2017科室护士会议
记录
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会议记录是指在会议过程中～由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来～就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。以下是小编搜集并整理的科室护士会议记录有关内容～希望在阅读之余对大家能有所帮助!
2017科室护士会议记录 一、传达护士长会议精神
1、关于综合绩效考核检查点评:
1)、人力资源～床护比不够～新老搭配不合理;
2)、技能考核～15项操作严格
培训
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3)、理论考的不理想、理论题库15000题;
4)、操作平时要严抓～按时考核～心肺复苏95分及格医学|教育网|搜集整理～每人必过～不按时考试的扣钱～考核才允许进室内训练中心～注意按要求着装;
2、人员在职在位～严格管控～按级请假;
3、护士长、安全员进行科室安全排查(人员管理、毒麻、消防等)～与每位护士谈一次话;
4、等级医院评审抓紧准备～从今日开始～从一点一滴做起～从每个人做起～从平时做起～从常规做起～从每一个病种开始;
5、被服、床单管理好～办公护士要看～工作人员不准带回家;
6、护士长要公平对待护士～要懂法～知底线;
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7、12月考核内容:规章
制度
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、科室护理常规、所有应急预案、应知应会、工作流程等医|学教育|网搜集整理;
8、年终总结～科室总结～明年计划;
9、论文上交(12月12日前);
10、新门诊12月8日开业典礼;
11、优质护理服务评比(APM排班～一护多陪、取消军人陪护)
12、带教护士座谈会:同学反映带教老师工作不仔细～不及时排班～不给同学上课～带教实习鉴定书写不认真～让同学拿快递等;13、医嘱总校对(周四)按规定时间执行;
14、护士楼管理～关心护士楼居住人员生活～物品整理、管理好;
15、今年通过护师考试上报护理部;16、科室招聘计划。
二、护理质量存在问题
1、病人九知道掌握不全;
2、基础护理落实不到位;
3、输液单记录不及时;
4、护理评估单评估记录不完善～个别地方描述不正确;
5、体温单有漏刻画现象～有个别忘记连线;
6、终末消毒处理不到位～氧气湿化瓶更换消毒不及时;
7、护理
评价
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不及时～病程记录连续性欠缺。
三、护理安全隐患
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1、个别患者不愿意带腕带标识;
2、高危药物使用存在登记不及时现象;
3、个别护士在操作时还存在回插针头现象。
2017科室护士会议记录 x月x日上午～医院组织召开院务工作会议～院长宋x永、党委书记周x平、副院长简x、副院长冮xx、纪委书记马x出席了会议～各行政职能科室负责人参加了会议～会议由宋院长主持。
会议的主要内容为:传达学习省委九届十一次全会、全市组织工作会议及市委书记范华平讲话精神;对世界反法西斯战争胜利70周年放假值班情况进行安排部署;对临床科室绩效考核方案进行讨论;通报医院近期大额资金的支出情况。
一、党委书记周一平传达学习省委九届十一次全会、全市组织工作会议及市委书记范华平讲话精神
会议强调:医院党员领导干部、职工都要把思想和行动统一到全面从严治党的重大部署上来～统一到“三严三实”的内在要求上来～一是把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入～推动思想教育从严;二是要高度重视优秀年轻干部培养选拔工作～坚持任人唯公、公论取人、凭实绩用人～把优秀年轻干部选拔配备作为一种长期性工作来抓;三是要始终坚持党管人才原则～深入实施“名家、名师、名医”培养工程～为促进经济社会跨越发展提供坚实的人才支
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撑和智力支持;四是要深入开展“三严三实”和忠诚干净担当专题教育～推动作风整治从严;五是切实深化党的制度建设～推动制度执行从严。
二、对世界反法西斯战争胜利70周年放假值班情况进行安排部署
会议要求:放假期间～各责任部门要强化值班纪律、做好应急值守、抓好安全生产、杜绝“节日腐败”、 严禁公车私用～做到明确分工～责任落实～确保放假期间医院各项工作有序进行。
会议决定:x月x日至x日(星期六)调休放假～共3天。其中x月x日(星期四)放假～x月x日(星期五)调休～x月x日(星期日)上班。
三、对临床科室绩效考核方案进行讨论
会议决定:继行政职能科室开展“定岗定员、绩效考核、按劳分配”工作后～下一步将对临床科室开展“质量管理、绩效考核、优质服务”考核工作～最终方案将在各科室征求意见后实施。
四、通报医院近期大额资金的支出情况
会议听取了医院近期产生的大额资金支出情况汇报～经与会人员举手表决后～全票通过～同意资金支出。
周书记指出～当前和今后一个时期～医院的建设和组织工作要突出从严治党这条主线～聚焦“三严三实”和“忠诚
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干净担当”主题～坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严和制度执行从严～推进全面从严治党常态化、制度化～不断开创党的建设和组织工作新局面。他强调～医院窗口服务部门的党建工作是上级督查重点～各科室要积极强化“医德医风”建设～结合全市开展的百日专项整治行动～严于律己～恪守职责～以专项行动作为医院作风建设的一个契机～将医院作风建设推上一个新的台阶。
宋院长指出～“从严务实”是今后工作的主基调～医院将积极响应市委、市政府的号召～从严抓好医院各项工作～开展好“两考核一活动”～即行政职能科室 “岗位管理、绩效考核、按劳分配”工作;临床科室 “质量管理、绩效考核、优质服务”工作;“好领导”、“好科主任”、“好医生”、“好护士”的评选表彰活动。全院党员干部职工要以各项
标准
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严格要求自己～争取在表彰活动中创先争优。
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