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淮矿地测质标标准及评分办法A4

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淮矿地测质标标准及评分办法A4淮南矿业集团地质测量安全质量标准化标准及检查评分细则(共性标准)单位:得分:评定等级:检查时间:年月日检查项目质量标准标准分考核方法评分细则得分一、技术管理1、制度建设地测岗位职责、保安、剖析、审批、培训、业务联系、资料使用、设备管理八大制度建立健全。5查阅资料及现场检查检查所有制度,询问执行情况,缺1大项扣2分,执行不力每项扣1分。2、工作计划制订可操作的年、月工作计划。缺1份扣2分,执行不力每份扣1分。3、资料管理实现档案化管理,专人负责资料及资料室管理。1处不合格扣0.2分,无专人负责扣2分。4、监管落实落实...

淮矿地测质标标准及评分办法A4
淮南矿业集团地质测量安全质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化标准及检查评分细则(共性标准)单位:得分:评定等级:检查时间:年月日检查项目质量标准标准分考核方法评分细则得分一、技术管理1、制度建设地测岗位职责、保安、剖析、审批、培训、业务联系、资料使用、设备管理八大制度建立健全。5查阅资料及现场检查检查所有制度,询问执行情况,缺1大项扣2分,执行不力每项扣1分。2、工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 制订可操作的年、月 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 。缺1份扣2分,执行不力每份扣1分。3、资料管理实现档案化管理,专人负责资料及资料室管理。1处不合格扣0.2分,无专人负责扣2分。4、监管落实落实监管要求,按规定报送地测交换图表。1处不落实扣1分,漏、迟报1次扣0.5分。5、技术培训有培训计划、 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ,在岗全员培训。检查培训计划、记录,1项不合格扣1分。二、技术装备与技术创新1、装备要求①装备满足地质测量工作需要。②实现计算机成图,建有地测数据库。③专人保管仪器设备,专人负责绘图、仪器室保养。5查阅资料及现场检查检查现有设备,计算机成图,达不到要求每处扣0.5分。2、技术创新①勘探、测绘工程监管到位,成果齐全。②积极开展井下超前探测、三维地震工作站等新技术应用工作。③科研项目有计划,有总结报告。没有正常开展,达不到要求每处扣1分。三、矿山测量技术1、基本要求建立健全井上下测量控制系统,导线精度符合要求。20查阅资料及现场检查测量控制系统不完善的扣5分。2、基本矿图具备八大矿图;同时有纸、光电质备份;专人负责及时填绘、修改,专人负责审核,并留有相应记录备查。缺1种图扣2分;少1个备份扣0.3分;图纸填绘修改无专人负责、内容不全扣2分,无相应记录扣1分。3、技术成果①地面控制和近井点坐标、井上下水准测量及导线点、联系测量、陀螺定向、工程标定解算、小峒室、工广及各类观测站观测等计算成果资料齐全。②生产施工进度、重要巷道施工放样、地面控制网及近井点、贯通放大等常用测量图齐全。1处不合格扣1分。4、原始资料记录本种类(导线、水准、联系测量,施工标定、陀螺定向)、内容齐全规范,保管有序。1处不合格扣1分。5、施工测量施测前有相关巷道设计图,大型(导线长>3000m)贯通有设计,工程标定及时、准确、规范,及时(岩巷≤20m、煤巷≤30m)下达贯通通知书、安全生产联系书,各类测量精度满足安全生产需求。