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待岗协议待岗协议甲方：(以下称甲方)地点：法定代表人：乙方：(以下称乙方)部门：因为金融危机的影响,公司订单急剧减少(销售额降落)待岗协议营,可是各位职工是公司培育的人材,公司决定在困难时期在公司内部推行待岗工作制。依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法例、规章的规定，甲乙两方本着同等自发、磋商一致的原则，签署本协议，两方共同恪守。一、协议限期1、待岗协议期自200年代日至200年代日止。2、甲方经营状况好转，本协议自动停止。二、工作岗位和职责乙方在待岗协议内，应公司要求，随时一定返回公司工作，不得推辞。三、薪水和福利...

待岗协议甲方：(以下称甲方)地点：法定代表人：乙方：(以下称乙方)部门：因为金融危机的影响,公司订单急剧减少(销售额降落)待岗协议营,可是各位职工是公司培育的人材,公司决定在困难时期在公司内部推行待岗工作制。依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法例、规章的规定，甲乙两方本着同等自发、磋商一致的原则，签署本协议，两方共同恪守。一、协议限期1、待岗协议期自200年代日至200年代日止。2、甲方经营状况好转，本协议自动停止。二、工作岗位和职责乙方在待岗协议内，应公司要求，随时一定返回公司工作，不得推辞。三、薪水和福利待遇1、甲方的薪水分派原则和方式：对待岗人职薪水标准按北京市当年最低薪水标准的70%计算。2、薪水的核算日期和发放日期：1)甲方的薪水核算日期为：自然月。2)薪水的发放时间为每个月的日。3、福利待遇：乙方待岗时期，甲方为乙方正常缴纳社会保险。四、劳动培训1、为了提升乙方工作能力，甲方依据实质需要负责对乙方进行培训，包含职业道德、技术、劳动安全、劳动纪律以及甲方有关规定制度的教育和培训。2、此中甲方假如为乙方支付学费的培训，将依据需要此外签署培训协议。五、待岗协议排除、续定1、本协议为甲方在特别时期对劳动合同的增补，当特准时期，即公司经营好转时本协议自动排除。2、因为甲方在短期内没法恢复正常工作，在两方磋商一致的状况下，协议期满后，可以续定。六、其余商定：劳动合同与本协议同时奏效，二者不一样之处以协议为准，协议没有商定内容以劳动合同为准。甲方：(盖印)：乙方：法定代表人署名(盖印)：签署日期：年代日签署日期：年代日1/1

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