。 2、4月1日至4月30日为学习练兵阶段。为了保证技能大赛的全面性、普及性和广泛性～各单位参赛工种必须做到全员参与～一人不漏地进行理论知识学习和技术练兵。要建立健全区队参赛人员培训目标、受培训人员花名册、培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、联责方法和考核办法。要按照运输专业大赛内容～组织职工认真学习2009年修订《企业标准》,运输部分,、《机电运输技术管理规范》～有关专业基础理论知识和规程、规定、新版《煤矿安全规程》、各工种复习题库等相关内容。在组织职工认真学习理论知识～开展岗位技术练兵和内部大赛的基础上～选拔出参加矿比赛的选手。 3、5月1日至6月30日为专业选拔阶段。在单位内部技能大赛的基础上～专业将对指定项目进行统一比赛活动～参赛选手为各单位通过内部技能大赛选出的成绩优胜者～裁判人员由运输专业技术人员和公司纪委人员担任。 13年新阳能源公司运输专业技能大赛项具体比武时间、地点祥见附件1.20 目。比赛结束后～公司召开总结表彰大会～对优秀选手和优胜单位进行表彰奖励～同时选拔出我公司参加集团公司对应工种技能大赛的选手。 4、7月1日至8月15日为公司决赛阶段 决赛由公司统一组织进行～届时公司将分专业成立若干个考评小组,由3—4名裁判组成,～全面负责决赛考评工作。各专业考评小组人员由公司技能竞赛小组研究确定。决赛内容分为理论知识考试和实际操作考核两部分。各工种具体考试考核时间、地点、内容和方法由各考评小组负责确定～技能竞赛办公室统一协调安排～按照先后顺序逐项进行。 5、8月16日至8月30日～为总结阶段。 公司技能竞赛办公室将各专业参赛工种决赛成绩汇总后～报公司技能竞赛领导小组进行审核～经审核无误后确定每个工种最后排名。按照同一工种参加 2 决赛选手人数8人以上取前3-6名,8人以下取前2-4名进行表彰奖励。 三、组织领导 为确保职工技能大赛活动的顺利开展～运输专业成立职工技能大赛领导小组～组长:秦文露～副组长:刘庆芝、吕式新～成员:王东、刘荣全、高建安等,技能大赛领导小组在运输科设立办公室～吕式新兼任办公室主任～负责技能大赛的组织、协调工作。根据考试考核的工作需要运输专业成立以运输科成员为骨干的专业工作组～全面负责本专业技能大赛工作的组织和开展～由王东、刘荣全负责日常学习练兵工作和技能大赛试题的编制、评定工作。 六、几点要求 (一)要广泛宣传发动～组织运输全员参与岗位练兵比武活动。 企业核心竞争力的源泉是人才～市场的竞争归根结底是人才的竞争。要实现运输质量标准化动态达一级和运输安全年～必须有可靠过硬的高级技能人才队伍作支撑。各工区要把开展职工技能大赛活动作为带动职工岗位练兵比武、不断提高业务素质的重要抓手～切实加强领导～明确责任～精心组织～狠抓落实～抓出成效。要大张旗鼓地宣传开展职工技能大赛的重要意义和企业建立“首席员工” 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的重要作用～层层召开会议～通过各种激励措施引导和调动职工学习技术、钻研业务的积极性～通过板报、电视、学习园地等多种渠道宣传技能大赛中涌现出来的优秀选手～在运输专业掀起一个开展职工技能大赛活动的热潮。职工技能大赛要面向班组、立足岗位～采取自下而上、层层选拔的方式进行。 (二)要强化安全宣传教育～突出抓好学习培训。坚持抓班组、抓岗位～广泛组织职工系统学习新版《煤矿安全规程》、《 安全生产 安全生产管理档案一煤矿调度员先进事迹安全生产副经理安全生产责任最近电力安全生产事故安全生产费用投入台账 法》及上级一系列运输安全生产的政策规定。要制定计划、周密安排、集中时间、集中精力～做到工 3 区管理人员和职工人人掌握《规程》、人人会用《规程》～在此基础上～分岗位、分工种组织对《规程》的学习考试～普及安全知识～提高操作技能。要围绕“科技兴安”战略的实施～在职工中广泛开展“学技术、学业务、提素质、强技能”活动～引导职工学习掌握新设备性能～培养职工达到一专多能的目标～提高事故应急处理能力。要做到三个结合:一是业余学习和脱产学习相结合,二是理论学习和岗位练兵相结合,三是班前会提问和家庭作业相结合。各单位区长、支部书记、技术员是本单位技能大赛工作的组织者～要积极引导职工利用业余时间抓好学习。