Activité_féminine

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Toutefois, au niveau régional, la diversité des taux d'activité féminine demeure grande. L'analyse montre qu'elle est liée à la dynamique de la diversification structurelle de l'emploi. Les femmes ayant la charge d'enfants ont pu, elles aussi, faire partie du mouvement général d'insertion professionnelle, grâce au gain de temps que les progrès de la technologie industrielle leur ont permis de réaliser dans leurs activités domestiques. MOTS-CLÉS: femmes, emploi, comportement, région, temps quotidien. ABSTRACT Female Labour-Force Participation and Employment Location : Interrelationships at the Régional Scale in post-War France Since 1962, there has been a gênerai trend toward increased labour-force participation among women of ail social classes, whatever their âge, marital status and, for those with children, regardless of family size and occupational status of spouse. Yet important régional variations in women's labour force participation rates persist. Thèse variations are related to the dynamic of régional diversification in employment structure. The participation of women with children has been largely rendered possible by access to new household technologies which hâve reduced the time women need to spend on household tasks. KEY WORDS : Women, employment, labour-force participation, France, régions, organization of time. En 1962, la population féminine âgée entre 15 et 64 ans comptait 42,8% d'activés au sens économique du terme. Depuis cette date, le pourcentage s'élève régulièrement ; il 238 CAHIERS DE GÉOGRAPHIE DU QUÉBEC, Vol. 31, no 83, septembre 1987 atteint 53,7% en 1982 et 55,9% en 1985. Le fait que la femme exerce une activité professionnelle n'est pas nouveau. Ce qui se passe depuis les années cinquante n'est que l'accélération du processus de transformation du rapport des femmes au travail, processus amorcé il y a un siècle, avec ce qu'on a coutume d'appeler la Révolution industrielle, etqui accompagne le passage d'une société à dominante rurale et agricole vers une société à dominante urbaine et tertiaire. À la fin du siècle dernier (1891 ), dans une France rurale à 63%, où l'activité agricole restait prédominante et où la population agricole représentait 70% de la population rurale, la majorité des femmes travaillait dans l'agriculture. De nos jours, 7,1% seulement des actives œuvrent dans l'agriculture, 20,8% en usine et 72,1 % dans les bureaux. Peu de métiers restent interdits aux femmes. Le renversement de situation a eu lieu; il est devenu significatif dans la période qui a suivi la Deuxième Guerre mondiale. Cet article prend en compte cette période pour observer l'évolution du niveau d'activité féminine1 et évaluer, à l'échelle régionale, l'effet de localisation de l'emploi sur les interrelations entre l'activité féminine, l'emploi, et les charges familiales. Les données chiffrées utilisées sont essentiellement produites par l'Institut national de la statistique et des études économiques (I.N.S.E.E.). Grâce aux recensements de la population et aux enquêtes sur l'emploi effectuées annuellement depuis 1950 — dont la base de sondage et le questionnaire ont été révisés à plusieurs reprises pour améliorer la qualité des informations — il est possible de suivre dans le temps le processus d'évolution territoriale de l'activité féminine. LA GÉNÉRALISATION DE L'ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE DES FEMMES De 1954 à 1982, la hausse des taux d'activité a caractérisé toutes les tranches d'âges de 20 à 60 ans, car les entrées sur le marché du travail n'ont pas été le fait exclusif des jeunes et que les réinsertions des personnes plus âgées dans le marché de l'emploi ont été fréquentes (Huet, 1982). La courbe d'activité selon l'âge a perdu ses deux modes caractéristiques d'une activité rythmée par les pauses dues aux maternités, pour se présenter sous une forme qui ressemble bien plus à celle de l'activité masculine. Au sein de la Communauté économique européenne (CE.E.), la France est le pays qui se rapproche le plus du Danemark, où l'activité féminine est particulièrement forte chez les 20 à 45 ans (figure 1). Malgré la crise qui, dès ses débuts, a fragilisé la position des femmes, et malgré la charge que représentent les enfants, responsabilité qui, dans la plupart des cas, fait supporter aux mères de famille plus d'une journée de travail en 24 heures, les taux d'activité n'ont cessé de progresser pour