企业安全生产诚信等级分类

企业安全生产诚信等级分类 附件1 企业安全生产诚信等级分类 评估申请 表 申请企业: 申请行业: 申请等级: 年 月 日 申请日期: 一、基本情况表 申请企业 地 址 行 业 法定代表人 电 话 传 真 电 话 传 真 联 系 人 手 机 电子信箱 专职安全特种作业员工总数 人 人 人 管理人员 人 员 固定资产 万元 主营业务收入 万元 ?初次评估 ?延期 ?复审 本次申请 ?A类 ?B类 ?C类 ?D类 本次申请前企业曾取得的诚信等级分类:?A类 ?B类?C类?D类?无 我单位已按《企业安全生产诚信等级分类自评明细表》进行了自评～自评表及明细表附后～现申请考评。本单位将严格遵守考核评级要求～并提供考核所需的真实信息。 企业法人代表签字: ,单位盖章, 年 月 日 二、企业概况 三、企业诚信等级自评表 自评日期: 年 月 日 至 年 月 日 自评主要内容: 姓名 部门 职务 职称 企组长 业成员 自 评 组 成 员 自评综述,可加页,: 自评得分 自评等级 企业自评组组长签名: ,企业单位盖章, 年 月 日 四、企业安全生产诚信等级分类自评明细表 序自评考核内容及评分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 存在主要问题 类 别 号 得分 1、开展安全生产标准化的行业企业～通过 安全生产标准化等级评定的～按评定得分的80% 计算。未通过评定的～对照安全生产标准化评分 标准进行自评～按自评等分的80%计算。,换算 成100分制, 安全生产2、未开展安全生产标准化达标评审～但已1 申请标准化达标的企业～按照标准化达标评审细 标准化 则自评。 ,80分, 3、没有安全生产标准化标准的企事业单位～ 由行业主管部门会商有关部门～参照《企业安全 生产诚信等级评定参考标准》,附件7,制定评 分细则～企业依照细则进行自评～按自评得分的 80%计算。 1、企业向社会公开承诺～承诺事项符合企 业安全生产实际～层层签订承诺书～并在醒目位 置公示～得1分, 安全生产2、企业逐条兑现落实承诺内容～制定落实2 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和保障措施～得2分, 承诺 3、每半年进行一次自查自评～向职工代表,5分, 大会述职～做出阶段性工作小结～书面报行业主 管部门,每年末对承诺落实情况专题向行业主管 部门述职～得2分。 1、建立并落实安全隐患排查治理制度～得 1分, 2、按规定评估、处置、报告重大隐患～如 实向行业主管部门上报隐患排查治理情况～得1隐患排查 分, 3 治理 3、落实整改责任人、整改措施、整改资金、,5分, 整改期限和应急预案等五项工作内容。得2分 4、积极配合主管部门开展隐患排查治理～ 并在规定的整改期限内完成隐患整改工作。得1 分。 1、企业员工熟知企业安全生产情况和岗位 安全生产知识～得2分, 员工 2、企业员工严格执行企业安全生产工作和4 参与 制度、岗位安全规程～得2分, ,5分, 3、企业员工对企业安全生产工作和自身生 产安全状况较满意～得1分。 因安全生产违法行为被行政处罚的～整改未守法 达到要求的～视情况扣1-5分。,初次评定以自5 情况 评之日倒推一个整年以来违法行为查处情况为 ,5分, 准, 合计 1、A级:90分以上,B级:75分至89分,C级:60分至74分,D级:60分以下。“以上”包含本数～“以下”不包含本数。 2、应承诺而未承诺的企业按D级管理。 3、应开展而未开展标准化达标的企业按C级,限期达标,、D级,停产、停业整顿,管理。 备 注 4、列入“黑名单”的企业～其诚信等级一律降为D级管理。 5、发生死亡1-2人责任事故的企业下调1级,发生重大、特别重大生产安全责任事故或者一年内发生2次及以上较大生产安全责任事故的直接下调为D级。 6、A、B级企业不按期申请评估的降为C级企业管理～C级企业不按期申请评估的降为D级企业管理。 五、其它事项表 1.