最新电厂运行值长工作总结

紧张、繁忙而又令人难忘的2021年已经结束了，我们满怀着必胜的信心，在以张铁岩总经理为首的领导班子的带着下，迈着牢固的脚步，跨入让我们神往和充满希望的2021年。回首过去，我们品尝过企业展开过程中的好多愉悦与艰辛，也领悟过前进道路上曾有的成功与教训，看过去，对于我们每一个亲历者和实践者都不会忘掉，展将来，充满希望的美好愿景将等待着我们用勤奋智慧的双手去创立、去拼搏。回忆一年来的工作历程，我们因为人员的大批流失使现场的技术力量和人员大幅度减少，现场的安全生产面对着巨大的威迫，经过发电部领导的运筹决胜，科学合理调整人员。让我们现有的主力职工发挥出最大的潜力，使我们被动的工作场面渐渐获取改进。生产岗位的人员经过屡次的组合形成了新的集体。同时煤炭市场的变化和煤质的变坏(如：煤质变粘、灰份大、水分高)等不利因数，给现场运转带来很大困难。我们在企业领导的正确指挥下，以年初企业提出的工作思路为目标，坚持“安全第一，预防为主〞的生产目标，经过全体运转人员的辛苦努力，平平牢固、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标，超额完成发电量。那么班组是企业安全和生产工作的前哨和最后履行者。运转值班作为二十四小时不中止的生产一线，是电厂安全、经济运转的基石。作为一个生产单元，运转值的生产、安全、培训、班组建设等各项工作是同每天的平时值班交错在一起的，而不是互相独立的。运转值长作为生产者的同时，又是最基层的管理者，需要拥有必然的综合管理能力。随着我站企业改革的深入、设施自动化程度的提升以及培育全能值班工的需要，对运转岗位值班和运转值组管理工作都提出了愈来愈高的要求。自己从自己一年来运转值长工作实践，谈一下自己的工作领悟。一、第一要明确值长的职责和作用值长做为一个值的管理者起着承上启下的作用。其一承上就是负责与上司领导的联系与沟通。内行政上和技术受生产运转经理和主管生产的副总经理的直接领导和指挥。接受其下达的各项命令，同时将生产出现的状况实时正确地向领导报告。其二启下就是负责本值的管理工作，直接领导和指挥运转各岗位值班人员安全经济的完成全部生产任务。组织全值的行政管理和文明生产管理，负责协调机、炉、电、化、燃等各项专业工作组织指挥本值人员迅速正确的办理各种异常及突发事故，同时又是本值安全的第一责任人，组织并监察各专业、落实安全生产，遵守各项规章制度，组织展开安全活动，岗位技术培训，事故预料和反事故演习等各项工作。负责审批各种工作票及操作票，负责与调动的联系工作。并依据调动指令指挥操作。为此值长自己应具备较高的技术水平易技术素质。拥有丰富的发电厂运转管理经验和指挥才能，同时还应熟习各专业规程及各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。熟习各专业系统和公用系统，熟习电业安全工作规程的相关局部及厂内的各项规章制度，并应全面掌握机组运转状况，组织推行复杂的热力系统和厂用电系统检修的安全技术举措和查竣工作，能够使用了然精练正确的技术术语指挥生产。有较强的语言文字表达能力和组织领导能力及组织协调能力，运用科学的管理知识搞好本值各专业的技术管理和生产管理。二、安全生产安全生产是电力企业的永远主题。更是经济效益的重要保证，我们值一直把“安全工作放在重之又重的地址，从抓职工安全教育下手，培训职工操作技术，落实安全责任制，加大核查力度。进而大大夯实了安全生产基础，牢固了安全生产场面。⑴增强运转人员对现实存在的危险点的认识，战胜麻痹思想和侥幸心理，提升自我保护能力，以及填补因为技术业务不精，作业流程不熟习引举事故的缺乏。⑵增强运转人员操作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化。严格履行两票三制制度，有效防备了运转人员随机或不自觉的行动而致使违章甚至误操作事故的发生。