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安全责任管理制度前言：本管理制度文档用于为求得最大效益，在管理实践活动中制定的各种带有强制性义务，并能保障一定权利的各项规定或条例的实施，从而实现充分发挥出来集体的力量并将他们最优化地组织起来。可在下载后完成编辑和调整，使用时请详细阅读正文。 1、目的 为贯彻“安全第一，预防为主’的安全管理总方针，增强全体员工的安全防范意识，减少和杜绝各类安全责任事故，保证企业稳定顺利发展。 2、范围 本标准规定了安全生产管理体系的组织机构和职责，管理原则和方法。 本标准适用于公司生产经营全过程的安全管理。子公司参照执行本办法。 3、管理原则 安全管理要贯彻“三全”原则，即全员、全年和全部作业原则，以此体现人人安全、时时安全和事事安全。 各级领导必须贯彻实施“抓生产必须抓安全“原则。 4、管理方式 以
协议
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方式签订安全责任书，明确双方责、权、利，界定各方安全责任。 5、全员安全责任制 全员安全责任制通过三个层次（部门、车间、个人）落实到个人，责任期限各级部门一律为自然日历年计，协议一年一签，员工责任协议以
合同
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年限为责任期。 5.1公司与各部门签订安全责任书（附一），一式两份，双方各执一份，公司意见由安保处代签； 5.2部门与各车间（处）签订安全责任书（附二），一式三份，双方各执一份，报公司安保处备案一份； 5.3车间（处）与每一位员工签订安全责任书（附三）一式四份，双方各执一份，分别报部门和安保处各一份备案。新招员工在签订劳动合同后，务必签订安全责任书，而后才能上岗； 5.4工程安全责任书： 公司全部分包工程无论标的大小均需签订安全责任书（附四）安装队在与项目部签订工程承包合同时，必须同时与公司（安保处）签订安全责任书（不含工程质量安全）。安全责任书一同作为工程分包合同的有效组成部分。安全责任书的责任期限与工程承包合同责任期限相同，其中固定安装队一年一签，责任期限连续有效，零星维护和售后服务工程一样要签订安全责任书。 5.5安全责任书必备条款： （l）甲方责任义务； （2）乙方责任义务； （3）安全责任界定； （4）责任期限； （5）检查、考核与奖惩； 6、安全管理的组织和职责 6．1公司成立安全领导小组负责统一组织、协调安全责任制的实施工作。 6．2公司总经理是公司安全责任制的第一责任人。 6．3公司安全管理的归口责任部门是总经办（安保处）。是公司安全领导小组的常设机构。 6．4各部门经理是本部门安全责任制的第一责任人。部门设专／或兼职安全员。 7、附录：安全责任书 附表A：安全责任书（部门） 甲方： 公司（分公司、控股子公司按各自法定名称冠名） 乙方：部（办） 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保完成二00年公司生产、工作任务。依据公司安全管理制度和二00年安全工作目标，经协商一致，签订以下安全责任书。 一、责任期限： 自二O年一月一日起至二O年十二月三十一日止。 二、双方责任： （1）制订安全制度，提供安全资料，组织本级安全培训； （2）配置必需的安全技术和劳动防护设施； （3）提供相关的安全技术协调、服务； （4）履行
安全检查
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和监督。 三、乙方责任： （1）无死亡和重伤责任事故； （2）无轻伤责任事故（一人次医药费（含损失）在500元以下连续休息10天以内不计）； （3）无火灾责任事故； （4）无设备责任事故； （5）无爆炸责任事故； （6）无重大失窃事故；（年累计损失低于1000元不计）； （7）履行Q/HX－总经－211－A《安全生产责任制度》和相关安全作业制度； （8）服从甲方安全监督检查； 四、奖励与处罚： （1）甲方依据Q/HX－总经－305－A《奖惩考核制度》按月对乙方考核奖惩； （2）乙方完成第三条全部安全责任目标，兑现年终奖金，不完成一项扣乙方年终奖金的10％，未完成叁项及以上取消年终奖金。 （3）制造部除执行第2条之外，同时须承担由乙方责任引起的事故50％－100％的经济损失（含医疗费用）。 五、其它约定： 六、本责任书一式两份，双方各执一份。 甲方：乙方： 代表：代表： 二O年 月日
浙公网安备 33021202002483