集团公司机关卫生检查评比办法为加强机关卫生管理,创建整洁、优美、文明的办公环境,培养机关工作人员良好的生活、卫生习惯,有效预防疾病,保障机关工作人员身心健康,改善和提升集团公司机关形象,结合机关的特点,制定本办法。一、组织机构成立以分管领导任组长、机关有关部室主要负责人为成员的卫生工作领导小组。公司办公室为牵头责任部门,主要负责对卫生工作的日常管理和监督,卫生检查评比小组由机关部门三至五人组成,轮流担任,主要负责对本机关卫生工作的检查、监督和评比工作。二、考核评比内容及标准(详见附
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)。1、门窗上无浮尘、玻璃、窗框和门无积尘(窗门、窗框站在安全地方擦不到的不扣分)、无蜘蛛网(18分);2、墙面、天花板干净、无积尘,室内无乱贴乱画、乱挂物品、乱钉钉子现象(18分);3、地面无纸屑、痰迹、烟蒂、果壳等杂物,无明显灰尘积痕,室内不存放与工作无关的物品。无往楼下吐痰、倒水、丢脏物现象(18分);4、办公桌、椅整齐划一,水杯茶具清洁、放置统一,办公桌面无浮尘,物品摆放整齐,无乱堆放杂物或乱放零食(18分);5、物品、
书
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刊、资料等摆放有序,书(文件、资料、
档案
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)柜内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,柜顶无乱堆乱放现象(18分);6、纸篓、垃圾及时清理(5分);7、着装整洁、仪容端庄(5分)。根据上述标准,以部室为单位进行评比(单间办公室的平均分),满分为100分。各部室全年卫生评比总成绩列入全年文明单位考核的一项内容。三、评比
方法
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每月的检查评比采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行。卫生检查组对机关各部室的每一间办公室的卫生情况进行检查评分,每次的检查情况均在职工食堂张榜公布;对每季度末综合得分最高的前三名将给予一定的物质奖励,年底将评比结果与年终目标考核挂钩。各部室每月得分以评比小组成员的平均分为最终的得分,小组成员不参加本部室的打分。附件:1、《机关卫生检查评定表》2、《机关卫生检查评定汇总表》