工作督导检查报告

PAGE\*MERGEFORMAT1工作督导检查 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 工作督导检查报告1　　为进一步推动治淮工程建设进程，保证工程质量和度汛平安，20xx年5月10日至15日，由水利部建设与管理司副司长孙献忠带队，建管司、安监司、水规总院和淮委等单位有关同志组成的水利部治淮工程建设督导组，对安徽、江苏和山东3省的治淮骨干工程建设进行了现场检查。　　督导组一行先后实地察看了白莲崖水库、魏老河水库除险加固、淮北大堤加固、韩中骆堤防加固、湖西大堤加固插花段及西股引河和南四湖湖内等工程现场，听取了3省水利厅、相关市县及有关单位状况汇报，认真了解治淮骨干工程建设进展状况，并与被检查单位交换了看法。　　督导组指出，淮委和流域各省依据20xx年治淮骨干工程建设目标，加强组织领导，强化督促检查，准时协调解决工程建设中的重大问题，狠抓建设进度和工程验收，取得明显成效。治淮骨干工程建设进展顺当，工程质量、平安得到有效保证，工程进度和投资把握较好。至4月底，治淮19项骨干工程中，11项通过竣工验收，3项全面完成，3项基本完成，2项工程正全面实施；共完成投资404.49亿元，占20xx年估算总投资的90.5%；淮河干流上中游河道整治及堤防加固工程补充、沂沭泗河洪水东调南下续建湖西大堤加固工程可行性争论报告得到批复。但是也存在地方配套资金不能准时足额到位、部分项目竣工验收工作相对滞后、部分工程平安生产存在隐患、个别省界冲突工程遗留问题久拖不决等问题。　　督导组强调，治淮工程建设进度总体上相对滞后，下一阶段任务照旧繁重，要顺当实现20xx年治淮骨干工程扫尾建设目标，还需要有关各方的不懈努力。淮委和流域各省要进一步加强组织协调，落实相关责任，实行得力措施，制造良好的施工环境，全面推动治淮工程建设；要加快工程建设进度，加强工程建设管理，确保工程质量；要高度重视平安生产工作，加大平安生产隐患排查力度，防止发生重特大平安生产事故；要加强在建工程平安度汛工作，明确相关责任，落实各项措施，确保工程平安度汛；要狠抓竣工验收工作，加大协调力度，落试验收 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，做好各项预备工作，保证20xx年治淮工程验收目标顺当实现；要抓紧完成水管体制改革工作，保证工程运行步入良性轨道，确保治淮工程长期发挥效益。　　5月14日，督导组在山东省微山县主持召开沂沭泗河洪水东调南下南四湖湖西大堤加固苏鲁省界插花段及西股引河工程建设协调会议，争论解决工程建设遗留问题。经协商，会议达成全都看法，江苏、山东两省均表示，为确保南四湖地区防洪平安，要进一步发扬顾全大局、团结治水的精神，不折不扣地落实议定事项，抓住当前有利的施工时机，全面完成湖西大堤加固省界插花段及西股引河工程，尽早发挥工程的整体效益。按方案，湖西大堤加固省界插花段及西股引河剩余工程将于5月下旬恢复施工，6月底前全部完工。为确保工程顺当实施，淮委和江苏省、山东省水利厅将成立协调组，进驻施工现场，协调督促工程建设。工作督导检查报告2　　依据县委、县政府疫情防控工作部署和包联工作支配，2月10日-14日利用五天时间，通过现场检查、听取汇报、查阅档案等形式，围绕“十查十改”和“四个一”机制建立状况，对分包乡镇、村、小区进行了全面督导检查，现将有关状况报告如下：　　一、疫情防控工作开展状况　　(一)xx镇疫情防控工作开展状况。xx镇共xx个行政村，总人口约xx万人。自疫情防控工作开展以来，xx镇依据“外放输入、内防集中”的总要求，认真贯彻落实中央、省、市、县各项决策部署，疫情防控工作扎实开展。一是加强组织领导，工作机制相对健全。镇村两级分别制定了应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案和应急预案，成立了由镇党委书记、镇长为双组长的防控工作指挥部，设综合协调组、突发疫情处置组等五个工作组。截至目前，已召开班子会x次、机关干部会x次、村干部会x次支配部署防疫工作。同时，将全镇分为xx个片区，由镇班子成员带队24小时不间断巡查。全镇各村主要路口设置卡点xx个，派镇干部带队，村两委干部、党员、预备党员、乐观分子和志愿者24小时轮番值守，对过往人员和车辆进行登记、检测。二是开展见底排查，人员检测实现全掩盖。依据“一天一摸排、一天一汇总、一天一上报”工作要求，xx镇已开展x轮排查，共排查xx人。摸排出市外人员xx人，无发热症状人员;全镇共集中隔离xx人，其中湖北返乡人员xx名，已全部解除隔离;对与返乡人员有亲热接触的人员，实行了动态跟踪管理。三是发挥检查站点作用，实现疫情源头管控。镇机关、各村每天支配x名人员在各检查站24小时轮番值守，对进出人员和车辆进行严格登记。截至2月xx日，各卡点共排查检测进入车辆近万台，检测人数x万余人次，劝返外县人员xx人次，劝阻村内群众聚会xx次。全镇共排查经营网点xx个，除生活物资超市以外，全部聚集性活动及场所全部取消。四是加强物资保障，确保社会大局稳定。为保障各检查站点24小时不断岗，xx镇为检查站配发了帐篷xx顶，外套xx件、体温计x个，口罩xx余个，消毒液xx余桶，消毒片xx瓶。同时，为防止人员密集流淌，xx镇依托检查站全镇xx个村全部建立了代购员机制，乐观与xx超市沟通，在各村开通“爱心购物车”，超市免费将群众订购物品送到各村检查站，由各村“代购员”派送到群众家门口，建立了群众点单、超市送货、代购跑腿的“微循环”。五是强化宣扬引导，营造深厚氛围。依据“微信信息发起来、通知公告贴起来、横幅标语挂起来”的要求，xx镇利用各村大喇叭全天播放各级政府通告公告，在xx个村张贴公示公告xx余份，疫情防控学问展板xx块，宣扬展牌xx块，疫情防控检查站标识牌xx块，喷绘布xx块，悬挂宣扬横幅xx余幅，发放宣扬材料xx万余份，营造了坚决信念、科学防治、战胜疫情的深厚氛围。六是党员干部领先垂范，实现全民联防联控。xx镇依托“党员联系户”工作机制，引导村两委班子成员、党员发挥模范带头作用，乐观投身防控学问宣扬、返乡人员摸排、环境卫生整治等工作。