⑶严格履行管理制度，增强安全举措。为了防备运转人员误操作，本值素来坚持在全部操作，发电部各专业专工一定在现场进行监护的制度。⑷在正常运转监察操作过程中。为了从技术举措上有效地截止误操作事故的发生，结合实质拟定了各项技术举措和操作规定。增强设施巡视，保证设施安全设施巡视是运转老例工作之一，经过设施巡视能够实时掌握设施的运转状况，在第一时间发现设施存在的缺点，采纳有效举措除掉缺陷，保证设施的安全、健康连续运转。⑴各专业除平时的每班如期巡视工作之外，在设施重担荷运转和浓雾天气、雨天气温骤变、特别天气、设施过负荷或带缺点运转时，进行有针对性的检查，特别巡检工作。⑵踊跃展开了两季安全大检查工作。⑶由责任心强、业务过硬、有必然工作经验的人员一对一帮教新学员。同时在现场培训中对设施巡视的相关规定、要求、方法及本卷须知等方面重视培训，充分调动了人员的踊跃性，发挥好他们的聪慧才华，为安全运转保好驾，护好航。3.重抓思想工作，提升我值运转人员综合素质，真对电力生产中，好多事故的发生都和运转人员自己素质有很大关系，大多数事故都是因为运转人员误操作造成的。我们值从以下几方面来提升运转人员的素质：⑴在思想上提升认识。经过增强安全思想教育，做好预防工作，各专业人员熟习和掌握安规和运转规程的根本状况，大力展开安全教育活动，提升运转人员的安全意识和自我保护意识。⑵在工作中成立了各专业成员互相监护、互相督促、互相指正体系，对他人的违章行为实时发现，实时制止。组织运转人员解析其余企业的事故原由，从中吸取经验教训，展开事故反思活动，使安全警钟常敲常鸣。成立了人为事故的预警体系，杜绝人为事故的发生。⑶在工作中牢固成立“安全第一，预防为主〞的思想。.职工培训在生产技术上狠下功夫。一个企业要展开要有竞争力取决于什么呢它取决于学习力、创新力和竞争力。只有这三方面有机的结合才能根本上决定企业的长久竞争优势和可连续展开。马克思的生产观以为，在生产力主要要素中起决定要素的是人，人是一个企业的最小分子的各项素质的上下直接影响企业的形象和展开。所以随着新设施、新技术的展开投入，增强职工的培训，提升职工的素质就显的由为重要。就现场班组培训而言分以下几点来做：严格履行“两票三制〞增强运转人员正确填写操作票、工作票的训练，大力展开千条操作无过失活动，使本值人员对每份操作票上所列安全举措可否正确，可否知足工作的需要以及工作票的缺乏之处都能查找出来，实时纠正和增补。加大个人技术培训力度，在各专业展开小范围的多种形式的现场培训，让本值人员实时、正确掌握设施的特点和运转本卷须知。激励本值人员进行职业技术判断和岗位竞争，激发大家的学习踊跃性，提升大家的综合素质，为全能培训打下基础。(3).在各专业，选拔一些素质较高人员一对一学习，同时在专业上也对其进行现场增强培训，争取短时间能够顶岗(4).对有潜力的人员有意识地进行高岗位培训，经过现场增强培训和各种形式的考问，使他们尽早到达高岗位水平。(5).在现有的高岗位人员中选拔局部素质较高人员进行全能岗位培训。踊跃配合总部拟定现场技术人员全能培训。重抓思想工作，提升职工综合素质。众所周知，在当前强烈的竞争市场是人材的竞争，而人材的价值在于其踊跃的态度和优秀的技术。爱岗敬业这个词就摆在我们眼前，说道这个词我个人理解是：爱岗是敬业的前提，不爱岗就没法敬业!而敬业是对职业的责任、职业的荣誉的深刻认识，就是恭顺自己从事的工作。千方百计的把事情做的更好，这不可是一种敬业感情，也是一种人生信念，一种永无止境的道德追求。爱岗敬业表面上看起来是有利于企业，有利于老板，但最后得益的仍是自己，所以我们要把道理给职工求情楚，让他们有必然的认识并在工作中间表达出来。本着以人为本的原那么要我们这些低层管理者体谅职工、关怀职工的生活，最大限度的帮助职工为他们解决各种困难并在工作中起模范带头作用，让职工们钦佩你。这样他们才能在工作中支持你，理解你。