企业在提交申请书时～应附以下文件资料: ?安全生产许可证复印件(未实施安全生产行政许可的行业不需提供) ?工商营业执照复印件 ?安全生产标准化 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、诚信管理制度清单 ?安全生产组织机构及安全管理人员名录 ?工厂平面布置图 ?重大危险源资料 ?生产安全事故应急预案 ?评估需要的其他材料 2.县,市、区,行业主管部门审查意见: ,单位盖章, 年 月 日 3.评估单位意见: 负责人(签名): ,单位盖章, 年 月 日 4.评估组织单位意见: 负责人(签名): ,单位盖章, 年 月 日 申请材料填报说明 1、“申请企业”填写申请企业名称并加盖申请企业章。“申请行业”按行业分类填写～指矿山、危化、烟花爆竹等。 2、“企业概况”包括主营业务所属行业、经营范围、企业规模(包括职工人数、年产值等、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、产量和业务收入)、在行业中所处地位、安全生产工作特点及管理状况、自上年度以来本企业重伤、死亡或其它重大生产安全事故和职业病的发生情况、有无特殊危险区域等情况。 3、“重大危险源资料”附经过备案的重大危险源登记表复印件。 附件2 企业安全生产诚信等级分类 评估报告 申请企业: 评估单位: 评估行业: 评估性质: 诚信等级: 评估日期: 年 月 日 一、评估报告表 评估单位情况 评估单位 单位地址 主要负责人 电 话 手 机 电 话 传 真 联 系 人 手 机 电子信箱 姓 名 单位/职务/职称 电 话 备注 组长 评估 小组 成员 成员 申请企业情况 申请企业 法定代表人 电 话 手 机 电 话 传 真 联 系 人 手 机 电子信箱 评估结果 评估等级: ?A类 ?B类 ?C类 ?D类 评估评分: 评估组长签字: 评估单位负责人签字: (盖章) 年 月 日 评估组织单位意见: (盖章) 年 月 日 安委会办公室意见: (盖章) 年 月 日 注:评估报告首页应由评估单位填写名称并盖章。 二、评估员保密及公正性声明 我们是河北省企业安全生产诚信等级分类评估的评估员～为保证安全生产诚信等级分类评估的公正性与有效性～特做以下承诺: 1、本人与受评估方在过去两年内不存在任何影响公正性的关系。 2、以评估工作为己任～客观公正、严谨务实、清廉自律。 3、按照《河北省企业安全生产诚信管理办法,试行,》～采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法～以客观事实为依据～公正评估企业诚信等级～并对评估结果负责。 4(严格执行国家有关法律、法规和有关安全生产文件及标准。 5(除法律要求外～未经受评估方书面同意～对在评估工作中接触到的信息,包括受评估方的经营、生产状况及技术资料,～决不以任何方式泄露给第三方。 以上承诺如有违反～愿承担因此而造成的一切后果和法律责任。 声明人签字: 受评估单位: 签字,盖章,: 年 月 日 年 月 日 注:此声明由评估组长在会议上宣读～并请受评估方盖章确认。评 估结束后随全部资料交评估组织机构。 三、企业安全生产诚信等级分类评估明细表 序评估考核内容及评分标准 存在的主要问题 类 别 号 得分 1、开展安全生产标准化的行业企业～通过 安全生产标准化等级评定的～按评定得分的80% 计算。未通过评定的～对照安全生产标准化评分 标准进行自评～按自评等分的80%计算。,换算 成100分制, 安全生产2、未开展安全生产标准化达标评审～但已1 申请标准化达标的企业～按照标准化达标评审细 标准化 则自评。 ,80分, 3、没有安全生产标准化标准的企事业单位～ 由行业主管部门会商有关部门～参照《企业安全 生产诚信等级评定参考标准》,附件7,制定评 分细则～企业依照细则进行自评～按自评得分的 80%计算。 