全镇xx名党员交出“请战书”，主动加入检查站志愿者队伍，并结合“xx”党员攻坚行动，发动党员成立“红色代购”志愿队，最大限度的阻断疫情传播集中渠道和削减人员流淌。同时，各村老党员和村民也实行多种形式参与疫情防控工作。xx村村民主动捐款x多元，为检查站购置相关防控物资。xx村养鸡大户自费为全村各街道喷洒消毒剂，老党员自愿到检查点替换值班人员进行值守。　　(二)分包小区疫情防控工作开展状况。依据包联工作支配，共分包xx小区、xx家属楼等六个住宅小区。从督导检查状况看，各分包部门乐观贯彻落实疫情防控工作要求，防控工作扎实有序开展。一是严格落实包联责任制。各分包部门均成立由主要领导任组长，副职领导带队的包联队伍，在分包小区出入口设置卡点xx个，实行24小时值班值守。其中，县农行针对xx小区住宅楼相对分散现状，支配两队分包队伍开展疫防控工作。各分包单位留意发挥党支部的战斗堡垒作用和党员模范带头作用，党员干部全部上交了《决心书》，并乐观投身到站点值守、上门排查等一线工作中。二是实行封闭式管理。各小区按要求均实行了封闭式管理，对小区进出人员进行逐一检测登记，对本小区车辆发放通行证，禁止外来人员和车辆进入。对尚无门禁的xx小区、xx家属楼县农行正在组织安装小区大门。三是开展地毯式排查。各分包单位均坚持每3天一轮对“4+1”类人员逐一上门摸排。截止目前，未发觉两周内来往湖北(武汉)人员和与之亲热接触者，未发觉不明发烧人员。发觉xx名湖北以外有确诊病例地区来县人员，按要求实行了居家隔离观看，目前身体健康状况良好，无发热等症状。四是留意防控学问宣扬和环境整治。为实现全民联防联控的目标，各分包单位均建立了分包小区住户微信群，定期推送疫情防控学问和官方通告，在小区明显位置悬挂宣扬条幅，张贴宣扬公告、政府通知等，做到了人尽皆知、家喻户晓。小区健身点、超市等场所未发觉人员聚集状况，小区生活垃圾基本做到了日产日清。　　二、存在问题　　(一)疫情防控物资相对紧缺。在全国上下共同抗击疫情的大背景下，口罩、测温枪等各类防控物资相对紧缺。部分一线防控人员配发的口罩在重复使用，存在确定的平安平安隐患。大部分村级检查站尚未配发快速测温枪，老式体温计测温时间较长，进出人员较多时简洁发生漏测、排队现象。　　(二)防控学问宣扬还不到位。在检查过程中发觉，一是部分农村地区居民对疫情防控工作重视程度不够，存在侥幸心里。如，xx镇xx村部分村民外出未戴口罩，xx村部分村民在检查点四周扎堆逗留。二是部分群众存在恐慌心理，对外来人员和打工返乡人员有排斥心情。如xx镇xx村群民不让务工返乡人员回村，造成个别人员无法回家。　　(三)小区防控存在薄弱环节。xx小区住宅楼坐落相对分散，且均为开放式小区，防控工作难度相对较大。县农行在x住宅楼设置了检查点，x号住宅楼实行定期巡查的方式进行防控，人员、车辆进出检查登记未实现全掩盖。　　三、整改建议　　(一)广辟渠道加强防控物资供应。一是多渠道选购防控物资。在加强政府选购的基础上，各部门广泛发动社会能人、企业家多渠道联系购置、捐赠防控物资，尤其是口罩、护目镜等紧缺物资。二是加快防控物资生产企业复工复产。组织xx医疗、xx企业两家企业尽快形成一次性口罩护垫、防护服、消杀用品生产力气，缓解我县防控物资紧缺状况。三是统筹物资调配。优先保障医护、安检、应急等一线人员，确保重要领域、重点环节和关键岗位的正常运转。　　(二)加强疫情科学防控宣扬力度。各乡镇及相关部门要在巩固原有宣扬成效的基础上，进一步加强科学防控、个人防护、社会舆论等宣扬教育力度，引导宽阔群众少外出、不聚集、戴口罩、讲卫生，增加自我防护意识，疏解个别群众的恐慌心理，增加战胜疫情的信念和决心，营造全面参与联防联控的良好氛围。　　(三)加强薄弱点位防控力度。针对坐落分散、没有围挡的开放式小区，组织分包部门进一步加大防控力气投入，通过安装门禁、增设检查点、增密巡查次数等形式加强进出人员车辆管理，做到无盲区、无死角、全掩盖，确保防控工作扎实开展。工作督导检查报告3　　今年以来，xx县持续发扬脱贫攻坚精神，依据中央和省市总体部署，围绕“清底、谋局、守线、起步”的总体工作思路，全力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接，努力为建党一百周年做出新的贡献。　　一、做实扫尾清底，交好大考答卷　　充分把握今年以来工作调整和政策连接的空窗期，对攻坚期内推开的扶贫项目资产、扶贫档案、问题整改等工作进行全面清底，不留尾巴。一是全面开展攻坚期扶贫资金项目清理规范，在20xx年基本完成扶贫资产确权登记的基础上，对脱贫攻坚期间全部的扶贫资金、项目全面清理规范，完成xxxx个项目的清理核查，进一步厘清资金来源、查清资金去向、核清项目状况、规范运营管护、规范项目档案。二是全面开放精准扶贫档案收集整理，完成xx个部门、xxx个贫困村、xxx个非贫困村及xx万卷一户一档的资料整理，全部完成后，将以乡镇为单位集中移交县档案馆。三是全面进行攻坚期政策落实核查及问题整改，重点对小额信贷、光伏补贴、雨露方案、孝老爱亲等到村到户政策进行全面盘点，发觉有缺项漏项的准时兑现。共核补小额信贷xx户、雨露方案xx户、孝老爱亲xx万元。同时，对比国考反馈问题进行举一反三排查，发觉的xx个问题第一时间进行了整改落实。四是全面推动脱贫攻坚总结表彰，总结形成《xx县脱贫攻坚成效汇编》《xxx县贫困村脱贫档案》《xx县百户脱贫案例》等三本资料汇编，全景式再现、全程式记录过往五年的脱贫攻坚工作；xx村第一书记xxx得到全国脱贫攻坚总结表彰。　　二、抓好谋篇布局，有序有效连接　　始终把“重心转移、做好连接”作为今年的工作重心，努力实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推动乡村振兴平稳过渡。一是深化调研，结合党史的学习教育活动，对全县xx个乡镇全部脱贫村开展了“深化基层、问计于民”专题调研，为下一步制定政策、指导工作、推动落实奠定坚实基础。