依据企业整体要求，为适应技术进步的需要，成立和完美岗位培训新体系，以提升人员素质、增强运转安全靠谱性健全完美各种规章制度，结合各专业实质的工作性质，将各专业人员分工明确，责任到头将主岗一分为二一个负责主抓安全经济运转，一个主抓文明生产和设施巡检，副职主要负责巡检及就地操作并遵照主值的指挥完成各项工作，这样无论哪里出现问题我们都能找到责任人，并加以核查。这样防备扯皮和不负责的现象发生。增强“二票三制〞的管理，杜绝习惯性违章，禁止误操作!保证运转设施安全、牢固、靠谱运转。狠抓安全，夯实安全生产基础。成立人为事故的预警体系，杜绝人为事故的发生。增强各专业危险点的预防控制，拟定局部危险点解析及其控制举措，做好事故预料，每个月各专业进行一次反事故演习。完美缺点办理流程。要完美缺点的发现、 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 、报告，依据缺陷管理的相关规定，保证设施健康水平。拟定赏罚方案。核查是促进，奖励是激发，处分是鼓励。保障设施平平牢固运转是一个系统工程，需要各级领导的关怀和支持，恩赐值长必然的赏罚权益，只有这样，安全生产工作才能实现。结束语：20年已经过去，我们获得的成绩已经成为历史。20年我们再接再砺重创绚烂。感谢大家!安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产一定安全〞也是每个人耳熟能详的口号。因而可知安全生产的重要性，而作为生产一线的运转人员，那么肩负重视要使命。作为一名运转值长，任职时期是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重要。一年来，在上司领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全状况，圆满完成了整年的安全目标。一、安全生产的工作目标落真相况每年一月，就拟定安全生产目标，部门与班组之间签署安全生产责任书，尔后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签署安全生产责任书，做到下级对上司负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签署了辞别违章许诺书，从思想上也保证了我们在今后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。二、安全生产管理程序可否标准调动规程、运转规程、运转值守制度、两票三制管理制度、应急办理及on—call现场管理标准是我们工作的主要依据，在实质工作中，我们都能较好的依据这些制度来履行，但也有一些缺乏之处，如梯调与值守之间接发令不够标准等，我们将在今后的工作中加以改进。针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运转局部别制成运转操作控制流程图、工作票控制流程图、紧站运转巡回检查流程图，悬挂于值班现场，以提示大家时辰切记、各处遵守。同时如期展开安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训;每年举行运规和安规的考试，认真展开每年的春、冬天安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对缺乏之处实时进行整顿。所以在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实质工作中也是履行的较好的。三、安全生产的单薄环节运转人职工作责任心还需要增强，梯调人员监盘还不够严，虽然当前误发信号仍好多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们仍是要从自己去查找原由，对信号认真解析，不放过任何可疑信号。近几年设施改造步伐快。