安全保命条款培训课件

宝鸡输送管公司2013年5月宝鸡钢管公司安全“保命条款”培训*培训 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 安全“保命条款”重要意义及具体内容安全“保命条款”释义及相关事故案例*安全“保命条款”重要意义安全“保命条款”可以说就是保护员工生命安全的守护神和保护伞，是员工行为安全不可逾越和触碰的红线和禁区。安全“保命条款”是全体员工深刻汲取事故教训、全面辨识岗位风险的总结，是全体员工遵循的规定动作，必须遵守的行为准则。安全“保命条款”经宝鸡钢管公司2012年5月2日HSE委员会审议通过后，颁布并实施。安全“保命条款”的颁布和实施，体现了宝鸡钢管公司“以人为本、切实维护员工身体健康和生命安全”，诠释了公司珍爱员工、重视安全的企业宗旨，是强化HSE 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 执行力，全面提升安全绩效的重要举措。*安全“保命条款”具体内容*培训内容安全“保命条款”重要意义及具体内容安全“保命条款”释义及相关事故案例*一、无可靠防护措施进入钢管滚动运行区域（一）条款释义：无可靠防护措施，是指钢管未稳固支垫、报警系统、联锁装置、隔离防护措施、警示标志等缺失或不完备。钢管滚动运行区域，是指钢管输送辊道、钢管台架、钢管之间等钢管滚动运行的各个区域和点位。无可靠防护措施进入钢管滚动运行区域，极易导致员工伤亡事故发生，为此安全“保命条款”强制要求：在钢管滚动时，任何人员严禁进入此区域。**（二）相关事故案例：一、无可靠防护措施进入钢管滚动运行区域**（二）相关事故案例：一、无可靠防护措施进入钢管滚动运行区域2011年4月23日21时50分左右，辽阳钢管厂制管二分厂发生了一起物体打击致一人死亡的生产安全事故。死者张某因急于完成最后一卷原料的生产任务提前下班，违反操作规程，在未与操作者任某联系的情况下，擅自进入运管小车正在行走的弧形地坑。切管操作工任某没有认真履行本岗位的属地责任，操作时未认真瞭望工作区域的情况，未对运管小车行走过程及同伴的行为安全进行观察和监护，并且操作运管小车失误导致钢管从接管臂上滑落，击中张某致其死亡。*（一）条款释义：不观察，是指不仔细确认作业环境安全，冒然置身于危险。天车吊起的重物下，是指吊物可能坠落的任何区域。不观察置身于天车吊起的重物下，极易导致坠物伤人事故发生，为此安全“保命条款”强制要求：在天车起、行、落过程中，严禁任何人员不观察置身于重物下。二、不观察置身于天车吊起的重物下*（一）条款释义：为此，我们要严格执行以下规定：1.天车工必须严格执行岗位HSE作业指导书要求，从源头上削减起重伤害风险。2.天车工必须严格执行点检制度，确保钢丝绳、吊钩、制动系统、极限装置等完好、有效。3.天车工必须服从挂吊人员正确指挥，在得到指挥信号后方能进行操作，行车起动时应先打铃，运行中应规避作业人员和关键设备。任何人发出紧急停车信号时，都应立即停车。4.天车运行中，地面有人或落放吊物时，应打铃警告。严禁吊物从人头顶上方越过；严禁天车吊重物在空中长时间停留。二、不观察置身于天车吊起的重物下*（一）条款释义：5.天车下作业人员切不可麻痹大意，应仔细观察天车运行方向和吊物运动范围，离开吊装物作业半径2米以外，以确保安全。6.天车下作业人员听到天车警铃后，应及时避让吊物。二、不观察置身于天车吊起的重物下**（二）相关事故案例：二、不观察置身于天车吊起的重物下*（一）条款释义：手持电动工具是由电动机或电磁铁驱动的用来做机械功能的机器。它被 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 成电动机与机械部分组装在一起，容易被携带到工作场地和手持操作。目前公司各单位手持电动工具主要包括：角磨机、电钻、冲击钻、捆扎机等。预防手持电动工具风险的三大途径为：三线连接，其中一线接地；双重绝缘；适当的个人防护。