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劳动合同
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经济补偿金5200元。二、裁决被诉人向申请人支付xx年6月至2016年6月加班费共元，其中：1、延时工作时间加班费元及25%的经济补偿金元；2休息日加班费元及25%的经济补偿金元；。以上二项合计：XXX元。事实与理由：申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。xx年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每上，被申请人
要求
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我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时日工作小时、每周工作5天。但事实30分出车接送公司员工上班，直到时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的
规定
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给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元为基数计算，xx年6月至2016年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费元未付、拖欠我休息日工作时间加班费元未付。劳动仲裁申请书格式为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。第3条第2项和46条第1项的规定，此致XXX市劳动争议仲裁委员会申请人：XXX【各位读友，本文仅供参考，望各位读-者知悉，如若喜欢或者需要木文，可点击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】
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