科室绩效查核
方案
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科室的工作也是须要有绩效方面的查核的，那么有关的绩效查核方案又应该是怎么拟订呢？以下是我为大家仔细整理的科室绩效查核方案，欢送大家阅读。护理人员岗位绩效查核评分
标准
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，
工程
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查核内容标准分查核标准总得分。仪表仪容、组织纪律：、仪表庄重，佩带胸卡，准时上岗。、衣帽齐整，穿工作鞋、肉色或白色浅袜。不戴耳饰、戒指、手镯，不着艳妆。、头发可是肩、长发带发网、不染彩妆，不留长指甲，不介入甲。、上班不迟到、早走、无故告假。、晚班病假条，15：00以前交。、上班不打个人电话、干私活、打电脑玩耍，不带家眷值班，不扎堆闲谈，不看电视及与本专业没关的杂志、书刊等。上班时间不脱岗，不睡觉。积极参加院科组织的业务学习及政治学习。分、在岗仪表不庄重，不佩带胸卡，禁止时上岗，衣帽不齐整，不穿工作鞋、穿深色袜，戴耳饰、戒指、手镯，着艳妆，头发过第1页共8页肩、长发不带发网，留长指甲、介入甲，每次扣1分；2、上班迟到、早走，每次扣1分；、上班玩电脑玩耍，带家眷值班，扎堆闲谈，看电视及看与专业没关的杂志、书刊等，每次扣1分；4、上班时间隔岗、睡觉，每次扣2分；5、不参加学习每次扣2分；6、未经科护长赞同擅自换班，每次扣2分；、无故告假，每次扣2分。工作见解：、工作积极、慎重、仔细、主动，按质按量完本钱班工作任务。、精准恰好履行各项医嘱，慎重指导病人做好各样辅助检查前打算，见告患者检查前留神事项，精准恰好采集各样标本。、慎重落实有关挨次数、时段收费标准标准，恰好、精准进展各项收费。、仔细视察病情，恰好认识病情改变并恰好通知医生及作出办理。分1、工作欠积极、慎重、主动、仔细，每次扣1分；、在规定的工作时间内未能恰好达成当班工作及达成后工作质量差的，每次扣1分；第2页共8页3、未能精准恰好履行各项医嘱，影响治疗成效的，每次扣2分；、辅助检查、检查因打算或采集标本不精准不恰好，每次扣分；5、因打算或采集标本不精准，以致漏诊、误诊的，每次扣2分；、由于责任心不强，在电脑收费中出现多收、少收、漏收的，每次扣3分；、因错收造成病人投诉的扣5分，并撤消今年度评“星级护士”资格；、不可以恰好觉察病情改变，及觉察病情改变不恰好通知医生，以致病情加重或被投诉，每次扣5分，并撤消今年度“星级护士”评选资格；效力质量：热情效力对患者要耐心、仔细、热情，礼貌待人，做到“三声”〔来有迎声，问有答声，走有送声和嘱咐声〕，三慎重〔慎重听取病人的陈说、慎重向病人解说必需的治疗方案，慎重回复病人提出的有关问
题
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〕，并做好住院宣教、疾病宣教及出院指导等。分、接诊不热情、主动，对住院病人没有详细介绍住院须知，说明不详细造成病人投诉，每次扣3分；第3页共8页2、接听电话时语言僵硬及在工作中言行不正直，每次扣2分；3、对病人没有做好疾病宣教、出院宣教及有关治疗上的宣教及〔如各样检查前的打算、术前打算及一些用药、治疗的宣教等〕，以致使影响诊断及病人投诉的，每次扣3分；、因效力见解僵硬，与患者争执、顶嘴而被病人投诉经核实是效力上的问题，每次扣5分，并撤消今年度“星级护士”评选资格。交流与协调：团结协作，上下级相处和睦，善于交流。科内科外间交流优秀、团结友善，创造和睦工作环境。分、缺少全局观点，工作不主动造成同事间关系慌张及因爱讲同事“背后话”以致科室工作氛围慌张，经觉察，每次扣2分；2、在需协作工作中，不主动，每次扣1分；3、因推委或不协作造成不良结果的，撤消今年度“星级护士”评选资格。本钱意识：节俭物力，幸免豪侈。分不节俭用水，禁止时关灯、空调〔电扇〕，豪侈物件、人力、财富每觉察一次扣1分。第4页共8页专业技术：对专业学识的理论、操作熟悉驾御。恪守操作规程，操作娴熟，“三基”理论及技术查核合格。分1、不恪守操作规程，违犯护理操作的，每次扣2分；2、技术操作查核不合格者扣1分；3、未达成每季度护理部规定的查核工程，每项扣1分；4、查核不合格者，没有主动再次复考的，每次扣1分；5、无故不参加业务学习者，每次扣2分；6、因事告假未获准而离岗者扣2分；7、对其次次查核不合格者扣1分，第三次查核不合格者不予参加评“星级护士”资格。病区管理：对科治疗室、办公室及个种物件管理有序合理齐整摆放。当班时向病人、家眷说明物件摆放地点，无乱晒乱挂现象。交接班前病区管理有序，陪人椅搁置齐整，床单位齐整无污迹、血迹。分、治疗室、办公室等各样物件搁置杂乱、搁置不标准，每次扣1分2、有乱挂乱晒现象，当班管理不善者，每次扣1分；3、床单有血迹、污迹没恰好改换每次扣1分；第5页共8页4、科内冰箱放有个人物件经查实，每次扣5分。规章
制度
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：严格落实核心制度〔核对制度、交接班制度、分级管理制度、护理查房制度、护搭理诊制度、危大病人急救制度〕。分1、违犯制度中的每一项，按情节轻重予以扣2分，无核对一次扣1分；2、因核对不慎重而出现过错但未作用到病人每次扣0.5分；、床头交接班少一次扣2分；4、因换班不慎重以致护理缺点扣责任者10分；5、分级护理制度不落实扣2分；6、出现护理缺点或纠葛不上报扣5分，不按要求巡察病人每次扣5分；7、巡察粗心以致病情改变不恰好觉察扣6分；8、不慎重履行危大病人急救举措扣10分；9、非急救时履行口头医嘱一次扣3分；根基护理：危大病人护理落实晨、晚间护理落实到位，按要求改换床单病服，病人生活护理落实到位。护理惯例及技术标准，没有病人发生褥疮。分第6页共8页1、晨、晚间护理落实不到位，每次扣2分；2、病人胡子长、指甲长，每次扣2分；3、危大病人〔术后〕没有翻身每次扣1分；急救物件：急救药品、物件齐全，急救仪器完满。分急救车物件无盘点、不恰好增补或不符，急救仪器失灵没恰好报告维修，每次扣5分。护理记录书写：按要求客观、精准、恰好填写各样表格、一般护理记录、危重护理记录单。分、楣栏不符每项扣除1分；、记录不真切、精准、恰好、完好，禁止时间挨次要点记录；每次扣1分；3、与履行时间不同样，每项扣1分。消毒物件管理：各样消毒液按要求准时改换。无菌物件按消毒时间先后挨次摆放。对无菌物件应有名称、消毒日期、有效期。各样物件按要求做好消毒、隔绝。分第7页共8页1、各样消毒液不按要求准时改换，每次扣1分；2、无菌物件不按消毒时间先后挨次摆放，每次扣1分；3、无菌物件无名称、消毒日期、有效期，每次扣1分；、各样物件〔地区〕不按要求做好消毒、隔绝〔如袖带、听诊器、各样管道、引流瓶及需消毒的地区〕，每次扣1分。第8页共8页
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