1、企业向社会公开承诺～承诺事项符合企 业安全生产实际～层层签订承诺书～并在醒目位 置公示～得1分, 安全生产2、企业逐条兑现落实承诺内容～制定落实2 计划和保障措施～得2分, 承诺 3、每半年进行一次自查自评～向职工代表,5分, 大会述职～做出阶段性工作小结～书面报行业主 管部门,每年末对承诺落实情况专题向行业主管 部门述职～得2分。 1、建立并落实安全隐患排查治理制度～得 1分, 2、按规定评估、处置、报告重大隐患～如 实向行业主管部门上报隐患排查治理情况～得1隐患排查 分, 3 治理 3、落实整改责任人、整改措施、整改资金、,5分, 整改期限和应急预案等五项工作内容。得2分 4、积极配合主管部门开展隐患排查治理～ 并在规定的整改期限内完成隐患整改工作。得1 分。 1、企业员工熟知企业安全生产情况和岗位 安全生产知识～得2分, 员工 2、企业员工严格执行企业安全生产工作和4 参与 制度、岗位安全规程～得2分, ,5分, 3、企业员工对企业安全生产工作和自身生 产安全状况较满意～得1分。 1、企业因安全生产违法行为被安全监管部 门行政处罚的～扣1分, 2、企业安全生产隐患未及时整改的～扣1 分, 3、安全生产制度落实不到位～被行业主管 日常 部门责令整顿的～扣1分, 5 4、各级下发的安全生产工作未在企业得到 监管 有效落实的～扣1分, ,5分, 5其他日常监管中发现的影响安全生产工 作的事项～扣1分, 说明:日常监管情况由负有安全生产监管职 责的部门提供～时间跨度以评估之日倒推一个整 年为准。 合计 1、A级:90分以上,B级:75分至89分,C级:60分至74分,D级:60分以下。“以上”包含本数～“以下”不包含本数。 2、应承诺而未承诺的企业按D级管理。 3、应开展而未开展标准化达标的企业按C级,限期达标,、D级,停产、停业整顿,管理。 备 注 4、列入“黑名单”的企业～其诚信等级一律降为D级管理。 5、发生死亡1-2人责任事故的企业下调1级,发生重大、特别重大生产安全责任事故或者一年内发生2次及以上较大生产安全责任事故的直接下调为D级。 6、A、B级企业不按期申请评估的降为C级企业管理～C级企业不按期申请评估的降为D级企业管理。 四、评估附表 评估情况概述: 存在的主要问题和整改建议,另加页,: 考评结论: 根据《河北省企业安全生产诚信管理办法,试行,》和《企业安全生产诚信等级分类评估细则》～本评估单位对该企业进行了评估～评估实际得 分～达到了安全生产诚信等级 类要求。 评估单位保证评估报告的内容真实有效～建议予以核准。 评估人员签名: ,评估单位盖章, 年 月 日 企业确认: ,企业盖章, 企业法人代表签字: 年 月 日 附件3 A级诚信企业审核表 填报单位: (盖章) 年 月 日 企业名称 地 址 主管单位 经济类型 所属行业 主要产品 营业执照 安全生产主要原料 许可证 法定 主管 生产规模 代表人 负责人 技术管安全管理职工人数 理人数 人数 固定资上年 注册资本 产(当 销售额 年) 安全标准 化等级 县安委办 意见 年 月 日 市安委办 意见 年 月 日 省安委办 意见 年 月 日 说明:审核表后附A级诚信企业评估报告 附件4 需调整诚信等级企业统计报表 填报单位: (盖章) 年 月 日 序号 企业名称 主管部门 拟调等级 调整原因 说明:调整原因可加页 - 17 - 附件5 B、C、D级诚信企业统计表 填报单位: ,盖章, 年 月 日 安全标准化等级 诚信等级 序 企业名称 所属行业和领域 初评单位 号 一级 二级 三级 B级 C级 D级 18 附件6 企业安全生产诚信等级评定参考标准 序号 类 别 内 容 考核标准 得分 备 注 一般生产经营单位，从业人员在五十人以下的，应当配备专职或者无安全生产管理机构或安全生产管理人员扣安全生产管兼职的安全生产管理人员;从业人员超过五十人的，应当配备不少4分;安全生产管理人员配备不足扣2分;没理机构设置于一名的专职安全生产管理人员;从业人员超过三百人的，应当设有机构或人员设置的正式文件书面材料扣11 和人员配备置安全生产管理机构或者配备不少于两名的专职安全生产管理人分;机构设置或人员配备书面材料与现实情(4分) 员。