1处不合格扣1分。6、开采沉陷有工广及各类岩移观测站并开展沉陷预测预报工作,井田范围内各类煤柱留设合理。1处不合格扣0.5分。四、瓦斯地质1、基本要求①井巷揭(穿)突出煤层、突出煤层顶底板巷道掘进必须按集团公司规定执行前探控制层位及构造措施。②井巷揭(穿)突出煤层、突出煤层顶底板巷道掘进地质资料必须调查、收集、填绘齐全,分析、推断合理。③开展瓦斯地质工作,掌握瓦斯地质基本特征。10查阅资料及现场检查未按规定前探、预报的每次扣2分。突出煤层层位及构造资料零乱的每处扣2分。未收集矿井瓦斯地质资料的扣3分,未及时整理、分析瓦斯地质资料的扣1分。四、瓦斯地质2、必备图件①突出煤层必须编制瓦斯地质图;井巷揭(穿)突出煤层、突出煤层顶底板巷道掘进必须编制层位预测平、剖面图。②瓦斯地质图每月填修1次,层位预测图及时填修;层位预测图必须悬挂在施工地点并每月至少更换1次。③专人负责及时填绘、修改,专人负责审核,并留有相应记录备查。10查阅资料及现场检查瓦斯地质图缺编每份扣2分;层位预测图缺编每份扣1分、缺挂每份扣0.5分。瓦斯地质图、层位预测图填修不及时每发现1处扣0.3分。图纸填绘修改无专人负责、内容不全扣2分,无相应记录扣1分。五、矿井地质技术1、基本要求矿井各阶段各类地质报告齐全。及时编制采区、掘进、回采、揭煤四种地质说明书。开展综采工作面面内隐伏构造探查工作。20查阅资料及现场检查地质报告缺少1种扣1分,缺少资料每发现1项扣0.3分。“四书”每发现1处错误扣0.2分。综采工作面无故不探查扣1分。2、地质图件必须具备矿井地质地形图、可采煤层底板等高线图、地质剖面图、水平地质切面图、煤系地层综合柱状图。专人负责及时填绘、修改,专人负责审核,并留有相应记录备查。图种缺编每份扣2分;图纸内容遗漏或出错每发现1处扣0.2分。图纸填绘修改无专人负责、内容不全扣2分,无相应记录扣1分。3、技术成果①大中型构造、井筒和石门见煤点台帐齐全。②采区分煤层底板等高线图、采区水平地质切面图、掘进巷道预想地质剖面图等地质日常用图齐全。③井巷地质素描图、地质构造素描卡片齐全。每缺1项扣0.5分,内容遗漏或出错每发现1处扣0.2分。4、原始资料记录本应当为井下原始记录;记录本内容齐全规范,保管有序。1处不合格扣1分。5、地质预报做到年报、月报、实时预报,各类预报编制、审签、下达规范,预报结果满足安全生产,实时预报应有效果验证。缺报、漏报每发现1次扣2分,预报内容出错或无针对性每发现1处扣1分,预报管理不当每发现1次扣0.5分。六、煤炭资源管理1、储量计算图采区储量计算图、矿井储量计算图、工作面损失计算图、分煤层损失计算图齐全。专人负责及时填绘、修改,专人负责审核,并留有相应记录备查。10查阅资料及现场检查图种缺编每份扣1分;图纸内容遗漏或出错每发现1处扣0.2分。图纸填绘修改无专人负责、内容不全扣2分,无相应记录扣1分。2、储量计算成果矿井储量动态、计算基础与汇总、变更、逐年逐月采出量、各类损失基础、永久煤柱、地质及水文损失、压煤、报损台帐齐全。台帐缺编每份扣0.5分;台帐内容遗漏或出错每发现1处扣0.1分。3、原始资料储量外业记录本内容齐全规范,保管有序。1处不合格扣1分。4、储量管理储量数据来源清楚、统计一致,储量变动手续齐全,每半年进行一次全矿井回收率分析报告与各种总结,回采率达规定要求,按规定上报储量报表,按规定做好储量年检、资源补偿费减免 申请 关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请 、矿业权年检工作。1处不合格扣1分。5、采后总结按要求进行采后总结(采面结束1个月内、采区结束2个月内提出)。每缺1份扣0.5分,内容遗漏或出错每发现1处扣0.2分。