科级干部年度述职报告

科级干部年度述职报告　　努力做到思想要求强，作风要求硬，纪律要求严,不做有损共产党员和领导干部形象的事，主动接受党员和同事的监督，努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中心保持一致。如下是给大家整理的科级干部年度述职报告，希望对大家有所作用。　　科级干部年度述职报告篇【一】　　我作为局里的科级领导干部、基层单位的法人，在工作中有时会感觉上有压力，下有阻力,且权力有限，陷入工作两难的境地。但是肩负着领导的重任,广大职工的期盼就要靠自己的人格魅力开展工作，让领导放心，群众满意。在工作中不断加强自身建设，奋发图强,带好基层队伍。　　一、加强学习，提高素质,增强适应新变化的能力　　1、作为科级领导干部,政治上靠得住是第一位的.始终把加强政治理论学习放在各项工作的首位，在深入学习运用邓小平理论、三个代表重要思想和实践科学发展观上下功夫,着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。确保党的路线、方针、政策和国家法律法规在房产工作中的全面贯彻落实。我始终把政治思想过硬作为立身之本，放在个人素质之首，作为人生的根基。在事关全局和关系群众利益的大是大非问题上做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇,始终旗帜鲜明，立场坚定，保持一个党员领导干部坚持中国特色社会主义的坚定信仰。　　2、作为科级领导干部，业务上过关是必要的保障。始终不忘强化业务知识更新学习，不断开拓眼界，积极学习其他兄弟单位先进经验，增强适应新环境的能力，增强自身爱岗敬业，无私奉献的理念，以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。　　二、爱岗敬业，公正廉明，树立可亲可近的领导形象　　1、作为科级领导干部在工作中要勤于谋事，敢于干事,善于成事。时刻保持精神振奋,大胆创新，事业有为的工作状态之下，做到干事有精神,创业有激情。　　2、俗语说得好：正人先正己，做事先做人.在工作中切实要求自己做到思想正，行为正,行事正.说话心口一致，做事表里如一，对待下属一视同仁，激励下属干好事业，干成事业，在公司内部营造出充满正气的工作氛围。　　3、在工作中要尊重人、关心人、依靠人。把干部作为工作伙伴、荣辱与共的共同体。切实关心他们的工作、生活和进步、前途。在失误时,帮他们放下包袱;在挫折时，帮他们树立自信心;在困难时,帮他们解决问题，时时处处让他们对自己感到可亲可近。　　三、规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 明, 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 条理清,力争全面完成20XX年工作　　20XX年初主持二公司工作以来，面对二公司的现状：底子薄账面资金不足；人员参差,长假、病假、工伤、退休职工错综复杂；以前领导班子遗留问题较多(包括区局要求解决的各种 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ）我时刻感到身上的责任重大，不敢有丝毫的懈怠之心，始终坚持干实事，求实效，不搞短期行为，不做表面文章，兢兢业业工作，踏踏实实做事,清清白白为官。　　经济指标是我们经理公司的生命线,是衡量我们工作成败与否的关键.租金收缴工作是我们的重中之重.　　1、深入管区，认真排查，加大工商业租金收缴力度　　我们经理二公司所管辖的工商业用房大部分散落在街巷内，尤其特定的地理位置导致其租金水平低,出租率低，承租单位大部分为区属企业经营方式机构发生变化,经济效益极为不佳，无能力缴纳租金，历史遗留问题较多。　　面对这种状况，多次深入管区,多方位广思路，逐一排查，研究租金征收对策，提高工商业租金征收力度。　　2、加强管理,提高员工队伍建设，确保租金任务的完成。　　面对今年公房租金收缴任务加重、管理难度大、租户经济能力低等实际情况，我公司领导班子集思广益，奖惩分明。实行了部门负责制，于年初与房管科签订了目标责任书，责任书条款明晰、责任明确，不但对房管科各岗位的工作职责和操作程序提出了具体要求，而且把全年工作任务具体分解到每人每月，实行月度考核，做到人人有任务、月月有计划、按任务完成情况进行考核,极大地提高了工作人员的主动性和积极性.确保了租金任务的完成。　　同时，加强了产权产籍管理，明细台帐,实现资料微机化管理,按照上级要求积极建设房屋档案，由于领导班子的高度重视，多次召开会议布置任务，细化到科室,任务到人头，档案建设工作也圆满完成.　　以管理促经济,向管理要效益，一系列措施的实施为房屋租金征收工作提供了保障。　　我们经理公司所面对的任务将更加艰巨，道路更加曲折，工作更加艰辛.但我相信只要我们大力弘扬求真务实之风，以团结协作的精神、海纳百川的胸怀，卓有成效的工作去面对事业和未来，我们的前途会更加光明,事业会更加辉煌!　　科级干部年度述职报告篇【二】　　一、以学习实践科学发展观为统领，努力提高政治素质　　一个干部践行科学发展观，关键是看这个干部在综合素质方面是否得到提高，本职工作是否得到促进.我作为一名城市建设的探索者，投融资运作的操盘手，面对形势发展的客观要求，如何在具体工作实践中更好地践行科学发展观，着力提高服务能力，努力做到参有新策，谋有高度，干有落实。