三、使用线路未安装漏电保护器的手持电动工具*（一）条款释义：三、使用线路未安装漏电保护器的手持电动工具**（二）相关事故案例：三、使用线路未安装漏电保护器的手持电动工具2006年7月29日6时15分左右，咸阳钢管钢绳厂劳务工马某，在四绳车间新安装并正在进行调试的560型水箱拔丝机旁，进行钢丝接头打磨时，由于马某左手握的钢丝与带电手提砂轮机电源线裸露处接触造成触电事故，经现场人工呼吸急救及医院抢救无效死亡。事故直接原因是：1.手提砂轮机电源线有两处破损，使用PVC胶带包扎，远端破损口包扎物破损（远离插头端）蓝色零线铜芯裸露约3毫米。2.水箱拔丝机放线架下插座的相线、零线接反，致使红线成为零线，蓝线为相线。**（二）相关事故案例：三、使用线路未安装漏电保护器的手持电动工具3.新安装的水箱拔丝配电柜中未安装漏电保护器，其放线架下电源插座未安装保护接零接地装置。4.马某在使用手提砂轮机前未对电源线进行安全检查，盲目开工。*（一）条款释义：四、不上锁、不挂警示牌进行设备维护检修上锁挂签是指在检维修作业前，将辨识出的能量进行隔离，并通过上锁-挂签-操作程序，以确保能量得到有效控制。在检维修作业过程中，如果不执行上锁-挂签-测试程序，极有可能因不经心或误操作导致能量意外释放而危及作业者安全。因此作业者只有亲自确认并上锁，才能将安全掌握在自己手中。不上锁、不挂警示牌是指在检维修作业中没有按照要求对隔离后的能量进行上锁-挂签-测试，或者违反程序擅自解锁（包括擅自摘除标签等）。*（一）条款释义：四、不上锁、不挂警示牌进行设备维护检修***可编辑*（一）条款释义：四、不上锁、不挂警示牌进行设备维护检修因此，必须严格执行上锁挂签九大原则：1.作业之前，确定工作中适当的隔离已到位，相关的隔离有保障。2.在能用锁的地方，不单独挂签,在不能用锁的地方，制定专门挂签程序,采取相当于上锁的措施。3.进入上锁区域的人员都要考虑可能会暴露于危险中。4.在启动上锁/挂签前，辨识所有危险源。5.沟通上锁/挂签的状态。*（一）条款释义：四、不上锁、不挂警示牌进行设备维护检修6.在能源去除和隔离之前,都要考虑是有危害的，必须实施有效的试验步骤。7.对于所有电气危险，必须实施断电试验。8.任何时候隔离“动力源”，比省时间、省钱、避免麻烦、方便或提高产量更重要。9.“上锁”及“禁止”牌是神圣不可侵犯的措施。*公司主要上锁、挂签设备：1.配电柜；2.主控操作台；3.各种泵；4.空气压缩机；5.管线系统；6.加热及通风系统；7.仪表设备；8.其他设备；9.各种检维修作业涉及设备。四、不上锁、不挂警示牌进行设备维护检修*（二）相关事故案例：2011年12月10日21时40分左右，公司制管一分厂焊管机组正在进行Ф1067x15.9mm规格换Ф457x6.4mm换道作业，Ⅱ机组焊管六班一名焊头工与一名维修电工站在成型2#梁西侧，正在拆除内焊移动电机；此时，焊管六班一名成型工在调整完铣边机后，来到成型操作台前，开动夹送机向前送料，当Ф1067x15.9mm原料开出夹送机后，突然以较快的速度向前窜出，将维修电工和焊头工两人夹在原料与1#成型辊之间，造成维修电工左脚骨折，右脚踝关节断裂，焊头工右小腿胫骨骨折。四、不上锁、不挂警示牌进行设备维护检修*（二）相关事故案例：四、不上锁、不挂警示牌进行设备维护检修*（二）相关事故案例：该起事故主要原因是操作人员在未有效辨识换道过程风险；未与相邻岗位人员有效沟通、配合；操作人员未悬挂警示牌的情况下，贪便利、图侥幸，违章、擅自启动夹送机，致使周围两名员工受到伤害。同时，分厂在换道作业前，未组织开展工作前安全 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 ，未全面辨识换道作业风险，未严密落实风险防控措施。四、不上锁、不挂警示牌进行设备维护检修*（一）条款释义：作业许可是控制非常规、临时性作业风险的强制、有效管理工具，各单位应严格按照直线责任和属地管理原则，在签发作业许可前，组织开展工作前安全分析，制定、落实严密、可靠的风险防控措施和方案，全程进行作业监护，确保本单位区域内高风险作业安全。