二是全局谋划，出台《关于全面推动乡村振兴加快农业农村现代化的实施方案》《关于巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接的实施方案》，对当下甚至将来5年工作作出顶层设计和详细部署。三是准时部署，连续召开巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴驻村（乡镇）工作推动会，对重点工作作出支配部署，确保工作不掉线、不断档。四是政策连接，依据“四个不摘”总要求，强化各级党政领导抓脱贫攻坚成果巩固的政治责任，抓好过渡期各项帮扶政策的调整、优化、宣扬、落实，县级财政支配连接乡村振兴专项资金xxx万元、保持了上年水平。五是常态帮扶，确定乡村振兴重点帮扶村xx个、乡村振兴示范村xx个、搬迁安置村（点）xx个，派出xxx名第一书记和驻村（乡镇）工作队，同时出台《xx县驻村工作队管理 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 （试行），确保管理跟得上、作用能发挥。六是深化改革，依据省市扶贫机构调整及全县事业机构改革支配，调整县扶贫开发服务中心为县乡村振兴进展中心，将县扶贫开发办公室重组为县乡村振兴局，x月xx日正式挂牌。　　三、守好防贫底线，巩固脱贫成果　　紧紧盯住不发生规模性返贫致贫的底线，建立健全动态监测帮扶机制，巩固拓展脱贫攻坚成果。一是健全防止返贫动态监测机制，由村到乡到县自下而上建立动态监测预警机制，确定390名乡村两级信息监测员，返贫风险每月监测；与医保、残联、民政、教育、水利、住建等部门，自上而下建立信息共享预警机制，重点数据每月调度。二季度动态调整后，脱贫人口自然削减xx人、新增xx人，全县脱贫人口变更为xx户xx人。二是开展防止返贫动态监测和帮扶集中排查，新确定监测对象xx户xx人；原有“两类户”依据xxx元收入标准重新归类后，边缘易致贫户xx户xxx人、脱贫不稳定户xxx户xxx人、严峻困难户xxx户xxx人。三是持续巩固“两不愁三保障”成果，集中开展控辍保学专项行动，上半年资助同学xxx人次、xxx万元；实施饮水平安工程xxx处，涉及xx个乡镇xxx个行政村xxx万人；实施农村危房改造xxx户，其中建档立卡贫困户xxx户、低保户xxx户、农村分散供应特困户xx户、贫困残疾人家庭xx户、贫困边缘户xx户；1-8月住院xxxx人次、综合报销xxxx万元、报销比例xxx%，慢性病报销xxx人次、xxx万元、报销率xxx%，双签约服务xxx户次。五是接继推动易地搬迁后续扶持，向x个易地搬迁安置村派驻工作队xx支，联合移民党支部或迁入村基层党组织进一步加强公共服务和社区治理；新支配资金xxx万元，对移民小区后续产业进行扶持，充分吸纳搬迁劳动务就业，有劳动力xxx户搬迁家庭，实现就业劳动力xxx人，达到了有劳动力的搬迁家庭一户至少一人就业的要求；开展易地扶贫搬迁质量平支配查和产业就业保障行动，发觉的xx条疑似问题全部整改销号。　　四、做好起步开局，推动乡村振兴　　围绕脱贫成果巩固和乡村振兴连接，对标中央和省市的政策举措，全面推动特色产业进展、保证务工就业、乡村建设推动等方面工作落实，努力在乡村振兴上迈好第一步、破好第一局。一是科学谋划产业项目，支配资金xxx余万元，重点支持旅游康养、中药材产业和高标准农田建设，特别是在成功进行xx、xx等村试点示范的基础上，借助全市建乡村振兴示范带政策机遇，重点支持xx个村进展旅游康养产业，促进脱贫地区全面进展，带动农夫稳定增收。二是切实补齐进展短板，支配专项资金xxx万元，对包括非贫困村在内的农村饮水平安、道路建设、网络信号等问题进行支持，特别是结合农村人居环境整治提升，对中心村和空心村分类支持，逐步解决视觉贫困问题。三是全力推动务工就业，一方面，强化逆周期调整，扎实推动稳岗就业，脱贫劳动力务工人数xx人，比上年增加xxx%；一方面，把欠发达乡村扶贫车间进展作为破解就业难题的一项重要措施，重点扶持xx个乡村就业车间，切实解决农村弱劳力、半劳力就业困难问题。四是加强光伏扶贫项目管理及运营维护，收益资金实行账户归口管理，完善收益支配方法并全部录入系统，落实管理和运维主体，按持证上岗要求对管护管理人员进行集中岗前培训。五是持续实施保险防贫政策措施。优化完善面对“三类对象”的综合保险、面对边缘户的防贫责任险和面对种植户的特色农产品价格指数保险，三项保险共支配财政资金xxx万元。　　总结工作的同时，我们也清楚地看到工作中存在的一些问题。下一步，我们将把巩固拓展脱贫攻坚成果、防止规模性返贫要作为首要的政治任务，把实施乡村建设行动，加强乡村治理作为重要的工作抓手，弘扬脱贫攻坚精神，强化作风力气建设，推动工作取得新的成效。工作督导检查报告4　　20xx年，生产经营单位主体责任清单落实率、全员平安培训完成率两项工作，已纳入市高质量进展综合绩效考核，为推动两项重点工作开展，依据区领导支配，10月15日，区教体局对我镇进行督导检查。现汇报如下：　　一、督导检查内容　　1.《生产经营单位主体责任清单》制定状况。查看生产经营单位主体责任清单制定状况。对比生产经营单位人员花名册核对责任清单是否做到全员掩盖；到生产岗位随机抽查或询问职工所担当的平安责任，是否与清单 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 全都；验证责任清单是否修订，是否对责任制进行考核。　　2.“高校习、大培训、大练兵”专项行动开展状况。重点查看《全区平安生产“高校习、大培训、大练兵”专项行动方案》（菏区安办发[20xx19号）文件落实状况。查看生产经营单位培训档案，档案资料是否存在弄虚作假；现场随机询问职工平安生产学问或组织现场测试；岗前、转岗是否进行培训；是否存在培训学时不够或者无证上岗现象。　　二、督导检查方式　　1、查阅资料。查阅镇街相关文件、记录、台账等工作资料，验证工作部署、开展及落实等状况。　　2、随机抽查。随机查看不同行业领域生产经营单位共5家，进行现场比对。　　3、明确措施，提出要求。依据督导调度状况，现场提出要求，明确下步措施。　　三、督导检查状况　　检查组抽查2家企业：亚联合川人造板有限公司和江正食品有限公司。