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评分表[修订]
PPT竞赛评分
标准
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组成 分值 评分要素 评分标准 部分
主题突出、内容完整:作品内容能够清晰、
准确地表达并再现素材的精要;整部作品已
覆盖素材的主要内容。
31-40分 很好 结构合理、逻辑顺畅:幻灯片之间具有层次内 21-30分 好 40分 性和连贯性;逻辑顺畅，过渡恰当;整体风容 11-20分 一般 格统一流畅、协调。 0 -10分 差 紧扣主题:模版、版式、作品的表现方式能
够恰当地表现主题内容。
作品中使用了文本、图片、
表格
关于规范使用各类表格的通知入职表格免费下载关于主播时间做一个表格详细英语字母大小写表格下载简历表格模板下载
、图表、图
形、动画、音频、视频等表现工具;路径等
19-25分 很好 特效运用得当，作品中可使用超链接或动作
12-18分 好 功能(但不是必选项，不使用不扣分)。 技 25分 6-11分 一般 术 作品中使用的上述功能经过优化处理，可以0- 5分 差 载入迅速。
整部作品的播放流畅，运行稳定、无故障。
整体界面美观，布局合理，层次分明，模版
16-20分 很好 及版式设计生动活泼，富有新意，总体视觉
艺 11-15分 好 效果好，有较强的表现力和感染力。 20分 术 6-10分 一般
0- 5分 差 作品中色彩搭配合理协调，表现风格引人入
胜;文字清晰，字体设计恰当。
整体布局风格(包括模版设计、版式安排、12-15分 很好 色彩搭配等)立意新颖，构思独特，设计巧创 7-11分 好 15分 妙，具有想像力和表现力。 意 4- 6分 一般
0- 3分 差 作品原创成分高，具有鲜明的个性。
注:背景图片原创、且能体现部门或公司特色可酌情加分。
PPT竞赛评分表 部门 内容 技术 艺术 创意 总分 总经部 20 11 10 11 52 人资部 30 18 15 11 74 计划部 20 18 15 11 64 思政部 30 11 15 11 67 财务部 30 18 15 11 74 热网部 20 11 10 11 52 二期办 20 11 10 11 52 安监部 20 11 10 11 52 设备部 30 18 15 11 74 发电部 30 18 20 11 79 工程部 20 18 10 11 59
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