合计70生产单位:检查负责人:参加人员:淮南矿业集团地质测量安全质量标准化标准及检查评分细则(个性标准)单位:得分:评定等级:检查时间:年月日检查项目质量标准标准分考核方法评分细则得分新庄孜矿1、防突地质石门揭煤、突出煤层顶底板巷道掘进层位及构造控制可靠。30查阅资料及现场检查未及时前探、预报,每次扣5分。2、资源条件查清B10薄煤层保护层及八采区资源条件。未及时整理分析资料,每次扣1分。3、矿井测量六水平-812mB4底板运道等大巷准确贯通。出现失误,每次扣1分。4、小井资料掌握井田范围内的小井开采活动。未及时收集、归档,每次扣3分。谢一矿1、防突地质石门揭煤、突出煤层顶底板巷道掘进层位及构造控制可靠。30查阅资料及现场检查未及时前探、预报,每次扣5分。2、资源条件分析掌握B10、C15薄煤层保护层的资源条件情况,做好南翼采区资源条件探查工作。未及时整理分析资料,每次扣1分。3、小井资料掌握井田范围内的小井开采活动。未及时收集、归档,每次扣3分。李一矿1、资源条件李一工广井柱采区资源条件分析可靠。30查阅资料现场检查未及时整理分析资料,每次扣1分。2、小井资料掌握井田范围内的小井开采活动。未及时收集、归档,每次扣3分。李嘴孜矿1、防突地质石门揭煤、突出煤层顶底板巷道掘进层位及构造控制可靠。30查阅资料及现场检查未及时前探、预报,每次扣5分。2、资源条件孔井工广井柱采区资源条件分析可靠。未及时整理分析资料,每次扣1分。3、生产地质采用综合物探查清综采工作面的煤层赋存条件。未按计划探查,每次扣2分。探查无效,每次扣1分。4、矿井测量-530m水平E1~W6皮带机等大巷准确贯通。出现失误,每次扣1分。潘一矿1、防突地质石门揭煤、突出煤层顶底板巷道掘进层位及构造控制可靠。30查阅资料及现场检查未及时前探、预报,每次扣5分。2、资源条件5煤、6煤保护层资源条件探查分析可靠。未及时整理分析资料,每次扣1分。3、生产地质采用综合物探查清综采工作面的煤层赋存条件。未按计划探查,每次扣2分。探查无效,每次扣1分。4、矿井测量第二副井与二水平间准确贯通。出现失误,每次扣1分。潘二矿1、防突地质石门揭煤、突出煤层顶底板巷道掘进层位及构造控制可靠。30查阅资料及现场检查未及时前探、预报,每次扣5分。2、资源条件A组煤首采区及5煤、6煤保护层资源条件探查分析可靠。未及时整理分析资料,每次扣1分。3、生产地质采用综合物探查清综采工作面的煤层赋存条件。未按计划探查,每次扣2分。探查无效,每次扣1分。4、地表岩移研究5煤保护层工作面回采时南风井工广岩移情况,获取地层移动参数。未进行研究扣2分。未及时整理分析资料,每次扣1分。潘三矿1、防突地质石门揭煤、突出煤层顶底板巷道掘进层位及构造控制可靠。30查阅资料及现场检查未及时前探、预报,每次扣5分。2、资源条件东四B组、西三采区的资源条件探查分析可靠。未及时整理分析资料,每次扣1分。3、生产地质采用综合物探查清综采工作面的煤层赋存条件及西一采区8煤地质异常体。未按计划探查,每次扣2分。探查无效,每次扣1分。4、矿井测量西三回风大巷等重点巷道准确顺利贯通。出现失误,每次扣1分。潘北1、防突地质石门揭煤、突出煤层顶底板巷道掘进层位及构造控制可靠。30查阅资料及现场检查未及时前探、预报,每次扣5分。潘北矿2、资源条件井田资源条件探查分析可靠。30查阅资料及现场检查未及时整理分析资料,每次扣1分。3、生产地质采用综合物探查清综采工作面的煤层赋存条件。未按计划探查,每次扣2分。探查无效,每次扣1分。4、地表岩移做好地表移动观测工作,获取准确的岩移参数。未进行观测扣2分。未及时整理分析资料,每次扣1分。丁集矿1、防突地质石门揭煤、突出煤层顶底板巷道掘进层位及构造控制可靠。30查阅资料及现场检查未及时前探、预报,每次扣5分。