重点查看了《生产经营单位主体责任清单》制定状况和生产经营单位全员平安培训状况。通过此次检查，督导组对镇平安生产工作赐予了认可。　　下一步，镇将连续加强平安生产监督检查，建立健全完善平安生产长效机制，从源头防范与化解风险。工作督导检查报告5社区健康教育工作督导检查报告各区创卫办、爱卫办：　　为了认真贯彻落实《xxxx市创建省级卫生城市健康教育工作实施方案》，全面推动社区健康教育活动的有效开展，市创卫办、市创卫办公共卫生处抽调人员组成检查组，于10月23日至24日对我市社区健康教育工作开展状况进行了专项督导检查，现将督查状况通报如下：　　一、基本状况　　这次督导检查分成两组分别由市创卫办主任助理xx和市卫生局副调研员xx带队，先后对印台区、王益区、耀州区六个办事处、八个社区、三个社区卫生服务中心(站)的健康教育开展状况进行了督导检查。同时，针对新区社区刚刚组建，社区健康教育刚刚起步的实际状况，检查组利用半天时间，组织人员对新区办事处、社区主任和主管健康教育专兼职工作人员进行了健康教育网络建设、组织机构、资料完善和健康教育具体操作等方面的专题培训。通过督导检查来看，我市社区健康教育工作已全面起步，网络体系已基本形成，主要表现在：一是各区、办事处、社区领导对社区健康教育工作重视，建立了机构，有行动、有支配，做了大量工作;二是办事处所在辖区单位基本落实了健康教育专兼职人员;三是大部分社区建立了健康教育资料档案;四是多数社区设立了特地的健康教育专栏并且能够按时更换教育内容;五是社区卫生服务机构普遍设立了健康教育室，适时开展了形式多样的健康询问活动。全市社区健康教育取得了确定的成效，宽阔市民的健康学问进一步增加，健康学问知晓率和行为形成率有了较大提高。　　二、主要成果　　这次检查实行听汇报、看资料、实地查看和现场指导方式，重点检查了各区办事处、社区的健康教育网络机构建设，健康教育规划方案制定，健康教育活动开展，宣扬栏设立，宣扬资料归档以及健康学问知晓率行为形成率等状况，从检查来看，各区、办事处、社区做了大量工作，取得了较好成效。好的方面主要有：　　(一)印台区区、办事处及社区领导普遍重视社区健康教育工作，北街社区、南苑社区、芳草堤社区向居民发放了健康教育学问问卷调查表，举办了公务员和居民(村民)健康教育学问培训，受教育人员面广、健康学问普及率高。城关办事处还在河东村举办了灭鼠学问讲座，芳草堤社区领导包抓健康教育学问宣扬普及，群众参与率、资料入户率较高。　　(二)王益区高度重视健康资料入户工作，召开特地会议，部署健康手册进社区工作，通过层层落实，健康教育资料入户率比较高。红旗社区开展健康学问一传十、十传百、百传千的宣扬承诺，为社区健康教育学问普及探究出新的方法。　　(三)耀州区留意抓好健康教育长廊建设，利用工地、单位临街围墙在公共场所建立了20多个健康教育学问长廊，对普及健康教育学问、提高居民健康教育知晓率起到了很好的作用。　　(四)新区咸丰路办事处创新宣扬载体，通过印制健康教育学问手提袋、折页等入户发放，收到较好的效果。　　(五)设立在市职防所的金华社区卫生服务中心、耀州区邻德社区卫生服务中心建立了社区居民健康档案，开展了高血压、糖尿病社区防治，举办了多期社区居民健康教育学问讲座，充分发挥了卫生行业优势，呈现了社区卫生服务的新形象。　　三、存在问题　　自我市创卫工作开展以来，各区在社区健康教育方面做了确定工作，但与省级卫生城市标准相比，还存在许多薄弱环节，主要问题是：　　(一)健康教育网络不完善。依据健康教育工作要求，应建立区、街道、社区、单位四级网络。这次检查虽然绝大部分办事处、社区建立了网络，但不规范、不详细、需要排列的数据没有排列，网络图该上墙的没有上墙。　　(二)健康教育资料收集不完整、种类不齐全、分类不规范，没有建立特地的健康教育档案;宣扬资料入户率达不到要求;资料发放登记不完善或没有登记。　　(三)宣扬栏面积不够，宣扬内容无档可查。各办事处、社区虽然都办起了健康教育宣扬栏，但面积多数达不到3平方米要求。宣扬栏内容基本能做到两月更换一次，但大都没有标明日期，没有留底稿，考核无档可查。　　(四)多数社区未开展居民健康教育学问问卷调查，一些已开展调查的社区既没有问卷记录，也没有调查分析报告。　　(五)社区健康教育学问培训力度不够，居民健康行为干预措施少，效果不明显，居民健康教育学问知晓率和健康行为形成率达不到要求。　　四、工作措施　　针对这次检查中发觉的问题，对比省级卫生城市社区健康教育验收标准要求，下一步各区在社区健康教育工作中应重点抓好以下六个方面：　　(一)完善教育网络，明确工作职责，保证四到位。各区要建立完善社区健康教育四级网络，明确各级工作职责，保证机构、经费、设备、人员四到位，建立健康教育考核评价体系，扎实有效开展健康教育工作。　　(二)加强骨干培训，规范开展工作，做到六个有。各区要利用各种行之有效的方法，加强健康教育专兼职人员培训，建立骨干队伍，确保社区健康教育工作依据创建省级卫生城市标准要求有序开展，切实做到有机构，有专干、有阵地、有资料、有活动、有评价。　　(三)健全健康教育资料，准时做好归档立卷工作。各区要结合实际，不断丰富健康教育资料，健全资料种类，形成完整的面对不同人群的`教育材料。并依据市上要求，准时做好创卫健康教育资料收集工作，分类归档，建立专卷，便于考核检查。　　(四)总结阅历，树立典型，发挥示范带动作用。各区要留意总结工作中好的阅历和做法，准时发觉培育典型，乐观推广先进阅历，带动面上工作。　　(五)加强督导检查，建立社区评价 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。各区要层层落实工作责任制，加强经常性督查，定期开展社区居民问卷评价，确保居民健康学问知晓率和健康行为形成率达到省级卫生城市验收标准要求。　　(六)制定实施方案，有声有色抓好活动开展。各区应本着简便易行、形式多样、各具特色、全员参与的原则，细心筹划、周密部署，尽快制定各自实施方案并付诸行动，要做到社区健康教育工作年有目标、季有方案、月有主题、周有形式，切实把这项工作抓紧抓好抓出成效。工作督导检查报告6　　卫生计生局局长带领副局长、卫生监督员组成工作组深化到卫生院7个乡镇卫生院进行了检查督导。