PAGE/NUMPAGES广告设计和制作学生顶岗实习安排为了进一步实行人才培育的有关文件精神，主动适应社会发展对人才培育的要求，以就业为导向、面对市场，切实加强校企合作、工学结合，提高学生综合素养、动手实力，缩短学生走上工作岗位的适应期，达到我院人才培育目标的要求。特制定2014级广告设计和制作专业学生顶岗实习工作安排：参与人员：广告设计和制作143014班广告设计和制作143015班顶岗实习时间：2016-2017第一学期第15周-第20周2016-2017其次学期第1周-第20周 一、顶岗实习性质和任务 1、顶岗实习性质：顶岗实习是专业人才培育
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中的重要组成部分，是学生职业实力形成的关键教学环节，是强化学生职业道德和职业素养教化的良好途径。通过顶岗实习，有助于学生更全面地了解企业、了解社会，树立起理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作看法；有助于培育学生综合运用所学学问和技能分析问题、解决问题的实力。 2、顶岗实习任务：学生到顶岗实习企业从事建设、管理、生产、服务一线的定岗工作，通过实际工作驾驭处理有关的广告设计工作，在企业人员和实践老师指导下，完成预定的学习任务，同时培育学生综合择业实力和工作实力。 二、顶岗实习目标通过顶岗实习，要求达到下述目标:（1）理论联系实际，巩固、深化和扩大已学学问。深化公司企业，向设计师、工程技术人员、公司管理人员学习，学习他们的设计技术和管理方法，使学生适应社会，面对市场。熟识和驾驭实际工作中的设计的技术，科学的工作方法以及解决问题的技能。通过实践，使学生获得实际的广告设计技能和广告市场营销等学问，从而培育学生解决和处理实际问题的实力。通过实践，加强学生纪律观念，提高学生自觉遵守工作纪律实力。了解广告行业的先进技术，先进设备及重大的设计走向。了解广告设计类人才市场需求，更新就业观念，调整就业心态，适应人才市场的须要，提高人才市场的竞争实力，为毕业后顺当就业打下基础。三、实习地点：和专业相关的企业公司四、实习指导和管理 为了使实习落到实处，将实习分为两个阶段 （一）打算阶段的实习指导 1、建立实习就业基地。 2、对学生进行实习和就业指导。 3、要求学生仔细阅读实习安排，具体了解本次实习目的和要求，驾驭实习中的留意事项及相关指导书，查阅相关资料，做好实习打算。 （二）实习阶段的常规管理 依据学校出台相关顶岗实习政策提出的“实习期间，企业要和学校共同组织好学生的相关专业理论教学技能实训工作，做好学生实习中的劳动爱护、平安等工作”要求。在学生离校上岗前对学生开展岗前平安教化。并要求学生在顶岗实习期间遵守如下平安纪律要求： 1、严格遵守实习单位的各项规章
制度
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，敬重实习单位的领导和同事，搞好和实习单位的关系。 2、遵纪遵守法律，实习期间不得擅自离开实习岗位，不得参和任何形式的非法活动。 3、严格遵守操作规程，虚心向同事、技术人员学习，娴熟驾驭基本操作和生产工艺，圆满完成实习任务。 4、凡实习
报告
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弄虚作假或抄袭者，一经发觉，以不及格论处。待写出合格实习报告后方可毕业。 5、疼惜公物，损坏东西照价赔偿。 6、实习期间留意平安，保管好自己的财物。 （三）实习过程中的要求： 1、在实习过程中，每一位学生必需做到勤奋好学、虚心求教、一丝不苟、刻苦钻研，尽快驾驭设计工艺和操作技术。 2、学会在设计实践中补充、巩固所学学问，提高发觉问题、解决问题的实践实力。 3、了解设计技术人员在生产中的作用和主要任务，以及他们处理设计问题的思维方法和技巧。4、按实习进度和实习
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驾驭本专业的基本技能，对专业相关学问有进一步的了解和相识；了解各门课程在专业教学中的关系及相互间的联系和作用，驾驭综合应用所学专业学问解决实际问题的方法，提高自己的实践动手实力。 5、实习中每日应按实习内容和问题仔细完成CRP须要填写的内容，每周进行一次小结，为实习报告的撰写打下良好的基础。实习结束后应写好实习总结和实习报告。实习报告内容必需真实、具体、全面，要能反映规定的实习内容，
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达学生自己的实习收获体会，反应学生对学问的驾驭程度和对生产实际问题的相识和分析实力。实习报告要求条理清晰，文字通顺，书写工整，重点突出，并附上必要的简图或照片。 （四）实习中的跟踪调查工作：由实习领导小组成员（院领导、指导老师、班主任）负责定期跟踪检查学生的实习效果和其他状况。要建立顶岗实习学生QQ群或微信群，收集学生的QQ、邮箱、手机、家庭住址电话等联系信息。 （五）学生实习结束时成果的评定： 1、实习结束后，每位学生必需完成CRP的填写工作。2、实习考核方法：（1）、学生必需完成实习规定的任务，按时、按量的完成CRP的填写。 （2）学生实习成果的评定，由学院组织有关老师依据学生在实习期间的劳动看法、思想表现、实习报告、实习日(周)记、实习考核等进行综合评定。实习成果按100分制计分。
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