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述职报告
关于政教主任述职报告关于产科护士述职报告关于离任审计述职报告总经理述职报告范本个人述职报告ppt
考核组各位成员、同志们：我任职乌海职业技术学院党委委员、副院长，分管学生工作处、团委、电大与成人教育中心等工作。总的职责可以概括为“为书记当好参谋、为院长当好助手”，下面就工作状况述职如下：一、自身思想政治素养方面状况我认为做为高校领导干部思想政治素养主要
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
此时此刻人才观、政绩观、开展观等方面。须要树立正确的“三观”，就必需不断加强政治学习、努力提高领导水平。面对种种现实困难和严峻的考验及前所未有的难得机遇，领导干部必需坚持不懈地学习。理论上深刻厚实是政治上成熟的重要组成局部，它对工作水平、工作成效影响重大，只有坚持学习才会具有前进的力气和才智，才会有创新的动力和源泉，否那么就难以跟上时代的开展，当然，也就不能成为群众前进的带头人。在平常的政治学习中，我坚持个人自学和党校集中
培训
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、单位中心组集体研讨相结合，看书学习和撰写论文、读书笔记相结合，学习理论和调查探究、联系实际相结合，学习理论和开阔思想、提高科学决策解决实际问题的实力相结合，通过学习，我在“三观”方面提高了相识。开展观：开展是硬道理，做为领导必需始终把开展作为治校兴学的第一要务，放在心上，落到实处。从而确立了“取得支持面对开展，团结相同共谋开展，正确定位寻求开展，解放思想促进开展，效劳到位保证开展”的成人教育开展战略，增加了开展意识和机遇意识。人才观：高校是造就人才的地方，更须要更高素养的人才来校为师，做为高校的领导要有求贤假设渴的爱才之心、海纳百川的容才之量、伯乐相马的识才之智、知人善任的用才之艺，用科学的眼光看人才，用公正之心去用人才，才能把握“用好现有人才，引进紧缺人才，培育后备人才”三个环节。抓好第一资源，学校开展就有后劲。政绩观：学校是人才产出之地，是科研集中之所。造就出德才兼备的学生，造就出为社会进步和经济开展做出奉献的优秀人才，取得先进的科研成果，指导教育教学活动，学校领导才具有造福社会、造福人民的政绩。为此，在工作中能做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心、严格要求自己，争做坚决信念的表率、当团结向上的表率、当廉政奉公的表率。二、分管工作完成状况〔1〕创新管理机制，
标准
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办事程序指导学工处建立健全学生管理规章
制度
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十余项，从学生管理、奖惩、校内生活等各方面逐步走向正规；课程学分和品德学分的双学分制管理方法为保证学生成才成人的开展供应了有力的保障；公正、公允的奖学金、助学金评定充分调动了学生谨慎学习、安心学习的踊跃性；定期培训班主任、实行班主任例会制度，学工处干事调用培训制度，保证了班主任工作信息通畅、不断提高实力，为逐步实行班主任到辅导员的过渡积累条件；成立了学生自我管理委员会和学生社团，为充分发挥学生自我管理、自我教育的作用搭建了平台。迎新工作周密支配并形成经历，使之成为展示校内文化底蕴和校风校貌的窗口；召开了首届团代会，产生了第一届学院团委，为全面开展适合年青人特点的校内外活动供应了有力的组织保障。〔2〕丰富校内文化活动，提高校内文化品尝校内文化建立要以美丽的校内环境、多彩的文化生活、高雅的艺术情趣、深厚的学术气氛、科学的人文精神、优良的学风校风，形成催人奋进的校内精神、科学进步的价值观念和导向正确的舆论气氛。一年来，先后组织举办了乌海学院首届服装大赛、首届校内文化艺术节、首届社团节、首届田径运动会、首届宿舍文化活动月、首届十佳歌手大赛等活动，初步形成了固定模式加创新活动的校内文化活动特点，征文演讲等系列活动对提高学生素养发挥了重要作用。去年5月，由120名学生组成的合唱团参与庆祝建市三十周年“放歌乌海”大型演唱会，荣获优秀组织奖；7月，篮球队参与全区大学生篮球赛获第三名，9月，由600名学生组成的大型方阵胜利参与建市30周年庆祝演出，受到市领导和广阔市民的相同好评，电视台、乌海日报予以报道。丰富的寒暑假社会实践活动充分表达了校企联合、以就业为导向的职教原那么。一台丰富多彩、总体水平高于往年的元旦文艺汇演标记着学院文化建立又上了一个新台阶。〔3〕加强学生党员先进性建立，构建和谐校内大学生党员在校风、学风、校内文化建立等各方面发挥的重要作用影响着和谐校内的建立水平，为了使党员的教育造就工作取得实效，在保持共产党员先进性教育活动中学生党支部踊跃开展“一名党员带动一个班、一个宿舍，一名入党踊跃分子协助一名同学”的活动，坚持进展党的根本学问的教育讲座、党的学问竞赛、酷爱党的演讲等活动，使大多数同学受到党的学问的教育和熏陶，写入党申请书的人数大大增加，为党员的开展奠定了根底。开展学生党员21名，充分发挥了学生党支部战斗堡垒作用，7月被市委评为全市先进基层党组织，受到市委表彰。〔二〕电大与成[1][2]下一页
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