实行查看资料，现场指导等方式。重点检查了项目工程，分级诊疗，疾病把握，妇幼卫生，卫生应急、基本公共卫生服务项目和计生等工作。对存在的问题赐予通报。　　一、踏卡乡卫生院检查存在：　　一是处方书写不规范。二是存在门诊药房中看病的状况。三是医护人员院内感染意识差，棉签等一次性医疗用具不按要求处理，污物桶不加盖等状况。扣罚院长绩效工资500.00元，其他职工300.00元，并扣目标考核分1分。　　二、大河边中心卫生院检查存在：　　一是护理人员院内感染意识差，棉签等一次性医疗用具不按要求处理，污物桶不加盖等状况。二是20xx年强化免疫工作其次轮（20xx年3月9日afp）接种卡上无记录。三是分级诊疗工作实施缓慢，未查到任何资料。扣罚院长绩效工资500.00元；副院长绩效工资400.00元，其他职工300.00元，并扣目标考核分1.5分，基本公共卫生服务项目5分。　　三、乡卫生院进行了工作检查：　　存在下列问题：一是护理人员院内感染意识差，棉签等一次性医疗用具不按要求处理，污物桶不加盖等状况。二是20xx年强化免疫工作第一轮和其次轮有漏种状况，证、卡记录不全，基础免疫差。三是分级诊疗工作实施缓慢，未查到任何资料。四是人员管理差，不履行请假手续，请假手续只现于院长和乡政府审批，未报卫生计生局审批。扣罚院长绩效工资600.00元，其他职工400.00元，并扣目标考核分1.5分，基本公共卫生服务项目5分。在检查时杨康莉和倪秀珍不在岗，说是给院长和乡政府领导请了假，未向局请假，存在请假手续不完善，扣发二同志绩效工资各200.00元。　　四、下一步的工作要求：　　一是各乡卫生院负责人要强化管理，切实负起责任，做到工作落实，责任落实。切实开展免疫工作查漏补种。二是要进一步规范各类资料和卡、证记录。三是要进一步加强对疫苗管理，做好出入库登记。四是加强对麻疹和脊灰（afp）病例的监测与防治工作，特别是近段时间（4月—6月）麻疹在有些地方流行，要加强监测与防治工作。五是要对加强对传染病管理与防治工作。六是要加强对乙肝首针准时率的接种工作，今年州上要求达到85%以上。七是要加强组织纪律和职工的请销假制度的管理。八是要加强院内交叉感染管理工作。　　五、希望各乡（镇）卫生院负责人要引以为戒，履职尽责，加强管理，确保各项工作园满完成。工作督导检查报告7　　依据《襄垣县教育局关于开展20xx年秋季中学校开学工作督导检查的通知》（襄教字[20xx]98号）文件精神要求，我们一行四人在李书记的带领下，对西营中心校、下良中心校、北底中心校、故县中学、城内一学校和开元学校六个单位进行了开学状况督导检查，督导检查方式主要通过听（听单位一把手汇报）、看（看学校课改硬件配备、看校容、看校貌、）、查（查阅课改资料、查阅平安资料等）、访（访家长、访老师）、问（问同学、问老师）等方式进行。现将本次开学状况检查汇报如下：　　一、新课程改革工作稳步开展，课改氛围深厚　　今年，全县教育新课程改革工作稳中求进，扎实推动“五步三查”课堂教学模式，课改氛围深厚。　　1、领导高度重视，新课程改革工作稳步推动。　　为保障课改工作稳步实施，各校都制定了课堂教学改革工作实施方案，成了课改工作领导组，对课改工作任务进行了梳理，明确了目标，分解了任务。其中，一小在开学初进行了“高效课堂”教学观摩研讨，校长已听了9节课；初步进行了新老师“五步三查”模式初探沟通，重点做好新老师的帮扶工作，特地设立了“您的亮点，我的起点”新老师成长记录栏；实行提前一周备学案，周一至周五集智备学案、审学案；其校内文化建设以“打造高校课堂，培育创新型人才“为主题，开展了学校“四新”建设，教学楼内布置一层为《三字经》，二层为《弟子规》，三层为《成语故事》，四层为《论语》，并在楼梯内分别设置了我爱家乡，我爱山西，我爱祖国等一系列校内文化专题，激发了同学的学习爱好，加大了校内文化氛围的创设。　　开元学校也组织开展了课改先锋示范课活动，实行“结对子、一带一”的方式，进行集体观摩研讨，校长已听了8节课；坚持每周分班级、分学科集智备课，留意研讨实效。　　下良中心校、西营中心校争取和盟区共享学案，并在其基础上进行修订，争论基本上能做到节节有学案的“五步三查”课堂模式，学案式教学在完小全面推行并应用于课堂教学中。　　2、课改硬件预备良好，购置了部分设施设备。　　各校都建立了课改工作办公室，出台了课改工作制度，成立了课改工作领导组。一学校由于新教学楼的投入使用，对三、四、五班级进行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒体白板实现了班班通。西营中心校城底新建幼儿园正式开班，彻底改善了农村幼儿的就学环境，但幼儿大型玩具等配备还没到位。下良中心校新建幼儿园，孩子们用的仍是同学桌凳。　　二、学校平安、卫生工作管理扎实进行，校容、校貌良好　　开学初，各学校都进行了平安隐患排查，对发觉的平安隐患进行了整改，学校都按时、平安、顺当开学。开学后，各学校首先对同学进行了平安教育，层层签定了平安目标责任书，健全了平安工作制度，基本上做到了平安工作时时有人管，事事有人抓。所到学校校内环境优雅，墙壁都粉刷一新，基本上达到窗明几净，不留死角。比较典型的有：西营中学宿舍卫生特别好；北底中学餐厅卫生、洁净、漂亮、规范。　　三、师资队伍管理良好，教学工作正常进行　　一学校现有教职工101人，其中在职公办教职工73人，借公办老师2人，代教2人，代雇临时老师19人，临时职工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人请假，实际在岗92人。　　开元学校现有教职工93人，其中公办老师71人，代理1人，临时代课老师8人，“三支一扶”2人，临时职工6人。本学期请假5人（产假：2人，病假3人）。　　故县中学现有老师50人，其中公办老师28人，民办老师5人，代理17人。　　下良中心校现有老师126人，其中公办老师67人，民办老师34人，自雇老师25人，督学2人，外借4人，长期病假1人。　　西营中心校现有教职工92人，其中在职公办教职工41人，民办老师22人，自雇老师22人，自雇职工7人，老师除1人请病假外全部到岗。　　