toutes les catégories de la population féminine (tableau 1). La continuité du mouvement d'insertion des femmes dans le monde du travail a surpris bien des observateurs, à commencer par les statisticiens chargés de dresser les courbes prévisionnelles de l'activité féminine. Ces derniers n'ont pas perçu les profondeurs historiques du processus, surestimant les effets négatifs de la conjoncture de crise sur les décisions des femmes — devant la montée du chômage, celles-ci hésiteraient à s'engager dans une activité professionnelle — et sous-estimant l'ampleur de deux facteurs qui ont concouru à la hausse du taux d'activité féminine : la réduction de la fécondité et la tertiarisation des emplois. Pour les groupes d'âges ACTIVITÉ FÉMININE ET LOCALISATION DE L'EMPLOI 239 0 l , , , , , 1 , , , , , Age 20.24 25-29 30.35 34.39 40.44 45.49 50.54 55.59 60.64 65.69 M ) % d ' actives à temps partiel Source: MARCHAND OLIVIER (1986) La population active commence à diminuer après l'an 2000. Economie et Statistique, n° 190, p. 53 240 CAHIERS DE GÉOGRAPHIE DU QUÉBEC, Vol. 31, no 83, septembre 1987 Tableau 1 Évolution des taux d'activité en France 7962 1968 1975 1982 Selon le sexe, pour les 15-64 ans: Hommes Femmes 82,5 42,8 81,8 43,6 79,8 48,0 77,4 53,7 Selon le statut matrimonial, pour les femmes de plus de 15 ans: Cèliba- ,. Divor- . . Veuves taires cees Total Mariées selon le nombre d'enfants de moins de 16 ans 0 1 2 3 ou + 1962 53,6 26,9 1982 50,2 29,2 31,6 49,1 35,5 41,9 39,3 66,6 25,6 57,9 16,1 31,2 Selon le nombre d'enfants (0-16 ans), pour les femmes avec conjoint de 25-44 ans: 0 1 2 3 ou + 1962 1982 59,5 81,0 43,4 74,7 26,1 60,8 15,9 30,6 Source: Recensements de la population (I.N.S.E.E.) compris entre 25 et 50 ans, les taux observés en 1985 sont supérieurs de 3,8 points à 6,3 points, à ceux prévus en 1979 pour cette même année 1985 (Marchand, 1986). ACTIVITÉ FÉMININE ET STRUCTURATION TERRITORIALE DE L'EMPLOI L'adéquation entre la structure du marché du travail et les comportements des femmes au travail peut être mesurée, à un moment donné et pour un territoire donné, par le taux global d'activité féminine qui, dans le cas présent, est le rapport du nombre d'activés âgées entre 15 et 64 ans sur la population féminine totale de ce même groupe d'âge. En 1982, pour l'ensemble de la France, nous savons que sa valeur est de 53,7%. Mais, calculés pour des portions du territoire métropolitain, les pourcentages oscillent fortement. L'existence de disparités régionales de l'activité féminine, qui avait été mise en évidence pour la période 1962-1968 (Comité du travail féminin, 1972 ; Michal, 1973-; Chanut, 1977), est une réalité toujours actuelle. Depuis une vingtaine d'années, le fait le plus caractéristique de l'évolution de l'activité des femmes est l'abandon par celles-ci du secteur agricole — l'évolution est très nette chez les jeunes — et leur entrée massive dans les professions du secteur tertiaire (tableau 2). On pourrait penser que la vitesse de croissance de ce secteur est le facteur essentiel de différenciation des taux d'activité féminine régionaux; en conséquence, puisque la décentralisation tertiaire a été moins efficace que celle de l'industrie, les effets du rythme différentiel de croissance des emplois tertiaires seraient déterminants sur la participation des femmes à l'emploi. Or, lorsqu'on met en correspondance le taux global d'activité féminine avec des variables de croissance de l'emploi, on constate qu'il n'y a pas de relation immédiate entre le pourcentage de croissance des emplois non agricoles en général, tertiaires en particulier, et le niveau ACTIVITÉ FÉMININE ET LOCALISATION DE L'EMPLOI 241 Tableau 2 Répartition des femmes actives selon les secteurs d'activité et les catégories socioprofessionnelles en France, en 1962 et 1982 7962 1982* % % Secteur: primaire 19,7 7,1 secondaire 26,6 20,9 tertiaire 53,7 72,0 Total 100 100 Agriculteurs exploitants 17,9 Agriculteurs exploitants 6,5 Salariés agricoles 1,4 Artisans, commerçants, Patrons de l'industrie chefs d'entreprise 7,1 et du commerce 11,2 Cadres et professions intel- Professions libérales et lectuelles supérieures 5,4 cadres supérieurs 1,8 Professions intermédiaires 17,8 Cadres moyens 8,9 Employés 21,2 Employés 46,9 Ouvriers 22,8 Ouvriers 16,3 Personnels de service 12,7 Autres catégories 2,0 Total 100 Total 100 La nomenclature des catégories socioprofessionnelles pour 1982 est différente de celle de 1962. Source: Recensements de la population (I.N.S.E.E.) de l'activité féminine en 1982. Un exemple significatif: les régions Aquitaine, Midi — Pyrénées, Languedoc — Roussillon, Provence •— Côte-d'Azur, qui sont parmi les régions ayant connu les plus fortes augmentations.de l'emploi non agricole, presque exclusivement dans le tertiaire, ont des taux d'activité qui les situent parmi les plus faibles (tableau 3). Par contre, en corrélant ce même taux d'activité féminine avec une mesure (indice de Gibbs et Martin, 1962) prenant en compte la ventilation des emplois selon les trois grands secteurs d'activité économique, primaire, secondaire et tertiaire, il apparaît que le travail professionnel des femmes est fonction, pour une période donnée, du mode de répartition des emplois selon ces secteurs (r = 0,55). Plus cette répartition est diversifiée, plus les niveaux d'activité féminine tendent à être élevés; à l'inverse, lorsque cette répartition est trop déséquilibrée, par rapport à la répartition égalitaire que le calcul de l'indice prend comme référence, comme c'est le cas en Languedoc — Roussillon ou en Provence — Côte-d'Azur où la part du secteur tertiaire dans l'emploi régional atteint respectivement 61,5% et 67,8%, les taux d'activité sont faibles. Seule fait exception la région Île-de-France pour laquelle l'activité agricole est négligeable en termes d'emploi depuis plusieurs décennies (en 1962 comme en 1982,0,6% de l'emploi régional) et qui, avec le développemnt d'un secteur tertiaire très étendu, exerce une forte attraction sur les femmes désireuses de pratiquer une activité professionnelle. Cette région présente un type de répartition de l'emploi entre les secteurs économiques très différent de celui qui est observé ailleurs et qui préfigure peut-être le stade ultérieur de l'évolution générale. Toujours est-il qu'avec un indice de 242 CAHIERS DE GÉOGRAPHIE DU QUÉBEC, Vol. 31, no 83, septembre 1987 Tableau 3 Taux d'activité féminine par région en France, 1982 Taux des femmes" Taux global avec conjoint rectifié ' rectifié % % France 53,7 63,4 Île-de-France 61,0 70,7 Champagne — Ardenne 53,6 63,8 Picardie 52,9 63,2 Haute-Normandie 55,3 65,6 Centre 58,8 70,6 Basse-Normandie 58,1 67,3 Bourgogne 54,9 65,7 Nord — Pas-de-Calais 45,7 56,4 Lorraine 46,2 55,3 Alsace 51,2 60,9 Franche-Comté 53,4 62,7 Pays-de-la-Loire 56,6 65,9 Bretagne 54,9 65,9 Poitou — Charentes 53,3 65,7 Aquitaine 51,2 61,5 Midi — Pyrénées 50,6 62,9 Limousin 56,2 68,6 Rhône — Alpes 54,3 62,4 Auvergne 54,3 65,3 Languedoc — Roussillon 44,4 53,5 Provence — Côte-d'Azur 46,1 52,3 * Comme la répartition des femmes selon les groupes d'âges est très variable d'une région à l'autre — par exemple l'Île-de-France avec 48,6% de moins de 34 ans dans la population active, le Nord — Pas-de-Calais avec 50,2%, se distinguent du Limousin qui n'en compte que 43,8% — et comme les taux d'activité sont eux- mêmes différenciés selon les groupes d'âges, il a fallu éliminer l'effet des structures d'âges sur les taux d'activité en alignant le profil structurel de la population féminine de chaque région sur celui de la France. " De 25 à 45 ans. Source: Recensements de la population (I.N.S.E.E.) diversification le plus faible de toutes les régions, elle présente le taux d'activité féminine le plus élevé. La hausse générale de l'activité féminine s'est accompagnée d'une diffusion de la participation des femmes dans l'éventail des professions. Et selon le niveau de cette activité, la représentation des femmes est plus ou moins accentuée. Une analyse factorielle, et une classification ascendante hiérarchique sur les taux globaux d'activité et les taux de féminisation des 18 catégories socioprofessionnelles considérées, montrent l'association entre les niveaux de valeurs. En 1982, dans les régions présentant un taux d'activité féminine élevé (Île-de-France, Haute-Normandie, Centre, Basse-Normandie, Pays-de-la-Loire, Limousin), les femmes sont sur-représentées, par rapport à la moyenne, dans tout un ensemble de professions qui ne relèvent pas seulement du secteur tertiaire, mais aussi d'activités industrielles et/ou agricoles ; les sous-représentations ne concernent qu'un nombre restreint de professions. Dans les régions d'activité féminine moyenne (Bretagne, Champagne — Ardenne, Picardie, Bourgogne, Franche-Comté, Poitou — Charentes, Rhône — Alpes, Auvergne), la part ACTIVITÉ FÉMININE ET LOCALISATION DE L'EMPLOI 243 des femmes dans les différents secteurs d'activité et dans les 18 professions observées est très proche