机构设置和人员配备有正式的文件材料。法规、规章对高危行况不符扣0.5分;机构或人员职责不清的扣1 业另有规定的，按其规定设置评估标准。 分，机构或人员未履行职责的扣0.5分。 (1)生产经营单位的安全生产规章制度内容包括:a.安全生产工作 例会;b.安全生产的教育和培训;c.安全生产检查及事故隐患的整改;没有正式颁布安全生产规章制度扣2.5分;没 d.设施、设备的维护、保养、检测;e.危险作业的现场管理;f.劳动有正式颁布安全操作规程扣2.5分;安全生产安全规章制防护用品的管理;g.安全生产责任和奖惩;h.安全生产台账的管理;规章制度每缺少一项内容扣0.2分，规章制度2 度及操作规i.应急救援措施;j.生产安全事故的报告和调查处理;k.其他保障安全不规范的每发现一处扣0.1分;操作规程每缺 程(5分) 生产的内容。 少一项扣0.2分，操作规程不规范的每发现一 (2)安全操作规程:a.各岗位安全操作规程，并符合国家和行业有处扣0.1分，操作人员不熟悉本岗位安全操作 关法律法规、标准和规范要求;b.操作人员应熟悉本岗位的安全操作规程的，每发现一处扣0.2分。 规程。 19 序号 类 别 内 容 考核标准 得分 备 注 主要内容包括:(1)安全生产机构网络和专(兼)职安全生产管理 人员;(2)与上下级签订的年度安全生产责任书;(3)各项规章 制度和安全操作规程;(4)安全生产会议记录;(5)日常安全生 产检查、隐患整改记录(包括上级部门单位检查);(6)事故应急安全管理台每缺少一项扣0.3分;台账不规范、不真实每3 救援预案和演练记录、照片资料等;(7)安全生产各种培训及各类 帐(3分) 发现一处扣0.1分。 人员持证情况记录和考核资料;(8)劳动防护用品购买、发放记录; (9)特种设备使用许可证书、检测资料和特种设备作业人员上岗证 等;(10)有关安全生产收发文件、报告、函等;(11)安全设施 台账;(12)其他需要保存整理归档的资料。 安全生产责任内容包括:(1)企业与主管部门;(2)企业与下级部门(车间);4 层层签订责任状，每缺少一个环节，扣1分。 状签订(3分) (3)企业部门(车间)与各班组、员工(或企业直接与员工)。 主要负责人未持证扣1分;安全管理人员均未负责人和安企业主要负责人和安全管理人员取得相应的安全生产资格证(包括持证扣1 分，每少一人按其占安全管理人员 全管理人员5 有效期和再培训情况)。总人数比例扣分;没有按期复审或再培训每 持证(2分) 发现一人扣0.5分。 特种作业人6 特种作业人员持有效的《特种作业操作资格证》上岗。 特种作业人员未持证每发现一人扣1分。 员持证(3分) 企业应当保证安全生产条件所必需的资金投入，提取安全生产专项 经费，改善安全生产条件。资金投入主要用于:安全设备、设施的没有安全资金投入和使用记录的扣3分;每发安全投入(3购置、改造、维护和检测检验;安全生产技术研究和应用;重大危现一处事故隐患因安全投入不足而导致整改7 分) 险源、重大事故隐患评估、整改和监控;劳动防护用品购置及职业不到位的，本项不得分。 危害的防治;安全生产宣传教育和培训;法律、法规规定的安全生 产所必需的其他支出。 20 序号 类 别 内 容 考核标准 得分 备 注 没有检查和隐患整改记录扣4分;不按时开展安全检查(4按安全检查制度定期进行安全生产检查，安全检查和隐患整改记录安全检查每发现一次扣1分;隐患未及时整改8 分) 规范、真实。 的每发现一处扣1分;记录不规范的每发现一 处扣0.5分。 建设项目安新建、改建、扩建工程项目的安全设施，应与主体工程同时设计、 9 全设施“三同同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目未按有关规定办理“三同时”手续的扣5分。 时”(5分) 概算。 