北底中心校现有老师57人，其中请产假1人，外借3人，督学2人，实际在岗51人。　　四、主要存在问题　　课改方面：　　1、老师素养的差距，导致推动高效课堂不仅不能等齐划一，而且模式推动效果也有明显差异，甚至有些课堂让人担忧，老师心里没底，又没有乐观的思考，对新课堂模式不懂，不学，持观望、等待态度。　　2、仍有一部分老师缺乏真正的对“五步三查”模式理解，在具体课堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不该消逝的困惑困惑了，不该消逝的迷茫迷茫了，这样自然影响课改的进度。　　3、所到学校硬件设施配备齐全，但使用率很低，大部分体育器材、试验器材和图书堆放在一起。其缘由，一方面是学校没有家；另一方面主要还是校长、老师缺乏资源利用的操作意识和力气。　　平安方面：　　1、西营中心校城底学校院内堆有施工队残留设备，给同学平安带来重大隐患。　　整改措施：准时同施工队联系移除或拆除。　　2、凡是有食堂学校，食品留样或多或少有些不规范。工作督导检查报告8　　一、基本状况　　昆寨苗族彝族白族乡位于纳雍县西北部，距纳雍县城58公里，距杭瑞高速大路巴雍出口24公里，总面积89.83平方公里，辖17个村103个村民组（其中2019年4月设置易地移民安置点和丰社区），2020年未总人口数为6641户27632人，居住着苗族、彝族、白族等9个民族，少数民族人口占总人口的66%；昆寨乡沟壑纵横，山高坡陡，土地裂开，海拔2280米的雾嘎大山是最高海拔，海拔1333米的碓窝河是最低海拔，平均海拔1700米。很多土地不成片，较为贫瘠，耕种成本高，投入多产出少，生产成本较高，昆寨乡是全市18个级贫乡之一。　　二、脱贫攻坚状况　　2020年昆寨乡脱贫攻坚工作在省市县各级各部门倾力帮扶下，取得了准备性成果，全乡16个贫困村全部出列，整乡实现脱贫摘帽，2255户11432人贫困人口全部脱贫，在省级第三方评估验收过程中，以“零问题”赢得大考，12月份顺当通过国家脱贫攻坚普查验收，撕掉了千百年来确定贫困的标签。　　坚持以人民为中心的进展理念，确保高质量打赢脱贫攻坚战。我们始终结实树立以“人民为中心”的进展理念，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会进展全局，紧扣“一达标两不愁三保障”，奋力攻坚克难，农村基础设施、农业产业革命、村庄人居环境等方面取得较好成果，教育、医疗、住房和平安饮水全部保障到位，群众满意度达99.87%，乡村面貌发生了翻天覆地的变化。一是建成了一大批基础设施。完成建新河流域新民村角开大桥、长春村汪家寨大桥建设，巴雍至昆寨二级大路、维新至昆寨S211省道路面提质改造工程全面完工通车，纳赫高速大路昆寨段已全面开工建设，建成通村通组大路104条128.699公里，实现村村寨寨通硬化路。完成全乡16个村平安饮水巩固提升工程，新建及改造农村电网10余千米，完成国家新一轮农网和通讯网络改造升级，实现村村通动力电，4G网络全掩盖。二是培育了一大批特色产业。全乡累计种植玛瑙红樱桃、蚕桑、脆红李、皂角、药用银杏等经济林共计30450亩，森林掩盖率提升到77.91%，名列全县第一。建成全省最大茶叶育苗基地800亩，建成规模化肉牛养殖场4个，规模化养殖安格斯肉牛1049头，建成5万羽以上蛋鸡养殖场2个，2000头生猪养殖场2个。三是补齐了一大批脱贫短板。完成昆寨中学、昆寨中心学校、治沟学校“薄改”工程建设，完成长春学校、大德希望学校、夹岩幻想学校、岩上学校、长春幼儿院、高峰幼儿园及村级校点提质改造。完成16个村级卫生室标准化建设，落实城乡居民医保参保率100%，全面落实三重医疗保障，实现应报尽报、应助尽助，切实让群众有“医”靠。集中推动农村危房改造、老旧住房透风漏雨整治、人畜混居整治等共计3173户，实施院坝和连户路硬化1341户，全面解决住房平安问题和改善人居环境。　　在昆寨乡奋战脱贫攻坚征程中，全体干部舍我忘家，抛洒汗水，经过决战洗礼，干部作风得到锤炼，力气得到提升，实干业绩得到组织认可，2019年昆寨乡先后被评为“全国民族团结进步模范集体”“全省脱贫攻坚先进党组织”，6名干部得到省市表彰，先后有4名同志走上副县级领导岗位，8名股级干部得到提拔为副科级。全乡干部用汗水浇灌收获，以实干笃定成果，涌现出了不少决战故事和典型做法：扶贫特岗黄满“祖孙三代人”驻村，一家人全力支持她奋战脱贫攻坚；市委办派驻永新村驻村干部高学恒三次推迟婚期，只为带领群众脱贫致富；更有擅长开群众会分散民心的新民村党支部书记向杰；作茧自缚是为羽化成蝶的种桑致富带头人谢晓露；想群众之所想、思群众之所思，差点累倒在工作岗位上的扶贫特岗张桢等不一而足。他们用实际行动分散人心、托举民心，乐观引导宽阔群众主动进展脱贫致富。金珠村、夹岩村建设法治广场助力脱贫攻坚，大寨村传承苗族文化进展苗族刺绣服饰建设扶贫车间带领贫困户脱贫致富等典型做法为脱贫攻坚添砖加瓦、纯化成色。　　三、巩固脱贫成果同乡村振兴连接工作状况　　一是健全防止返贫动态监测和响应机制。成立乡防止返贫动态监测领导小组，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活消逝严峻困难户，开展定期检查、动态管理，重点监测其收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水平安状况。建立健全易返贫致贫人口快速发觉和响应机制，分层分类准时纳入帮扶政策范围，实行动态清零。建立农户主动申请、部门信息比对、基层干部定期跟踪回访相结合的易返贫致贫人口发觉和核查机制，实施帮扶对象动态管理。坚持预防性措施和事后帮扶相结合，精准分析返贫致贫缘由，实行有针对性的帮扶措施，确保不消逝返贫。　　二是保持帮扶政策总体稳定。严格落实“四个不摘”要求，摘帽不摘责任，防止松劲懈怠；摘帽不摘政策，防止急刹车；摘帽不摘帮扶，防止一撤了之；摘帽不摘监管，防止贫困反弹。坚持帮扶干部每个季度开展一次走访排查，对边缘易致贫户和脱贫监测户建立定期走访制度，建立完善档案，逐户研判制定帮扶措施，消退致贫风险。　　