凡必须办理许可或可能办理许可的作业，一律实行作业许可管理，否则，任何单位、任何人不得组织作业。需要注意的是许可本身并不能保证安全，而是通过落实职责和风险防控措施来确保安全。五、未履行许可作业管理程序进行非常规作业**（二）相关事故案例：1994年6月12日中班，原宝鸡石油钢管厂二分厂钳工某男，在涂油机储油箱坑内对油泵进行检查时，发现油泵漏油严重，便和同事紧固好了油泵上的螺丝。17时15分左右，涂油工反映油泵不上油，经检查是油泵与电机之间连接的胶木销磨断，导致油泵泄漏，使4平方米坑内泄漏的沥青漆厚度达40毫米，有毒气体挥发浓度达4755毫克/立方米（事故后监测值），已经形成了不良的作业环境。但该同志在未采取任何措施的情况下，冒然进入沥青漆坑内更换胶木销，狭小空间、高浓度有害气体致使其晕倒，窒息死亡。五、未履行许可作业管理程序进行非常规作业*（二）相关事故案例：该起事故依照现行安全生产管理要求分析，其实是作业许可制度执行不严格。主要原因是操作人员未严格执行作业许可程序，未办理有限空间作业专项许可证，未对有限空间内的有害气体浓度进行监测，未采取任何强制通风换气措施，未严密落实风险防控方案。五、未履行许可作业管理程序进行非常规作业作业许可管理移动起重作业动火作业受限空间作业高处作业其他*（一）条款释义：酒驾、超速和驾乘车不系安全带是公司交通安全管理的重点。饮酒会造成人的判断和操作能力降低，视野减小、视像模糊，心态异常、容易疲劳等。据资料统计，酒后驾车造成交通事故的可能性是没有饮酒情况的16倍。当车辆发生碰撞事故时，安全带能够阻止驾驶员或乘车人在车内移动，同时也使车厢内发生二次碰撞的危险减至最小。据统计，驾乘人员不系安全带的事故死亡率是系安全带的4倍。六、酒驾、超速和驾乘车不系安全带*（一）条款释义：为此，我们要严格执行以下规定：1.严禁酒驾，并要求公务期间驾乘车辆必须系安全带（因条件所限，乘坐未配备安全带的车辆以及特殊条件下需要解开安全带的情况除外）。2.严禁超速行驶，严肃惩处驾乘车不系安全带行为，并温馨提示员工及家属驾乘私家车时，应遵守交通安全法规和相关规定。3.各单位要加强对本单位和承包方车辆的管理，教育驾驶员严格执行厂区道路交通安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，严禁超速行驶，并对承包商车辆视同本单位车辆进行管理。六、酒驾、超速和驾乘车不系安全带*（一）条款释义：六、酒驾、超速和驾乘车不系安全带4.牢记安全驾驶的五关键：控制车速；保持车距；忍让行车；勿疲劳驾驶；勿酒后驾车；系好安全带。5.牢记安全行车十不准：不准无证驾车；不准酒后驾车；不准疲劳驾车；不准超速行驶；不准空档行驶；不准抢道行驶；不准公车私用；不准使用手机；不准不系安全带；不准驾驶带病车。6.请时刻牢记：安全意识是最好的安全装置，如果你有很强的安全意识，那你就拥有了最好的安全装置。如果你能随时遵守交通规则，保持防御驾驶法，那么你就拥有了安全。*培训内容安全“保命条款”重要意义及具体内容安全“保命条款”释义及相关事故案例*安全“保命条款”宣贯执行要求（一）认真学习、提高认识各级领导要牢固树立安全是企业核心价值观理念，切实提高对公司当前做好安全生产工作重要性和紧迫性的认识，率先垂范、分片包抓安全“保命条款”的宣贯培训工作，要亲自给本单位员工宣贯安全“保命条款”，教育员工严格遵守公司HSE规章制度，自觉抵制“三违”行为，做到安全“保命条款”人人说在嘴上、记在心上、落实到行动上。（二）加强监管、严查“三违”各单位要始终把好现场安全监管关口，坚持“三铁”精神，狠反“三违”，深入开展岗位“反三违”活动，以零违章确保零事故。*安全“保命条款”宣贯执行要求（三）全员参与，确保安全各单位要动员全体员工深刻汲取“1.9”、“11.22”、“1.8”事故教训，自觉学习、严格执行安全“保命条款”，采取得力、有效措施，夯实安全管理基础，为建设平安输送管创造安全、和谐的生产经营环境。*问题或建议?不妥之处请批评指正结束语****可编辑