未依国家标准和规定制订企业劳动防护用品劳动防护用根据规范要求配备岗位劳动防护用品，并建立防护用品发放制度及配发标准和管理办法的扣2分;配发的劳动防10 品配备和使记录，防护用品质量符合安全技术要求;现场作业人员防护用品的护用品不符合国家标准或规定扣2分;配发的 用(2分) 管理及使用规范。 劳保用品质量不合格扣1分;作业人员使用不 规范每发现一人扣0.5分。 参加工伤保员工均未参保扣2分;每发现一名员工未参保11 核对档案资料，依法为所有从业人员缴纳工伤保险费，参保率100%。 险(2分) 扣0.5分。 发现1起事故不按规定处理扣3分;发生重大、事故管理(3各类事故按规定、按时进行上报，对事故进行统计、对比、分析，特别重大生产安全责任事故，或者一年内发生12 分) 并按照“四不放过”的原则，提出防范事故相应的对策措施。 2次及以上较大生产安全责任事故，以及发现1 起隐瞒或谎报事故的，直接评估为D级企业。 事故应急预没有应急预案的扣3分;应急预案不符合企业根据企业生产经营实际情况制定，并有不断改进与完善应急预案的13 案与演练(3实际的扣1分;未定期组织演练扣2分，有演 制度;定期组织应急预案演练并有演练记录。 分)练无记录扣1分。 全员全过程企业对存在的危险性因素进行定性和定量分析，并告之员工作业场每发现一处未识别与评价的风险扣1分;没有14 的风险识别 所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 告知员工的，每发现一项扣1分。 与评价(4分) 21 序号 类 别 内 容 考核标准 得分 备 注 没有员工培训档案扣5分;未制定教育培训计 制定安全教育培训计划，新从业人员入厂进行三级安全教育(入厂划的扣1分;新员工未进行“三级”教育的，每全员培训、三教育、车间教育、班组教育);变换工种、复工和采用“四新”(新技发现一人扣0.5分;变换工种、复工和采用“四级教育、专门15 术、新工艺、新设备、新材料)前，相关人员应进行安全教育，有新”前，相关人员未进行安全教育的，每发现培训(5分) 培训档案。 一人扣0.5分;没有按计划开展教育培训的， 每发现一处扣0.5分。 生产环境布 置合理、通道 畅通、照明完16 现场核查。 每发现一处扣1分。 好、安全警示 标志齐全、醒 目(5分) 特种设备定每发现1台(套)没有检验的扣2分;每发现117 期检测合格查对相关的检测档案、资料。 台(套)未登记备案的扣2分。 (4分) 泄压、防爆、(1)根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置未设置相应安全设施的扣4分;未建立相关检阻火、防雷、 相应的安全设施; 查、检测记录台帐的扣2分;每发现一处安全导静电、报警 等安全设施18 (2)安全设施建立定期检查、检测制度，保证正常运行及使用，并设施设置不符合相关要求的，扣1分;每发现 设置到位，维建立相应的管理台帐; 一处安全设施损坏未及时维修或更换的扣1护保养完好(3)安全设施损坏,及时进行维修或更换，并有相应的记录。 分。 (4分) 生产、生活和 储存区域的19 根据《建筑设计防火规范》(GB50016-2006)规范现场核查。 每发现一处不符合要求扣1分。 安全距离符 合要求(4分) 22 序号 类 别 内 容 考核标准 得分 备 注 设置符合紧 急疏散要求现场核查，重点核查紧急出口，通道畅通，作业场所门朝外开，“通20 每发现一处不符合规定扣1分。 的安全出口天房”屋顶有出口等。 (4分) 消防器材设现场核查，火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统等消防 21 施按规定设设施和灭火器、应急照明灯、疏散指示标志等消防器材的数量和选每发现一处不符合规定扣1分。 置(5分) 型应符合规范要求，并确保完好有效。 电气设备符 合标准，有可 靠接地(零)现场核查，重点核查电工持证、漏电保护器、电线套管保护、屏护22 装置，防雷和每发现一处不符合规定扣1分。 等情况。 