三是巩固“两不愁三保障”成果。紧盯就业保障，定期对脱贫户就业状况进行动态抽查，用好就业扶持政策，确保收入稳定。紧盯教育保障，连续落实双线包保、送学上门等政策，确保脱贫家庭义务教育阶段适龄儿童少年不失学辍学。紧盯基本医疗保障，重点对因病、突发事故产生大额医疗支出的家庭实施动态管理，落实分类资助参保政策，有效防范因病返贫致贫风险。紧盯住房平安保障，重点对因灾农户房屋进行动态检测，准时实行措施保障基本住房平安。紧盯饮水平安保障，加强已建农村供水工程和净化设施后续管护，做好枯水季节应急供水，不断提升农村供水保障水平。　　四是做好易地扶贫搬迁后续扶持工作。抓实就业扶持，连续用好东西部扶贫协作劳务输出政策，动员安置点劳动力外出务工；依托小花苗服饰扶贫车间，扶持手工假发加工坊，增加不能外出劳动力收入。抓实思想文化建设，连续完善“新市民·追梦桥”品牌创建工程，落实‘搭五桥、建五家’“四点半课堂”等工作举措，让搬迁社区更有人情、更有温度、更有热度。完善后续扶持政策体系，持续巩固易地搬迁脱贫成果，确保搬迁群众稳得住、有事做、能致富。　　存在的问题　　虽然我区全力抓好乡村振兴战略实施,但面临的困难和问题不少,主要表现为:　　一是农业产业化水平较低。我区新型农业经营主体数量虽然在不断增加,但总体规模偏小、产业钱条短,农产品附加值不高,市场竞争力不强,辐射带动力不大,农业产业化进程仍需进一步加快。　　二是产业进展资金短缺问题突出。多数新型农业经营主体自有资金不足,区级财政支持现代农业的资金有限,农业金融机构贷款门槛高、担保难、时间短、额度小,产业进展资金短缺,难以扩大经营规模。　　三是新型职业农夫队伍薄弱。新型职业农夫队伍培育和培训力度不够,新时代乡村振兴的思维意识不强,进展的大局观念不强,进展的长远眼光不足,不适应新时代生产力进展水平,续乏生产经营管理水平,参与市场竞争力不强。部分村民的自治意识、自我管理的能　　四是乡风文明建设有待加强。力不强,没有形成良好的卫生习惯意识。部分农村存在消遣活动单一、文化阵地建设滞后、示范带动作用发挥不充分等问题,与宽阔人民群众对精神文化的雪求还有不小差距。　　四、下步乡村振兴工作预备　　紧紧围绕乡村振兴“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”20字方针，综合考虑各村经济社会进展水平、区位条件、巩固拓展脱贫攻坚成果任务等状况，将全乡全部村分为三类：新民等5个村为引领示范村、高峰等7个村为重点推动村、岩上等5个村为夯实基础村，按时序分类推动乡村振兴工作。　　一是探究乡村振兴“支部联建”，形成基层党建合力。通过“强联强、强联弱、大联小、近联远”方式，进行乡内支部联建、帮扶协作单位支部与结对帮扶村支部联建、东西部帮扶企业支部与结对帮扶村支部联建，打通地域、行政、行业限制，利用各支部优势，解决基层党组织力气参差不齐、地区进展差异较大的问题。　　二是实施乡村振兴“产业联合”，助推农业产业进展。在乡村振兴中，依据“产业同质联营”方式，探究推行产业联合。依据分布在7个村的5000亩蚕桑、分布在3个村的800亩茶苗基地、分布在8个村的5500亩玛瑙红樱桃、分布在2个村的152个大棚和分布在7个村的7个养殖场，在“支部联建”的基础上，各支部合作社资源联享，乡合作联社与引进龙头企业联合管理、销售，逐步形成优势产业联合进展。同时连续推动好食用菌、天麻等林下产业，切实增加群众收入，助推群众生活富有。　　三是抓实乡村振兴“10户联管”，营造良好振兴环境。利用疫情防控“10户联动机制”，将农户进行区域划分管理，每10户组成一个“联管体”，选好“联管长”，实行“10户联管”，“联管长”负责所管户的政策宣扬、卫生发动、“党建+积分”、合作医疗收取，群众会动员等，大大降低管理成本，提高管理治理效率。同时连续用好“10+N”人员，大力推动乡村环境综合整治，完善村规民约，扎实推动乡风文明、治理有效。　　四是谋划乡村振兴可行项目，打造生态文旅示范。依托建新河河堤风光、经果林、梯田等资源，谋划实施生态河堤、庭院提质、乡村环境综合整治等项目，打造以新民村为中心辐射长春、千秋两个村的沿河生态文旅乡村振兴示范点。依托金珠水库在建工程，结合昆寨乡丰厚的彝族文化底蕴，将新搬迁移民点谋划建设成为一个彝族风情乡村振兴示范点。工作督导检查报告9　　依据学院七届五次教代会、学院对鸡西校区教学工作水平评估任务和成教院教工大会精神，结合本室工作实际，按所拟工作方案，现总结如下：　　一、加强“三风”建设　　开学初依据成人教育特点，按成教院要求，组织各教研室及全部任课老师，贯彻学习了成教院教工大会精神及领导讲话，突出要求加强教风，促进学风工作。老师在教学工作中要以身作则提高老师素养，遵守老师职业道德，真正做到教书育人。　　二、做好开学前预备工作　　1、开学初，健全了有关制度：　　(1)督导例会制度;　　(2)督导、教研室两级对聘任老师规范检查制度;　　(3)督导、教研室两级对聘任老师教学质量考评制度;　　(4)坚持新聘老师试讲制度，开学前对新聘老师13名进行试讲，聘用老师10名;择优上岗。　　(5)坚持开学前对任课老师进行岗前培训制度本学期分别对高职、函授关心两部进行了培训。　　2、印制了各项制度有关记录　　三、认真完成各项教学工作任务　　(1)认真开展听评课;　　本学期截止12周，督导三人共听课137人次，其中老师试讲30余人次，正常听课110余人次。做到了平均每人四人次以上。对于教学中存在的有关问题均能准时地与有关部门、老师沟通，促进了教学质量的提高。对于同学反映极为猛烈的老师，在指导、提高的基础上，不能连续担当课程的老师，准时予以更换。　　(2)实行导师指导制;　　每名督导以身作则，要求与年青老师相互学习，相互关怀，相互提高，学期内新老师，要听老老师讲课，相互促进，共同提高。　　(3)指导教研室认真开展教研活动，各教研室全面做到了每月两次教研室活动，活动质量有所提高;　　(4)按时认真地进行规范检查及质量考评工作。　　