2、补充勘探做好矿井东翼补勘工作。未按计划补勘,扣2分。补勘效果差,扣1分。3、生产地质采用综合物探查清综采工作面的煤层赋存条件。未按计划探查,每次扣2分。探查无效,每次扣1分。4、地表岩移做好地表移动观测工作,获取准确的岩移参数。未进行观测扣2分。未及时整理分析资料,每次扣1分。顾桥矿1、防突地质石门揭煤、突出煤层顶底板巷道掘进层位及构造控制可靠。30查阅资料及现场检查未及时前探、预报,每次扣5分。2、地质探查做好南翼大巷地质复杂带综合地质探查工作。未按计划探查,每次扣2分。探查无效,每次扣1分。3、生产地质采用综合物探查清综采工作面的煤层赋存条件。未按计划探查,每次扣2分。探查无效,每次扣1分。4、矿井测量实现中央区、南区间准确贯通。出现失误,每次扣1分。5、地表岩移做好地表移动观测工作,获取准确的岩移参数。未进行观测扣2分。未及时整理分析资料,每次扣1分。顾北矿1、防突地质石门揭煤、突出煤层顶底板巷道掘进层位及构造控制可靠。30查阅资料及现场检查未及时前探、预报,每次扣5分。2、地质探查做好南翼大巷地质复杂带综合地质探查工作。未按计划探查,每次扣2分。探查无效,每次扣1分。3、补充勘探做好南二采区三维地震与钻探补勘工作。未按计划补勘,扣2分。补勘效果差,扣1分。4、资源条件8煤层赋存条件探查分析可靠。未及时整理分析资料,每次扣1分。5、生产地质采用综合物探查清综采工作面的煤层赋存条件。未按计划探查,每次扣2分。探查无效,每次扣1分。6、地表岩移做好地表移动观测工作,获取准确的岩移参数。未进行观测扣2分。未及时整理分析资料,每次扣1分。张集矿1、防突地质石门揭煤、突出煤层顶底板巷道掘进层位及构造控制可靠。30查阅资料及现场检查未及时前探、预报,每次扣5分。2、补充勘探做好西三采区地质异常体综合地质探查及二水平补勘工作。未按计划补勘,扣2分。补勘效果差,扣1分。3、资源条件东翼下山采区9煤薄煤层保护层的资源条件探查分析可靠。未及时整理分析资料,每次扣1分。4、生产地质采用综合物探查清综采工作面的煤层赋存条件。未按计划探查,每次扣2分。探查无效,每次扣1分。谢桥矿1、防突地质石门揭煤、突出煤层顶底板巷道掘进层位及构造控制可靠。30查阅资料及现场检查未及时前探、预报,每次扣5分。2、补充勘探做好二水平补勘工作。未按计划补勘,扣2分。补勘效果差,扣1分。3、资源条件做好6煤保护层资源赋存条件分析。未及时整理分析资料,每次扣1分。4、生产地质采用综合物探查清综采工作面的煤层赋存条件。未按计划探查,每次扣2分。探查无效,每次扣1分。5、矿井测量做好谢桥中新井工程测量工作。出现失误,每次扣1分。生产单位:检查负责人:参加人员:淮南矿业集团生产矿井地质测量部门设备仪器配备必备表序号设备及仪器名称必须配备数量说明Ⅰ类矿井Ⅱ类矿井Ⅲ类矿井1经纬仪T2或以上2台1台1台1、各种仪器设备,包括配套设备。2、Ⅲ类矿井防爆测距仪也可不配备,但须有两台全站仪。3、计算机要求处理器主频2.0GHz以上,内存512Mb以上。4、绘图仪打印宽度917mm以上。5、地质人员罗盘、地质锤、放大镜、5m钢卷尺每人1套。6、地测专用工具包配备给从事井下地质调查及测量作业的每一位人员。2经纬仪J66台4台3台3水准仪S1或以上2台2台1台4水准仪S33台2台2台5全站仪3台2台1台6防爆测距仪1台7计算机12台10台6台8绘图仪2台1台1台9复印机1台1台1台10打印机4台2台1台11计算器1个/人1个/人1个/人12比长钢尺2个1个1个13罗盘、地质锤、放大镜、5m钢卷尺1套/人1套/人1套/人14地测专用工具包1个/人1个/人1个/人
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