一是指导学习～要充分利用每周二、周五规定学习日～集中学习～集中培训,二是自我学习～在集中培训的基础上～职工个人要利用工作之余～互相交流、主动学习、把握要点、掌握实质、学以致用～把所学知识运用到实际工作中去,三是互动学习～职工要通学相关工种的操作内容及基本知识～触类旁通、融会贯通,四是激励学习～各单位要充分利用创建学习型企业竞赛台～每月一次学习总结～每月一次选拔学习标兵～每月一次奖励～上竞赛台～上光荣榜～以强带弱、以点带面～全面发展,五是规范学习～健全学习制度～制定学习措施～订立考核标准～强化技术培训～规范学习行为～促进学习效果,六是严格考核制度～技术员无备课本罚款50元～每少讲一次课罚款10元～内容不全罚款5元～职工少交一次家庭作业罚款5元。 (三)建立完善激励机制～狠抓考核兑现。各单位要制定完善激励政策～建立员工技术培训、岗位成才的长效机制～在运输各岗位工种中～通过广泛开展岗位练兵比武活动～培养选拔优秀技能专家～推动运输员工队伍由操作型向知识型、技能型、学习型的转变。要注重加强“职工素质工程”五项保障机制建设～确保职工技能大赛规范运作。在组织技能大赛活动中～既要注重理论知识～更要注重业务技能～认真搞好实际操作比赛技能鉴定和成绩考核～注重发现培 4 养、推广职工的先进技术和操作工艺～使之转化为现实生产力, 选拔出我公司参加集团公司运输技能大赛的优秀选手～力争在集团公司赛出好成绩。 13年新阳能源公司运输专业技能大赛项目 附件1.20 附件2. 运输专业各工种技术比武细则及考核标准,荣全补齐内容, 附件3. 运输专业各工种培训计划、内容～其中单轨吊司机与维修、轨道维修工两工种制作了课件进行了授课学习 附件4. 运输专业各工种参加考试人员名单 附件1 2013年新阳能源公司运输专业技能大赛项目 序实践比参加比赛单理论考试实践比武裁判员 备号 比赛项目 赛场地 位及选手人时间及地时间 裁判长 副裁判长 ,监考员, 注 数 点 柴油机车司东轨大2013-6-11 2013-6王 东 1 运输区:16机与维修 巷,调度餐厅会议-21 秦文露 刘庆芝 刘荣全 人 ,个人, 门口, 室 高建安 快一区:112013-6-11 电瓶车司机东轨大王 东 人,开拓队:餐厅会议2013-62 与维修 巷,调度秦文露 刘庆芝 刘荣全 9人,运输室 -23 ,个人, 门口, 高建安 区:12人 单轨吊司机2013-6-11 王 东 二采七运输区:162013-63 与维修 餐厅会议秦文露 刘庆芝 刘荣全 层西区 人 -17 ,个人, 室 高建安 运输区:22013-6-11 人,快一区:餐厅会议王 东 轨道工维修 六采轨2013-64 3人,开拓室 秦文露 刘庆芝 刘荣全 ,个人, 道石门 -7 队:1人, 高建安 5 附件3. 运输专业各工种培训计划、内容。 序 号 学习时间 学习地点 授课人 学习内容 1 柴油机车司机与维修 2013-4-5 安全技术培王 东 训中心 电瓶车司机与维修 2013-4-11 安全技术培2 王 东 训中心 单轨吊司机与维修 2013-4-16 安全技术培3 王 东 训中心 轨道工维修 2013-4-25 安全技术培4 王 东 训中心 6 附件4. 运输专业各工种参加考试人员名单 1、柴油机车司机与维修,16人, 运输:李惠成、贾菲、万传勇、柳绪欣、牛兰群、刘绪云、高彬、李长玉、陈富信、孙丙芝、周洪河、王玉才、吴磊、解玉平 、孙传磊 、李明朋 16人 2、电瓶车司机与维修:,29人, 快一:卞玉连、陈宝发、高敏永、李吉昌、李圣文、王彦善、赵庆伦、仲召华 马海洋 李继庆 张德东 11人 开拓队:谯风国、常培峰、翟鹏、赵业华、唐凡贞、李军 运输工区:周洪河、李明生、徐加海、刘玉振、董晨晨、任庆孟、李伟、 高行力、柳绪欣、朱文庆、焦保臣、孙传磊。12人 3、单轨吊司机与维修:,16人, 运输:陈新东、史贞孝、苏凡勇、马龙、李明朋、孙强、赵爱广、陈富永、段志伟、袁汝新、万勇、曲统、王慎宝、陈飞、王西华、徐飞 16人 4、轨道维修工,6人, 快一:王正国 张义兵 、林占 2人 运输工区:随奇奇、徐恩民 2人 开拓队:史正峰 1人 说明: 上报人员名单后不得随意改动～不准无故缺考～有事必须有工区区长签字～否则每缺一人次对考试人员、技术区长、区长各罚款100元。 7