de la moyenne, et les secteurs de sous-représentation des femmes deviennent plus nombreux. Dans les régionsd'activitéfémininefaible (Aquitaine, Midi — Pyrénées, Nord — Pas-de-Calais, Lorraine, Alsace, Languedoc — Roussillon, Provence — Côte-d'Azur), le profil de la représentation féminine est exactement l'inverse de celui observé pour le premier groupe de régions ; il n'y a pas, ou peu, de sur- représentation féminine, et le nombre des professions où les femmes sont sous- représentées devient élevé. Cette classification suggère une remarque: les régions Nord — Pas-de-Calais et Lorraine d'une part, Languedoc — Roussillon et Provence — Côte-d'Azur d'autre part, se côtoient dans les plus basses valeurs du taux d'activité féminine. Cela surprend quand on connaît la différence des rythmes d'évolution de l'emploi non agricole entre 1962 et 1982:+ 7,1% et+ 7,2% pour les deux premières régions,+ 49,9% et+ 45,6% pour les deux autres. Ce qui a été dit concernant l'emploi suffit à expliquer la position du Nord — Pas-de-Calais et de la Lorraine. En ce qui concerne les deux régions méridionales, faut-il penser qu'en plus de la faible répartition des emplois selon les secteurs économiques, et d'un retard relatif dans le processus d'extension du travail professionnel des femmes (en 1962, ces deux régions avaient déjà les plus bas taux d'activité féminine), il existe des blocages dans l'adéquation entre la formation des actives et la qualification des emplois? ACTIVITÉ FÉMININE ET CHARGES FAMILIALES De toutes les catégories de la population féminine distinguée selon le statut matrimonial, c'est chez les femmes mariées, tous âges réunis, que le pourcentage d'activés est le moins élevé. Pour celles qui ont un ou plusieurs enfants de moins de seize ans, c'est-à-dire pour la moitié d'entre elles, les charges familiales représentent un certain nombre de contraintes sur le choix face au travail ou, pour celles qui travaillent, sur la compatibilitéentre vie professionnelle et vie familiale (Riandey, 1976). Néanmoins, durant la période s'étendant de 1968 à 1982, c'est dans cette catégorie et chez les plus jeunes (tableau 1) que les taux d'activité ont le plus augmenté (Sztokman, 1978). Sachant l'énorme contrainte que représente la garde des enfants pour les femmes dont le lieu de travail est éloigné du lieu de résidence, et dont l'horaire ne concorde pas avec celui de l'école (Desplanques, 1985 ; Villeneuve-Gokalp, 1985), nous avons cherché à mesurer l'effet, au niveau régional, de la présence/absence d'équipements pour la petite enfance sur le comportement des femmes face au travail, en utilisant comme indicateur de l'adéquation le taux d'activité des femmes âgées entre 25 et 44 ans ayant au moins un enfant de moins de trois ans et dont le conjoint n'est pas agriculteur. En effet, très souvent, les femmes d'agriculteurs sont elles-mêmes actives sur l'exploitation, ou ont des parents à proximité à qui elles peuvent confier les enfants ; la garde des enfants ne se pose pas pour elles avec la même acuité que pour les femmes qui travaillent à l'extérieur de chez elles (à l'exception toutefois des enseignantes). Parmi les femmes ayant des enfants de moins de seize ans, ce sont elles qui ont le plus fort taux d'activité et, fait significatif, celui-ci ne «chute» pas entre le deuxième et le troisième enfant. Le résultat le plus clair de l'analyse est que l'insuffisance, générale en France, des équipements pour la petite enfance, notamment des places de crèche (4,8 enfants pour 100 enfants de moins de 3 ans, en 1982), et leur inégale répartition dans l'espace 244 CAHIERS DE GÉOGRAPHIE DU QUÉBEC, Vol. 31, no 83, septembre 1987 (Pinçon-Chariot et Rendu, 1984) ne permettent pas de percevoir, au niveau régional, les effets qu'on serait en droit d'attendre de tels équipements. Précisons que les taux d'activité des femmes avec conjoint ont été rectifiés pour éliminer l'effet d'inégale répartition de ces femmes selon la catégorie socioprofessionnelle du conjoint d'une région à l'autre — on sait que l'activité des femmes varie avec la profession du conjoint. Le profil de répartition des femmes avec conjoint de chaque région a été aligné sur celui de la France. Cela n'explique pas entièrement que le cumul des deux fonctions, si peu fréquent il y a un quart de siècle, soit devenu une pratique majoritaire, du moins pour les femmes ayant moins de trois enfants. Évolution des mentalités ? Très certainement. Mais aussi, ne peut-on penser que les