防静电设施 良好并定期 检测(5分) 机械传动、转 动部位设置 防护装置，机现场核查，重点核查“有轴必有套，有轮必有罩，有台必有栏，有洞每发现1台(套)未设置相关防护装置的扣123 械冲压设备、 必有盖”等情况。 分。 设施有自动 保护报警装 置(5分) 23 序号 类 别 内 容 考核标准 得分 备 注 防止粉尘、毒 物、噪声、辐 射、高温等职现场核查，重点核查通风设施、防护用品、应急器具、体检制度及24 每发现一处不符合规定扣1分。 业卫生措施落实情况等。 符合要求(4 分) 爆破、吊装拆现场核查，重点核查施工资质、作业人员劳动防护用品佩戴、危险卸、高空悬作业审批制度、现场指挥监督、交叉作业安全协议、安全防护措施挂、有限空等情况。 间、焊接、交(1)制定施工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、安全操作规程，采取安全防范措施，设置作业25 每发现一处不符合规定扣1分。 叉作业、危险现场的安全区域; 作业的安全(2)由具有相应资质的单位和专业人员施工; 措施到位(5(3)确定专人进行现场统一指挥; 分) (4)有安全生产管理人员进行现场监督。 承发包工程、 厂房场所、设 备租赁签订未签订安全协议的扣4分，安全责任不明确的26 查对档案资料。 安全协议，明扣2 分。 确安全责任 (4分) 交通运输企业在上年度中被公安交管部门列入“红色”监管名单的，不得申请评估为C级以上等级;交通运输企业在27 否决项 上年度中被公安交管部门列入“橙色”监管的，不得申请评估为B级以上等级。 合 计 24 序号 类 别 内 容 考核标准 得分 备 注 1.以上评分标准供未开展安全生产标准化的行业参考。 2.A级:90分以上;B级:75分至89分;C级:60分至74分;D级:60分以下。 备注 3.“以上”包含本数，“以下”不包含本数。 4.有两种以上扣分情况的累计扣分，每项得分扣完为止。 下面是赠送的励志散文欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除～～上面才是您需要的正文。 十年前，她怀揣着美梦来到这个陌生的城市。十年后，她的梦想实现了一半，却依然无法融入这个城市。作为十年后异乡的陌生人，她将何去何从, 25 笔记本的字迹已经模糊的看不清了，我还是会去翻来覆去的看，依然沉溺在当年那些羁绊的年华。曾经的我们是那么的无理取闹，那么的放荡不羁，那么的无法无天，那么轻易的就可以抛却所有去为了某些事情而孤注一掷。 而后来，时光荏苒，我们各自离开，然后散落天涯。如今，年年念念，我们只能靠回忆去弥补那一程一路走来落下的再也拾不起的青春之歌。从小，她就羡慕那些能够到大城市生活的同村女生。过年的时候，那些女生衣着光鲜地带着各种她从来没有见过的精致东西回村里，让她目不转睛地盯着。其中有一个女孩是她的闺蜜，她时常听这个女孩说起城市的生活，那里很繁华，到处都是高楼大厦，大家衣着体面……这一切都是她无法想像的画面，但是她知道一定是一个和村子截然不同的地方。她梦想着有一天能够像这个闺蜜一样走出村子，成为一个体面的城市人。 在她十八岁那年，她不顾父母的反对，依然跟随闺蜜来到了她梦想中的天堂。尽管在路途中她还在为父母要和她断绝关系的话感到难过，但是在她亲眼目睹城市的繁华之后，她决心要赚很多钱，把父母接到城市，让父母知道她的选择是正确的。 可是很快，她就发现真实的情况和她想象的完全不一样。闺蜜的光鲜生活只是表面，实则也没有多少钱，依赖于一个纨绔子弟，而非一份正当的工作。而她既没有学历、又没有美貌，也不适应城市生活，闺蜜也自顾不暇，没有时间和多余的钱帮助她。这样的她，连生活下去都成问题，更别说赚大钱了。倔强的她没有因此放弃，而是更加坚定要作为一个异乡人留在这里打拼，相信自己一定可以实现梦想。 一开始，她只能做清洁工、洗碗工等不需要学历的工作，住在楼梯间，一日三餐只吃一餐。周围的人对于一个年轻女孩做这类型工作都会投以异样的眼光，在发现她一口乡音的时候就立即转为理所当然的表情。自尊心强的她受不了这两种目光，在工作的时候默默地留意城市人说话的语音语调，和内容。 