首页 员工评价表(模板)

员工评价表(模板)

举报
开通vip

员工评价表(模板)附图二、员工考核评定表(模板)姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点(根据评价尺度大小制定评价要点的次次要性和重要性)评份尺度自评领导评价薪级委员会评价工作态度A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间。1—2分B.对新工作持积极态度。1—3分C.忠于职守、坚守岗位1—5分D.以协作精神工作,协助上级,配合同事。1—5分工作准备A.正确理解工作内容,制定适当的工作计划。1—5分B.不需要上级详细的指示和指导。1—5分C.及时与同事及协作者取得联系,使工作顺利进...

员工评价表(模板)
附图二、员工考核评定表(模板)姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点(根据评价尺度大小制定评价要点的次次要性和重要性)评份尺度自评领导评价薪级委员会评价工作态度A.严格遵守工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,有效利用工作时间。1—2分B.对新工作持积极态度。1—3分C.忠于职守、坚守岗位1—5分D.以协作精神工作,协助上级,配 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 事。1—5分工作准备A.正确理解工作内容,制定适当的工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。1—5分B.不需要上级详细的指示和指导。1—5分C.及时与同事及协作者取得联系,使工作顺利进行。1—10分D.迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。1—10分工作效率A.工作速度快,不误工期。1—10分B.业务处置得当,经常保持良好成绩。1—10分C.工作方法合理,时间和经费的使用十分有效。1—15分D.工作中没有半途而废,不了了之和造成后遗症的现象。1—15分成果A.工作成果达到预期目的或计划要求。1—15分B.及时整理工作成果,为以后的工作创造条件。1—15分C. 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 和汇报准确真实。1—20分D.工作中熟练程度和技能提高较快。1—20分特殊贡献A.公司评选为劳动模范。10-20分B.为公司挽回重大损失。10-20分C;被国家评选为劳动模范。10-20分D.公司奖励重大贡献者10-20分1.以上各项评分,满分为240分,部门评价不得超过240分。2.通过以上各项的评分,该员工的综合得分是:__________分3.考核者意见_____________________________________________4.部门领导意见___________________________________________考核者签字:___________日期:______年______月______日部门领导签字:_________日期:______年______月______日
本文档为【员工评价表(模板)】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: ¥16.9 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
慢慢老师
暂无简介~
格式:xls
大小:19KB
软件:Excel
页数:0
分类:
上传时间:2021-09-09
浏览量:134