用奉献精神做好育龄妇女信息核查工作
用奉献精神做好育龄妇女信息核查工作
根据集团公司统一安排，我矿集中时间、集中人力认真开展育龄妇女基础信息核查工作，确保了不漏户、不漏人，信息无误，为加强计划生育基础工作，规范育龄妇女信息管理提供了保障。我们的做法是:
一、广泛宣传，家喻户晓。该次信息核查，时间紧任务重，涉及面广，数据复杂，没有广大育龄妇女及家人的积极配合很难在短时间内完成。矿党政领导十分重视宣传发动工作，在早晚会上与下属单位的党政领导约法三章:
措施好、滤布行动快、信息准。计生办也充分利用手机短信、矿信息平台等现代化通讯工具，把信息核查的时间要求、事项内容广泛传播，并通过基层计生网员，宣传动员到每一个职工和职工家属，在全矿上下营造了“人人知晓，个个参与”的浓厚氛围。
二、明确责任，认识到位。核查伊始，我们就清醒地认识到，如何发挥基层作用，是能否加快核查的关键。我们以矿党委“红头文件”的形式，把信息核查的有关通知及时下发到基层，压滤机滤布并强调了“一把手”责任制，明确了任务目标。为提高核查效率，我们将责任关口前移，把基层网员作为“主力军”、“冲锋手”，分别与网员见面授权，不仅交任务，压担子，还逐项交待要领方法，使核查工作很快能由点到面，延伸到每个层次，迅速地展开。
三、摸底清查，保质保量。我们利用现有的已婚育龄妇女微机信息库，逐一落实人员调动去向，打印出已婚育龄妇女信息核查表，由计生办组织人员，采用分片包干的方式，逐户、逐人、逐项进行核查，保证信息准确率。本文来自.gongwen123.及时校对是信息核查准确到位，人员登记无误无漏的重要步骤，也是整个核查工作的最后关口。为此，我们开通了早7点至晚10点的“402”查询热线，随时接受网员的请示汇报及信息反馈，并安排专人负责收集信息，核查数据，进行逐人核对，及时调整，确保统计信息准确无误。四、敬业奉献，恪尽职守。在核查工作中，我们精心组织，严格操作，统筹安排，合理分工，打了一场攻坚克难的“攻坚战”。作为“指挥员”和“战斗员”，
计生办全体成员主动放弃公休日，每天坚持工作都在14小时以上，基层网员三八制搞宣传抓发动，早中夜班核信息做统计，充分体现了“抗震救灾”精神，表现了极强的敬业精神和奉献精神，使核查工作既准确快速又扎实有成效，确保了战役的全胜。回顾信息核查工作，我们经历了“三问、四看、五核”(即:
是否收养子女、是否超生未报、现有子女数;看户口本、身份证、结婚证、独生子女证;审核身份证编码、.freekan.姓名用字、婚育状况、户籍地、节育措施等)三个环节，落实了“六项措施”(即:
方案
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制定、逐项审查、上下核对、重点排查、清理登记、责任追究)，实现了信息核查目标。我们的体会是:
一、信息核查必须与贯彻落实人口目标管理责任相结合。由于强调了责任追究，责任落实到位，基层党政领导亲自过问，网员尽心尽责，杜绝了应付返工现象，提高了核查效率。
二、信息核查必须与研究新情况、探索新时期人口计生工作规律相结合。在核查过程中，我们始终站在推进全矿计生工作的高度，关注基层，研究解决基层人口计生工作的热点、难点问题，促进了人口计生整体工作再上新水平。
三、信息核查工作必须与推进人口信息规范化、科学化建设相结合。我们把信息核查工作定位在高起点，通过登录核查信息，进一步规范已婚育龄妇女信息采集、登记上报、反馈制度，充分发挥信息指导管理、引导服务的作用，使信息核查过程成为网员技能培训的过程，不仅完成了当前的核查任务，基层网员的素质也得到提高。
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