xxx村镇银行股份有限公司利率报备质量管理办法第一章总则第一条为规范xxx村镇银行以下简称“我行”向人民银行利率基础数据报备与质量管理工作，提高数据报送质量，制定本办法。第二条利率报备是指我行按照人民银行相关
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，定期向人民银行报送的利率相关报表。第三条利率报备的报送范围按照人民银行《人民银行利率报备监测
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系统报表表样与填报说明及报文技术接口规范》相关规定执行。第四条本办法适用于xx村镇银行。第二章利率报备机构和人员第五条财务会计部门是利率报备的管理部门，主要职责如下：（一）利率报备制度的制定和实施；（二）建立健全利率报备工作内控管理；（三）开展利率调查、监测与分析，提出有关政策建议；（四）完成各类利率报表的编报；（五）依照相关
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对分行利率工作实施检查；（六）利率信息的收集、整理和加工；（七）提供利率相关信息，满足行内外各方面需求；（八）负责与外界监管部门、同业对口部门的沟通与交流，保持畅通的信息交换；（九）组织本行利率报备人员培训工作，提高相关人员业务素质与技能；第六条本行利率报备人员实行AB角制度，确保利率报表工作顺利开展。第七条利率报备人员应符合以下要求：（一）具备良好的职业道德，具备执行利率报备任务所需的专业知识及技能；（二）必须进行岗位培训，未经岗位培训或培训不及格者禁止上岗。经考核不宜担任利率报备工作人员，应及时进行调整。第八条利率报备人员调动工作或离职，应当有符合规定的人员接替，必须办理移交手续。第九条各机构主要负责人对本机构出具的利率报备数据的真实性负责。第十条利率报备人员应依法履行下列职责：（一）执行相关法律、法规和制度，按规定及时、准确、全面的填报利率数据、编制利率报表，不得虚报、瞒报、伪造、篡改利率数据；（二）严格遵循有关保密制度；（三）收集、整理、提供利率数据
资料
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：（四）执行利率调查、利率分析和利率预测任务。第十一条利率报备人员应依法行使下列权利：（一）依照规定程序，要求有关部门和人员如实提供与存贷款利率相关的数据和信息；（二）检查利率报备数据的准确性、要求有关部门和人员改正不正确的数据资料；（三）拒报不符合规定的利率报表，检举和揭发违反统计相关法律、规定、制度的行为。第三章利率报备管理要求第十二条报备数据必须符合及时性、准确性、完整性要求。（一）及时性是指按规定时间采集、提取和报出利率报表；（二）准确性是指利率数据真实准确，符合业务实际；（三）完整性是指利率报备的各项指标要按人民银行和行内有关规定报送完整、齐全。第四章利率报表工作移交第十三条利率报备人员请假三个月或三个月以上长假的，需办理利率报备工作移交。被移交人必须具备本办法第七条所具备的上岗条件。第十四条移交人员应列出需移交工作及相关资料的清单，经部门负责人、移交人、被移交人三方签字或盖章认可。移交人应按照移交清单所列举的事项向被移交人说明清楚，并经被移交人确认。第十五条为了保证利率报备工作的延续性，移交人与被移交人共同编报报表的事件不得少于三个月。第十六条因移交工作不合规影响利率报备工作正常进行的，上级部门有权追究移交工作所在部门负责人的责任。第五章奖励与惩罚第十七条利率报备管理部门对在利率报备工作中做出突出贡献和取得突出成绩的分行利率报备部门或利率报表人员给予奖励。奖励分荣誉奖励和物质奖励。第十八条利率报备部门或利率报备人员有下列行为之一的，视情节轻重给予处罚：（一）虚报、瞒报、伪造、篡改及无理拒报利率报备资料的；（二）在接受利率检查时，拒接提供情况或提供虚假以及转移、隐匿、毁弃利率相关资料的；（三）拒不接受或阻挠、抗拒利率检查的；（四）违反规定屡次漏报、迟报、错报利率报备资料的；第六章附则第十九条本办法由xx村镇银行负责解释。第二十条本办法自印发之日起实施。
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