四、其他工作　　1、由督导老师组织进行讲座“八次”;　　(1)熊老师结合英语专业同学应试力气进行了公开辅导二次，并编写了课外阅读材料共12篇;　　(2)李老师为提高建管、商英05同学的计算力气举办了“速算”讲座已达“六次”，对参加活动的同学，提高了计算力气。　　2、按时完成院领导交办的其他教学工作;　　(1)王老师为中专同学补微机课三天，做答案两天，有时忙到夜间11点多;　　(2)经济教研室组织老师编写教学大纲及自学指导书共12人次，现已完成的有10人。　　20xx年5月23日工作督导检查报告10　　经过近三周的时间，我校全体领导和部分老师加班加点预备了20xx年教育重点目标责任制和素养教育督导评估两个检查。总体状况，感觉此次检查好于从前的任何一次检查，这也是我校向新任督导室成员交送的一份,代表着学校各项工作成果和全体师生精神面貌。下面具体从以下六方面进行总结。　　一、前期预备分工明确，责任意识增加　　此次检查是在20xx年学校重点工作目标管理责任制检查基础上又增加了素养教育督导评估验收检查，而且材料预备需要20xx和20xx两个年度。开头时，大家有畏难心情，认为不知从何处下手。万事开头难。任何检查考验的是迎检人员的检查素养和日常工作材料积累。迎检人员没有检查的基本功，材料就会混乱，抓不到点子上，高度上不去，上级关注度就会大打折扣；而实际工作做的少，只会做假材料、靠网上复制粘贴，同样也不会得到上级满意，只能养成了懒散和偷工减料的坏习惯，实际工作力气永久不会提高。二者只有相得益彰，工作才会出彩。　　二、分工明确是完成检查的前提。也是保证质量的基础。　　我校实施迎检的方法是三级分工。一级分工是校长负责中学部于海民和学校部何湘敏两位分管校长，对他们工作下达要求，明确任务。两个学部由他们全权负责，作为校长也是在他们领导下。二级分工就是两位分管校长对中学校部副校级领导进行分工，负责各自的迎检任务。三级分工就是各副校级领导结合自己负责的各项任务对各中层领导及对分管老师进行再一次分工。这样每一级人员都要对上一级负责。这样做就不会消逝漏项现象。如有的指标需要由几个人完成就由分管领导协调解决，不等不靠，我的指标我负责。　　三、责任心是高质量完成检查的关键。　　责任胜于力气，态度准备行动。通过此次检查，全体领导的责任意识空前增加，学校荣辱观悄然生成，实在令人感动！中学部分管校长于海民既担当班主任又要上英语课，全部的材料都是在课余和双休日完成的，材料预备详实，过程材料跟踪有理有据，给各位领导带了个好头；学校部分管校长何湘敏对于先期材料预备多方协调，虚心请教，整个材料摆放细心设计。在材料细节求证方面，有创意；主管德育的刘宝香校长，一面做着群众路线教育收尾归档工作，一面支配德育方面材料预备。尤其是到兄弟学校认真学习检查材料后，对后续材料预备起到了促进作用。王忠生主任材料预备精细，有时工作到半夜；周海峰材料预备项目多，任劳任怨，有时牺牲了休息时间。领导之间既有分工又有合作，郑云华主任能主动担当董建德的材料，这种团结协作精神难能宝贵！此次检查，令人欣慰的是材料基本规范，档案盒横竖标签统一、规范，给人外观良好印象。还有其他领导都做了大量工作，在这里不一一列举。　　四、问题整改促进工作再上新台阶。　　针对督导室成员检查出的问题，从12日至13日，我校进行了问题整改落实，并填写了《罗通山镇学校检查整改落实状况表》。检查确定要有问题，整改目的是促进下步工作，而不是把问题束之高阁。只有解决了一个个问题，才会拾级而上，步步登高。13日全体领导问题反馈和具体整改基本完成。　　五、存在问题　　一是部分领导对于分管C级指标理解偏差、肤浅，材料预备应付简洁化，甚至用过时材料充当本年度材料，这是不负责的表现；二是有工作主动性不强现象，如工作推着干，没有提前量，直至快检查了才草草了事，经不起检查；三是个别工作有空缺，常规工作该抓的忽视了，暴露了日常工作的细节管理不到位，我们要少说“这个材料我有，就是没放里面。”马后炮要不得！四是方案与总结要呼应，最终写上时间，这是常识，行家检查一看便知。五是两次重申：全部材料字体、字号确定要规范，整改后的名目要重新打印装好，今日事今日毕，留待他日再做就费劲了。　　六、下步要求　　一是分管的两个检查材料，自己保管，分开放，不要两个材料混淆了，更不要任凭乱放，压坏了档案盒，这些材料还要接受两年后的省检查；二是个别补加的材料，抓紧落实到日常工作中去，不要消逝“空头支票”；三是自我反思一下此次迎检的得失，积累阅历做法，力争下次检查不犯同样的错误；四是分管校长要放开手，给年轻主任压担子，多指导少代劳，让他们在检查中成长，以便将来独挡一面。　　工作就是一面镜子，上级检查擦亮了这面镜子，正能量始终是每个人追求的共同目标，同时，这面镜子也是对各位工作的端详和剖析。愿这面镜子永久照燿我们前行！工作督导检查报告11　　xxx局依据督查问题整改报送要求，认真进行了问题整改和总结，现将我局新冠肺炎疫情防控工作状况整改总结如下。　　一、主要工作　　（一）严防严控群体性聚餐。督促各乡镇严格监管聚餐聚会活动，并每日向食安办上报各乡镇取消群体性聚餐数据，截至2月7日，共收到各乡镇上报取消群体性聚餐xxx起；组织县内大型餐厅负责人（法人）召开新冠肺炎疫情防控工作支配会，并通过实地走访的形式，要求各酒店、餐厅、农家乐要严格依据疫情防控要求，不得承办任何聚餐聚集活动。　　（二）加强经营主体疫情防控督查。1月份以来，雷波县市场监管局严格开展市场经营主体疫情防控工作检查和督导。共检查农贸市场、商场超市、冻品店、食品经营店、餐饮店、酒店、药店等经营户425家次，对未进行消毒、体温检测和未正确佩戴口罩的经营户责令其整改并要求规范进货台账。　　（三）严格监管城区药店售药状况。选取城区10家药店监测其出售退热、止咳药品实名制登记状况，并将每家药店退烧药、止咳药、抗病毒药、抗生素药四类药品销售状况做好台账记录，实行药品销售监测周报制度。　　（四）健全冷链物流监管体系，加强冷链物流监管。加强入县关口冷链物流疫情防控。市场监管局会同农业农村局，交通运输局等冷链物流专班成员单位在xxx、xxx、xxx、沙xxx四处入县交通要道设置冷链物流检查卡点，并依据冷链疫情防控要求做好冷链物流相关台账登记，严格排查冷链车辆、冷链食品，检查冷链食品