PAGE\*MERGEFORMAT1期限劳动
合同
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甲方:_______________ 乙方:_______________ 签订日期:_________年______月___日 ________市劳动和社会保障局监制依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
劳动合同
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法》和有关法律、法规,甲乙双方经公正自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本状况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人注册地址经营地址其次条乙方性别户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间_________年______月___日家庭住址邮政编码在________居住地址邮政编码户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于_________年______月___日生效,其中试用期至年_________年______月___日止。 三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作需要,担当岗位(工种)工作。 第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到
标准
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。 四、工作时间和休息休假第七条甲方支配乙方执行工时
制度
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。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过______小时,每周工作不超过______小时。每周休息日为甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可准备。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有劳动酬劳。 第九条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为______元。 甲乙双方对工资的其他商定。 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和______市的`规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、______市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和______市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇七、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方依据生产岗位的需要,依据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护
措施
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,发放必要的劳动爱惜用品。 第十六条甲方依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及______市有关规定执行。 第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在______日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条乙方应当依据双方商定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 九、当事人商定的其他内容其次十一条甲乙双方商定本合同增加以下内容: 十、劳动争议处理及其它其次十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十三条本合同的附件如下其次十四条本合同未尽事宜或与今后国家、______市有关规定相悖的,按有关规定执行。 其次十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章)_______________乙方(签字或盖章)_______________ 法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)_______________ 签订日期:_________年______月___日 劳动合同变更书经甲乙双方协商全都,对本合同做以下变更: 甲方(公章)_______________乙方(签字或盖章)_______________ 法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)_______________ _________年______月___日