一个人特别是共产党员信念坚定，就能够正确认识党，始终忠于党;就能够正确认识社会，坚定必胜信心。通过学习实践科学发展观，使自已全方面受到很好的教育。强化宗旨意识，密切联系群众，一切工作以让广大人民得实惠为出发点和落脚点,努力提高政治素质。　　二、以勤学苦练坚持当学生为依托，全面增强工作能力　　坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化理论体系的系统性、条理性,勤奋刻苦，做学习型干部。天赋使人聪明，学习摧人进步。当今时代，科技日新月异，知识更新加快。昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。以甘当学生心态，强化理论学习,完善知识结构。几年来通过自学，取得了法律本科学历;熟读了建设方面的理论知识，从规划到 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、从预算到决算、从图纸到监管等方面知识体系得到了提高;广泛学习了资本运作方面知识，从直接建设到bt模式建设、从直接向银行融资到面向社融资以及到资本市场融资、从自行建设到bot模式运作建设经营移交等方面有了很大进步。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫.把理论学习与工作中遇到的难点问题结合起来，全面提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。　　三、以贯彻落实首问责任制为抓手，切实改进工作作风　　首问责任制就是首问责任人对群众提出的问题或要求，无论是否是自己职责（权）范围内的事，都要给群众一个满意的答复.对职责（权)范围内的事，若手续完备,首问责任人要在规定的时限内予以办结；若手续不完备，应一次性告之其办事机关的全部办理要求和所需的文书材料,不要让群众多跑或白跑.对非自己职责（权）范围内的事,首问责任人也要热情接待，并根据群众来访事由，负责引导该人到相应部门,让来访群众方便、快捷地找到经办人员并及时办事.这个制度说来简单，但实际操作确实很难.首问责任制是改进工作作风一个风向标，工作作风也就得到了很大的改进。在实际工作，通过推行首问责任制,工作办事效力有了显著提高，特别面对被征地的农民、被拆迁的拆迁户、因建筑施工导致的工伤事件的当事人等等，我能够以身作则，做好耐心细仔解释工作，并对相关问题及时进行处理.几年来我共协助征地约2230亩［正大西街道路（含配套用地)约130亩、建安西路约70亩、建业路约54亩、行政中心约670亩、神农酒店及超市约40亩、珠曹线约790亩、新万中（含配套及路网)约476亩]；共协助拆迁约108户［建业路8户、正大街2户、行政路网1户、珠曹线约96户及一个活性炭厂］;共协助处理相关责任事故5起.到目前没有一个赴京访。坚持以共产党员和领导干部的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，勇于开展自我批评，努力使自己的思想更纯一些，境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。以贯彻落实首问责任制为抓手，切实改进工作作风。　　四、以主动应对国际金融危机为落点,确保取得工作实效　　国际金融危机对我县的影响十分明显，主要表现在房地产市场严重萎缩，直接影响土地基金收入，而我县建设资金主要来源于土地基金收入.光土地基金收入（不包括房地产开发带来税费及开发带动的相关产业收入)xx年短收约3000万元,09年短收约1个亿，09年到现在几乎没有收入入账。我们在县委、县政府的领导下,及时调整策略，主动应对国际金融危机，化危为机遇，积极向上争相关建设补助，积极与银行对接启动项目融资，积极包装项目　　主动向社会融资。几年来,为侧应县城向西拓展战略，通过bt模式完善建德大道建设,完成了正大街、建安路延伸,完成了建业路改造，完成了万泉东西路建设,完成了行政中心路网建设，拉开了城市框架，使城区规模扩大了2平方公里；为打造生态万年,启动了生态景观轴建设，并完成d段的建设，配合方1案8范。文库4欢迎您采集启动了万中新校园建设,逐步完善了城市功能;为实施后发战略，配合方1案8范.文库4欢迎您采集启动并完成了珠曹线主体工程。为应对国际金融危机,破解资金难题，协助向工行融资3000万元,提出收费权质押的融资模式，协助向中行融资1400万元。通过主动应对国际金融危机，运用各种方式，确保了工作取得一定的实效。　　五、以认真履行党风廉政建设为重点，严格做好廉洁自律　　在日常工作中，本人注重改造世界观，加强党性修养，增强自律意识,时刻牢记权力是人民赋予的,自觉接受人民和组织的监督，自觉担当起系统党风廉政建设的责任，始终做到自重、自警、自省、自励。一切以法律法规和党纪政纪为准绳，经常进行自我反省。在工作中自觉做到：正视权力，公私分明，艰苦朴素，克己奉公。不仅于严格要求自己,还带领员工精打细算。以认真履行党风廉政建设为重点,严格做好廉洁自律。　　作为一名年轻干部，在工作中还存在着一定的差距和不足，今后将再接再厉,进一步解放思想、更新观念，不断提高五个方面的能力(科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力）,从而不断应对新的形势，创造性地开展工作，不辜负组织和领导的期望。