职业生涯人物采访报告计划

职业生涯范文人物采访报告篇一：职业生涯人物采访报告采访时间：20XX年x月x日采访形式：当面访谈采访人：xx被采访人：xxx人物背景：某国家事业单位工程造价师采访内容：一、您是从什么时候开始从事工程造价这个行业的，为何选择这个职业答：我是恢复高考后的第一批考生，可是那时候没考上大学，上了大专，是在西安的一个建筑大专。在那个年月，没有什么自己想上不想上的问题，能考上大专已经算是很优异的人了，并且大学还是包分派的，毕业后就能有一个“铁饭碗”，这已经是让好多人敬羡的事了，不像你们此刻的大学生，国家扩招了，可是大学生也不值钱了呀，还得自己各处去面试。我毕业了就直接分派到此刻的工作单位，还是国家的事业单位，薪水和福利都挺好的，就去了，我还是我们单位第一个大学生呢。二、您是如何对待造价师这个职业呢答：工程造价的直意就是工程的建筑价钱。工程造价是指进行某项工程建设所花销的所有花费，其核心内容是投资估量、 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 概算、修正概算、施工图估量、工程结算、完工决算等等。工程造价的任务：依据图纸、定额以及清单规范，计算出工程中所有的分部工程、分项工程所耗费的人工费、资料费、机械台班费等等。造价师要充分熟习掌握定额的内涵、工作程序、子目包含的内容、建筑工程量计算规则及尺度的同时，深入建筑工程第一线，重新做起采集资料、累积知识、着手编制。这样一番仔细周祥的工作后，将分析报告达成，交给相应的负责人，并且依据工程的详细实行状况不论跟进，改良报告。工程造价这个行业考验着一个工程师的良知。三、您能简述一下您的职业生涯吗答：好的。我从19xx年毕业后，被分到了此刻的主管工程审查的单位，由于我是学土木匠程的，因此在造价方面一开始其实什么都不会，而后我就干了两年的施工，此后发现造价的收入比较高，因此转的造价，没有师傅，自己专心又学了两年，才算出师，慢慢的由于改革开放，国家的房地产行业特别火热，造价工程师也变得特别热点，我在工作的时候还考了造价工程师，一级建筑师的证书，因此好多人都找我去帮忙，慢慢的生活水平也就随之提高了。好多人说工程造价之类的证书太难考了，我说没错，由于这份工作要求的知识性和实践性都很高，并且所波及的金额都不小，对从业人员有很高的要求。并且，这份工作关于经验的要求也很高，资历越老的人经历的工程越多，经验越丰富，关于现场的认识也越多。到此后，逐渐就好起来了。四、你关于我们这些对工程造价感兴趣的人有什么要说的话吗答：许多刚刚毕业的年青人，老是奢望立刻就能找到自己理想中的工作，薪水高，工作条件又好。可是，好多好工作是没法等来的，你必须选择一份工作作为历练。职业旅途中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点。或许你找了一份差强者意的工作，那么从这里出发，好好地积淀自己，从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只需出发，就有希望抵达终点。关于工程造价这个行业，学校的学习不过一个方面，更大的挑战在你们毕业以后，要在现场踏扎实实的累积经验，不停努力，造价是一个一辈子都要不停学习的行业，加油吧。篇二：职业生涯人物采访报告职业生涯人物访谈报告《寻梦·对话》姓名学院专业学号日期寻梦·对话我的职业规划书已经基本齐备，我的职业目标还没有一个系统的规划，为了完美我的职业规划，进一步分析职业生涯，我利用大一放假的闲余时间，去社会上找寻一个职业生涯人物进行访谈。大一这半年来，我向来在学习理论知识，真实去实践的机遇几乎没有，关于此次体验是既愉悦又担心。一、找寻职业生涯人物对我来说，找寻一个职业生涯人物就是一件难事。在人生地不熟的焦作，我的活动范围不过是限制在我小小的校园里。因此我决定在我的家乡找寻一位职业生涯人物，并且考虑到是第一次去社会实践，就想要找一个较为熟习的人进行采访。一方面，能够相对减少心里的紧张；另一方面，还能够请他对我的人生规划做一些建讲和指导，为我此后实践过程累积一些经验。这无疑给我找寻生涯人物增添了难度，这几日我向来都在思虑，终于想到了一个——王经理。他是我们家乡公司的先进代表人物。三、与职业生涯人物对话职业生涯人物访谈记录——专访莲花味精王访谈时间：20XX年x月x日访谈方式：在被访者工作单位当面采访被访谈人：莲花味精王经理王经理资料访谈记录：问：由于高校扩招的原由，当前大学生的综合素质广泛有所降落，您以为我们这个专业的学生应当从哪些方面进行培育才能更好地提高我们的素质?答：在学校，此刻的网络这么发达，你能够多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习波及广告的知识内容等。在外面，你必定要跟周边的人去学习，哪怕人家不过比你早一天进入公司。由于他的身上有好多东西值得你去学习。问：您感觉初学者如何挣脱“东施效颦”的误区答：每一个人的成长都是从模拟开始的。新人入行，向长辈学习是必定要的。学习他人的优点，并模拟强者。可是在模拟的时候，要选对目标，不可以由于一味的学习和模拟别人，而抛弃了自己。应当在学习的同时，对它们加以自己的看法，使其成为自己的一部分，拥有自己的特点。3.问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?答：总的来说是有帮助的，可是大家都知道，书上的知识永久赶不上技术的发展，所有假如你向在这个行业有好的发展的话，就不可以限制于书本上的东西，要多着手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多好多。问:您以为如何才能做好这份工作?应当具备哪些知识、技术或许经验之类的?答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，并且应当满怀热忱，喜爱是做好的前提。我感觉好多知识技术或经验或许其实不是先前都已经累积了。而更多地是在进入工作以内，抱着一种开放、包含、谦逊、好奇的态度慢慢习得的。自然此刻你们能够多看一些这方面的书本，认识一下行业的有关动向，确立自己所要研究的方向，这样能更好的为你此后的工作打下优异的基础。5问：您对我们大学生有什么建议吗答：在学业上，把自己的专业知识学好，不论什么专业，只需它存在就有它的价值，因此不要莫名其妙的度过大学时光。在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。访谈总结要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学不但是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。此刻在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少量的朋友等，特别狭小，对自己此后生涯的顺利发展特别不利。因此，我们应当从此刻起就更为重视培育自己的为人处世能力及人脉资源。要摆正心态，对工作要慎重、仔细、负责，乐观面对未来所从事行业的发展远景。心态决定成败，细节铸就绚烂。我们去应聘工作岗位，是想发挥自己的实力，更是想为所在公司创办收益和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人材市场竞争这样激烈的此刻社会，任何一个公司都不会接受一个骄气十足、做事磨蹭、对工作不仔细负责的职工。正如冠捷科技公司黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更骄横，说的都很好听，叫他做一点事老是磨磨蹭蹭，并且还做不好。我们对职工都没有什么特其余、苛刻的要求，他们只需对自己有态度，对所在岗位仔细负责，那他们做任何行业都是能够的，并且我们也是欢迎这样的职工的。”还有，我们不该当有太多的诉苦和消极的心态，应当尽量多地去接触行业最新的发展大体，并做好充分的准备，待毕业时，踊跃投身就业大潮之中扎实基本功，抓住每一次能够锻炼自己的机遇。附：我想说：冷淡的人，感谢你们以前看轻我，让我不低头，更出色地活。最懂我的人，感谢一路静静地陪我，让我拥有好故事能够说。