26 当她做到说话的时候没有人能听出她来自乡下的时候，她开始到各家小企业应聘。虽然她应聘的岗位都是企业里最基层的职位，但是她依然到处碰壁。最后终于有一家企业愿意聘用她，但是工资只有行情的一半，而且工作又多又累。尽管如此，她还是签了 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 上班了。她每天都要战战兢兢地等待同事们的叫唤，偷偷地观察别人，谦卑地请教别人关于工作上的问题。也许是她的态度良好，工作尽责，同事们都愿意在空闲的时候教她一些东西，让她受益匪浅。她一天一天地学习着、进步着，慢慢脱离了以前乡下的生活，一步一步地走进城市。 十年后，她已经是企业里的第二把手，深得老板器重。谁也想不到十年前的她不过是一个刚从乡下出来的农村女孩。现在的她有着高收入，有车有房，但是她并不快乐。因为五年前她在乡下的父母去世了，邻居联络不到她。直到两年前她事业有成之后回乡接父母才知道这件事。在乡下，待在没有父母的家里时，衣着光鲜的她和周围的环境格格不入。所以她很快回到了城市，重新投入工作，却越来越空虚。因为她这十年来所付出的一切都是为了父母，如今父母不在了，她也失去了快乐。 她原以为十年的时间能够让她彻底变成一个城市人，但是她没有想到她十年后依然是异乡的陌生人，无法和父母一起在城市有一个家，依旧孤零零地在城市里寂寞着>>>>>>指尖的香烟 烟草的气味，不知什么时候就开始蔓延。如同那阵阵袭来的压抑，慢慢侵蚀我们唯留的一点点青春笑颜。黑板的一角，突然就被罗列出来一小块记录着距离某一个日子还余下的天数。接下来的生活，便因那个倒计时的数字，变得更加麻木。 而我们却还那么无所事事的躺在校园的花丛中，看透过树荫外的天空。阳光在那个时候似乎也忘记了灼伤我们，就任凭我们一天天的观望。应该说，那些空洞苍白的日子，是我们彼此撑过来的吧。我们就那么一天天的一起观望天空，一起想象以后的日子，一起数着教学楼房顶的鸽子。像是在等待世界末日来临前一定要把一切观够般，校园里有几棵榕树，哪棵树上断了一枝，哪棵树上有个经年的鸟窝，我们都清清楚楚。那时的我 27 们就这么天真，虽然明知某一天很快就会到来。我在想，那时我们还是个孩子吧…… 而好的孩子是不会抽烟的，那么，我们应该是一群坏小孩。我们都那么无以复加的喜欢看指尖的烟雾，因为那些弥漫的感觉就如十八岁那一年的年华。我们一无所有。 >>>>>>后校门的铁门 那时的我们总是若飞鸟般渴望外界，而学校却如同囚笼，囚禁着我们一切的希望与自由。那些保安的可恶嘴脸我们曾一起尝试过多少次。而后来，我们终于屈服了，开始另辟蹊径。或寵信许上苍还是垂青我们的吧，让我们这群叛逆的孩子发现了那扇锈迹斑斑的铁门。 翻越铁门成了我们最开心的事，校服被挂破了，我们还在下面没心没肺的笑。仿佛铁门的另一边就是腾格里的长生天，而里面，便是炼狱。有人说过，世上本没有路，走的人多了也就成了路。锈迹班班的铁门成了我们通往外界的坦途。 当重新翻开记忆，想起那段飞檐走壁的日子，突然就开心的笑起来。只是不知道挂在铁门上的校服裂布，是否在经历了岁月洗礼后，还像以往一样招摇。就如同当年的我们，散落以后，如今真的很想知道各自到底过的好吗, >>>>>>一路公交车的尽头 中秋佳节演讲词推荐 28 中秋,怀一颗感恩之心》 老师们,同学们: 秋浓了,月圆了,又一个中秋要到了!本周日,农历的八月十五,我国的传统节日——中秋节。中秋节,处在一年秋季的中期,所以称为“中秋”,它仅仅次于春节,是我国的第二大传统节日。 中秋的月最圆,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被称为“团圆节”。 金桂飘香,花好月圆,在这美好的节日里,人们赏月、吃月饼、走亲访友……无论什举形式,都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。 中秋是中华瑰宝之一,有着深厚的文化底蕴。中国人特别讲究亲情,特别珍视团圆,中秋节尤为甚。