员工离(辞)职
申请表
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申请日期:年—月—日说明:1.员工须亲自办理离职手续,经逐级审批完毕后方离职;(一)员工离职申请工号姓名性别入职日期年月日部门岗位职务离职日期年月日离职原因(二)审批情况班组长意见部门经理意见人力经理意见副总经理意见总经理意见(三)工作及财物移交结果确认情况部门主管签名人力行政主管签名财务主管签名工具、仪器办公用品宿舍钥匙财物未清事宜防护用品宿舍用品办公钥匙空白支票工作移交证件饭卡欠款情况其它文件、资料其它其它(四)人力资源出勤及薪酬核算出勤薪酬社保本交员工个人借款扣社保金额公司帐务其他实发工资人力主管签名(五)财务结算情况欠款□已结清口尚未结清实付金额扣款□已结清口尚未结清财务经理签名(六)员工确认本人已自愿按离职程序办理离职手续,并认同以上相关内容。并于年—月—日同公司解除劳动合同关系。离职后本人所有行为与公司无关。签名:备注2.财务部凭本
表
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核发离耿员工工资,办理完毕后将本表交人力资源部存档。