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离职相关样表格优选资料.离职申请表填表日期：年月日姓名性别所在部门职位事由合同到期□辞职□劝退□解聘□离职原因对公司有何建议或意见直属主管签字：日期：年月日本部门负责人签字：日期：年月日人力资源部签字：日期：年月日公司领导审批签字：日期：年月日离职生效日核准离职后请离职人员依职务移交表完成离职手续。X原则上员工离职应当提前30日书面申请，各部门审批时应充分考虑员工实际情况，然后考虑部门工作的影响，务必协商确定好离职日期。离〔调〕职移交表□离职□调职□辞职□解聘...

离职相关样表格

优选资料.离职申请表填表日期：年月日姓名性别所在部门职位事由合同到期□辞职□劝退□解聘□离职原因对公司有何建议或意见直属主管签字：日期：年月日本部门负责人签字：日期：年月日人力资源部签字：日期：年月日公司领导审批签字：日期：年月日离职生效日核准离职后请离职人员依职务移交表完成离职手续。X 原则上员工离职应当提前30日书面申请，各部门审批时应充分考虑员工实际情况，然后考虑部门工作的影响，务必协商确定好离职日期。离〔调〕职移交表□离职□调职□辞职□解聘填表日期：年月日姓名性别所在部门职位离职生效日备注移交内容移交情况接收人签收日期监交人所属部门业务移交〔附清单〕未完成事项〔附清单〕纸制资料移交〔附清单〕培训资料〔附清单〕客户资料〔附清单〕□是□未□是□未□是□未□是□未□是□未财务部门预支、货款结算〔附清单〕备用金及周转金〔附清单〕薪资发放其他□是□未□是□未□是□未□是□未行政人力资源部工作服〔西服、衬衫、裤子、舞蹈服、舞蹈鞋、U盘、硬盘〕工作牌办公用品〔笔、文件框、文件夹〕□是□未□是□未□是□未考勤核对社保关系转出□是□未□是□未其它X以上事项未能完成交接，或者人为成心未交接，均不得进行考勤核对、薪资结算。本人签名：___________部门负责人：____________人力资源部：____________日期：___________日期：____________日期：___________

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