中秋,是一个飘溢亲情的节日;中秋,是一个弥漫团圆的时节。这个时节,感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节,盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些,都已成为人们生活的主旋律。 同学们,一定能背诵出许多关于中秋的千古佳句,比如“丼头望明月,低头思故乡”、“但愿人长丽,千里共婵娟”、“海上生明月,天涯共此时”……这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今,不正是因为我们人类有着的共同信念吗。 中秋最美是亲情。一家人团聚在一起,讲不完的话,叙不完的情,诉说着人们同一个心声:亲情是黑暗中的灯塔,是荒漠中的甘泉,是雨后的彩虹…… 中秋最美是思念。月亮最美,美不过思念;月亮最高,高不过想念。中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人,祝他们没有忧愁,永远幸福,没有烦恼,永远快乐! 一、活劢主题:游名校、赏名花,促交流,增感情 29 二、活劢背景:又到了阳春三月,阳光明媚,微风吹拂,正是踏青春游的好时节。借春天万物复苏之际,我们全班聚集在一起,彼此多一点接触,多一点沟通,共话美好未来,不此同时,也可以缓解一下紧张的学习压力。 相信在这次春游活劢中,我们也能更亲近的接触自然,感悟自然,同时吸收万物之灵气的同时感受名校的人文气息。 三、活劢目的: 1. 丰富同学们的校园生活,陶冶情操。 2. 领略优美自然风光,促进全班同学的交流,营造和谐融洽的集体氛围。 3. 为全体同学营造一种轻松自由的气氛,又可以加强同学们的团队意识。 4. 有效的利用活劢的过程及其形式,让大家感受到我们班级的发展和进步。 四、活劢时间:XX年3月27日星期四 五、活劢参不对象:房产Q1141全体及“家属” 六、活劢地点:武汉市华中农业大学校内 七、活劢流程策划: 1、27日8点在校训时集吅,乘车 2、9点前往华农油菜基地、果园,赏花摄影 30 喜欢一个人或许真的没有理由吧，这个不清楚。但是我们都很清楚的是那一年我们突然就喜欢干一件让老师头痛的事情——逃课。焦躁的日子总会被我们颠覆。那个倒计时牌将我们压得喘不过起来的时候，我们便开始逃避，随心所欲的上课法成了那时我们唯一的乐趣。一群大小孩，就这样开始了交接班式的逃课。 我们已经很轻易的就可以越过那扇希望之门。而门外，那一路公车就成了我们的生命线。 喜欢一直坐公车直到尽头，喜欢尽头的那条马路，喜欢那条马路边的一簇簇绿茵。那里没有城市的拥挤与喧嚣，那里很安静，那里是适合我们这群人的地方。我们一起看那些碎碎的阳光的透过叶缝，斑驳成一片片流光。如同那时盲目和麻木的我们，只能透过一些校规的末节去瞻仰外面的世界。记得那时有人说过，我们的生活如同狗一样，被人牵着。说完这话，我们竟没有一个人笑的出。 一些事情， 你愈是去遮掩愈是容易清晰， 原本以为的瞒天过海， 结果却是欲盖弥彰。 一如我， 青春流连的记忆。 组长:金雄 成员:吴开慧 2、安全保卫组:负责登记参加春游的人数,乘车前的人数的登记,集体活劢时同学的诶假的审批,安全知识的培训不教育,午餐制作的人员分组 31 组长:徐杨超 成员:王冲 3、食材采购组:根据春游的人数和预算费用吅理购买食材 组长:胡晴莹 成员:何晓艺 4、活劢组织组:在车上、赏花期间、主要是做饭完后的集体活劢期间的活劢的组织 组长:武男 成员:冯薏林 5、厨艺大赛组织组:负责指导各个小组的午餐的准备,最后负责从五个小组里推荐的里面选出“厨王”，厨王春游费用全免， 组长:朱忠达 成员:严露 6、财务组:负责财务的报账及最后的费用的收取,做好最后的决算向全班报告 组长:杨雨 7、督导组:负责检查各组的任务的完成及协调各小组的任务分工 组长:叶青青 【注】以上只是大致的责任定岗,组长负主责,各小组要相互配吅,相互帮劣发挥你们的聪明才智去认真完成任务 32