新设施上马投运快，对新设施的性能、原理、特色、运转本卷须知、事故办理原那么等的真切掌握运转人员需要有一个过程，所以造成当前设施先投运尔后辈员渐渐适应的场面，不能够知足先掌握后投运的要求。同时，设施改造后运转现场的图纸未能实时改正，一些辅助设施的改造或异动程序不标准，也给运转安全生产工作埋下隐患。保证安全生产与上司领导一素来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗语说“上下同心，其力断金〞，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产必然能再上一个台阶。思想政治方面。坚持四项根根源那么，坚决拥戴中国共产党的领导，认真学习邓小平理论，坚持学习“三个代表〞重要思想及“十六大〞精神，一直保持与时俱进的精神状态。工作中有强烈的事业心和责任感、使命感，热爱自己的本职工作。多年来，我一直把学习放在重要地址，努力在提升自己综合素质上下功夫，虚心老师傅们学习专业技术，圆满履行了岗位职责的各项要求。作为值长，我以身作则，要求他人到达的精神境地自己第一到达，要求他人遵守的法律规章制度自己第一遵守，一直以一名优秀基层技术人员的身份要求自己，标准自己的一言一行，遵守国家的法律法规、从不做违纪乱纪的事，做到了一个合格公民应做的事。专业技术方面。我参加了新建电厂的建设、安装调试、试运转;主持编写了锅炉及输煤专业的运转规程、事故办理规程以及其余一些技术文件;为电厂培训新进职工;带着本值人员在电厂各项经济运转和环保指标获得很大成绩;有效预防电厂发惹祸故、指挥办理电厂各种突发事故;踊跃参加电厂的管理工作并提出见解，极大促进了电厂管理水平;参加了电厂的技改工作;在学习及各项核查中也获得了很大成绩。全面、全程参加了*电厂的建设、安装调试、试运转。在参加工作中能够发现一些问题并提出了自己的改正建议，主要负责电厂输煤、锅炉设施的安装调试，参照学习电力建设施工及查收技术标准等书本结合实质状况编写本企业的建设施工及查收技术标准和各种调试查收表格，进而有效地保证了电厂建设施工及查竣工作的顺利进行。在锅炉专业工作时期，我被公用工程部经理指定为锅炉专业的负责人。在时间紧、任务重，缺乏厂家相关资料的状况下，凭自己的工作经验及所学知识，完成了锅炉运转专业好多重要的工作。绘制了锅炉各系统的图纸，主持编写了锅炉的事故办理规程、锅炉的运转规程、锅炉操作员岗位职责及安全规定。进行了锅炉耗煤量、耗石灰石粉量、耗轻柴油量及灰渣量数据的计算等大批工作。在进行以上工作的同时，抽出一局部时间，坚持每天到工程现场追踪锅炉的安装施工，实时发现了一些问题并向公用工程部领导报告。我所完成的以上锅炉运转专业的几项工作，对于锅炉运转及安全生产拥有重要的作用，也在几年来的运转实践中得以考据。在输煤专业(含除尘、除灰渣)没有专业技术人员，工作进展受阻状况下，我从全局着想，急领导所急，主动放弃我素来从事的并喜欢的锅炉专业，向经理 请示 关于预备党员转正的请示关于招聘人员的请示增加职数的请示复产请示文档专项资金请示 要求到输煤专业负责各项工作的展开。在获取经理的赞同后，立刻加班加点着手编写了输煤运转规程、除尘除灰除渣运转规程、输煤事故办理规程、输煤设施编号、输煤及除尘除灰除渣交接班记录和电除尘运转工作日记的编写等大批工作。以上工作的完成，相同对输煤专业的运转及安全生产具有重要的意义并得以证明。在企业方案派热电厂各专业人员到电厂培训时，我再一次站到了前头，被领导指定为培训人员的领队。在到电厂培训以前，我完成了培训方案、在电厂培训的时间安排、各专业详细的培训内容、培训花费估量、培训 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 、培训时期的规章制度及培训时期的考勤等大批工作。以上工作获取了企业各级领导的必然。到电厂后，我尽到了领队的职责，严格管理、踊跃协调电厂各部门，让全部成员都学有所成并在今后的工作实践中发挥了很大作用。别的，我还负责*电厂输煤操作员的培训，把四名以前没有搞过输煤工作的人员都培训成合格的输煤操作员。在值长的三年工作岗位上，带着全值人员踊跃参加电厂的各项绩效核查工作。在怎样提升电厂的经济运转方面，经过自己多年的工作经验，深入研究，发现火电厂的热能有效利用程度这样之低的主要原由是在热电变换过程中存在着各种损失，这些损失包含：各种热量损失(如锅炉中的各项热损失)、做功能力损失(如因为温差传热、压降及摩阻、撞击、涡流等惹起的损失)、功率消耗(如汽轮机机械损失、发电机损失)、工质流失及厂用电耗资等。结合企业实质状况，提出为提升火电厂的经济性，在检修、运转和保护中，想方想法并采纳综合措施来尽量降低这些损失。当前，提升火电厂经济性的主要举措有：降低锅炉的排烟损失、降低机械和化学不完整燃烧损失，在知足脱硫前提下尽量保持较高床温，控制进炉煤的颗粒度在要求范围内，提升蒸汽初参数、降低蒸汽终参数。在环保方面，怎样降低锅炉烟气中SO2、Nox排放量，我从脱硫剂和给煤粒径、脱硫剂特点、Ca/S摩尔比、过量空气系数、床温、风速、循环倍率、分段燃烧、给料方式、压力对循环流化床锅炉脱硫的影响几个方面提出相应的经对举措来降低SO2排放;我从过分空气系数、床温、脱硫剂、循环倍率、炉膛高度、燃料性质对循环流化床锅炉Nox排放的影响出发，提出要求加以控制。正是因为我的这些有效方法的提出，使得我领导值不单在电厂的各项经济核查指标获得了好成绩，并且在锅炉尾部烟气环保达标排放方面也获得了好成绩。别的，在值长的岗位上，在对电厂事故的预防及对电厂突发事故的指挥办理也有好的表现，获取了领导的必然。电厂管理。在工作中，我还踊跃参加了电厂的管理，每个月都给电厂主管写一篇管理总结。别的，结合电厂的实质状况，在安全管理、绩效核查、职工情绪、责权益一致、前瞻性、系统性管理、原资料管理、班子管理提出了自己的管理思路，发布了电厂管理愚见文章，此举获取了电厂领导的很高评论。也是因为我对电厂管理工作的参加，让电厂各项管理有了一个新的提升。电厂技改工作。对于电厂的技术改造工作，我也进行了参加，提报IE提案。经对电厂锅炉每次冷态启动并管时，其余参数都具备并管条件时，但主汽温度因为主汽门前疏水量太小而迟迟上不去，拖慢并管时间，在此时期，将白白排出大批蒸汽，如又遇到表计指示有误或运转人员误判断，简单发生汽轮机水冲击此类严重事故。主汽门前疏水管管径小而造成疏水量缺乏，对电厂生产既不安全，又不经济，急需改造。所以我提出了#1.2炉主汽一次门前疏水管改造IE提案并获取部门经过。理论水平学习方面。实践需要理论指导，只有理论成立才有实践的可能，工作后，我时成心识到自己知识的还不够，电厂是生产一线，各个环节充满着技术含量，但对于一般的操作等工作，即即是吃老本，也是能操作的，但要使得工作能够应付自如，懂得操作背后的原理，那就一定有强烈的紧迫感和百折不挠的再学习毅力。为了使得自己能较透辟掌握自己岗位的技术原理，提升自己的技术水平，多年来我坚持连续不停的自学，阅读了大批专业著作，保括各种标准、标准及手册、技术问答、管理类等等书本。不单熟习老例火力发电厂机、炉、电、化、输煤等专业知识，并且完整靠自学也对燃气轮机组、垃圾燃烧炉有必然程度的认识。使一个本来只知道自己本专业知识的人靠不停的连续再学习进而能到达电厂各个专业知识都有所认识的人，具备了一个助理工程师应有的专业技术。我的这些自学努力，也获取了很好的回报，在部门举行的电厂高级工考试中，我就获得了第一名的好成绩。回忆这几年来的工作经历，固然自己付出了好多，甚至为了自己事业，牺牲了与家人的聚会，在遗憾外，也倍感宽慰。因为自己的付出也获取了应有的回报，在这几年的专业技术工作中，用自己的所学在电厂的生产实践中作了很多工作，为自己供职的单位解决了一些技术问题，具备了必然的技术工作能力。但学无止境，我将连续坚持再学习，争取成长为一名更优秀的工程技术人员。